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職位描述：

崗位職責：

1、負責集團公司連鎖超市的線上線下為一體的運營管理工作；

2、制定社群營銷整體核心戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解工作目標，持續(xù)優(yōu)化用戶分層模型；

3、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群營銷策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式；

4、負責管理用戶觸點，持續(xù)深度挖掘?qū)W員痛點需求，賦能銷售團隊，搭建社群營銷場景，達成社群營銷業(yè)績增長目標；

5、負責梳理公司社群營銷流程及賦能模型，制定并完善微信群運營計劃和各項管理制度，推動微信群良性發(fā)展；

6、根據(jù)用戶畫像、產(chǎn)品特性定期進行內(nèi)容輸出、持續(xù)優(yōu)化用戶裂變增長的方式，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、使用、活躍、付費、轉(zhuǎn)介紹等，打造高價值高粘性的社群。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，文案相關專業(yè)的優(yōu)先，有內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

2. 具有較強的創(chuàng)意，策劃和邏輯思維能力，文思敏捷，視角獨特，善于歸納和總結(jié)。

3. 具備活動策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

4. 責任心強，有較強的應變能力，能在高壓下良好地完成任務。

職位描述：

崗位職責：

1、熟知亞馬遜平臺的政策，根據(jù)政策要求維護店鋪賬號指標安全

2、跟進處理公司的產(chǎn)品投訴問題，并積極提出相應解決方案

3、對存在風險的產(chǎn)品提出預警，及時與相關崗位人員溝通并警醒風險防控

任職要求：

1、英語相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2、工作積極，細致，有耐心，條理清晰，總結(jié)反思能力較強

3、溝通能力較強，邏輯清晰

4、對跨境電商行業(yè)及電商平臺比較感興趣

5、英語可作為工作語言

福利待遇：

1、五險一金，周末雙休

2、績效獎金，年終獎金

3、節(jié)日福利，團建活動

職位福利：五險一金、試用期全額、加班補助、交通補助、節(jié)日福利

職位亮點：雙休，五險一金

職位描述：

崗位職責:
1、制定并執(zhí)行TikTok全平臺達人深度建聯(lián)戰(zhàn)略，負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品貨盤的分發(fā)合作，并承擔團隊日常管理工作;
2、通過全平臺數(shù)據(jù)分析，歸納總結(jié)達人貨品需求，深入了解達人粉絲畫像和最新貨品機制，促成合作，同時指導團隊成員，發(fā)揮管理作用;
3、積極維護現(xiàn)有達人資源，拓展外部合作，督導團隊成員實施拓展計劃，提升整體合作達人數(shù)量和質(zhì)量，負責團隊的工作成果提升和培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)達人合作/大客戶管理/互聯(lián)網(wǎng)商務經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解并熟悉新媒體平臺，適應較快工作節(jié)奏，執(zhí)行應變能力強，善于協(xié)調(diào)團隊合作;
3、較好的自驅(qū)力和對外溝通能力，性格外向開朗，抗壓能力強;
4、英語CET-4及以上。
福利待遇：
5K-10K/月，具體需面議，雙休，五險一金

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的直播運營經(jīng)理，負責全面管理與優(yōu)化公司的直播業(yè)務。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行直播策略；
2. 管理直播團隊，確保高質(zhì)量的直播內(nèi)容；
3. 分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果；
4. 與其他部門合作，協(xié)同推進直播業(yè)務；
5. 跟進直播行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整策略。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上直播運營經(jīng)驗；
2. 熟悉直播行業(yè)，有成功的案例經(jīng)驗；
3. 優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力；
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 對直播行業(yè)有熱情，具備創(chuàng)新思維。

職位描述：

一、崗位職責：
1、巡查督導
①擬定年度、季度、月度巡檢計劃并落實執(zhí)行；
②督導門店促銷、宣傳等活動的開展，嚴格執(zhí)行GSP相關規(guī)定；
2、基礎工作
①協(xié)助運營經(jīng)理進行資料收集和數(shù)據(jù)前期整理；
②部門內(nèi)會議的召集、記錄、整理、跟進；
③在運營經(jīng)理的指導下完成線上商鋪基礎維護工作；
二、崗位要求：
1.有連鎖醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗；
2.做過藥店店長優(yōu)先考慮；
3.醫(yī)藥相關專業(yè)；
4.熟悉藥品品類；
5.性格活潑開朗，積極陽光
三、薪資待遇：
1.薪資4K，
2.生日節(jié)假日福利；
3.六險一金，國內(nèi)外旅游
4.有午餐
四、工作時間：
夏 早8：00-晚5:00
冬 早8:30-晚4:30
單休 法休

職位描述：

職位描述：
線上運營 商家活動策劃 商家數(shù)據(jù)分析 BD經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1、負責美團、大眾點評的線上運營管理，根據(jù)市場動向與客戶需求制定相關活動策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳與促銷
2、負責線上外面渠道策略的制定與實施，有效開展市場調(diào)研、收集市場信息、分析客戶需求與行業(yè)動態(tài)
3、根據(jù)市場與客戶需求提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，推動產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新
4、評估線上產(chǎn)品的預算、成本、收益等因素，對產(chǎn)品的組成與定價提出建議
5、開發(fā)并維護平臺與相關合作關系，包括廣告、活動策略、傳播與銷售渠道等
任職資格：
1、專以上學歷，1-3年相關平臺BD工作經(jīng)驗，具備餐飲行業(yè)相關背景
2、熟悉餐飲行業(yè)線上運營及外平臺相關工作
3、邏輯思維清晰、溝通表達順暢，具備較強的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

【職責描述】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，負責制定營銷企劃、宣傳設計、線上線下活動等工作計劃、方案并落地實施。2、編制項目的策劃費用預算，并根據(jù)推廣效果進行實時的調(diào)整。3、編制項目全年的活動計劃與方案，并統(tǒng)籌活動策劃與組織實施；4、負責對接廣告公司、媒體等，負責項目活動、物料、包裝等方案的制定與執(zhí)行，并監(jiān)督實施。5、負責拓展和維護媒體資源，與各界媒體保持良好的合作關系，線上、線下公關活動的策劃與執(zhí)行。6、挖掘企業(yè)的業(yè)務特點，負責撰寫并生產(chǎn)高質(zhì)量企業(yè)和產(chǎn)品相關傳播內(nèi)容及各類文案。7、實時關注相關熱點話題，結(jié)合熱點新聞挖掘品牌新聞信息。8、完成上級領導交辦的其他工作。【任職要求】1、本科及以上學歷，中文、新聞、設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具備深厚的文字功底與排版設計能力，優(yōu)秀的審美，較強的品牌建設能力，熟練掌握PS、PR等設計、剪輯軟件，PPT編制及美化。3、項目管理及組織協(xié)調(diào)能力強，能夠有效完成跨部門及業(yè)務線的協(xié)作。4、豐富的市場策劃經(jīng)驗，敏銳的市場洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。5、3年以上大中型企業(yè)企劃品宣相關工作工作經(jīng)驗，有新媒體行業(yè)工作經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌活動工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職能類別：市場企劃經(jīng)理/主管 關鍵字：市場營銷

職位描述：

崗位職責 1、負責景區(qū)項目的發(fā)展規(guī)劃、招商、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到景區(qū)的年度經(jīng)營目標； 2、建立健全景區(qū)運營體系管理模式、管理制度和工作流程，完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構，理順業(yè)務流程，構建高效有序的運營管理體系； 3、負責招商、企劃和運營團隊建設；監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等； 4、策劃推進及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排； 5、負責組織景區(qū)運營過程中的風險管理工作，處理重大突發(fā)事件，監(jiān)控并有效應對經(jīng)營過程中的安全風險； 6、負責管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理；定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，不斷完善運營方案； 7、配合處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作，維護公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關系； 任職要求 1、35-50歲旅游管理類、營銷類或市場營銷相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、5年以上景區(qū)運營管理相關工作經(jīng)驗，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理； 3、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī)和業(yè)務操作流程，能獨立完成主題景區(qū)運營的全程工作，包括宣傳、推廣、活動策劃等； 4、熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及標準； 5、富有開拓意識，且具有市場開拓能力，思維敏捷，并具有較強的應急能力； 6、超前的服務意識及敏銳的市場洞察力，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及全局把握能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責和要求：
1、制定線上零售全年規(guī)劃，熟悉各平臺規(guī)則算法，通過用戶需求分析、平臺架構設計、平臺優(yōu)化和推廣，整合市場推廣及產(chǎn)品營銷方案，制定可行的線上零售運營計劃及實施方案，對銷售規(guī)模、人效、利潤、業(yè)績增長負責。
2、能根據(jù)年度規(guī)劃拆分團隊每月、每周、每日重點工作計劃，并能在實際工作中以組織現(xiàn)有人力、財務、物資資源，靈活調(diào)整計劃、方案、短期目標以適應外部條件變化，確保戰(zhàn)略目標達成。
3、負責線上門店的搭建、數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控、營銷活動的推進執(zhí)行；持續(xù)嘗試和總結(jié)新方法，策略，復盤分析有效活動的效果和經(jīng)驗，提升投入產(chǎn)出比，保證單量、實收以及利潤的達成。
4、熟悉生鮮零售（尤其水果類）的線上運營管理，對定價、促銷活動等工作有豐富經(jīng)驗和成體系的運營方法。
5、熟悉線上營銷工具小紅書、抖音等玩法，對臉書、instagram有興趣更佳。
6、懂攝影、會剪輯視頻，會簡單的平面設計。
任職資格：
1、熱愛食品行業(yè)，具有高度責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力，具備良好的洞察力、溝通力、數(shù)據(jù)分析能力，對于新事物、新模式有吸納的學習能力；
2、兩年以上生鮮連鎖門店（超市）運營管理、新零售相關經(jīng)驗，有英語基礎優(yōu)先；
3、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
4、能接受國外（新加坡）長期異地出差，包住宿。

職位描述：

待遇福利：
1.無責保底 高提成
2.租房補貼、餐補
3.生日福利、每月團建、國內(nèi)外免費旅游
4.績效獎金、全勤獎、年終獎、項目獎金
6.彈性工作 不定期團建 節(jié)日福利 年輕化團隊 帥哥美女 團隊氛圍活潑

職位描述：
1、負責公司抖音賬號的粉絲運營，流量維護和其他運營管理工作
2、為粉絲數(shù)量，播放量，點贊量，轉(zhuǎn)發(fā)量，以及最終業(yè)務線索負責。
3、定期整理分析賬號數(shù)據(jù)，收集意向客戶反饋，對內(nèi)容進行優(yōu)化。

任職要求：
1、22周歲以上 ，大專及以上學歷，有抖音/短視頻運營經(jīng)驗，影視、傳媒、編導等專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)傳播和營銷，對熱點事件、新聞動態(tài)信息較為敏感。
3、有獨立輸出熱門視頻經(jīng)歷優(yōu)先。
4、有經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有主導/參與完整抖音策劃運營經(jīng)驗，熟知抖音等短視頻平臺的規(guī)則方法，有抖音高粉絲量賬號孵化經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

待遇福利：
1.無責保底 高提成
2.在外租房有補貼（優(yōu)秀者可全補貼）、餐補
3.生日福利、每月團建、國內(nèi)外免費旅游
4.績效獎金、全勤獎、年終獎、項目獎
5.公司配套環(huán)境好 網(wǎng)紅裝修千平場地娛樂設施完善（臺球室 游戲機 茶水間高品質(zhì)的飲品小食供您享用）
6.彈性工作 不定期團建 節(jié)日福利 年輕化團隊 帥哥美女 團隊氛圍活潑
7.接受零基礎 （手把手教學）

職位描述：
1、負責公司抖音賬號的粉絲運營，流量維護和其他運營管理工作
2、為粉絲數(shù)量，播放量，點贊量，轉(zhuǎn)發(fā)量，以及最終業(yè)務線索負責。
3、定期整理分析賬號數(shù)據(jù)，收集意向客戶反饋，對內(nèi)容進行優(yōu)化。

任職要求：
1、25周歲以上 ，大專及以上學歷，有抖音/短視頻運營經(jīng)驗，影視、傳媒、編導等專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)傳播和營銷，對熱點事件、新聞動態(tài)信息較為敏感。
3、有獨立輸出熱門視頻經(jīng)歷優(yōu)先。
4、有過10W粉絲短視頻賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有主導/參與完整抖音策劃運營經(jīng)驗，熟知抖音等短視頻平臺的規(guī)則方法，有抖音高粉絲量賬號孵化經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.戰(zhàn)略管理：負責集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并組織各公司制定本單位的戰(zhàn)略實施計劃，負責追蹤、監(jiān)督、審核、評估、反饋等工作，對集團發(fā)展有重大戰(zhàn)略意義的工作及事項，擬定應對策略或方案，為決策層提供支持； 2.計劃管理：負責集團計劃管理體系建立，編制并優(yōu)化計劃管理制度及流程，負責指導、跟蹤與分析年度經(jīng)營計劃、運營指標、管理計劃與專項計劃完成情況，對潛在問題提出預警或調(diào)整建議并監(jiān)督會后落實； 3.數(shù)據(jù)管理分析：負責集團統(tǒng)計管理制度的建立、優(yōu)化和完善，負責積累各類關鍵信息，搭建、維護集團級關鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)庫，負責數(shù)據(jù)管理工作進行統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及評價； 4.運營會議管理：負責集團運營類會議制度、會議督辦制度的建立、優(yōu)化、完善，負責會議的發(fā)起、組織與履行等會議管理及相應的監(jiān)督、檢查、評價工作； 5.制度流程管理：對集團總部內(nèi)部制度流程編制、優(yōu)化、執(zhí)行情況檢查等進行管理，對集團制度流程管理體系的評價與監(jiān)督； 6.權責管理：對集團總部內(nèi)部組織權責的編制、優(yōu)化與執(zhí)行情況反饋進行管理，組織集團各部門形成對各下屬子公司的管控界面與組織權責； 7.信息化管理：建立信息化發(fā)展戰(zhàn)略，制定管理制度審核信息化軟（硬）件資產(chǎn)購（處）置、信息化立項與信息系統(tǒng)重大變更，檢查與評定無紙化流程體系、信息化系統(tǒng)的系統(tǒng)管理員操作； 8.組織績效考核與激勵管理：負責集團經(jīng)營班子、集團各部門、各子公司組織績效管理，組織簽訂目標責任書、建立集團激勵體系（獎懲），明確激勵目標及實施方案，監(jiān)控集團激勵制度實施、兌現(xiàn)。 任職要求： 1.項目管理、經(jīng)濟管理、工商管理、管理學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡40歲以下，中大型集團企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先，5年以上計劃運營類相關崗位工作經(jīng)驗； 2.具備統(tǒng)籌管理能力； 3.具備較強的文字寫作能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立起草管理制度、綜合性報告等； 4.品行端正，具有良好的應變能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力； 6.熟練使用日常辦公軟件。

職位描述：

職位詳情
娛樂/時尚直播 才藝直播
抖音(抖音火山) 不接受居家辦公
待遇福利:
1.無責保底 高提成
2.在外租房有補貼(優(yōu)秀者可全補貼)、餐補
3.生日福利、每月團建、國內(nèi)外免費旅游
4.績效獎金、全勤獎、年終獎、項目獎
5.公司配套環(huán)境好網(wǎng)紅裝修千平場地娛樂設施完善(臺球室游戲機茶水間高品質(zhì)的飲品小食供您享用)
6.彈性工作不定期團建節(jié)日福利年輕化團隊帥哥美女團隊氛圍活潑
7.接受零基礎(手把手教學)職位描述:
1、負責公司抖音賬號的粉絲運營，流量維護和其他運營管理工作
2、為粉絲數(shù)量，播放量，點贊量，轉(zhuǎn)發(fā)量，以及最終業(yè)務線索負責。
3、定期整理分析賬號數(shù)據(jù)，收集意向客戶反饋，對內(nèi)容進行優(yōu)化。任職要求:
1、25周歲以上，大專及以上學歷，有抖音/短視頻運營經(jīng)驗，影視...查看全部
所在公司

職位描述：

工作內(nèi)容：1、協(xié)助運營經(jīng)理為已經(jīng)基建的場地，做驗收報告；2、對設備安裝缺少部件的，進行漏件明細、數(shù)量、發(fā)貨、到貨等記錄和過程追蹤；3、每日溝通運營經(jīng)理，對地區(qū)站點的安裝進度，進行每日記錄

職位描述：

任職要求：
1.大專以上學歷，2年以上呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗;
2.1年以上呼叫中心智能管理經(jīng)驗；
3.了解呼叫中心流程和系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析解決問題能力；
4. 具備較強溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，有全局觀，結(jié)構導向。
崗位職責：
1. 基于現(xiàn)有IVR流程，找出問題點和潛在的客戶痛點，優(yōu)化IVR流程，保證語音服務質(zhì)量，提升客戶滿意度；
2. 客戶旅程圖的繪制與分析，收集客戶反饋與使用難點，分析、提出解決方案并落地改善；
3. 與相關業(yè)務部門協(xié)作，從客戶體驗維度，共同制定解決方案，優(yōu)化改善客戶旅程，為客戶提供從始至終的良好體驗，提升客戶忠誠度。
4.完成上級安排的其他工作。
5.此崗位需常駐孝感