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職位描述：

招聘啦?????? 【薪酬待遇】： 1. 無(wú)責(zé)任底薪2850+高額提獎(jiǎng)+職級(jí)津貼 2.公司提供六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、內(nèi)部員工補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(門(mén)診報(bào)銷(xiāo))及住房公積金、企業(yè)年金 3. 簽訂正式勞動(dòng)合同，屬在編員工 4. 法定節(jié)假日帶薪休假 ，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假 5. 國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游 6. 防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)采暖費(fèi)等 7. 辦公室辦公 ，無(wú)須外訪客戶 8. 工作時(shí)間:8:40-17:45 周六周日休息 關(guān)于我們的工作: 1.每天在自己的小空間，喝喝茶，吃個(gè)水果，來(lái)點(diǎn)零食，解決一下客戶的問(wèn)題，再進(jìn)取點(diǎn)，多學(xué)習(xí)，多聯(lián)系，提高自己的能力。 2.關(guān)于我們的待遇:室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，六險(xiǎn)二金，周末雙休，帶薪年假，時(shí)不時(shí)再來(lái)個(gè)全體旅游，年年都有免費(fèi)體檢，過(guò)生日了生日費(fèi)，過(guò)節(jié)除了節(jié)日福利還有節(jié)日費(fèi)。 3.關(guān)于工資:雖無(wú)責(zé)任的底薪，但是請(qǐng)你不要滿足，多一點(diǎn)努力，每個(gè)月15號(hào)就多一點(diǎn)幸福 4.關(guān)于發(fā)展:不吝嗇，不阻撓，不壓制，沒(méi)有潛規(guī)則。

職位描述：

高提成客服

職位詳情
周末雙休
帶薪培訓(xùn) 六險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:
公司提供客戶，我們進(jìn)行服務(wù)通知，福利通知即可，公司提供辦公設(shè)備，純室內(nèi)辦公、不跑外。
2、薪資待遇:
底薪(2700-6500) 六險(xiǎn)一金 提獎(jiǎng) 方案獎(jiǎng)勵(lì) 榮譽(yù)體系年終獎(jiǎng) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)10k以上
3、工作時(shí)間:
早8:30-晚5:30午休12:00-13:30
不加班~周未雙休~法定節(jié)假日帶薪休假~
4、福利待遇◇
六險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日帶薪休假 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 榮譽(yù)體系年終獎(jiǎng) 國(guó)內(nèi)外旅游5任職要求:
滿18周歲，中專、高中及以上學(xué)歷，無(wú)不良征信記錄，溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有賺錢(qián)欲望。最重要的是工作氛圍好輕松無(wú)壓力上班休息分明。
5、交通便利、近地鐵、樓下便利店、咖啡店，各種餐飲店。

職位描述：

??????????????????????招聘助理
工作時(shí)間：
上班： 早9:00
下班： 晚5:00 （不加班）
一周休息兩天
上班臨近地鐵??10號(hào)線塔灣站5分鐘

薪資待遇：底薪2700元?? 職級(jí)津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元?
????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休????????
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍
?????法定節(jié)假日
?????過(guò)節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。
??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷(xiāo)售主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 日常維護(hù)社區(qū)用戶，定期跟進(jìn)和維系新老客戶，不定期組織各類客戶活動(dòng)， 了解客戶需求等； 2. 核心用戶的挖掘和互動(dòng)，負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)社群的規(guī)劃，建立并維護(hù)品牌微信 群，捕捉熱點(diǎn)話題吸引客戶活躍； 3. 根據(jù)公司提供客戶資源，整合內(nèi)外部線上線下資源，制定客戶分級(jí)經(jīng)營(yíng)策略， 對(duì)客戶的售后滿意度、活躍率、轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)； 4. 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平 及綜合解決保險(xiǎn)問(wèn)題的能力； 5. 參加公司組織的各類培訓(xùn)及活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職要求： 年齡：25-40 歲 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 要求： 1.具備客戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有創(chuàng)新性思維，對(duì)客戶運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的理解和思考； 3.善于溝通并協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.誠(chéng)實(shí)守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神???????

職位描述：

資產(chǎn)管理員 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶管理 2.通過(guò)電話或信函等方式進(jìn)行信用卡催收 3.登記催收情況，獲取及更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息 4.完成上級(jí)安排的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 20-35歲，兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.從事過(guò)信用卡及個(gè)人消費(fèi)供款催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.無(wú)不良征信及犯罪記錄 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通,談判能力強(qiáng)，熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先