新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1、負(fù)責(zé)工程維修部日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理，指導(dǎo)部門員工做好設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員處理； 4、負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障，及時(shí)采取措施處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、督促和檢查小區(qū)各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況，并隨時(shí)給予技術(shù)方面的指導(dǎo)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 晉升空間：工程部學(xué)徒工-工程部副主管-工程部主管
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匯報(bào)上級(jí)：酒店總經(jīng)理 負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、健康管理、安保、工程的管理工作，及所有園區(qū)內(nèi)工區(qū)以及客房的清潔工作。 崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、身高165cm以上；年齡38周歲以下，形象好氣質(zhì)佳，身體健康無不良嗜好； 3、同行業(yè)1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)（高端酒店、會(huì)所），有高端服務(wù)會(huì)所前廳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)，了解各酒店的競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀態(tài)、客人需求等； 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)于律己； 6、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)規(guī)定，熟悉酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工崗位工作流程實(shí)操、應(yīng)知應(yīng)會(huì)及業(yè)務(wù)理論知識(shí)等; 2、負(fù)責(zé)開展班前會(huì)、班后會(huì)，協(xié)助上級(jí)做好當(dāng)班班次人員的崗位安排，人員的在崗紀(jì)律，保證班次正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、檢查所管轄范圍的清潔保養(yǎng)工作；收集員工工作反饋，指導(dǎo)及評(píng)估下級(jí)的工作質(zhì)量。 4、協(xié)助上級(jí)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，并確保這些服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施； 5、檢查當(dāng)班期間的工程問題，檢查部門內(nèi)各項(xiàng)表單的填寫完整性、準(zhǔn)確性等。 工作時(shí)間二班倒，能接受倒班制
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1、負(fù)責(zé)工程維修部日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理，指導(dǎo)部門員工做好設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員處理； 4、負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障，及時(shí)采取措施處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、督促和檢查小區(qū)各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況，并隨時(shí)給予技術(shù)方面的指導(dǎo)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 晉升空間：工程部學(xué)徒工-工程部副主管-工程部主管
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1、清理打掃房間，主要包括吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆等衛(wèi)生。 2、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品。 3、上交給前臺(tái)客遺物品。 4、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表。 5、為客人提供簡(jiǎn)單服務(wù)，如開門、看房等。 6、參加例會(huì)和培訓(xùn)，完成上級(jí)交給的任務(wù)。 晉升空間：客房服務(wù)員--客房領(lǐng)班--客房主管--客房經(jīng)理
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1. 協(xié)助上級(jí)完成溫泉管理工作，負(fù)責(zé)溫泉部的日常具體經(jīng)營(yíng)執(zhí)行工作。 2. 可參與對(duì)客的接待，根據(jù)工作流程對(duì)員工服務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)； 3. 明確掌握客人預(yù)定情況，受理銷售部門有關(guān)客情接待的預(yù)報(bào)，協(xié)助上級(jí)作出合理化安排； 4. 做好每日的工作及衛(wèi)生檢查工作，布置并檢查當(dāng)日重要接待工作，做好上傳下達(dá)工作； 晉升空間：康樂部領(lǐng)班--康樂部主管-康樂部經(jīng)理
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記工作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店車輛管理工作； 4、負(fù)責(zé)酒店巡樓和監(jiān)控室的安保工作； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店物資的檢查登記工作； 6、負(fù)責(zé)酒店組織各項(xiàng)活動(dòng)的安保工作； 7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 任職要求： 1、年齡在18-35歲之間； 2、高中以上學(xué)歷； 3、身高175以上； 4、退伍軍人優(yōu)先。
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記工作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店車輛管理工作； 4、負(fù)責(zé)酒店巡樓和監(jiān)控室的安保工作； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店物資的檢查登記工作； 6、負(fù)責(zé)酒店組織各項(xiàng)活動(dòng)的安保工作； 7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 任職要求： 1、年齡在18-35歲之間，男女均可； 2、高中以上學(xué)歷； 3、身高175以上； 4、退伍軍人優(yōu)先。 晉升空間：保安-保安主管
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市場(chǎng)部 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)溫泉酒店的市場(chǎng)調(diào)查、協(xié)議客戶的開發(fā)、激活與維護(hù)，酒店日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集與分析，根據(jù)市場(chǎng)變化提交合理的銷售方案報(bào)上級(jí)審核，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行與落地； 任職要求： 1、男女不限，22 歲以上，儀表端莊，身體健康，精力充沛； 2、身高：男 168cm以上、女 158cm以上； 3、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清楚； 4、認(rèn)同經(jīng)溫泉酒店價(jià)值觀，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 特別說明： 1、中專以上學(xué)歷，1 年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、了解酒店相關(guān)知識(shí)； 3、良好的心理承受能力，在工作中始終保持積極的態(tài)度。 4、數(shù)據(jù)的分析能力； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力 6、誠(chéng)信，正值、勤于思考，敏于實(shí)踐： 7、積極樂觀、易與人相處，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1. 協(xié)助上級(jí)完成溫泉管理工作，負(fù)責(zé)溫泉部的日常具體經(jīng)營(yíng)執(zhí)行工作。 2. 可參與對(duì)客的接待，根據(jù)工作流程對(duì)員工服務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)； 3. 明確掌握客人預(yù)定情況，受理銷售部門有關(guān)客情接待的預(yù)報(bào)，協(xié)助上級(jí)作出合理化安排； 4. 做好每日的工作及衛(wèi)生檢查工作，布置并檢查當(dāng)日重要接待工作，做好上傳下達(dá)工作； 晉升空間：康樂部服務(wù)員--康樂部領(lǐng)班-康樂部主管-康樂部經(jīng)理
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記工作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店車輛管理工作； 4、負(fù)責(zé)酒店巡樓和監(jiān)控室的安保工作； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店物資的檢查登記工作； 6、負(fù)責(zé)酒店組織各項(xiàng)活動(dòng)的安保工作； 7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 任職要求： 1、年齡在18-35歲之間，男女均可； 2、高中以上學(xué)歷； 3、身高175以上； 4、退伍軍人優(yōu)先。 晉升空間：保安-保安主管
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形象崗：身高167cm以上，形象氣質(zhì)佳，能穿旗袍。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作，提供主動(dòng)、熱情的服務(wù)；
2.保持良好規(guī)范的崗位形象，時(shí)刻保持工作環(huán)境的整潔，維護(hù)店面形象的美觀；
3.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無誤，收銀準(zhǔn)確；
4.嚴(yán)格執(zhí)行班班交接，交接內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確，無遺漏；
5.做好班結(jié)賬工作，保證當(dāng)班賬務(wù)無差錯(cuò)；
6.做好夜審工作，處理好夜審房費(fèi)不足的在住客房間，并能及時(shí)上報(bào)；
7.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制，確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無誤，排房合理；
8.做好當(dāng)班客房、會(huì)員卡、小商品等銷售工作，為酒店創(chuàng)造最大利潤(rùn)；
9.負(fù)責(zé)管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價(jià)券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作；
10.負(fù)責(zé)為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)的問詢及商務(wù)服務(wù)；
工作地點(diǎn)：本溪縣湯溝度假區(qū)附近
張秀邦
新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1. 協(xié)助上級(jí)完成溫泉管理工作，負(fù)責(zé)溫泉部的日常具體經(jīng)營(yíng)執(zhí)行工作。 2. 可參與對(duì)客的接待，根據(jù)工作流程對(duì)員工服務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)； 3. 明確掌握客人預(yù)定情況，受理銷售部門有關(guān)客情接待的預(yù)報(bào)，協(xié)助上級(jí)作出合理化安排； 4. 做好每日的工作及衛(wèi)生檢查工作，布置并檢查當(dāng)日重要接待工作，做好上傳下達(dá)工作； 晉升空間：康樂部服務(wù)員--康樂部領(lǐng)班-康樂部主管-康樂部經(jīng)理
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1、精通專業(yè)知識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)肯干，能適應(yīng)不同班次安排。 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力，有一定的口語(yǔ)基礎(chǔ)。 3、懂得酒店客房運(yùn)作流程，布草及消耗品成本控制流程。 職位要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上；酒店管理相關(guān)專業(yè)知識(shí) 通曉客房部整體運(yùn)作及管理工作，兩年以上星級(jí)酒店客房部領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 晉升空間：客房領(lǐng)班--客房主管--客房經(jīng)理
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要求年齡35歲以下 要求人品好 沒不良嗜好 想發(fā)展有責(zé)任心的來。
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新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 崗位要求： 1. 年齡21-35歲，中醫(yī)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 一年以上中醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、銷售顧問等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 具有較佳的形體及相貌，身體健康、符合從業(yè)資質(zhì)； 4. 語(yǔ)言表達(dá)與行為舉止有較好的修養(yǎng)； 5. 具備優(yōu)良的協(xié)作溝通能力，及建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)； 6. 具有良好的個(gè)人學(xué)習(xí)能力； 崗位職責(zé)： 1. 公司提供崗前培訓(xùn)； 2. 根據(jù)需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)顧問服務(wù)； 3. 了解并積極配合完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)； 4. 完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，努力在實(shí)踐中提升自己的銷售技巧； 5. 經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，掌握臨床營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和公司項(xiàng)目知識(shí)； 6. 努力配合完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)； 晉升空間：健康管理服務(wù)員--健康管理領(lǐng)班-健康管理經(jīng)理
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