工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品營(yíng)銷推廣；2.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；3.收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息和需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案。任職要求1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.了解銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)，具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類別：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 關(guān)鍵字：銀行公司
王樹(shù)平
工作職責(zé)1.搜集相關(guān)內(nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)管理制度；2.定期整理、總結(jié)相關(guān)制度中與公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、客群風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)容；3.熟悉、操作、維護(hù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)；4.完成公司客戶授信產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的審查工作，或差異化的各類風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，或初步完成差異化貸投后管理工作；5.識(shí)別企業(yè)常見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)行為所產(chǎn)生的的信貸需求，匹配對(duì)應(yīng)合理的信貸產(chǎn)品，針對(duì)客戶的基礎(chǔ)需求結(jié)合客戶風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行簡(jiǎn)單的方案及額度設(shè)定；6.在指導(dǎo)下開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，通過(guò)貸后現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)排查識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)起公司客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，協(xié)助問(wèn)題資產(chǎn)清收、風(fēng)險(xiǎn)事件處置工作。任職要求1.***本科及以上學(xué)歷；2.具有三年以上銀行對(duì)公授信或?qū)L(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；4.熟悉公司各類業(yè)務(wù)流程；5.熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力；6.具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有準(zhǔn)確的把握政策能力、分析研究能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 年齡要求：25-35歲 職能類別：風(fēng)險(xiǎn)管理/控制
王樹(shù)平
崗位職責(zé): 1. 崗前培訓(xùn)、保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、135 培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)的組織實(shí)施； 2. 崗前培訓(xùn)、保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、135 培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)； 3. 中心支公司135 新人成長(zhǎng)日暨組織發(fā)展日活動(dòng)組織實(shí)施； 4. 新人三個(gè)月轉(zhuǎn)正率、13 個(gè)月留存率指標(biāo)督導(dǎo)與推動(dòng)； 5. 產(chǎn)品種子講師選拔與培養(yǎng)、產(chǎn)品培訓(xùn)的組織實(shí)施； 6. 各類培訓(xùn)教材、課程影音資料的收集、整理、建檔。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件，具備一定的授課能力； 3. 愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，善于學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實(shí)； 4. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
孫亞斌
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