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職位描述：

新加坡財(cái)務(wù)崗位要求：
1、本崗位要求具備一定的英語(yǔ)閱讀和溝通能力，要求具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱，大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷；
2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，會(huì)做全套賬；
3、協(xié)助資金的日常管理及內(nèi)外部門(mén)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同等資料的編制、收集、歸檔工作；
5、1年以上商超、便利店或其他零售門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品零售者優(yōu)先；
6、待人熱情，有親和力，熱愛(ài)快消品零售工作，具備良好的服務(wù)意識(shí)，能兼顧辦公室日常管理工作；
7、本崗位將派駐新加坡，年假2周，工資人民幣1-1.5萬(wàn)（新幣折合3000左右）包??；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司財(cái)務(wù)稅收，分析存在的問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提出管控措施和建議； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，不斷適應(yīng)市場(chǎng)快速變化需求； 4、根據(jù)公司對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的要求，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的核算規(guī)則，并履行分析和監(jiān)督職能； 5、根據(jù)公司財(cái)控要求，全面介入，并客觀評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核規(guī)則和人力資源配置的效率，并在業(yè)務(wù)審批節(jié)點(diǎn)中提出明確的財(cái)務(wù)建議。 6．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作； 7．負(fù)責(zé)公司日常納稅的測(cè)算、稅負(fù)跟蹤、申報(bào)審核和解繳工作，對(duì)接年度財(cái)務(wù)審計(jì)等； 8．根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上集團(tuán)性質(zhì)公司，財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，熟悉連鎖公司行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理流程； 4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商品流通行業(yè)或連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，藥品營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)操守、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神； 6、具有良好的政策把握能力、財(cái)務(wù)分析與判斷能力、較強(qiáng)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。 8、熟練使用OA 、用友NC等 ERP 軟件者優(yōu)先；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、 CPA 、 ACCA 等證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制訂各業(yè)務(wù)板塊年度營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)按季度、年度考核各分子公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并將考核結(jié)果與相關(guān)部門(mén)溝通；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析并形成報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支持；

4.負(fù)責(zé)編制公司合并企業(yè)年度決算報(bào)告、財(cái)務(wù)快報(bào)、經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)（快報(bào)）等相關(guān)報(bào)表；

5.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)提供公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；

6.負(fù)責(zé)財(cái)金專(zhuān)項(xiàng)課題類(lèi)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。 3.學(xué)歷不限 4.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)班車(chē)，提供免費(fèi)午餐，五險(xiǎn)，月休4天。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租、變更、調(diào)息至合同結(jié)清每筆回收款項(xiàng)的測(cè)算，督導(dǎo)租金催收、租金核銷(xiāo),建立重點(diǎn)項(xiàng)目租金管理臺(tái)賬；
2、租金測(cè)算及函件管理，以及投放后租金及款項(xiàng)回收流程優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)測(cè)，處理部門(mén)與子公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事宜；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、數(shù)理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，985，211院校應(yīng)屆生可以考慮；
2、具有兩年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾參與過(guò)現(xiàn)金流測(cè)算與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)工作；
3、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用office、PPT等辦公工具。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、建立完善的內(nèi)控體系，組織開(kāi)展成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理、財(cái)務(wù)核算等工作；
3、組織年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算編制、分析以及匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用、收入、利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)與分析；按質(zhì)量按量按時(shí)完成總部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)外部的審計(jì)和年檢工作，負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等職能部門(mén)的檢查工作；
6、高新技術(shù)企業(yè)的維護(hù)、申報(bào)以及政府補(bǔ)貼的申報(bào)和統(tǒng)籌等工作；
7、財(cái)務(wù)部人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先
3、精通成本費(fèi)用歸集、計(jì)算、分析流程；報(bào)表數(shù)據(jù)間鉤稽關(guān)系，掌握產(chǎn)品工藝流程；企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；成本預(yù)測(cè)，了解行業(yè)產(chǎn)品利潤(rùn)；先進(jìn)企業(yè)毛利狀況；目標(biāo)企業(yè)成本管理
4、熟悉SAP等相關(guān)軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作, 并進(jìn)行檢查改進(jìn)與研究發(fā)展；

2、負(fù)責(zé)本院的預(yù)算管理工作，參與制定公司年度總預(yù)算和月度預(yù)算調(diào)整工作；

3、負(fù)責(zé)本院的資金產(chǎn)管理工作，組織對(duì)本院所有資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、存貨及低值易耗品等）定期盤(pán)點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)本院稅務(wù)管理工作，根據(jù)稅法及相關(guān)政策的規(guī)定對(duì)公司涉稅業(yè)務(wù)檢查；

5、負(fù)責(zé)本院融資管理工作，組織融資貸款工作；

6、本部門(mén)人員的在職培訓(xùn)與管理；

7、協(xié)調(diào)本院于銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮；

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；

4、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

1、負(fù)責(zé)品牌店面的財(cái)務(wù)分析
2、財(cái)務(wù)賬目的檢查及核實(shí)
3、品牌資金的調(diào)配管控，費(fèi)用和采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)的審核
4、財(cái)務(wù)制度的建立和更新
5、各地店面的巡查
6、負(fù)責(zé)品牌財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)
7、品牌股東利潤(rùn)分配的計(jì)算
8、對(duì)外事務(wù)的溝通和處理
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有連鎖或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握各種辦公軟件的使用尤其是excel表格公式必須熟練

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司財(cái)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作；

3、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成

4、積極完成公司委派的其他任務(wù)。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2、具備建筑業(yè)行業(yè)或礦山財(cái)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：
1、公司一切按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，試用期即提供五險(xiǎn)一金；

2、周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，法定假日休息且發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；

3、享受婚假、喪假、學(xué)習(xí)假、帶薪年假等假期；

4、加班按國(guó)家規(guī)定提供加班費(fèi)；

5、生日禮金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、在職期間結(jié)婚禮金等；

6、免費(fèi)提供職工宿舍，提供全新被褥和三件套，每個(gè)宿舍配置免費(fèi)有線電視和WIFI網(wǎng)絡(luò)，宿舍設(shè)有公共淋浴間，公共浴池，臺(tái)球、乒乓球、健身設(shè)施齊全，公司定期開(kāi)展各種文娛活動(dòng)；

7、提供工服（夏、冬各兩套），西裝（柒牌），工作用三防鞋，各種日常生活用品和勞保用品；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點(diǎn)：1.國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)2.中國(guó)黃金第一

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，費(fèi)用分?jǐn)偧皟?nèi)部往來(lái)、提取、匯總報(bào)表，月末、年末財(cái)務(wù)結(jié)賬工作； 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，擬定預(yù)算計(jì)劃，登記費(fèi)用臺(tái)賬，開(kāi)展預(yù)算分析； 任職要求： 1、年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷或初級(jí)（含）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)）；應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可； 2、態(tài)度端正，虛心謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)； 3、身體健康，具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

職位描述：

正邦集團(tuán) 誠(chéng)招:分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/豬場(chǎng)財(cái)務(wù)主任/生產(chǎn)會(huì)計(jì)/倉(cāng)管會(huì)計(jì)若干名晉升方向:片區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)，分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，能適 應(yīng)駐場(chǎng)環(huán)境，吃苦耐勞待遇:倉(cāng)管/生產(chǎn)會(huì)計(jì)月收入5000元以上，主管級(jí)以上崗位工資面議福利:月休4天，提供食宿，享有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日禮金、滿勤封場(chǎng)補(bǔ)貼、工齡工資、年終股票分配等工作地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際省份，安排工作

職位描述：

1.全盤(pán)賬務(wù)處理

2.費(fèi)用審核及分析

3.報(bào)表審核及匯總

4.定期運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析會(huì)的組織

5.店面財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn)和跟蹤

6.總部及店面對(duì)外賬務(wù)，稅務(wù)事務(wù)處理

職位福利：包住、包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1．建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；
2．統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)合同審核、款項(xiàng)收支審查、成本費(fèi)用核算；
3．公司各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告的編制和上報(bào)，各期經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析與總結(jié)；
4、公司收儲(chǔ)數(shù)據(jù)和營(yíng)運(yùn)資金計(jì)劃的收集、整理與籌劃；
5．對(duì)公司涉稅事項(xiàng)進(jìn)行籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本；
6．協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、認(rèn)同公司價(jià)值觀和公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】：

1、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

2. 3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)過(guò)財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理相關(guān)職務(wù)；對(duì)數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感性；

3. 能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；

4、具有中級(jí)職稱。

【福利待遇】：六險(xiǎn)一金、免費(fèi)健康體檢、過(guò)節(jié)福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位責(zé)任 1、協(xié)助完成年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作； 2、協(xié)助完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)線的經(jīng)營(yíng)分析，為公司的新業(yè)務(wù)及項(xiàng)目型業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持，幫助業(yè)務(wù)在資源調(diào)配、成本控制、財(cái)源支持等方面提供展業(yè)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和建議； 3、協(xié)助建立內(nèi)部控制流程及日?？刂企w系，完成內(nèi)部審計(jì)及測(cè)算工作并編制內(nèi)部控制報(bào)告，組織后續(xù)流程優(yōu)化及改進(jìn)工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流、運(yùn)營(yíng)資本的管理及資本預(yù)算等； 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析、決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 6、每月對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)的盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析并及時(shí)更新報(bào)告 7、從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司業(yè)務(wù)的可行性和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)分析和建議。并依據(jù)分析報(bào)告建立各類(lèi)財(cái)務(wù)分析模型 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有CPA證書(shū)者優(yōu)先； 2、從事財(cái)務(wù)工作8年以上，3年財(cái)務(wù)分析管理工作； 3、具有扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、能熟練的使用各種辦公軟件； 4、善于建立各類(lèi)財(cái)務(wù)模型； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及自我驅(qū)動(dòng)力，有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能及團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

1、與項(xiàng)目客戶進(jìn)行定期拜訪、回訪，做好相應(yīng)記錄。
2、和客戶建立良好的合作關(guān)系，并采用各種方式保持良好關(guān)系。
3、人事行政和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；
3、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；