與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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施耐德電氣中國每年招聘的新員工中,有10%左右來自大學(xué)校園。1996年至今,通過校園招聘進(jìn)入施耐德電氣的員工留存率超過85%,如此高的數(shù)字在外企公司中名列前茅。施耐德電氣為優(yōu)秀的應(yīng)屆生敞開懷抱,在這里,你將獲得國際化的發(fā)展機會,更廣闊的成長平臺,提升職業(yè)技能,開啟職場生涯的***站!校招對象:2019年1月至2020年7月的畢業(yè)生BU:?EMLV??Section:?Clab職位描述:1.?對低壓配電產(chǎn)品進(jìn)行測試和認(rèn)證2.保證實驗室的安全,以及測試方法流程的改進(jìn)崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,電力,電氣自動化專業(yè)2?良好的溝通寫作能力3?良好的英語聽說讀寫能力
無需救火,安全系數(shù)高!五險一金、雙休、八小時制、帶薪年假、包吃包住、配發(fā)基礎(chǔ)生活用品
工作職責(zé):1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對本公司機電安裝項目的全面監(jiān)督管理工作;2、負(fù)責(zé)公司與機電安裝項目外包團(tuán)隊的溝通與協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正其日常安全生產(chǎn)工作;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和糾正機電安裝項目工作中的相關(guān)安全問題。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,安全管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練掌握安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī),政策,專業(yè)知識等;3、具有上進(jìn)心,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;具有較強的語言表達(dá)能力,敢于堅持原則,熱愛本職工作;4、溝通能力強,有團(tuán)隊合作精神;崗位待遇:1、公司為國有控股企業(yè),故一切按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),試用期即提供五險一金;2、周工作時間不超過40小時,法定假日休息且發(fā)放過節(jié)費;3、享受婚假、喪假、學(xué)習(xí)假、帶薪年假;4、加班按國家規(guī)定提供加班費;5、生日禮金、績效獎金、年終獎、在職期間結(jié)婚禮金等;6、免費提供職工宿舍??提供全新被褥和三件套,每個宿舍配置免費有線電視和WIFI網(wǎng)絡(luò),宿舍設(shè)有公共淋浴間,公共浴池,臺球、乒乓球、健身設(shè)施齊全,公司定期開展各種文娛活動;7、提供工服(夏、冬各兩套),西裝,工作用三防鞋,各種日常生活用品和勞保用品;工作地點:吉林省延邊州琿春市小西南岔曙光金銅礦有意者請直接投遞簡歷,符合要求者我方會主動通知面試職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、帶薪年假、不加班、定期體檢、全額公積金
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃工作,推動公司管理體系搭建,做好相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作,確保公司體系搭建完整。 2.負(fù)責(zé)體系監(jiān)查機制實施及管理工作,確保體系符合公司實際運營管理。 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)文化的建立與推行,使品質(zhì)文化得到全員掌握。 4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商年度審核,確保公司可以掌握供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,確保質(zhì)量管理體系的要求被執(zhí)行和維護(hù)。 6.負(fù)責(zé)解讀國家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī),并組織公司相關(guān)部門進(jìn)行全面實施,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。 7.負(fù)責(zé)組織二/三方審核和認(rèn)證,確保公司體系運營滿足其要求。 8.負(fù)責(zé)客戶協(xié)議管理,識別客戶特殊要求,確??蛻粢蟮玫綄崿F(xiàn)。 9.遵守《員工手冊》中關(guān)于“安全行為規(guī)范”的相關(guān)規(guī)定,并在發(fā)現(xiàn)事故隱患時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 10.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上體系管理相關(guān)經(jīng)驗;汽車行業(yè)經(jīng)驗最佳。
崗位要求:男 18-26周歲,中專及以上學(xué)歷,無紋身和大面積疤痕。 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部消防區(qū)域消防隱患的排查工作。1.按照管理制度和操作規(guī)程對消防設(shè)施進(jìn)行檢查,維護(hù)和保養(yǎng),保證消防設(shè)施和消防電源處于正常運行狀態(tài)。2.發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除,不能排除的應(yīng)及時向上級主管人員報告。3.學(xué)習(xí)消防知識,法律法規(guī),執(zhí)勤,備勤,例行訓(xùn)練。 薪資明細(xì):綜合薪資5000-7000,五險一金,8h工作制,雙休法修,帶薪年假,提供食宿及生活備品,配發(fā)四季服裝。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)測試工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的審核及監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)測試異常的排查及改善;
4、負(fù)責(zé)測試工藝技術(shù)文件編制及培訓(xùn);
5、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)試制總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入;
6、協(xié)助客戶端失效分析及排查。
1、公司消防、生產(chǎn)安全方面管理,并根據(jù)要求建立相關(guān)臺帳 2、公司計量檢測儀器的管理和建立臺帳。3、公司安排的其他任務(wù)。4、有制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。有安全管理員證優(yōu)先考慮。
1.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2.排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3.制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃,編寫公司年度安全實施計劃,編制公司中高層安全生產(chǎn)責(zé)任書,編制安全生產(chǎn)月、消防月活動方案及活動總結(jié); 4.選用和發(fā)放勞動防護(hù)用品; 5.生產(chǎn)安全事故調(diào)查; 6.制定重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)。參與項目生產(chǎn)安全事故預(yù)警、應(yīng)急救援體系的建立和維護(hù)工作,編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案并組織演練工作; 7.審核安全施工專項方案及監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設(shè)計中有關(guān)安全部分內(nèi)容編制年度安全管理實施方案及年度安全總結(jié) 8.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作會及專題會會議組織、紀(jì)要整理工作。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理及施工現(xiàn)場安全文明施工管理,按照集團(tuán)第三方飛檢表格對產(chǎn)業(yè)園區(qū)與施工現(xiàn)場實施檢查、監(jiān)控與糾偏. 10.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理工作,按照相關(guān)法律法規(guī)要求,完善安全管理方案及落實安全管理動作; 11.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)入住企業(yè)的安全管理重點,采取積極安全管理措施,協(xié)助園區(qū)企業(yè)進(jìn)行安全管理; 12.其他安全生產(chǎn)工作事項。 任職資格: 1.教育資質(zhì):工民建及安全工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)資質(zhì):具備注冊安全工程師職業(yè)資格; 3.工作經(jīng)驗:具備建筑施工安全管理崗位工作經(jīng)驗、具有應(yīng)急安全管理機構(gòu)工作經(jīng)驗。 4.業(yè)務(wù)能力:全面掌握消防、應(yīng)急管理、房地產(chǎn)行業(yè)建筑施工安全管理專業(yè)知識,并具有較強的現(xiàn)場施工管理能力;有鉆研精神,較強的自學(xué)能力,對產(chǎn)業(yè)園區(qū)的消防、配電、實驗室、特種設(shè)備等能夠提出管理重點及措施;良好的溝通協(xié)調(diào)及文字處理能力;具備較強的團(tuán)隊管理能力;熟練應(yīng)用PPT、Excel、Word等常用辦公軟件。 5.綜合素質(zhì):為人勤懇,樂觀向上,工作積極主動;善于學(xué)習(xí)鉆研,敢于嚴(yán)格管理,具備獨立工作能力、具備較強的團(tuán)隊協(xié)作意識和抗壓能力; 6.年齡要求:不超過40歲。
崗位職責(zé): 1、熟悉消防安全管理工作,消防設(shè)施系統(tǒng),消防法律規(guī)范; 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),保證消防設(shè)施和消防電源處于正常運行維護(hù)狀態(tài); 3、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除,不能排除的應(yīng)及時向上級主管人員報告。 崗位要求: 1、18-26周歲,中專及以上學(xué)歷; 2、身體心理健康,無紋身和大面積傷疤; 3、接受應(yīng)屆實習(xí)生和無經(jīng)驗從業(yè)人員(無經(jīng)驗者免費職責(zé)前培訓(xùn)) 薪資待遇:實習(xí)期3-6個月,實習(xí)期間薪資3000-4000轉(zhuǎn)正后月薪5000-7000。五險一金 4、吃住免費,享有帶薪年假,每年發(fā)放四季服裝及被褥。 特別說明:實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者擇優(yōu)提前轉(zhuǎn)正。
崗位職責(zé): 1、熟悉消防安全管理工作,消防設(shè)施系統(tǒng),消防法律規(guī)范; 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),保證消防設(shè)施和消防電源處于正常運行維護(hù)狀態(tài); 3、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除,不能排除的應(yīng)及時向上級主管人員報告。 崗位要求: 1、18-26周歲,中專及以上學(xué)歷; 2、身體心理健康,無紋身和大面積傷疤; 3、接受應(yīng)屆實習(xí)生和無經(jīng)驗從業(yè)人員(無經(jīng)驗者免費職責(zé)前培訓(xùn)) 薪資待遇:實習(xí)期3-6個月,實習(xí)期間薪資3000-4000轉(zhuǎn)正后月薪5000-7000。五險一金 4、吃住免費,享有帶薪年假,每年發(fā)放四季服裝及被褥。 特別說明:實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者擇優(yōu)提前轉(zhuǎn)正。
Responsibility:
1.Follow instruction/processes and finish assigned task in production with high quality and high efficiency;
遵循作業(yè)指導(dǎo)書,在保證質(zhì)量的前提下高效完成指派工作任務(wù);
2.Keep and improve working space in the LEAN way and to ensure good processes control;
保持并提高工作區(qū)域的精益管理,確認(rèn)良好的流程控管;
3.Report testing problem, errors in time and fixed problem base on instruction, Troubleshooting /error diagnosis with PE/R
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ESD、EMC實驗測試(HBM,CDM,LU);
2、負(fù)責(zé)與客戶討論測試方案;
3、負(fù)責(zé)ESD實驗的報告記錄編寫;
4、負(fù)責(zé)日常機臺點檢校驗;
5、負(fù)責(zé)實驗室5S維護(hù);
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2、具芯片ESD、EMC相關(guān)經(jīng)驗,熟悉ESD設(shè)備及測試流程;
3、能夠適應(yīng)倒班;
4、積極正向、抗壓性強、能配合工作任務(wù)加班。
職責(zé)描述: 安全專員:負(fù)責(zé)公司EHS體系管理等方面的統(tǒng)計、分析、信息報送工作;監(jiān)督、檢查各單位執(zhí)行EHS情況,有效減少和防范各類事故發(fā)生;建立并修訂各項安全管理制度;按年度計劃進(jìn)行安全檢查、培訓(xùn)等 環(huán)保專員: 1、負(fù)責(zé)環(huán)保方面的各類報表填報,從事環(huán)保數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計,環(huán)保資料管理; 2、負(fù)責(zé)編制、起草公司環(huán)保管理辦法及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司生活污水處理站、污染物廢氣在線監(jiān)測排放的日常監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行公司排污許可證管理; 4、負(fù)責(zé)公司的“三廢”處理工作,危廢儲存、轉(zhuǎn)移及臺賬管理; 5、負(fù)責(zé)省市縣環(huán)保網(wǎng)上平臺數(shù)據(jù)申報,在線監(jiān)測設(shè)備巡檢,數(shù)據(jù)異常原因申報; 6、負(fù)責(zé)公司ISO9000、ISO14000、ISO18000年審工作; 7、獨自做好現(xiàn)場環(huán)保檢查; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、 環(huán)境工程、給排水工程、安全工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉對化工廠環(huán)保管理及作業(yè)流程; 3、 熟悉國法律法規(guī)的環(huán)保規(guī)范; 4、 掌握必備電腦知識,可熟練操作OFFICE辦公軟件,能基本使用CAD軟件,能識圖及文字材料編制能力; 5、有駕駛證會開車、能經(jīng)常去外地出差; 6、年齡42歲以內(nèi),身體健康; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.熟悉測試用例設(shè)計的各種理論(如:等價類劃分法,邊界值法、因果圖法、路徑覆蓋法、場景分析法、數(shù)據(jù)分析法),并能獨立進(jìn)行某模塊的測試用例的設(shè)計 ; 2.能夠結(jié)合工作需要,使用各種測試工具(例如:Selenium/SOAPUI/LR/Emma等),并對功能自動化及性能測試工具有一定的了解和使用(例如:QTP,SilkTest,F(xiàn)unctional Tester) ; 3.能對自己模塊的BUG進(jìn)行分析,進(jìn)行BUG的定位,及潛在的BUG趨勢進(jìn)行預(yù)測 ; 4.參與項目評審,把控需求和系統(tǒng)分析質(zhì)量,提出功能可行性及設(shè)計存在的風(fēng)險 5.能獨立搭建測試環(huán)境 (linux); 6.可以獨立承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)項目某模塊的測試(功能,數(shù)據(jù)、接口),合理把控測試過程 ; 7.具備代碼閱讀能力; 8. 有較強的的溝通與表達(dá)能力,能夠推動工作問題的解決。 9.有主動學(xué)習(xí)的能力,樂于解決問題; 10.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司的工作方式,有基本的工作規(guī)劃能力,對自己負(fù)責(zé),吃苦耐勞
【白特榮】 崗位:質(zhì)檢員 要求:男女不限,45周歲以下,中專及以上學(xué)歷,有注塑進(jìn)料檢驗工作經(jīng)驗。 待遇:長白班單休?;竟べY+加班費+基金=綜合工資5000-6000元左右,五險一金 ,班車,工作餐,津貼補助,節(jié)假日福利,年底獎金。 公司地址:長春市汽開區(qū)西湖大路
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