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職位描述：

協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作： 1 社會招聘 ：負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)職位發(fā)布與維護(hù)，簡歷篩選，人選初步溝通推薦及面試結(jié)果追蹤； 2 校園招聘：輔助進(jìn)行校招宣傳，面試安排及信息整合等工作； 3 考勤管理：協(xié)助進(jìn)行員工考勤檢核，規(guī)范門店考勤管理； 4 企業(yè)文化：分公司文化活動及會議支持，協(xié)助進(jìn)行節(jié)日員工活動策劃； 5 行政工作：辦公環(huán)境維護(hù)，辦公區(qū)用品申請及管理，福利分發(fā)； 6 差旅報銷：區(qū)域內(nèi)員工的報銷單審核及郵寄，員工報銷問題處理，流程更新及優(yōu)化； 7 信息維護(hù)： 群組，郵件組，勞動力系統(tǒng)，人才庫等信息維護(hù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、重點(diǎn)承接省聯(lián)通運(yùn)營商側(cè)小米業(yè)務(wù)開展，獲取運(yùn)營商銷售政策，推動小米側(cè)全省聯(lián)通業(yè)務(wù)落地； 2、探索與建設(shè)小米在聯(lián)通體系銷售陣地，挖掘并參與政企銷售； 3、與小米沈陽團(tuán)隊(duì)聯(lián)合開展運(yùn)營商三網(wǎng)綜合作業(yè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上所在區(qū)域運(yùn)營商經(jīng)驗(yàn)； 2、對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力； 4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品業(yè)務(wù)的宣傳、推廣、拓展活動的實(shí)施以及線下渠道的發(fā)布和維護(hù)以達(dá)成出戶。 18-40歲之間，有無經(jīng)驗(yàn)均可 工作彈性制，打卡時間8:30 19:00 不需坐班 底薪/高額績效（26%-30%）提點(diǎn)=綜合薪資5000+ 上不封頂，五險一金，節(jié)假日福利 沈陽市區(qū)就近分配，鐵西，皇姑急招

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

4、年齡18-35歲，身體健康。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、招聘管理：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域一線及辦公室員工招募，滿編率滿足所屬區(qū)域要求，及時優(yōu)化調(diào)整區(qū)域人員結(jié)構(gòu)，合理控制人員編制；
2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系處理，包括但不限于合同新簽／續(xù)簽／換簽、爭議解決、離退休人員處理等；
3、績效考核：負(fù)責(zé)部分區(qū)域 KPI 考核方案落地、跟進(jìn)執(zhí)行及核算；
4、人才盤點(diǎn)：根據(jù)公司要求制定所屬區(qū)域關(guān)鍵人才盤點(diǎn)及培養(yǎng)計(jì)劃，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，并監(jiān)督推行各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
5、薪酬核算：全面了解公司的薪酬提成方案，負(fù)責(zé)片區(qū)員工答疑宣貫，并負(fù)責(zé)每月提成核算及考勤審核核對，并對區(qū)域人力預(yù)算及人力費(fèi)用管控負(fù)責(zé)：
6、根據(jù)公司要求維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織文化活動；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作解決。

任職要求：
1、年齡:25歲﹣32歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類考勤軟件和系統(tǒng)，具備 Excel 和 PPT 基礎(chǔ)操作能力；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

職位描述：

一、 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù)，并保持長期合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息的收集、客戶信息的收集整理與合作關(guān)系建立；

3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域應(yīng)收款的回收與催收工作；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的售后服務(wù)管理工作；

5、負(fù)責(zé)管理區(qū)域客戶檔案的建立與維護(hù)；


6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)談判及投標(biāo)工作。

二、 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、市場營銷或工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

2、思維清晰，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)產(chǎn)品及工程材料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

3、有電纜行業(yè)客戶資源者優(yōu)先錄用；

4、會開車且自己有代步車，因負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)闁|三省，須能接受偶爾出差。

三、福利待遇：

1、每1-2個月定期團(tuán)建一次，每年2-3次省內(nèi)或省外游，銷冠及優(yōu)秀員工年底可享國外游；

2、正式員工繳納五險，出差按天補(bǔ)助，高鐵及機(jī)票全額報銷；

3、銷售部門員工專享：年底20-30天長假（生產(chǎn)車間及辦公室人員無此待遇）；

4、年底根據(jù)業(yè)績額外發(fā)放獎金，ps：2023年度個人獎金金額最高的是100萬（不含提成部分），只要你足夠優(yōu)秀，收入上不封頂；

5、享有行業(yè)內(nèi)最高提成比例；

6、公司銷售的產(chǎn)品是新建項(xiàng)目剛需品，成交概率高；

7、對接的客戶均是企業(yè)董事長、總經(jīng)理、采購總、項(xiàng)目總等中高層領(lǐng)導(dǎo)，能積累一定人脈；

8、無經(jīng)驗(yàn)者入職有專業(yè)培訓(xùn)，公司免費(fèi)提供行業(yè)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)資源。有固定負(fù)責(zé)區(qū)域，不會有其他同事?lián)屖袌鲎部蛻羟闆r發(fā)生；

9、5A級寫字間，辦公環(huán)境優(yōu)美。
工作時間：周一至周六8：30-17：30，無特殊情況公司不提倡加班，法定節(jié)假日正常休息，女神節(jié)圣誕節(jié)等小節(jié)日也都有福利；

10、因公司今年有擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，擴(kuò)招銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀者可晉升為銷售管理層；


注：
辦公地址：信悅匯寫字間（皇姑區(qū)塔灣街與昆山路交匯處，地鐵10號線塔灣街站，公交線路數(shù)條，交通便利）
面試及工廠地址：于洪區(qū)馬三家工業(yè)園（沈陽市第五十九中學(xué)西側(cè)）

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.熟練使用千牛、旺旺等工具與客戶在線溝通，并協(xié)助顧客完成交易 2.對淘寶銷售流程熟悉，有淘寶客服或購物經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.了解客戶服務(wù)需求，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前指導(dǎo)和服務(wù)工作 【任職要求】 1.年齡20-35周歲 2.電子商務(wù)專業(yè)或者愛好電子商務(wù)行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生均可 3.工作有耐心，性格開朗 4.上崗帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可 5.打字速度60字/分 【工作時間】 早班：早上 8:00-下午4:00 晚班：下午4:00-晚上11:30 不加班，周休一天，法定假帶薪串休 【薪資待遇】 無責(zé)底薪 滿勤 高額提成 車補(bǔ)=保底4000 【福利待遇】 1.五險 2.節(jié)假日福利 3.享有競爭力的薪資水平，發(fā)展空間大

職位描述：

皇姑萬象匯高薪招聘商場保安
白班 工資 4300 加 200 餐補(bǔ) 月休 四天
夜班 工資 3600 加 200 餐補(bǔ) 上三天休一天
以上崗位白班工作時間 9:30-21:30
夜班工作時間 21:30-9:30
要求：年齡 18-35 周歲(條件優(yōu)越 及退伍軍人可放寬至 40 歲)
身高 175cm 以上，裸露部位無明顯疤痕及紋身
免費(fèi)提供住宿及服裝被褥

職位描述：

1、優(yōu)越的薪酬：底薪4000+25%-60%提成 2、豐富的資源：房源、客源、免費(fèi)端口。 3、帶薪培訓(xùn)，一對一，安排師傅帶，前期店長輔助開單?！竟ぷ鲿r間】：9：00-18:00 月休4天【工作地址】：全沈陽100多家門店就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收集、整理、分析客戶需求，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)，運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶；

2、負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)，解決客戶投訴；

3、負(fù)責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控；

4、及時、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報表；

任職要求：

1、一年以上直銷經(jīng)驗(yàn)，有辦公行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有政府、央企、金融、MRO、工業(yè)品B2B經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、良好的學(xué)習(xí)能力，工作有激情，熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；

4、熟練使用辦公office軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、銷售渠道布建，市場開發(fā)及維護(hù)；

2、產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)掌握；

3、針對不同客戶制定銷售計(jì)劃及策略；

4、合同簽訂及回款跟進(jìn)；

5、銷售指標(biāo)達(dá)成。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的商務(wù)素養(yǎng)，舉止得體，表達(dá)流暢；

3、具備空白市場開發(fā)或大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備軍品客戶資源或軍品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、可接受短期出差。

職位描述：

1、接聽客服5人（此崗位無任何銷售） 崗位職責(zé)：接聽電話，解答客戶咨詢（純接聽） 工作時間：8小時工作制，月休六天，前期早九晚六，后期早8:00-17：00，9:00-18:00，12:00-21:00（三班倒、無夜班） 2、客服調(diào)度1人（此崗位無任何銷售） 崗位職責(zé)：回訪用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)匯總、工單調(diào)度 工作時間：9:00-18:00，月休六天 任職要求：18-40周歲，大專及以上優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，熟悉辦公軟件操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 薪資待遇：帶薪培訓(xùn)無責(zé)底薪2500 績效 綜合月薪3000-4000 ，五險一金 工作地點(diǎn)：沈陽市皇姑區(qū)鴨綠江東街 聯(lián)系人：李經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)人員、車輛、物品出入的驗(yàn)證、審查管理；負(fù)責(zé)對上訪等突發(fā)事件臨時處理與上報；負(fù)責(zé)緊急事件的預(yù)警工作。

崗位要求：

1. 身高182cm以上，退伍士兵。

2. 年齡18-30周歲、無紋身。

3. 中共黨員優(yōu)先。

薪酬待遇：

1.年工資收入9萬起。

2.周末雙休、法定節(jié)假日休息，提供帶薪年假。

3.7險1金。

4.提供三餐與住宿，節(jié)假日慰問品豐厚，安排年度體檢。

5.工作穩(wěn)定，定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)，晉升發(fā)展空間大。

職位描述：

入職提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)，名單量充足，選擇陽光，讓你真正的享受到錢多，事少，福利好的高等待遇！?。?p> 1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)名單及需求分析，通過外呼電話和企業(yè)微信對客戶進(jìn)行精準(zhǔn)的二次開發(fā)，推薦保險產(chǎn)品

2.公司提供客戶資源，無需外呼尋找客戶，無需接觸客戶，全程通過電話溝通維護(hù)好客戶，成交率極高

福利待遇：

1.簽訂正式勞動合同，入職即繳納五險一金，全程無需等待
2.薪資:享受公司各種福利待遇，底薪2700 高額提成8%-25% 項(xiàng)目獎金(月收入5000-8000 )帶薪年假員工每年免費(fèi)體檢
3.沒經(jīng)驗(yàn)不可怕，可怕的是不敢嘗試，全程帶薪培訓(xùn)，下團(tuán)隊(duì)也會有老人帶，公司帶薪讓你去各地充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升工作能力。
4.上班時間:周一至周五8.30-17.30午休1.5小時 周末雙休
5.國家法定節(jié)假日均正常享受假期

職位描述：

工作職責(zé): 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷管理工作； 2.制定并實(shí)施項(xiàng)目營銷方案，把控銷售進(jìn)度，完成項(xiàng)目業(yè)績指標(biāo)； 3.統(tǒng)籌營銷費(fèi)用管控及使用工作； 4.對銷售現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格管理，控制現(xiàn)場風(fēng)險，提高客戶滿意度； 5.主導(dǎo)推動與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 6.完善項(xiàng)目管理機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)營銷能力； 7.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉行業(yè)特點(diǎn)，具有良好的市場洞察力及分析判斷能力； 4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，以及良好的推動與執(zhí)行能力。