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職位描述：

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 崗位工資 考核工資（銷量10%、掃碼20%、開發(fā)70%） 開發(fā)提成
負(fù)責(zé)牧哥牛油、底料、雞精的餐飲終端開發(fā)，兼顧所在城市銷量和掃碼。
具有B端餐飲門店推廣經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1、懂產(chǎn)品知識：快速理解公司產(chǎn)品知識及簡單的應(yīng)用技巧；
2、門店拜訪：掌握拜訪話術(shù)，并有效的應(yīng)用到實(shí)際拜訪中，通過拜訪判斷門店老板及廚師長等關(guān)鍵人物，并形成有效的聯(lián)系建立；
3、門店成交：通過相應(yīng)的話術(shù)及溝通技巧，通過專業(yè)的產(chǎn)品知識講解以及應(yīng)用技巧，能有效的促進(jìn)門店的成交；
4、客戶維護(hù)：通過合理的時間規(guī)劃，做好新開餐飲終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪以及已成交終端的售后跟進(jìn)及維護(hù)工作；
5、當(dāng)?shù)胤咒N渠道的建設(shè)工作：依托當(dāng)?shù)厥袌霾季?，結(jié)合經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)胤咒N渠道的建設(shè)工作；
6、經(jīng)銷商的維護(hù)工作：在主抓餐飲終端門店拓展的基數(shù)上，做好分銷渠道的建設(shè)和經(jīng)銷商的維護(hù)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及廣告?zhèn)鞑サ葘I(yè)優(yōu)先；
2、1年以上快消品行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，食品飲料優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?，有終端門店拜訪的操作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的公關(guān)能力；
5、具備良好的心里素質(zhì)及吃苦耐勞的精神；
6、身體健康、精神面貌佳，為人正能量，個人價值觀正：付出=回報；

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)農(nóng)業(yè)季節(jié)及植物特點(diǎn)，合理分解年度總目標(biāo)，完成計(jì)劃銷量及回款任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各系列產(chǎn)品（主要為特肥）銷售與推廣，開發(fā)新市場、新客戶，不斷建設(shè)擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、執(zhí)行各類政策，快速傳達(dá)政策，協(xié)助客戶開展促銷活動，達(dá)到預(yù)期銷量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場客戶拜訪，維護(hù)客情同時做好農(nóng)化服務(wù)，收集客戶信息及新品推廣；
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品（主要是特肥）廣告宣傳，開展動銷活動組織與推廣；
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)示范田標(biāo)桿建設(shè)與會議活動推廣，及時解決客戶反饋問題信息。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.有特種肥料銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3.在目標(biāo)區(qū)域3年以上銷售時間經(jīng)歷。
4.擅長地推工作（示范，觀摩，農(nóng)民會）。
5.有強(qiáng)烈的成功欲望。
6.在當(dāng)?shù)赜休^好的渠道網(wǎng)絡(luò)資源。

7.有駕照，可以獨(dú)立駕駛。

職位描述：

【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k（上不封頂），可面議； 2.五險一金、各類帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.要求有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（直營快遞物流公司經(jīng)驗(yàn)），房產(chǎn)、金融、低產(chǎn)、保險等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.工作有激情，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的分析能力及解決問題能力； 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 【工作職責(zé)】 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招。

職位描述：

1.入司輪崗培訓(xùn)2個月，定向培養(yǎng)銷售；
2.導(dǎo)師帶學(xué)，定位市場和渠道，進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
人員要求：
1.30歲以內(nèi)，可接受出差；
2.退伍軍人，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
福利待遇：
1.入職即繳納五險一金，培訓(xùn)期間薪資面議，轉(zhuǎn)銷售薪資7k ；
2.包食宿；
3.晉升機(jī)制完善，有良好的發(fā)展空間。

職位描述：

負(fù)責(zé)案場收款工作 任職要求： 年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，一年以上地產(chǎn)收款員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的籌建和設(shè)立。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績效管理，完成年度指標(biāo)。
3.協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)及授課。
4.對三個月內(nèi)的新人進(jìn)行績效輔導(dǎo)，對三個月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營管理。
5.輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項(xiàng)目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。
7.推動專案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。
8.維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。

崗位要求：
1.有世界500強(qiáng)企業(yè)及大型外企工作資歷者優(yōu)先。
2.主動積極，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及影響力。
3.有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織，協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)能力。
4.熟練運(yùn)用MS Office軟件，包括Word , Excel , PPT ;
5.具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、定期團(tuán)建、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

招聘10086熱線客服
崗位要求：1.中專以上學(xué)歷 18-35周歲
2.熟悉操作計(jì)算機(jī)
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng) 有團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識
4.可以接受輪班制度
工作內(nèi)容：接聽人工熱線，負(fù)責(zé)受理咨詢業(yè)務(wù)辦理，解決客戶問題
福利待遇：1.帶薪培訓(xùn)，五險、月休6天，綜合薪資3000元
2.不定期有各種福利活動
3.工時獎勵

職位描述：

薪資：4800底薪 400補(bǔ)貼 15000/季度（獎金，沒有上限）
產(chǎn)品：外周血管全線耗材
地點(diǎn)：base錦州，負(fù)責(zé)錦州、葫蘆島、盤錦、朝陽、阜新
負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作：
1、 積極配合市場部工作，負(fù)責(zé)基層學(xué)術(shù)項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣活動的組織、實(shí)施與協(xié)調(diào)工作
2、 負(fù)責(zé)收集、整理所屬區(qū)域潛力客戶信息，包括開展相關(guān)手術(shù)的醫(yī)院名單， 目前院內(nèi)競品
情況， 相關(guān)的代理商信息等；及時反饋給小區(qū)經(jīng)理和現(xiàn)有銷售代表
3、 和小區(qū)經(jīng)理以及現(xiàn)有銷售代表共同負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶需求，開發(fā)新客戶；
4、 和小區(qū)經(jīng)理以及現(xiàn)有銷售代表共同負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的管理、開發(fā)，以及醫(yī)院渠道的
開發(fā)拓展；
5、 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
6、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域基層市場的關(guān)系維護(hù)，建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系；
任職要求：
1、年齡21-30歲左右，大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)及護(hù)理背景優(yōu)先
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；有高值耗材領(lǐng)域代理商或者醫(yī)藥代表經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、.具有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承擔(dān)工作壓力；適應(yīng)區(qū)域內(nèi)的頻繁出差
4、具備良好的溝通能力，有較強(qiáng)的市場敏感度

職位描述：

崗位職責(zé)
1、調(diào)控各口岸海運(yùn)費(fèi)價格，制定各口岸航線調(diào)整方案，完成公司箱量和利潤目標(biāo)；

2、制定運(yùn)力調(diào)整方案，改善公司運(yùn)營情況，開辟新航線，贏得更多市場份額；

3、開展融艙業(yè)務(wù)，豐富公司航線設(shè)置，滿足客戶需求；

4、建立完善優(yōu)質(zhì)的駁船體系，滿足業(yè)務(wù)開展需求。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷；

2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；

3、為人誠信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；

4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

主要職責(zé)：
1、按照區(qū)域經(jīng)理要求完成日常所需的數(shù)據(jù)抓取、分析、報告編制等文職工作
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理要求完成與銷售相關(guān)指標(biāo)的跟進(jìn)，督促達(dá)成，并按時提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)反饋
3、按照區(qū)域經(jīng)理要求完成團(tuán)隊(duì)、公司活動的準(zhǔn)備、安排等工作
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理以及銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)調(diào)整/申請以及銷售特殊申請，協(xié)助總部銷售各職能部門完成需跟進(jìn)工作的傳達(dá)，溝通，跟進(jìn)，反饋等
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員考勤、費(fèi)用、獎金等日常管理工作

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)
3、熟練操作辦公軟件系統(tǒng)
4、工作積極主動，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)

職位描述：

集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理可適應(yīng)出差，年齡25—45歲之間；備注：前往總公司的車票會在您正式成為興民全職員工后，發(fā)放第一個月工資及提點(diǎn)時，一同報銷，同時，到訪公司后，會有宿舍及餐補(bǔ)為您提供。興民的產(chǎn)品，專利技術(shù)強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量好；優(yōu)勢巨大，成單率高崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。集團(tuán)介紹：?我們擁有建筑模板支撐系統(tǒng)研發(fā)基地——獲國家發(fā)明、實(shí)用新型專利等32項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)，被建筑業(yè)譽(yù)為模版支架結(jié)構(gòu)的革命性創(chuàng)舉。?我們擁有規(guī)?；慕ㄖ０逯蜗到y(tǒng)生產(chǎn)基地——集團(tuán)下設(shè)兩個廠區(qū)占地360余畝，年產(chǎn)值30萬噸以上，產(chǎn)品已出口遠(yuǎn)銷50多個國家和地區(qū)。?我們產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)市場占有率高、認(rèn)可度高的權(quán)威產(chǎn)品——主導(dǎo)編寫多項(xiàng)地方、國家《施工規(guī)范》，與國內(nèi)各大施工企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。?我們的產(chǎn)品市場價格、性價比獨(dú)具市場競爭力——一直被模仿、從未被超越。隸屬于興民集團(tuán)，主營四大體系：支撐體系（輪扣、盤扣、鋼支撐）、支護(hù)體系（剪力墻支護(hù)體系、頂板支護(hù)體系、梁支護(hù)體系）、配件體系（應(yīng)用型配件體系、裝配型配件體系）、服務(wù)體系（售前服務(wù)體系、售中服務(wù)體系、售后服務(wù)體系）。【相對于傳統(tǒng)產(chǎn)品的優(yōu)勢】省時：三十平米的模組合結(jié)構(gòu)為例現(xiàn)場操作只用3-5分就可完成。省工：提高施工工效，縮短建筑工期，采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)每平方米需人工費(fèi)用15元左右，數(shù)字化鋼性支撐只需2元人工費(fèi)就可完成。省料：材料費(fèi)用降低，不用木方，木方購置費(fèi)及鋼管、絲杠、鐵絲、鐵釘。可重復(fù)使用率高：可重復(fù)使用300次，而傳統(tǒng)的木材只可重復(fù)使用5到6次。安全度高：本產(chǎn)品完全鋼結(jié)構(gòu),標(biāo)準(zhǔn)件緊固、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、連接緊湊、安全更可靠。提升企業(yè)形象：美觀整齊、整潔大方，施工現(xiàn)場整潔有序,更易于管理,能大大提升工程整體形象。【舉例說明】：使用新型建筑支撐，一棟單層面積1000平方米，30層，共計(jì)3萬平方米的樓房可以節(jié)省人工物料成本50萬?！拘庐a(chǎn)品特點(diǎn)】特點(diǎn)一：安裝拆卸簡單易行，結(jié)構(gòu)穩(wěn)固；特點(diǎn)二：自由伸縮部件可以高、低、縱、橫任意調(diào)節(jié)；特點(diǎn)三：完全代替木材，不需要任何輔助材料；特點(diǎn)四：先進(jìn)的防腐技術(shù)內(nèi)外壁均勻噴漆，不容易生銹；特點(diǎn)五：重復(fù)使用率（可重復(fù)使用300次以上），高降低成本；特點(diǎn)六：冷軋板制作、重量輕；特點(diǎn)七：省工、省料、省時，更有安全保障；特點(diǎn)八：現(xiàn)澆混凝土可實(shí)現(xiàn)一次性澆筑，有效提高建筑的性能。要求開發(fā)指定地區(qū)客戶，所以需要能跑外接受外派的應(yīng)聘者面試地址：秦皇島市昌黎縣黃金海岸開發(fā)區(qū)

職位描述：

官方外賣在線打字客服（不支持居家和假期工）

工作內(nèi)容：無需接打電話，用打字溝通的方式給用戶解決問題

任職要求：年齡18-40周歲，會簡單的電腦操作打字沒問題就可以

薪資待遇：底薪?滿勤?保險?晚班補(bǔ)助?飯補(bǔ)?激勵獎,綜合薪資3500以上

工作時間：倒班最早九點(diǎn)鐘上班，最晚十一點(diǎn)下班，每個班次8個小時工作制，月休4-6天

歡迎不喜歡接打電話有社恐的小伙伴加入?。?！