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職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，建立健全公司績效管理體系； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)績效管理機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度落地，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、結(jié)合BP做好過程管理，確?？冃С晒_(dá)成； 4、及時(shí)做好業(yè)績核算及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，確保獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)性。 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極的工作態(tài)度，強(qiáng)執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通能力、推動(dòng)能力以及解決問題的能力。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)的組建及對銷售人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。 2、收集行業(yè)的信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場數(shù)據(jù)，提出書面報(bào)告及針對性意見 3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析。 4、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。 6、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報(bào)告，獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)。 7、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動(dòng)，廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作。 8、有生鮮超市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有拓店經(jīng)驗(yàn)和資源 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定醫(yī)院的市場準(zhǔn)入、科室開拓、客戶管理，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息；
3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，有效的傳遞產(chǎn)品核心信息，提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力；
4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪，了解客戶的醫(yī)學(xué)需求，收集反饋臨床使用情況及異議，提供有效解決方案；
5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋，提高客戶滿意度；
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.學(xué)歷：本科及以上；
2.專業(yè)：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：倫敦（HS2高鐵項(xiàng)目） 簽證類型：T2工作簽證 一、招聘職位： 木工、瓦工、鋼筋工、水電工、焊工、管工、鉚工、小工、雜工、自卸車司機(jī)、挖機(jī)司機(jī)、鏟車司機(jī)、起重機(jī)司機(jī)、安全員（有證）、路橋施工員（有證）、大鍋飯廚師。 二、招聘要求： 1、年齡在18—55周歲，男女不限，條件優(yōu)秀者可放寬至57歲。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康，吃苦耐勞，服從雇主工作安排，并能遵守勞動(dòng)合同。 4、本人和親屬在對應(yīng)國家無拒簽史及非法滯留史。 5、在國內(nèi)外無犯罪記錄。 6、身體健康，無先天性疾病及傳染病。 二、福利待遇： 1.建筑工稅后工資3900英鎊，折合人民幣約3.4萬元/月； 2.B2自卸車駕駛員3800英鎊，折合人民幣約3.3萬元/月； 3.小工、雜工稅后工資3200英鎊，折合人民幣約2.8萬/月； 4.挖掘機(jī)司機(jī)、起重機(jī)司機(jī)、鏟車司機(jī)稅后工資4100英鎊，折合人民幣約3.6萬元/月； 5.廚師稅后工資3800英鎊，折合人民幣約3.3萬元/月； 6.路橋施工員、安全員稅后工資4800英鎊，折合人民幣約4.2萬元/月 7.以上工作根據(jù)工作表現(xiàn)，老板有漲薪； 8.工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)左右、每周工作6天，加班2倍另算； 9.其他待遇：雇主免費(fèi)提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) 10.每年20天帶薪年假，往返國際機(jī)票雇主承擔(dān)； 工作地點(diǎn)：惠靈頓、奧克蘭 簽證類型：工作簽證 建筑裝修類：木工、瓦工、鋼筋工、電焊工、抹灰工、門窗安裝、玻璃幕墻、油漆工、水電工、叉車司機(jī)、翻斗車司機(jī)、工程車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī)、大鍋菜廚師，安全員，施工員等、機(jī)修工、測量員、維修電工、各班組組長。 技術(shù)工稅后月薪7500新西蘭幣，約3.5萬元人民幣， 安全員，施工員、各班組組長：稅后月薪8500新西蘭幣，約4.0萬元人民幣， 無技術(shù)普工類：包裝工、搬運(yùn)工、拉料工、檢驗(yàn)員、貼標(biāo)員、清潔工、流水線普工、水果采摘工、蔬菜種植工、蔬菜包裝工。(生熟手均可。新廠待遇優(yōu)厚、華人雇主、生產(chǎn)組長主任都是華人、不會(huì)出現(xiàn)語言溝通障礙，夫妻一起可以提供夫妻間。) 稅后月薪6600新西蘭幣，約3萬元人民幣 美容類：美容師、美發(fā)師、美甲師、推拿師、足浴師、。 稅后月薪7000新西蘭幣，約3.2萬元人民幣 酒店類：川菜、粵菜、湘菜、甜品、涼菜)廚師、面點(diǎn)師、服務(wù)員、迎賓、收銀員、幫廚、洗碗工、采購員、酒店經(jīng)理。 廚師稅后月薪7500新西蘭幣，約3.5萬元人民幣。 其余工種稅后月薪6600新西蘭幣，約3萬元人民幣。 彭經(jīng)理 13882906523 18190355960

職位描述：

【直播平臺(tái)】 抖音語音直播，不涉及黃賭毒等違規(guī)話題，正規(guī)綠色，玩家多，收益可觀。 【工作介紹】 1、無需露臉，全程語音直播。 2、多人廳直播共8人，主持主播帶動(dòng)氣氛。主播進(jìn)行直播演繹，自帶粉絲基礎(chǔ)，無需擔(dān)心冷場。 3、不用坐班，在家即可，手機(jī)+有線耳機(jī)進(jìn)行直播。 【人員要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑開朗！ 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)公司專業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)！ 3、年齡18-35歲，女性優(yōu)先！ 【薪資待遇】4000-8000（新人保底+禮物提成+全勤獎(jiǎng)+流水獎(jiǎng)金+績效等） 兼職：月休6天，每天連續(xù)直播3小時(shí)。 全職：月休4天，每天直播6小時(shí)，可以分兩個(gè)3小時(shí)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、接待并引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對等工作，

3、完成貨品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛珠寶銷售工作，開朗樂觀，有責(zé)任心上進(jìn)心；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】

1、無責(zé)底薪2500 提成，綜合薪資待遇6-10K /月；

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 評級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、早晚班倒班制，月休4天。

職位描述：

負(fù)責(zé)研究和改進(jìn)動(dòng)物的遺傳特性，以提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量。
工作內(nèi)容：
1. 進(jìn)行動(dòng)物遺傳育種研究，提出育種方案；
2. 監(jiān)測育種過程，評估育種效果；
3. 為養(yǎng)殖場提供育種技術(shù)支持和指導(dǎo)；
4. 參與育種項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。
崗位要求：
1. 學(xué)歷不限。
2. 熟悉動(dòng)物育種原理和方法；
3. 有動(dòng)物育種或相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 良好的科研素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，通過預(yù)測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才； 2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機(jī)制； 3、依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對招聘效果進(jìn)行評估。 1、本科以上學(xué)歷；有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、接待并引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對等工作，

3、完成貨品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛珠寶銷售工作，開朗樂觀，有責(zé)任心上進(jìn)心；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】

1、無責(zé)底薪2500 提成，綜合薪資待遇6-15K /月；

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、早晚倒班模式，月休4天。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、接待并引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對等工作，

3、完成貨品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛珠寶銷售工作，開朗樂觀，有責(zé)任心、上進(jìn)心；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【薪資福利】

1、無責(zé)底薪2500 提成，綜合薪資待遇6-15K /月；

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 評級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、早晚倒班模式，月休4天。