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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)所有分校的財(cái)務(wù)工作；
2、轄區(qū)內(nèi)賬務(wù)處理、稅政落實(shí)、納稅申報(bào)、賬務(wù)往來、收入結(jié)轉(zhuǎn)；
3、發(fā)票開具、成本費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、工商年檢；
4、大票據(jù)回收和檢查，收款復(fù)核、支出票據(jù)審核、報(bào)表檢查；
5、備用金流水，證章資料表、盤點(diǎn)表核對(duì)；
6、報(bào)銷工作培訓(xùn)指導(dǎo)、支出報(bào)表制作，數(shù)據(jù)匯總及資金調(diào)撥；
7、涉稅檔案分類及保管；

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬至大專），40歲以下；
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上職稱（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬）；
3、3年以上全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及工作協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉工商、稅務(wù)、銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；

職位福利：
早九晚六、午休1.5小時(shí)、日工作7.5小時(shí)
雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)資金、核算、費(fèi)用、稅金等相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，確保入賬科目正確、發(fā)票真實(shí)、金額正確、附件齊全等；并按照日清月結(jié)要求，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確與完整；
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施，推動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心自動(dòng)化、智能化建設(shè)進(jìn)程；
3. 及時(shí)溝通工作中存在的問題，妥善解決并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；做好與其他職能部門間的協(xié)同工作；定期總結(jié)、優(yōu)化完善相關(guān)的流程及方法，及時(shí)向上級(jí)提出工作中存在的問題及改進(jìn)建議和措施；
4. 落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控要求，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)審核標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)共享財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，踐行事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)管控的原則，全面防范財(cái)務(wù)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
5. 配合所屬經(jīng)理開展并落實(shí)專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作；


任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)；具備會(huì)計(jì)類專業(yè)證書；
2.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.善于思考與創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，有3年財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作; 2、 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息; 3、 進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理; 4、編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào); 5、 預(yù)測(cè)未來成本水平，編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃; 6、 負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的費(fèi)用資料，建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)，包括記賬、報(bào)稅、協(xié)助出納收付款等業(yè)務(wù)，月初向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表。

職位描述：

崗位職責(zé)：會(huì)計(jì)主管
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)的應(yīng)收應(yīng)付，管理外貿(mào)業(yè)務(wù)的賬務(wù)來往情況，出口退稅、銀行業(yè)務(wù)、外匯收支和人民幣收支等業(yè)務(wù)的操作；
2.獨(dú)立完成相關(guān)部門的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)等；
3.負(fù)責(zé)公司成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作。協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性；
4.公司應(yīng)收/付賬款；做好資金預(yù)算，控制好資金進(jìn)出，負(fù)責(zé)資金的協(xié)調(diào)，應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)及催收，項(xiàng)目費(fèi)用的核算及分?jǐn)偟?br /> 5.負(fù)責(zé)擬定本企業(yè)成本核算辦法，確定成本計(jì)算對(duì)象；正確歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用，及時(shí)核算生產(chǎn)成本；組織公司成本核算、控制、分析、檢查與考核；
6.定期進(jìn)行產(chǎn)成品盤點(diǎn)，保證帳賬、賬實(shí)相符。
7.企業(yè)記賬報(bào)稅等工作。

任職要求：

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)；
2.5年貿(mào)易、工業(yè)會(huì)計(jì)核算、報(bào)稅會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.獨(dú)立并熟練進(jìn)行成本核算工作；
4.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)U8用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
5.取得初級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證；
6.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
7.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

職責(zé)： 　　1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 　　2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。 　　3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。 　　4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。 　　5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)要分析并上報(bào)高層管理人員。 　　6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。 　　7.為企業(yè)計(jì)劃及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 　　8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。 　　9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。 　　任職要求： 　　1.財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先; 　　2.具備3年以上企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 　　3.熟悉國家財(cái)、稅、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī); 　　4.熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件; 　　5.細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓性，良好的溝通能力; 職位福利：節(jié)日福利、包住、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面審核公司財(cái)務(wù)處理，能夠進(jìn)行全基財(cái)務(wù)操作

2、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，合并報(bào)表及各種稅務(wù)申報(bào)

3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)等外部工作

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作

任職要求：

熟練操作office辦公軟件、ERP系統(tǒng)

5年以上總賬、主管工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)優(yōu)先

CPA、或通過部門科目者優(yōu)先考慮

良好的協(xié)調(diào)溝通能力及抗壓能力

具備中級(jí)職稱證

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)資金、核算、費(fèi)用、稅金等相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，確保入賬科目正確、發(fā)票真實(shí)、金額正確、附件齊全等；并按照日清月結(jié)要求，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確與完整；
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施，推動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心自動(dòng)化、智能化建設(shè)進(jìn)程；
3. 及時(shí)溝通工作中存在的問題，妥善解決并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；做好與其他職能部門間的協(xié)同工作；定期總結(jié)、優(yōu)化完善相關(guān)的流程及方法，及時(shí)向上級(jí)提出工作中存在的問題及改進(jìn)建議和措施；
4. 落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控要求，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)審核標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)共享財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，踐行事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)管控的原則，全面防范財(cái)務(wù)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
5. 配合所屬經(jīng)理開展并落實(shí)專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作；


任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)；具備會(huì)計(jì)類專業(yè)證書；
2.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.善于思考與創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，有3年財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：主要是記賬、出貨單、欠款單等等，熟悉辦公軟件 任職資格：1.女性 做過出納或者財(cái)務(wù)相關(guān)的工作優(yōu)先 2.年齡 26周歲以上 3.具體可以面談 工作時(shí)間：8：30-5:00

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、部門收入確認(rèn)、核算單據(jù)審核；

2、往來賬務(wù)處理及余額核對(duì);

3、應(yīng)收款催收、跟進(jìn)、資金風(fēng)險(xiǎn)防控；

4、負(fù)責(zé)各部門財(cái)務(wù)稽核工作；

5、負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)收政策執(zhí)行；

6、在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確準(zhǔn)確完成月結(jié)及年節(jié)工作，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。

7、需要有管理經(jīng)驗(yàn)。

【任職資格】

1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

3、熟練操作辦公軟件。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

1、有財(cái)務(wù)共享中心收入或總賬崗位經(jīng)驗(yàn)。

【薪酬構(gòu)成】

1、綜合薪資6-7k。餐補(bǔ)300 績(jī)效（有食堂，約15元/餐）

2、加班算薪方式：

a、工作日班加班：累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。

b、周末加班：220元/天，或調(diào)休；

c、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補(bǔ)貼三薪，或調(diào)休。

3、年底14薪，雙休，年假，五險(xiǎn)一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等。

4、中級(jí)以上職稱月補(bǔ)貼300元。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、部門收入確認(rèn)、核算單據(jù)審核；

2、往來賬務(wù)處理及余額核對(duì);

3、應(yīng)收款催收、跟進(jìn)、資金風(fēng)險(xiǎn)防控；

4、負(fù)責(zé)各部門財(cái)務(wù)稽核工作；

5、負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)收政策執(zhí)行；

6、在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確準(zhǔn)確完成月結(jié)及年節(jié)工作，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。

7、需要有管理經(jīng)驗(yàn)。

【任職資格】

1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

3、熟練操作辦公軟件。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

1、有財(cái)務(wù)共享中心收入或總賬崗位經(jīng)驗(yàn)。

【薪酬構(gòu)成】

1、綜合薪資6-7k。餐補(bǔ)300 績(jī)效（有食堂，約15元/餐）

2、加班算薪方式：

a、工作日班加班：累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。

b、周末加班：220元/天，或調(diào)休；

c、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補(bǔ)貼三薪，或調(diào)休。

3、年底14薪，雙休，年假，五險(xiǎn)一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等。

4、中級(jí)以上職稱月補(bǔ)貼300元。

職位描述：

1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。 6、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

職位描述：

大連分公司，財(cái)務(wù)管理，適應(yīng)性強(qiáng) 1、熟練操作用友及金蝶財(cái)務(wù)軟件； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各類數(shù)據(jù)及分公司資料的整理和保管； 3、固定資產(chǎn)、耗材的登記和管理； 4、編制記賬憑證、單據(jù)審核； 5、應(yīng)收應(yīng)付賬款的對(duì)賬及賬齡明細(xì)表； 6、月末成本核算及月結(jié)報(bào)表的編制； 7、工商、稅務(wù)等其它相關(guān)臨時(shí)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作，具備審核會(huì)計(jì)憑證能力；
1、負(fù)責(zé)部門的日常財(cái)務(wù)管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)；
3、按時(shí)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)報(bào)表和月度對(duì)賬表；
4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、必須有生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年或以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力；
3、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
5、持中級(jí)會(huì)計(jì)證書的優(yōu)先考慮。

職位描述：

公司全部財(cái)務(wù)工作