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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職的銷售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷售部市場運(yùn)作及落實(shí)執(zhí)行; 2、組織帶領(lǐng)下屬開展銷售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議; 4、在公司銷售制度下，開展本市場領(lǐng)域所屬銷售部門的隊(duì)伍建設(shè)、費(fèi)用控制、項(xiàng)目進(jìn)度及回款監(jiān)督工作; 5、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理及下屬部門開展銷售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷售隊(duì)伍。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育信息化、教育裝備及集成項(xiàng)目、課程資源建設(shè)； 2、有職業(yè)院校、高校教育系統(tǒng)資源或人脈; 3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有校園合作、教育類渠道代理商資源。 4、熟悉并認(rèn)同教育信息化行業(yè)市場前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。 5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的全國范圍出差。 福利待遇：面談

職位描述：

　 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 　　3、 制訂銷售計(jì)劃。 　　4、 確定銷售政策。 　　5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。 　　8、 銷售渠道與客戶管理。 　　9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 　　10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

職位描述：

通航飛行員轉(zhuǎn)飛行教員業(yè)務(wù)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣、市場營銷和公關(guān)活動(dòng)及推廣材料的策劃和執(zhí)行。
2. 制定并執(zhí)行公司數(shù)字化營銷策略，包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化等，提升品牌曝光度和影響力。
3. 參與銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施，與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)并提高客戶滿意度。

任職要求：
1. 具有5年以上品牌營銷或數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通用的營銷策略和方法。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維，能夠主動(dòng)傾聽和理解用戶需求，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。
3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立思考并解決問題。

職位描述：

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職位描述：

1. 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)效率；
3. 拓展客戶關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；
4. 分析市場動(dòng)態(tài)，提供市場反饋。
具備5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的溝通能力和市場敏感度。對高端家居用品行業(yè)有熱情者更佳。

職位描述：

崗崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)控中心的日常監(jiān)控、警情處理等工作。 任職資格：女，18-35歲??以下，身體健康，有責(zé)任心、適應(yīng)倒班、無前科劣跡，有保安證者優(yōu)先。 工作時(shí)間：倒班制、1500-2200元/月

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,完成銷售任務(wù)；

職位描述：

職責(zé)描述：
1、參與所屬公司重大經(jīng)營決策過程，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體營銷戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建所屬公司營銷管理體系，營銷人才隊(duì)伍配置與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)所屬公司全程營銷管理工作及業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)各級政府主管部門的關(guān)系維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)所屬公司涉及的策劃、廣告設(shè)計(jì)等營銷供應(yīng)商的甄選與關(guān)系維護(hù)工作；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、房地產(chǎn)營銷與招商領(lǐng)域八年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。
3、對房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)營銷領(lǐng)域見解深刻、獨(dú)到，具備優(yōu)秀的資源整合、渠道拓展、統(tǒng)籌管理及開拓創(chuàng)新的能力。
4、溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理能力強(qiáng)，具備高抗壓能力及戰(zhàn)略性思維與使命感，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)物業(yè)銷售現(xiàn)場及常規(guī)物業(yè)管理階段的賓客接待、問詢指引、樓盤簡介、安全秩序管理與維護(hù)。 任職要求： 1、男性身高175cm以上，30歲以下，高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、樂觀熱情，適應(yīng)戶外工作，有駕照； 3、任職優(yōu)選條件： ① 全日制本科、大中專院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、建筑機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； ② 持退伍軍人證或物業(yè)管理員、保安員、酒店管理類上崗證優(yōu)先； ③ 有酒店禮賓崗位、前臺接待或有高端物業(yè)小區(qū)門崗、形象崗、會所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助編制企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃；2、從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性；3、負(fù)責(zé)制定分管項(xiàng)目的營銷策略方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；4、落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案；5、組織開展市場分析，擬定市場策劃方案、廣告策略與推廣方案；6、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；7、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作和指標(biāo)；8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；9、對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。任職要求：1、年齡：50歲以下；2、市場營銷或媒體、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、五年以上房地產(chǎn)營銷統(tǒng)籌管理工作經(jīng)歷。職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃、免費(fèi)停車、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作2.維護(hù)與開拓客戶，與公司各部門保持良好溝通，達(dá)到公司資源充分利用3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)，滿意，周到的服務(wù)4.進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)、控標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作；5.掌握最新市場動(dòng)態(tài)、競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場信息及建議。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、儀器儀表等相關(guān)理工科專業(yè)；2.一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表行業(yè)背景及項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強(qiáng)；4.人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂，積極進(jìn)取，富有開拓精神；5.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能夠適應(yīng)一定量的出差；6.有海關(guān)系統(tǒng)背景或者有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、懂酒店服務(wù)行業(yè)的商業(yè)模式、品牌定位，牽頭品牌每年的全案迭代項(xiàng)目，包括但不限于消費(fèi)者調(diào)研、品牌定位、產(chǎn)品打造、線上線下傳播方案，視覺呈現(xiàn)，用戶體驗(yàn)等；
2、根據(jù)品牌定位輸出品牌全年?duì)I銷年框，根據(jù)品牌活動(dòng)分類，給出完整的策劃方案并執(zhí)行落地，會利用病毒/裂變機(jī)制低成本引爆傳播，對全年的品牌活動(dòng)曝光和參與量負(fù)責(zé)，幫助品牌價(jià)值提升，最終創(chuàng)建不斷增長的完整品牌體系；
3、對用戶需求有敏銳的洞察力，對食物充滿好奇和熱愛，有很好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意，有自己的爆款理解和方法論，能創(chuàng)造出用戶喜愛并愿意分享的產(chǎn)品，產(chǎn)品即營銷，在創(chuàng)造產(chǎn)品的時(shí)候就能構(gòu)思完整的產(chǎn)品概念，將產(chǎn)品賣點(diǎn)融入研發(fā)階段；
4、有投放能力，懂平臺玩法，大眾點(diǎn)評、抖音本地生活種草及運(yùn)營，把好產(chǎn)品好品牌推出去；
6、 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力，有數(shù)據(jù)意識和用戶意識，可以通過理性數(shù)據(jù)和感性直覺持續(xù)優(yōu)化品牌的體驗(yàn)和經(jīng)營。

崗位要求：

1、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立餐飲品牌0-1策劃的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有主人翁意識和創(chuàng)業(yè)精神，有良好的審美水準(zhǔn)，對于平面和空間輸出的視覺效果有穩(wěn)定的把控能力，能有效的通過文字和視覺傳遞信息，五星級豪華酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 有一定的投放經(jīng)驗(yàn)和投放資源，實(shí)操過微信/點(diǎn)評/小紅書等主流平臺的內(nèi)容投放，對于平臺流量獲取有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有ROI意識，有數(shù)據(jù)追蹤和復(fù)盤意識；
3、 具備獨(dú)立思考的創(chuàng)造能力，時(shí)刻對新事物存有好奇；
4、 對酒店服務(wù)旅游行業(yè)有興趣，能經(jīng)受高壓及高強(qiáng)度工作考驗(yàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力及熱情；
5、 較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)