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職位描述：

職位：組長(Lead Athlete)
人員管理 — 協(xié)調(diào)團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發(fā)展；
就員工招聘、紀(jì)律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓(xùn)和指導(dǎo)初級員工；
運用高級顧客服務(wù)技能、銷售技術(shù)和產(chǎn)品知識，為顧客提供正確產(chǎn)品并且?guī)愉N售；
通過提供高級別服務(wù)和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系；
除處理復(fù)雜交易及顧客服務(wù)情況之外，還要掌握所有相關(guān)部門的營運并且能夠執(zhí)行運動員的各項職責(zé)；
擔(dān)任一個或者多個方面或者職責(zé)（庫存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，以便進一步提升專業(yè)知識；
協(xié)助經(jīng)理為員工實施正式上崗培訓(xùn)和各項工作培訓(xùn)；
主動提供顧客服務(wù)協(xié)助預(yù)防損失工作。對入店行竊或者內(nèi)部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動；
協(xié)助主管協(xié)調(diào)其他員工的工作。可以擔(dān)任鑰匙管理人的職責(zé)。
要求：高中或者同等學(xué)歷以上并且具有至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并跟進銷售團隊目標(biāo)達成情況；
2.進行貨品到貨信息、分貨規(guī)劃、出貨情況的追蹤；
3.合理訂貨，庫存管理，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

4.監(jiān)督終端促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；
5.進行費用預(yù)算規(guī)劃及申請；
6.協(xié)助銷售總經(jīng)理交代的其他工作事項；

7.有較強的統(tǒng)籌及表達能力，抗壓能力較強；

8.熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運營及維護，外加拼多多店鋪運營，具備天貓推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

2.保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

3.負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；

4.定期對淘寶店鋪的運營情況、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用戶反饋等數(shù)據(jù)進行整理和分析，并根據(jù)分析結(jié)果對淘寶店鋪進行及時調(diào)整；

5.打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行措施；

任職要求：

1.具有3年以上淘寶獨立操作單店經(jīng)驗，多鏈接起款0-1經(jīng)驗；

2.良好的溝通能力、執(zhí)行能力強；

3.對數(shù)據(jù)敏感能夠?qū)π袠I(yè)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、推廣投產(chǎn)、點擊率、轉(zhuǎn)化率等相關(guān)數(shù)據(jù)分析，并提出整改方案；

4.積極主動，善于溝通，責(zé)任心強，團隊合作精神強，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及應(yīng)變創(chuàng)新能力；

職位描述：

1、0-1搭建自營抖音、快手、淘寶直播間以及矩陣直播間團隊，對直播帶貨全流程的進行把控，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)。 2、策劃和制作短視頻，并提高短視頻播放量。 3、搭建集團線下實體和線上一體的大會員體系，并進行對應(yīng)運營管理。 4、自營電商商城及社區(qū)團購等的運營執(zhí)行；制定互聯(lián)網(wǎng)運營方案，并執(zhí)行落地； 5、根據(jù)用戶畫像/用戶行為習(xí)慣/競爭品牌的深度分析制定運營策略。對業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和各階段工作目標(biāo)分解，并實現(xiàn)可規(guī)模化復(fù)制，負(fù)責(zé)直播效果、運營數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績。 6、輸出直播策略，構(gòu)建直播運營體系，通過節(jié)奏產(chǎn)出、內(nèi)容搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等，對品牌直播間的核心數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。 7、定期對品牌直播進行數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整及優(yōu)化直播內(nèi)容，優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘性，達成銷售轉(zhuǎn)化。洞察市場爆款趨勢，調(diào)整直播間商品結(jié)構(gòu)，同分挖掘爆款和塑造商品爆款內(nèi)容，提出貨品，直播內(nèi)容的改進方案。 8、掌握直播開播、燈光、推拉流專業(yè)設(shè)備的調(diào)整等專業(yè)技能。 9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公司全部產(chǎn)品的用戶運營，對用戶的全生命周期管理運營工作，開展線上營銷活動策劃、執(zhí)行，并反饋效果；實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長； 10、分析競品，掌握市場動態(tài)，依護數(shù)據(jù)分析，調(diào)整產(chǎn)品策略，提升轉(zhuǎn)化率與客單價。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 其他要求： 1、3年以上電商直播平臺的內(nèi)容運營與管理經(jīng)驗。3年以上MCN公司運營或大主播運營經(jīng)驗。 2、具有百萬粉絲的抖音直播達人電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉抖音、快手、淘寶等直播行業(yè)，有抖音企業(yè)號矩陣運營成功經(jīng)驗。 3、具備直播廣告投流的經(jīng)驗。 4、具備孵化直播的能力及對直播間的布景打造有專業(yè)的見解。 5、熟悉抖音等平臺運營邏輯，熟悉各個推廣渠道。 6、有較強的組織協(xié)調(diào)、抗壓和解決問題的能力。 7、對數(shù)據(jù)敏感，商品敏感度強，有內(nèi)容策劃、邏輯及獨立思考能力。 8、具有優(yōu)秀的策劃能力、溝通表達能力強、組織協(xié)調(diào)能力； 9、極強的吃苦耐勞精神。 10、有北、上、杭、深直播相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

ROLE SUMMARY

The Meetings, External Engagements,

職位描述：

請注意：本崗位以學(xué)習(xí)培養(yǎng)為主，基本工資6-7K左右。未來1-2年可帶項目后，會參與額外項目獎金發(fā)放。

1、協(xié)助管理及施工隊伍及作業(yè)人員，并進行考核、評價與獎懲；

2、協(xié)助對施工項目全過程進行管理，制定各項管理制度，對項目管理的施工質(zhì)量、安全、進度和文明施工全名監(jiān)督負(fù)責(zé)；

3、協(xié)助編制項目施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、專項施工方案以及施工作業(yè)進度計劃等，并嚴(yán)格按照施工技術(shù)方案執(zhí)行；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職資格

1、30歲以下，本科學(xué)歷，吃苦耐勞、能接受中短期出差，溝通協(xié)調(diào)能力強；

2、學(xué)習(xí)能力強，服從安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、關(guān)鍵崗位人才引進工作，準(zhǔn)確崗位人才畫像，制定招聘規(guī)劃，完成招聘任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護和管理，定期進行招聘渠道的分析，崗位JD的優(yōu)化等；

崗位要求：

1、3年以上招聘工作經(jīng)驗，有第三方人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強語言表達能力和溝通能力；
3、對獵頭和招聘全盤操作經(jīng)驗精通；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強。

職位描述：

職位描述：
1. 建立行業(yè)和商家之間的聯(lián)系，及時解決商家日常運營中的相關(guān)問題，包含庫存跟進、活動報名及商家答疑等
2. 負(fù)責(zé)女裝

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 業(yè)務(wù)流程中，審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)，客戶各種款項的收取和支付；

2、 公司銷售款的核、存、轉(zhuǎn)；

3、 對會計與收支項目進行核對，并核對現(xiàn)金余額；

任職要求：

1、 財會、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證，工作踏實穩(wěn)定；

2、 2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、 熟練使用財務(wù)軟件；

4、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思維敏捷，責(zé)任心強，工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的溝通能力和組織能力。

職位描述：

職位詳情：
方便速食/生鮮/ 母嬰/快消品優(yōu)先??！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓鋪日常運營及維護，外加拼多多店鋪運營，天貓推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
2、保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷
售目標(biāo)；
4、定期對淘寶店鋪的運營情況、產(chǎn)品銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用
戶反饋等數(shù)據(jù)進行整理和分析，并根據(jù)分析結(jié)果對淘寶店
鋪進行及時調(diào)整；
5、打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行措施。
任職要求：
1、具有3年以上淘寶獨立操作單店經(jīng)驗，多鏈接起款0-1經(jīng)
驗；
2、良好的溝通能力、執(zhí)行力強；
3、對數(shù)據(jù)敏感能夠?qū)π袠I(yè)數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)，推廣投產(chǎn)，點
擊率，轉(zhuǎn)化率等相關(guān)數(shù)據(jù)分析，并提出整改方案;
4、積極主動，善于溝通，責(zé)任心強，團隊合作精神，具有
較強的數(shù)據(jù)分析能力及應(yīng)變創(chuàng)新能力；

職位描述：

此崗位需短期出差，出差頻率約1-2周/月。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門和成員企業(yè)的預(yù)算編制進度及各項預(yù)算指標(biāo)的上報工作。負(fù)責(zé)對公司的預(yù)算指標(biāo)及完成狀況進行跟蹤、落實；及時向公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各預(yù)算部門、單位提出預(yù)警信息；負(fù)責(zé)做好公司財務(wù)分析工作。

2、負(fù)責(zé)組織《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及財政部有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的各項付款流程、費用報銷流程、銷售收款流程等財務(wù)制度的執(zhí)行，切實履行好財務(wù)的監(jiān)督職責(zé)。

負(fù)責(zé)監(jiān)督各資產(chǎn)管理部門定期或不定期地對公司資產(chǎn)進行清查盤點，對資產(chǎn)的安全、完整提供及時反饋信息。根據(jù)國家票據(jù)法的規(guī)定，嚴(yán)格審查公司取得各種原始票據(jù)，避免公司承擔(dān)風(fēng)險。對各部門送審的相關(guān)經(jīng)濟合同，認(rèn)真審核，提出有利于公司利益的建議和建議。

4、時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議。

5、負(fù)責(zé)主持本部的財務(wù)工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。負(fù)責(zé)財務(wù)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織部門人員的培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。

6、密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等內(nèi)部部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作。負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、海關(guān)、外管等政府部門、銀行等金融機構(gòu)的外部工作協(xié)作。編制相應(yīng)的財務(wù)培訓(xùn)資料，定期對公司財務(wù)和非財務(wù)人員進行培訓(xùn)。

任職要求:

1、學(xué)歷：本科及以上

2、專業(yè)：會計及財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗：10年以上制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；5年以上主管級工作經(jīng)驗

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：會計師、注冊會計師、稅務(wù)師方面的培訓(xùn)經(jīng)歷

5、知識技能：熟悉國家有關(guān)企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)等相關(guān)政策；中級會計師；注冊會計師優(yōu)先

6、個人素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的管理能力，工作分解能力，善于溝通，工作責(zé)任心強。

7、語言：CET-4 英文讀寫能力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核公司的日常報備；2、協(xié)調(diào)各部門的工作與對接；3、公司的文件、合同的整理歸檔；4、總經(jīng)理安排的其他事宜。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷2、熟練使用各種辦公軟件3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力4、有理想有目標(biāo)，有奮斗上進的決心！善溝通，能熟練開車工作地點在華南，*** 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

年齡：28-40歲之間
崗位職責(zé)：
1、跟隨總經(jīng)理出差并處理所有相關(guān)事宜；
2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶；
3、總經(jīng)理交待的其他事宜。
要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、紙箱生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗5年以上；
3、有駕照，會開車；
4、有獨立處理突發(fā)情況的能力；
5、穩(wěn)重，最好不吸煙；
6、能接受經(jīng)常出差。
待遇：
工資：面議
五險一金、管午餐，休息以總經(jīng)理時間為準(zhǔn)。
大連公司地址：營城子街道對門溝

職位描述：

屬于個人銀行運營服務(wù)相關(guān)的工作范疇，包括制卡郵寄及退卡處理操作、個人銀行及信用卡賬單與信函處理、信用卡積分兌換操作以及其他個人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶特殊服務(wù)處理的工作。

The Transaction Svs Rep 4 is an entry level position responsible for providing analytic and administrative support to traders, in coordination with the Transaction Capture team.The overall objective of this role is to maintain position records and provide support with processes surrounding securities.

Responsibilities:
? Provide support for Treasury and Trade services, Securities, Cash, Trade, Lockbox, Derivatives, Fund Services, Foreign Exchange, etc.
? Open and amend Letters of Credit (L/Cs), process payments and solve customer issues to ensure efficient daily operations
? Support trade capture management, Front to Back reconciliation, identifying operational risk, trade confirmation and settlement forecasts
? Provides pre-settlement transaction capture support in accordance with established systems and procedures, under direct supervision
? Monitor, analyze and/or evaluate processes and data and escalate all requests / inquiries / issues / errors in a timely manner
? Develop a basic understanding of products and processes that support transaction capture pre-settlement activities
? Apply a basic understanding of how immediate team coordinates with others in accomplishing the objectives of the wider team
? Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:
? 1-3 years of experience in a related role
? Ability to work under pressure and manage to deadlines
? Ability to work in a fast-paced environment
? Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
? Attention to detail and intermediate problem solving skills

職位描述：

年齡在35歲以下。工作時間：8:00-17:00，雙休，入職繳納五險，提供工作餐。