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職位描述：

施耐德電氣中國每年招聘的新員工中，有10%左右來自大學(xué)校園。1996年至今，通過校園招聘進(jìn)入施耐德電氣的員工留存率超過85%，如此高的數(shù)字在外企公司中名列前茅。施耐德電氣為優(yōu)秀的應(yīng)屆生敞開懷抱，在這里，你將獲得國際化的發(fā)展機(jī)會，更廣闊的成長平臺，提升職業(yè)技能，開啟職場生涯的***站！校招對象：2019年1月至2020年7月的畢業(yè)生BU:?EMLV??Section:?Clab職位描述：1.?對低壓配電產(chǎn)品進(jìn)行測試和認(rèn)證2.保證實驗室的安全，以及測試方法流程的改進(jìn)崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，電力，電氣自動化專業(yè)2?良好的溝通寫作能力3?良好的英語聽說讀寫能力

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)測試工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定及優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的審核及監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)測試異常的排查及改善；
4、負(fù)責(zé)測試工藝技術(shù)文件編制及培訓(xùn)；
5、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)試制總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入；
6、協(xié)助客戶端失效分析及排查。

職位描述：

Responsibility:
1.Follow instruction/processes and finish assigned task in production with high quality and high efficiency;
遵循作業(yè)指導(dǎo)書，在保證質(zhì)量的前提下高效完成指派工作任務(wù);
2.Keep and improve working space in the LEAN way and to ensure good processes control;
保持并提高工作區(qū)域的精益管理，確認(rèn)良好的流程控管;
3.Report testing problem, errors in time and fixed problem base on instruction, Troubleshooting /error diagnosis with PE/R

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ESD、EMC實驗測試（HBM,CDM,LU）；
2、負(fù)責(zé)與客戶討論測試方案；
3、負(fù)責(zé)ESD實驗的報告記錄編寫；
4、負(fù)責(zé)日常機(jī)臺點(diǎn)檢校驗；
5、負(fù)責(zé)實驗室5S維護(hù)；

職位要求
1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、具芯片ESD、EMC相關(guān)經(jīng)驗，熟悉ESD設(shè)備及測試流程；
3、能夠適應(yīng)倒班；
4、積極正向、抗壓性強(qiáng)、能配合工作任務(wù)加班。

職位描述：

1.熟悉測試用例設(shè)計的各種理論（如：等價類劃分法，邊界值法、因果圖法、路徑覆蓋法、場景分析法、數(shù)據(jù)分析法），并能獨(dú)立進(jìn)行某模塊的測試用例的設(shè)計 ； 2.能夠結(jié)合工作需要，使用各種測試工具（例如：Selenium/SOAPUI/LR/Emma等），并對功能自動化及性能測試工具有一定的了解和使用（例如：QTP,SilkTest，F(xiàn)unctional Tester） ； 3.能對自己模塊的BUG進(jìn)行分析，進(jìn)行BUG的定位，及潛在的BUG趨勢進(jìn)行預(yù)測 ； 4.參與項目評審，把控需求和系統(tǒng)分析質(zhì)量，提出功能可行性及設(shè)計存在的風(fēng)險 5.能獨(dú)立搭建測試環(huán)境 （linux）； 6.可以獨(dú)立承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)項目某模塊的測試（功能，數(shù)據(jù)、接口），合理把控測試過程 ； 7.具備代碼閱讀能力； 8. 有較強(qiáng)的的溝通與表達(dá)能力，能夠推動工作問題的解決。 9.有主動學(xué)習(xí)的能力，樂于解決問題； 10.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司的工作方式，有基本的工作規(guī)劃能力，對自己負(fù)責(zé)，吃苦耐勞

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)測試工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定及優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的審核及監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)測試異常的排查及改善；
4、負(fù)責(zé)測試工藝技術(shù)文件編制及培訓(xùn)；
5、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)試制總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入；
6、協(xié)助客戶端失效分析及排查。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)HEV混動變速箱總成臺架測試計劃制定、方案設(shè)計、測試資源準(zhǔn)備、臺架搭建及試驗實施、報告編制等工作
2、負(fù)責(zé)編制混動變速箱總成的臺架測試標(biāo)準(zhǔn)，并組織相關(guān)人員開展評審優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)試驗室日常運(yùn)維、現(xiàn)場管理等工作，解決臺架試驗過程中各類故障問題
4、負(fù)責(zé)試驗室設(shè)備投資規(guī)劃、預(yù)算編制、設(shè)備投資驗收、設(shè)備使用及維保等工作
5、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項目的專業(yè)科室人員、試驗室人員、外部門支持人員的溝通工作
6、完成部門的其他任務(wù)

任職資格：

1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備混動變速箱總成臺架測試經(jīng)驗；

2、具備動力總成相關(guān)專業(yè)理論知識；

3、熟悉HEV混動變速箱測試方案開發(fā)流程及各類測試標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟悉臺架操作系統(tǒng)PATools,PUMA等，能夠使用各類臺架測試/診斷設(shè)備；

5、國內(nèi)高校畢業(yè)生大學(xué)英語四級及以上。

職位描述：

人員要求：
1. 3年以上汽車電子或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗（統(tǒng)招本科優(yōu)秀人才可放寬至 2 年工作經(jīng)驗）；
2. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)/電子/軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
3. 良好的英語閱讀能力；
4. 熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)診斷等業(yè)務(wù)測試工作；

5. 參與過3個以上行業(yè)相關(guān)的大型項目的研發(fā)，擔(dān)任過模塊設(shè)計師角色，熟悉專業(yè)相關(guān)主流技術(shù)的研發(fā)；

職位描述：

1. 對服務(wù)端的業(yè)務(wù)測試支持，包含需求理解; 測試用例設(shè)計

職位描述：

工作內(nèi)容
1.根據(jù)客戶/內(nèi)部要求制定測試計劃并協(xié)商其內(nèi)容，進(jìn)行功能/電氣/驗證/軟件測試
2.熟悉測試設(shè)備原理，參與測試工具軟硬件開發(fā)
3.與全球團(tuán)隊合作進(jìn)行設(shè)備設(shè)置/調(diào)試/故障排除
4.失效原因分析
要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣/機(jī)電一體化/信息技術(shù)/電子編程相關(guān)專業(yè)
2.具備 LabVIEW 軟件開發(fā)、測試相關(guān)經(jīng)驗
3.流利的英語溝通能力
4.具有編程技能（LabVIEW、Visual Basic）,跨國合作經(jīng)驗及汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1.新項目測試開發(fā)—測試系統(tǒng)設(shè)計

職位描述：

Job Description

"Provide service to the location's Business Units and Focus Factories in order to implement, test and debug Non-standard test equipment.
To ensure Non-standard test equipment availability and to support on continuous improvement
Qualifications
The TE Engineer has a disciplinary and functional reporting line to the TE Group Manager/Leader