崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集培訓(xùn)信息，制作培訓(xùn)資料； 2.安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間，發(fā)放培訓(xùn)資料； 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講； 5.協(xié)助公司活動的舉辦，活動主持以及活動宣講。 任職要求： 1.形象好、氣質(zhì)佳、口齒清晰、思維靈活、理解能力強； 2.有一定的現(xiàn)場把控和說服能力，較高的敏感度及一定的判斷力，宣講有較強的感染力； 3.有保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.懂醫(yī)療知識者優(yōu)先，護(hù)理、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 工作地點：大東區(qū)白塔路156號大東科技企業(yè)孵化中心7樓；? 公交路線：258、259、211、105、113、385、117、147、168、213、221、254、116等多條公交線路；? 聯(lián)系電話：024-31626880，歡迎來電！
李女士
1、負(fù)責(zé)通用管理類課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開發(fā)及講授工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動策劃及團(tuán)隊建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊，以及內(nèi)部講師團(tuán)隊培養(yǎng)； 4、協(xié)助人才梯隊建設(shè)相關(guān)工作，培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
殷迪
崗位招聘參考內(nèi)容 一．實際崗位名詞：副學(xué)科 年級組長 二．招聘崗位參考名詞：教學(xué)主管，課程顧問主管； 學(xué)科運營合伙人 ；用戶運營主管；校長等 三．崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科內(nèi)/本年級內(nèi)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)日常會議的召開、培訓(xùn)輔導(dǎo)老師組長的工作能力，從而達(dá)到學(xué)科轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、及時糾正輔導(dǎo)老師在工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助輔導(dǎo)老師解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的難點；4、協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類工作的上傳下達(dá)； 5、重視人才的培養(yǎng)和選拔、提升團(tuán)隊凝聚力； 四．任職要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，K12相關(guān)從業(yè)優(yōu)先；3、有輔導(dǎo)老師管理或從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備一定的管理能力、責(zé)任心及抗壓能力； 五．崗位薪酬：5-10k范圍之間，具體薪資待面試通過后會有專人解答 六．工作時間：早十晚七，周末雙休，寒暑假工作時需要根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整 七．福利待遇：6險一金（補充商業(yè)保險），14薪，其他福利待遇可以參考以下內(nèi)容 八．晉升渠道：副學(xué)科→學(xué)科負(fù)責(zé)人 九．定期調(diào)薪：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會
1．參與課程研發(fā)，及時提出課程深度和更新建議， 做好備課工作并制定教學(xué)計劃，完善課程體系； 2．根據(jù)教學(xué)計劃，完成日常授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì) 3．跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況、積極與學(xué)員溝通并為其疑難 解答； 4．根據(jù)學(xué)員反慣意見和考試結(jié)果，做好總結(jié)工作并 積極改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量 5．積極參與部門內(nèi)訓(xùn)，參與新課程的開發(fā)和研究； 6．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
李女士
培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé); 1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。 2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告 薪資待遇：底薪+績效+課時費+補助=4500-6000 上班時間：早8:30-晚4：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在20-45周歲，男女不限。 2、形象好,氣質(zhì)佳，吐字清晰，干凈大方。 3、溝通能力好，有耐心 。 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉開機(jī)會。 公司地址：沈陽市沈河區(qū)十一緯路三經(jīng)街中國人壽A座7樓 集團(tuán)簡介：中國人壽保險（集團(tuán)）公司是大型國有金融保險集團(tuán)，中華人民共和國財政部代表國家持有中國人壽保險（集團(tuán)）公司全部100％股權(quán)并行使股東權(quán)利。2012年，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子劃歸中央管理，由中央任命。 中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)16年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2018年的42位；連續(xù)12年入選世界品牌500強，2018年品牌價值達(dá)3253.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。 2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
王智昊
崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)工作計劃的擬定，布置，監(jiān)督檢查，總結(jié)，對公司培訓(xùn)部匯報； 2、對各級層進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵，考核，晉升，激勵，業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃； 4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施 薪資待遇: 綜合工資8000----10000，且有新人津貼2000元左右，福利津貼700左右，每個月會有額外的獎勵方案1000左右，節(jié)假日公司發(fā)放福利等 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、形象好，吐字清晰，干凈大方 3、溝通能力好，有耐心 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間： 早8:30-17:00，雙休，法定節(jié)假日休息 -----接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實習(xí)證明------
趙淑針
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