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職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)部門年度計劃的具體執(zhí)行工作，配合投標(biāo)預(yù)算部、工程部對投標(biāo)議價階段材料、人工、機(jī)械等進(jìn)行市場詢價 2. 根據(jù)市場詢價結(jié)果，及三家比價的原則，提供備選供應(yīng)商（最少3個） 3. 負(fù)責(zé)項目上需求原料、輔料、苗木、機(jī)械設(shè)備等的詢價、比價、確認(rèn)樣品、簽批手續(xù)等，完成采購任務(wù)，確保工程工期 4. 負(fù)責(zé)公司行政管理類物資詢價、比價、采購任務(wù),協(xié)助其他部門對供貨商貨款結(jié)算 5. 掌握***手原材料市場價格波動行情及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本 6. 配合投標(biāo)部、協(xié)助經(jīng)理做好備樣、認(rèn)樣并做好記錄，并確認(rèn)簽字認(rèn)樣留檔備查 7. 負(fù)責(zé)合同的跟單催單，以及材料入庫質(zhì)、量的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 8. 負(fù)責(zé)跟蹤推薦材料/設(shè)備的使用情況，收集反饋意見，做好綜合分析 9. 協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善供應(yīng)商信息庫，并定期更新、維護(hù)、管理供應(yīng)商信息庫 10.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，部門管理制度，及其他日常管理事務(wù),配合其他部門的工作 11.服從領(lǐng)導(dǎo)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求： 崗位描述： 1. 學(xué)歷要求：正規(guī)院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 2. 專業(yè)職稱：建筑材料、采購管理、園林規(guī)劃、工程等相關(guān)專業(yè)初級職稱 3. 性別年齡：25周歲以上 4. 身體條件：五官端正、身體健康、適應(yīng)頻繁出差，可以駐工地 5. 語言要求：普通話 6. 工作經(jīng)驗及能力 6.1 在工程建筑、園林工程企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上,熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序 6.2 對材料種類、品牌、價格市場行情以及合同簽署有一定了解 6.3 了解各種常用建材的產(chǎn)地及性能以及各地建材市場價格 6.4 熟悉采購流程，具有一定的談判技巧, 對數(shù)字敏感，頭腦清醒且思維縝密 6.5 熟悉苗木習(xí)性，有苗木供應(yīng)商資源的可以優(yōu)先考慮 6.6 品行端正，有較強(qiáng)的自我約束力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神 6.7 具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力 6.8 熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，可以承受較強(qiáng)壓力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提高銷售效率。
2. 落實公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮銷售人員的積極性。
3. 收集市場信息并反饋給相關(guān)部門，為公司制定銷售策略提供支持。

4.負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。

5.針對銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，提高其銷售技能和服務(wù)水平

任職要求：
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊管理能力。
2. 熟悉市場行情和銷售渠道，有制定銷售計劃和推廣方案的經(jīng)驗。
3. 了解銷售流程與技巧，具備針對性的輔導(dǎo)能力。

職位描述：

1.有2年以上五金鎖業(yè)尤其是智能指紋鎖類行業(yè)成功的招商經(jīng)驗； 2.有過成功的招商經(jīng)驗（數(shù)據(jù)）,擅長電話招商，渠道招商，賣場資源整合招商;異業(yè)整合招商。 3.有過參與或主導(dǎo)招商會經(jīng)驗，有過展會招商經(jīng)驗。 4.年齡25-40歲之間。大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

1.區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行營業(yè)替班
2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件指導(dǎo)，檢查、店面相關(guān)制度遵守和流程操作
3.根據(jù)巡店要求完成區(qū)域巡店
4.根據(jù)QSC督導(dǎo)評估表，進(jìn)行評價打分
5.負(fù)責(zé)公司店面經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
崗位要求：
1.有餐飲行業(yè)或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗
2.年齡35歲以內(nèi) 性別不限

門店就近分配

職位描述：

基本要求： 1.性別：男女不限 年齡：35歲以下 2.機(jī)械或造船相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 有駕駛證 3.懂CAD制圖并能夠看懂機(jī)械圖紙，對機(jī)械類標(biāo)準(zhǔn)件或非標(biāo)件有所理解。 4.熟練掌握OFFICE或WPS辦公軟件。 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)物料的詢價、報價、采購相關(guān)。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)采購物料的售后相關(guān)。 3.負(fù)責(zé)物料的出入庫及統(tǒng)計工作。 4.人品好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。性格開朗，有合作精神 辦公地點：大連市 甘井子區(qū) 辛藝街 基本福利：雙休制、節(jié)假日遵照國家標(biāo)準(zhǔn)；餐補食補；年底獎金；專業(yè)知識培訓(xùn)；定期團(tuán)建；五險一金；出差補貼。

職位描述：

一、招商專員工作的內(nèi)容：

1. 以招商為中心，努力完成上司安排的招商指標(biāo)并不斷努力提高；

2. 以良好的精神面貌接待及拜訪每一個商家，符合公司招商人員的接待及拜訪禮儀；

3. 掌握公司產(chǎn)品規(guī)格型號、性能參數(shù)、賣點、特點，熟練回答商家問題和關(guān)心；

4. 認(rèn)真填寫各類商戶資料及表格，對每天的工作進(jìn)行小結(jié)，并與招商主管溝通；

5. 不斷提高招商技巧，積極參加部門組織的各類專業(yè)培訓(xùn)；

6. 定期完成個人小結(jié)并交與招商主管。

二、任職要求

年齡20歲以上，具有裝飾、建材、衛(wèi)浴、家電等方面的渠道資源，良好的陌拜溝通技巧和拓客能力，較強(qiáng)的責(zé)任性，能吃苦耐勞。本崗位為異地駐點，對于自我管理能力要求較高。

底薪3800元，開發(fā)獎金300元/家 業(yè)績提成4-10% 補助 績效獎勵 晉升

三、公司介紹

廣州力銳智能電器有限公司，位于奧港澳大灣區(qū)廣州南沙自貿(mào)區(qū)，遵循“品質(zhì)為本，創(chuàng)新為先”的經(jīng)營理念，基干“集成” “智能”家居產(chǎn)品的發(fā)展方向，研制核心產(chǎn)品“智能柜式熱水器“，并擁有多項核心專利和軟著，為沐浴、洗漱、廚房，洗衣等提供活熱水，廣泛適用于定制、整裝、工程等多種場景。
公司通過AIot(人工智能 物聯(lián)網(wǎng))技術(shù)，研發(fā)智能電暖、智能燈鏡、智能馬桶、智能除濕等產(chǎn)品，打造新型智能衛(wèi)浴品牌，借助“線下渠道“ ”自媒體、線上平臺“的營銷模式，讓高性價產(chǎn)品普惠廣大客戶。
2018年廣州力銳通過了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，2019年通過德國PEI認(rèn)證。同時，2019年至今，廣州力銳獲得25項熱水器專利、8項實用新型發(fā)明專利、17項外觀設(shè)計專利。
六年的經(jīng)驗沉淀，經(jīng)過了四次迭代，技術(shù)成熟，質(zhì)量穩(wěn)定可靠。得益于主要電子元配件的自主研發(fā)、生產(chǎn)能力，產(chǎn)品在功能、性能穩(wěn)定性上均為行業(yè)領(lǐng)先水平。另外，主體框架目前采用了最新的設(shè)計專利——不銹鋼整體框架，使得結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性強(qiáng)，防水防潮承重能力均有更大的進(jìn)步。