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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和計(jì)劃，并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。
2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶，并跟進(jìn)客戶需求和反饋，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績(jī)水平。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。

任職要求：
1. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；
3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析及挖掘，提供精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)和決策支持。
4、招聘、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，搭建組織架構(gòu)。

任職條件：
1、25-45周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)得體；
3、有積極的進(jìn)取心、責(zé)任心、自信心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)。
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間:
早8晚4，周末雙休、法休

崗位福利：
員工旅游、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、不加班、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

備注：無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良嗜好

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與公司深分渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，提報(bào)新品開發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵(lì)體系；
6、關(guān)注競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報(bào)告,提供可執(zhí)行的解決方案。
任職資格:
1、1-2年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況；
3、能制定市場(chǎng)銷售策略，具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化物流運(yùn)輸計(jì)劃，管理運(yùn)輸資源，包括車輛調(diào)度、路線規(guī)劃和運(yùn)輸成本控制；

2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程管理，確保符合GSP管理要求；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括日常溝通、運(yùn)輸協(xié)議管理等；

4.協(xié)助部門經(jīng)理管理運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5.負(fù)責(zé)收集和分析物流數(shù)據(jù)，協(xié)助部門經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)管理；

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，物流管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先；

3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

職位描述：

工作職責(zé)： 1.部門內(nèi)部日常生產(chǎn)質(zhì)量狀況、安全 、5S的問(wèn)題的監(jiān)督； 2.監(jiān)控批量生產(chǎn)時(shí)質(zhì)量工作有效運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題的整改工作； 4.本部門人事管理工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、五年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn) 3、英語(yǔ)四級(jí)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作。2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)3、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全4、負(fù)責(zé)名片、工牌、門店標(biāo)牌、POP等的制作5、負(fù)責(zé)協(xié)助庫(kù)管員對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記6、負(fù)責(zé)建立各部門及門店的報(bào)修記錄及維修結(jié)果的存檔7、參與本部門年度盤點(diǎn)工作及部門資產(chǎn)抽查工作8、負(fù)責(zé)全公司鑰匙、保險(xiǎn)柜鑰匙的監(jiān)督管理9、負(fù)責(zé)填寫報(bào)銷票據(jù)并記錄好門店花銷明細(xì)10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，35周歲以下。 6、最好會(huì)開車。 工作時(shí)間：8:30-16:30 每周單雙休 供午餐 職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)污染源在線設(shè)施設(shè)備的調(diào)試安裝、日常運(yùn)維、異常情況應(yīng)急處理等工作，提供技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)污染源在線設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：
1、環(huán)境、設(shè)備、化工、食品等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。

備注：工作地點(diǎn)在廣州花都。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)園區(qū)品牌手冊(cè)、宣傳折頁(yè)、筆記本、臺(tái)歷等宣傳印刷品的策劃和設(shè)計(jì)工作； 2. 負(fù)責(zé)園區(qū)展示中心的墻體內(nèi)容、電子大屏等平面內(nèi)容的策劃和設(shè)計(jì)，園區(qū)戶外圍擋、展板、道旗等平面內(nèi)容的策劃和設(shè)計(jì)工作； 3. 負(fù)責(zé)園區(qū)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行工作； 4. 負(fù)責(zé)園區(qū)日?；顒?dòng)物料、產(chǎn)品宣傳物料等內(nèi)容的策劃和設(shè)計(jì)工作； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商制作的電子物料和實(shí)物物料的設(shè)計(jì)做好整體把控； 6. 負(fù)責(zé)印刷廠、展覽展示、圍擋制作、活動(dòng)公司等外部供應(yīng)商的招采、管理、對(duì)接等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)品牌推廣設(shè)計(jì)、視頻剪輯； 8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1.教育資質(zhì)：平面設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.業(yè)務(wù)能力：優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)能力，良好的品牌策劃能力，熟悉應(yīng)用AI、PS、剪影等常用軟件，良好的供應(yīng)商管理能力，較好的活動(dòng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力及學(xué)習(xí)能力。擅長(zhǎng)活動(dòng)攝影及小型活動(dòng)的視頻剪輯。 4.綜合素質(zhì)：為人踏實(shí)誠(chéng)信，工作積極勤懇；善于學(xué)習(xí)鉆研，勇于開拓創(chuàng)新；較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、抗壓能力及業(yè)務(wù)洞察力。 5.年齡要求：不超過(guò)40歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)到貨商品的收貨及驗(yàn)收管理，對(duì)產(chǎn)品的外在質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
2、負(fù)責(zé)班組人員作業(yè)異常問(wèn)題的處理；
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收組設(shè)備運(yùn)行安全、消防安全、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理以及待驗(yàn)區(qū)暫存藥品的存儲(chǔ)安全的管理；
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)與其他部門相關(guān)崗位的溝通協(xié)調(diào)；

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上醫(yī)藥物流企業(yè)收貨驗(yàn)收管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

職位描述：

1、制定DUCATI市場(chǎng)年度營(yíng)銷計(jì)劃及方案并付諸實(shí)施；

2、組織車友進(jìn)行各地騎行活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)洞察摩托車市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)分析并對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化進(jìn)行評(píng)估；

4、根據(jù)公司銷售部門和售后部門需求組織相應(yīng)各店的市場(chǎng)活動(dòng)；

5、根據(jù)廠家要求，管理店面達(dá)到廠家的標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)市場(chǎng)工作的要求；

6、分析廣告實(shí)施的有效性，并對(duì)比投入產(chǎn)出；

7、監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)情況，提出合理化建議；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)新店開業(yè)及新車型上市活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施；

9、解決市場(chǎng)方面出現(xiàn)的各類突發(fā)事件；

10、協(xié)助董事長(zhǎng)傳播及弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化。

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求：

有導(dǎo)游或英語(yǔ)聽讀寫優(yōu)先；

大專以上學(xué)歷；

從事4S店3年以上或者策劃類公司4年以上；

管理工作經(jīng)驗(yàn)；

良好的溝通能力和分析判斷能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原糧采購(gòu)，并確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求 2、按年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃分解相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃，使生產(chǎn)供應(yīng)及時(shí)，并使資金使用合理，避免缺貨或積壓 3、對(duì)供應(yīng)廠商進(jìn)行選擇、審核、論證，建立合格供應(yīng)商名錄，并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合同的簽訂 4、掌握市場(chǎng)行情，確保采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就不合格物料進(jìn)行交涉處理 6、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、工作管理等日常管理工作 7、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)、檢查，并完成上級(jí)交辦的其他工作 任職條件： 1、正規(guī)大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)，25-45歲； 2、具備3年以上糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，擁有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和思維； 3、熟悉水稻加工、大米車間運(yùn)營(yíng)管理； 4、熟悉水稻加工技術(shù)、設(shè)備與工藝流程； 5、熟悉水稻、玉米種植及玉米生產(chǎn)； 6、有優(yōu)質(zhì)的糧食行業(yè)資源； 7、身體健康無(wú)任何傳染性疾病。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)品牌管理相關(guān)辦法，制定公司品牌管理實(shí)施細(xì)則，并依據(jù)園區(qū)運(yùn)營(yíng)方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，編制品牌方案，明確品牌愿景、目標(biāo)、規(guī)劃，從而樹立園區(qū)品牌形象； 2.根據(jù)公司整體品牌策略和品牌計(jì)劃，結(jié)合宣傳結(jié)點(diǎn)、重大活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、客戶服務(wù)等不同宣傳需求，編寫品牌宣傳文案，設(shè)計(jì)品牌宣傳畫面，制作品牌宣傳視頻，形成品牌整體形象的打造。 3.根據(jù)品牌計(jì)劃，制定年度品牌活動(dòng)計(jì)劃；通過(guò)整合內(nèi)外部資源，策劃具體活動(dòng)方案，并組織做好活動(dòng)執(zhí)行；重視品牌活動(dòng)的宣傳工作，做好前、中、后宣傳的策劃和執(zhí)行；活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和效果評(píng)估。 4.結(jié)合品牌宣傳內(nèi)容制作需求，制定第三方供應(yīng)商的采購(gòu)方案、完成采購(gòu)；根據(jù)品牌工作計(jì)劃，指導(dǎo)第三方供應(yīng)商開展具體工作，定期組織溝通、監(jiān)督工作進(jìn)展、管控工作質(zhì)量，定期進(jìn)行考核。 5.承擔(dān)園區(qū)自媒體平臺(tái)的賬號(hào)搭建、年度認(rèn)證、日常信息發(fā)布、后臺(tái)內(nèi)容維護(hù)、用戶信息回復(fù)交流等工作；自媒體賬號(hào)包括微信公眾賬號(hào)、官方微博、企業(yè)抖音號(hào)、線上展示中心小程序；同時(shí)承擔(dān)客服部智慧服務(wù)平臺(tái)內(nèi)園區(qū)整體情況內(nèi)容的更新。 6.承擔(dān)園區(qū)項(xiàng)目圍擋、宣傳板等品牌陣地的畫面設(shè)計(jì)和制作工作，指導(dǎo)第三方供應(yīng)商協(xié)作完成工作，完成采購(gòu)工作、制作驗(yàn)收和付款等相關(guān)工作。 任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，自媒體、新媒體的特性，掌握品牌文案編寫、平面內(nèi)容策劃、視頻內(nèi)容策劃相關(guān)知識(shí)。 4. 具備出色的營(yíng)銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

職位描述：

VM - 陳列主管 主要職責(zé)： -帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理。 -執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺(jué)陳列和造型策略，配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列） -關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動(dòng)銷售達(dá)成。 -輔導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。 -計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就 員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見； - 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展。 職位要求： -大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?；竟υ鷮?shí)。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 -具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力。 -具有賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，可以完成門店值班工作。 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)功能食品的研發(fā)、測(cè)試和改進(jìn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效果；
- 分析市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并進(jìn)行有效的執(zhí)行；
- 研究最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)公司產(chǎn)品的創(chuàng)新和發(fā)展；
- 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的順利進(jìn)行；
【任職要求】
- 具有1-3年的功能食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉功能食品的研發(fā)流程，具備扎實(shí)的產(chǎn)品研發(fā)技能；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門的工作；
- 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
- 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
- 具備團(tuán)隊(duì)組建/管理能力者可應(yīng)聘主管或經(jīng)理。