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職位描述：

崗位職責:

1.對公司政策、制度的宣導和文化的傳播;

2.負責擬訂所在機構的職場訓練計劃;

3.負責組織、實施所在機構的制式及非制式培訓;

4.參與培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課,完成所在機構培訓部門安排的教學任務;

5.協(xié)助所在機構負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營;

6.協(xié)助所在機構負責人推動組織發(fā)展。

任職要求:

1.本科及以上學歷；

2.一年以上相關工作經(jīng)驗；

3.良好的口頭和書面表達能力，熟練操作辦公自動化系統(tǒng)

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，工作認真。

職位描述：

崗位職責:

1.制定并推行中支全轄個人業(yè)務管理制度和流程；

2.負責制定并推行中支全轄個人業(yè)務部門內部工作制度；

3.負責中支全轄個人業(yè)務管理團隊建設和發(fā)展；

4.組織建設營銷團隊，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務發(fā)展儲備人才。

任職要求:

1.本科及以上學歷；

2.三年以上相關工作經(jīng)驗；

3.良好的口頭及書面表達能力；

4.熟練操作辦公室自動化系統(tǒng)；

5.善于溝通協(xié)調，把握合作機會，有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。