與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和營銷策略,組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材、包材等采購的訂單的審批,并組織對生產(chǎn)訂單進(jìn)行評審;
3、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,根據(jù)營銷計(jì)劃適時調(diào)整,確保生產(chǎn)能按期完成銷售訂單;
4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常生產(chǎn),做好生產(chǎn)的過程管控以及6S管理工作,達(dá)到安全、高效生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各項(xiàng)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)成本與效率、安全管控等;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管控:包括人力、設(shè)備維護(hù)、主材、能源成本等;
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,包括人員安全及設(shè)備運(yùn)行安全,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作,做好與銷售、研發(fā)、技術(shù)、品控、設(shè)備、供應(yīng)、倉儲等關(guān)聯(lián)部門的統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、醫(yī)藥、機(jī)械、食品類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡50歲以下;
2、具備10年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),5年以上食品或醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)或廠長相關(guān)崗位3年以上;
3、熟悉6S管理工作,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計(jì)劃管控,生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
5、熟悉各項(xiàng)食品相關(guān)管理體系,以及食品主管部門的政策、法規(guī),安全環(huán)保等法律知識;
6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、控制、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,良好的開拓創(chuàng)新思維。
福利待遇:
1、企業(yè)總監(jiān)職級,依業(yè)績給予股東身份資格;
2、良好的合伙人機(jī)制,為青春積累財(cái)富,給未來儲備幸福;
3、薪酬18000 、積分獎勵、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ);
4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍;
5、實(shí)時充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、包吃
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的日常管理工作,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)車間運(yùn)作情況,遵循和執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理流程。
3. 保障生產(chǎn)現(xiàn)場安全、環(huán)保和人員健康,提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)指數(shù)。
4. 報(bào)告生產(chǎn)部門的工作情況和生產(chǎn)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)任務(wù)中遇到的問題。
5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層給出生產(chǎn)方面的意見和建議,推動公司向更高效、更有效益的方向發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程類或者管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 生產(chǎn)管理或制造業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上,有中大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備獨(dú)立思考和事務(wù)處理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4. 掌握基本的財(cái)務(wù)知識,熟悉生產(chǎn)管理流程,了解生產(chǎn)車間的相關(guān)法律法規(guī)。
5. 具悉現(xiàn)代化生產(chǎn)管理理念,熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件。
崗位職責(zé): 1,對生產(chǎn)工廠的整體運(yùn)營進(jìn)行管理,并對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé) 2,參與制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并結(jié)合市場和事業(yè)部發(fā)展形勢,提出關(guān)于工廠的戰(zhàn)略性建設(shè)意見和建議。 3,組織生產(chǎn)工藝和安裝工藝研究,提升生產(chǎn)和安裝效率。 4,組織調(diào)研并開發(fā)適用不同市場的幕墻衍生產(chǎn)品需求,諸如膠條、埋件、幕墻安裝工裝等。 5,負(fù)責(zé)工廠加工質(zhì)量控制體系的建立和有效運(yùn)營,對工廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6,依據(jù)工廠各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查各車間、部門的工作執(zhí)行情況。 7,負(fù)責(zé)工廠組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,建立責(zé)任分工明確,有決策、有管理、有考核、有執(zhí)行的組織; 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,工程類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2,8年以上幕墻加工廠、機(jī)械制造廠工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。 3,在市場開拓、供應(yīng)商管理、生產(chǎn)成本控制、工作效率提升及生產(chǎn)工藝優(yōu)化等方面有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4,有創(chuàng)新思維、自我驅(qū)動力、執(zhí)行力強(qiáng)。 5,溝通能力強(qiáng) 此崗位為外派至成都生產(chǎn)基地工作(如不能接受工作地點(diǎn),請勿投遞簡歷)
職責(zé)描述: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制和審核,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間的計(jì)劃執(zhí)行,監(jiān)督并考核計(jì)劃完成情況,保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)能夠正常運(yùn)行; 3.計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作; 4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等工作; 5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1.機(jī)械制造與自動化、模具等相關(guān)理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識; 3.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少5年軸承行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉軸承行業(yè)的生產(chǎn)過程,以及生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,提高生產(chǎn)效率;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
4、按工作程序做好各個部門的橫向聯(lián)系,并及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
5、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)組織車間有關(guān)人員研究生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每日/每周生產(chǎn)作業(yè)例會,合理安排布置車間生產(chǎn)。
任職要求:
1、35-45歲,本科以上學(xué)歷,5年以上小家電或燈具工廠生產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ISO質(zhì)量體系和現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、做事執(zhí)行力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理生產(chǎn)運(yùn)行過程中的各種問題。
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)完成對產(chǎn)品質(zhì)量的控制,?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?
3.組織人員對各種品種的工藝技術(shù)進(jìn)行總結(jié)和修訂,?以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。?
4.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)對各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行搜集、?整理和填報(bào)工作,?并加以分析,?為決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5.按照計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)訂單,?合理安排生產(chǎn)任務(wù),?控制生產(chǎn)進(jìn)度,?確保按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)車間班組長工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,?有效調(diào)動班組長的工作積極性,?提高工作效率。?
7.跟蹤生產(chǎn)情況、?質(zhì)量情況,?對車間生產(chǎn)異常做出及時的反應(yīng),?并提出合理化建議。?
8.監(jiān)督車間設(shè)備的正常使用,?對車間設(shè)備日常維護(hù)進(jìn)行監(jiān)控,?及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。?
9.做好車間成本控制,?確保生產(chǎn)原料有效利用,?減少浪費(fèi)保障產(chǎn)品質(zhì)量。?
10.全面控制、?協(xié)調(diào)車間的各項(xiàng)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)活動,?負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的6S管理,?并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。?
11.遵循公司質(zhì)量體系,?確保生產(chǎn)訂單的按期完成。?
此外,?生產(chǎn)中心總監(jiān)助理還需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?質(zhì)量意識,?工作認(rèn)真細(xì)致,?能適應(yīng)加班,?以及熟悉ERP系統(tǒng)操作等。?
崗位職責(zé):
1、規(guī)范并標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)車間及各工序工作,按照計(jì)劃組織實(shí)施,合理組織生產(chǎn),監(jiān)督各工序按進(jìn)度表實(shí)施和落實(shí)。協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。
2、負(fù)責(zé)組織安全管理及現(xiàn)場5S管理,定期組織相關(guān)人員對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,監(jiān)督整改和考核。
3、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資源信息(包括人工、設(shè)備、生產(chǎn)線和倉儲場地等), 按照年度、月度和周進(jìn)行產(chǎn)能分析,并適時提出產(chǎn)能提升方案。
4、作業(yè)環(huán)境與5S管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。預(yù)防各種危險(xiǎn)事故及進(jìn)行負(fù)責(zé)安全隱患的整改。
5、依據(jù)質(zhì)量管理體系和工藝文件的要求組織實(shí)施生產(chǎn),收集并分析質(zhì)量信息, 制定糾正和預(yù)防措施, 并實(shí)施跟蹤與監(jiān)控。
任職要求:
1、 機(jī)械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡38-45歲。
2、十年以上生產(chǎn)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且在生產(chǎn)部長崗位任職經(jīng)歷不低五年,有電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、有電線電纜行業(yè)研發(fā)與技術(shù)基礎(chǔ)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、 熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程, 擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理, 精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)管控。
5、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作, 熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
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