與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo),組織制訂本部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、按照部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,具體分解到車間和人員,并跟蹤考核具體實(shí)施情況。
3、制訂和完善部門規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施和考核。
4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的部門及各項(xiàng)安排,確保人機(jī)料法環(huán)等必備條件,合理分配各項(xiàng)資源,及時(shí)處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。
5、監(jiān)督生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行,確保生產(chǎn)安全。
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人整改,整改不及時(shí)或隱患較嚴(yán)重的要及時(shí)向管理層匯報(bào)。
7、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)分析。
8、制訂生產(chǎn)員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)監(jiān)督相關(guān)實(shí)施部門按照計(jì)劃執(zhí)行。
9、組織部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活動(dòng),持續(xù)與員工溝通,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)準(zhǔn)確的做好上傳下達(dá)工作。
10、提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和主動(dòng)性,不斷激勵(lì)員工,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才。
11、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
12、其他與工作相關(guān)的臨時(shí)性工作。
工作內(nèi)容:
1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)備件組裝、整車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督,安排人員、物料、設(shè)備等資源。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和成本控制。
4. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和評(píng)估員工績(jī)效。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,處理質(zhì)量問(wèn)題。
6. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上大型主機(jī)廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉整車生產(chǎn)管理工具和方法,具備生產(chǎn)管理知識(shí)。
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6. 需要駐外(埃及)或長(zhǎng)期出差(埃及)
熱動(dòng)、建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備良好的溝通能力并工程師職稱,有類似新能源類工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)且能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):國(guó)內(nèi)和境外
薪資待遇:基本工資 績(jī)效工資,薪酬水平向一線傾斜
身體健康,40歲以下
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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