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職位描述：

崗位職責： 1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略 2、負責對專柜人和貨的管理，處理與改善專柜運作問題 3、負責專柜日常工作，監(jiān)督考核員工工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓 4、與所在商場保持溝通與協(xié)調(diào) 5、負責盤點、賬簿制作、商品陳列、商品交接等確保準確無誤， 6、要了解周圍品牌銷售情況，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛 崗位要求： 男女均可45歲以下 ，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，流利 至少有帶店相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 完成公司下達的任務(wù)與目標 有較高的團隊意識 不斷學習，掌握商品的銷售技巧，提高銷售能力 有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)，有團隊合作精神 工作地點：三八廣場家樂福（主管）華南億合城家樂福（主管）、西安路錦輝特賣（主管） 福利待遇： 薪資： 2400-2800 1、入職即享受5險+1金 2、法定節(jié)日福利 3、高速的晉升機制 4.帶薪年假 5.員工內(nèi)部優(yōu)惠 6.節(jié)假日三薪補助 晉升通道：顧客服務(wù)員------資深顧客服務(wù)員-------店鋪主管-------店鋪經(jīng)理------區(qū)長

職位描述：

工作職責

顧客服務(wù)

-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

管理職責

-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；

-招聘和培訓新員工，有效激勵員工，營造良好的團隊氛圍；

-及時反饋和管理員工的工作績效；

-根據(jù)實際需要進行排班；

商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨；

-嚴格控制貨品損耗；

-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；

-店長安排的其他工作。

個性品質(zhì)

1. 40歲以下，大學?？苹蛞陨蠈W歷

2. 充滿活力、自信，良好的工作主動性；

3. 一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；

4. 有很強的顧客服務(wù)意識；

5. 1年以上零售業(yè)或連鎖店面管理工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、全勤獎、年底雙薪、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、季度獎金、帶薪生日假