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職位描述：

1.從事智慧車輛的應(yīng)用設(shè)計：
2.機(jī)械類專業(yè)要求具備良好的CAD工程制圖和識圖能力；
3.電子類專業(yè)要求具備程序代碼識別、可承擔(dān)程序調(diào)試和應(yīng)用標(biāo)定等能力。

任職要求
1.機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有車輛線控底盤或自動駕駛行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與設(shè)計部門溝通，理解機(jī)械設(shè)計要求；

2、負(fù)責(zé)車間機(jī)械工藝和提供現(xiàn)場技術(shù)參考；

3、圖紙下發(fā)；

4、完成車間主任交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、材料成型相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉機(jī)械三維制圖，有過制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，踏實穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)；

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、免費(fèi)班車、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.節(jié)能項目執(zhí)行或組建項目管理；
2.現(xiàn)場節(jié)能勘察、節(jié)能診斷、節(jié)能評估、節(jié)能規(guī)劃、能源審計，并編制相關(guān)報告；
3.匯報課題研究成果及驗收答辯。
崗位要求：
1.6年以上工作經(jīng)驗其中有3年以上節(jié)能或合同能源管理公司規(guī)劃設(shè)計類崗位經(jīng)驗，具有合同能源管理項目運(yùn)行維護(hù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗者***；
2.對各類能源及設(shè)備特性熟悉，對節(jié)能管理有較深認(rèn)識；
3.了解中央空調(diào)改造、蓄冷蓄熱、余熱回收利用、空壓站節(jié)能改造等節(jié)能技術(shù)；
4.能看懂機(jī)電及暖通圖紙，能使用CDA等相關(guān)軟件進(jìn)行簡單制圖，能熟練使用辦公軟件。
5.接受全國范圍內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1 在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，完成月份工作計劃和臨時布置的工作任務(wù)。

2 正確貫徹有關(guān)技術(shù)文件。

3 完成產(chǎn)品各項工藝準(zhǔn)備工作，貫徹編制各種有關(guān)工藝文件并組織實施。

4 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中技術(shù)協(xié)調(diào)問題，完成指定的科研技術(shù)攻關(guān)工作。

5 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、程序、指令和規(guī)定，并對貫徹中存在問題提出解決辦法。

6 負(fù)責(zé)參與技改項目方案論證工作及技改項目的實施。

7 負(fù)責(zé)按設(shè)計圖樣、細(xì)目表、工藝規(guī)程、工藝計劃表及材料目錄編制本單位的原材料消耗定額及原材料消耗綜合定額。對本單位材料定額編制的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)。

8 負(fù)責(zé)按設(shè)計圖樣、數(shù)模、零件供應(yīng)狀態(tài)表、工藝規(guī)程、更改單編制技術(shù)文件及產(chǎn)品制造大綱。

9 負(fù)責(zé)完成各項工藝準(zhǔn)備工作。

10 負(fù)責(zé)處理外協(xié)制造工裝的技術(shù)支持。

11 負(fù)責(zé)編制數(shù)控加工程序。

12 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品制造大綱、零件供應(yīng)狀態(tài)表等工藝文件二次校對數(shù)據(jù)集的準(zhǔn)確性。

13 負(fù)責(zé)匯總產(chǎn)品零件信息表，包括零件最新版次、狀態(tài)表、更改單等，并對信息的正確性和有效性負(fù)責(zé)。

14 部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、本科（一本）及以上學(xué)歷；

2、使用CATIA軟件優(yōu)先錄用

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點：福利好 待遇佳 晉升空間大

職位描述：

工作地點在大連普蘭店太平街道唐房附近
1、負(fù)責(zé)熱鍍鋅穿掛、酸洗、助鍍、浸鋅、冷卻、鈍化、下料、后處理等工序的執(zhí)行，做好本車間產(chǎn)能評估工作，滿足質(zhì)量、生產(chǎn)交付需求；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)部人員做好新產(chǎn)品量產(chǎn)的熱鍍鋅工作；
3、解決鍍鋅生產(chǎn)工藝的異常問題，解決相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問題、質(zhì)量問題
4、認(rèn)真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，對車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作全面負(fù)責(zé)；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；
6、合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益；
7、教育員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，把好質(zhì)量關(guān)，及時維護(hù)、檢修與保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量；
8、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝開進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強(qiáng)度；


任職要求
1、熟悉熱鍍鋅生產(chǎn)工藝
2、對于熱鍍鋅整體流程和工藝熟悉
3、有三年以上熱鍍鋅生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)完成項目物資、資料與用戶的交接，取得并提交簽收單；
2.負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試、驗收，并提交相關(guān)竣工圖紙和調(diào)試記錄；
3.負(fù)責(zé)對用戶的培訓(xùn)、指導(dǎo)與售后服務(wù)，并提交記錄；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方關(guān)系、促進(jìn)調(diào)試工作順利進(jìn)行；
5.在規(guī)定時間內(nèi)解決用戶在使用公司產(chǎn)品/系統(tǒng)中的服務(wù)請求；
6.在售后服務(wù)過程中及時完成相關(guān)文檔、手冊的編寫；
7.負(fù)責(zé)所轄路局的系統(tǒng)運(yùn)行報告的編制和用戶關(guān)系的維護(hù)；
8.協(xié)助完成合同的回款工作；
9.完成事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
要求：
1.本科（電氣工程、自動化控制、計算機(jī)/軟件工程、機(jī)電一體化、網(wǎng)絡(luò)通訊專業(yè)） ；
2.工業(yè)自動化領(lǐng)域1年以上的系統(tǒng)開發(fā)/調(diào)試/售后經(jīng)驗或?qū)I(yè)成績優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.熟悉牽引供電/電力行業(yè)、對工業(yè)級組態(tài)軟件/PLC/RTU有一定了解；
4.在操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)方面有一定基礎(chǔ)，能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的系統(tǒng)級問題進(jìn)行分析和處理；
5.有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書/PMP證書/二級建造師證書優(yōu)先。
工作性質(zhì)：有天窗點調(diào)試（夜班），偶爾需駐地城市周邊出差，一般少于60天/年。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品，包括從原型到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計評審和測試驗收。
3. 進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4. 協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊，定期匯報項目進(jìn)展情況。

5.有加裝梯、扶梯、桁架等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

6.非標(biāo)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化處理等

任職要求：
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上機(jī)械設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。
3. 精通機(jī)械設(shè)計CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊合作和項目管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成工程配套設(shè)備、墨水和配件產(chǎn)品的維護(hù)和保養(yǎng)工作；

2、負(fù)責(zé)解決日常的設(shè)備故障及相關(guān)問題；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備改造、優(yōu)化，保證產(chǎn)品的順暢；

4、負(fù)責(zé)對客戶技術(shù)人員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)管理各類設(shè)備資料，并及時提供技術(shù)訊息。

任職資格：

1、大專以上印刷類、染整類、機(jī)械類、機(jī)電一體化類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有售后技術(shù)支持、有惠普、佳能、愛普生、羅蘭等相關(guān)打印設(shè)備維護(hù)及測試等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神及溝通表達(dá)能力；

4、善于學(xué)習(xí)新知識,工作講究效率,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)；

5、能接受省外出差；

職位福利：住房補(bǔ)貼、五險一金、房補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

招聘崗位：核電冷源安全技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1、了解水下機(jī)器人或核電現(xiàn)場冷源監(jiān)測儀器設(shè)備的操作；

2、協(xié)助完成有關(guān)機(jī)器的安裝、調(diào)試、測試、操作；

3、協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、升級和優(yōu)化工作；

4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理和報告編寫。

崗位要求：

1. 學(xué)歷及專業(yè)要求：機(jī)械、電子、電氣、自動化、聲學(xué)、電子、物理海洋和海洋技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.工作年限及經(jīng)驗要求：工作年限不限，具有海洋相關(guān)專業(yè)背景及實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.技能要求：英語聽說讀寫能力良好，熟練使用工作所需相關(guān)軟件；

4.個人素質(zhì)：思想端正、積極主動；具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的動手能力、團(tuán)隊協(xié)作的精神適應(yīng)出差及海上作業(yè)需要；理解力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)新知識；無犯罪記錄。

薪資待遇：5000-7000/月 年終獎，過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、六險一金、雙休

工作地點：大連、臺山、陽江，需要經(jīng)常出差

招聘人數(shù)：1人

職位亮點：

1、 入職即繳納六險一金；

2、 每年可以定期參加免費(fèi)體檢；

3、 根據(jù)工作表現(xiàn)有升職調(diào)薪機(jī)會；

4、 公司依托央企，管理規(guī)范，有利于員工個人素質(zhì)的提升。

公司簡介：

南京厚固新能源科技有限公司成立于2012年，總部位于江蘇南京，在福建福鼎、江蘇蘇州、廣東深圳設(shè)有分公司。公司依托大型央企，主要業(yè)務(wù)包括電廠設(shè)備調(diào)試、維護(hù)；電力設(shè)備試驗、監(jiān)造；金屬非金屬材料檢驗檢測；企業(yè)技術(shù)支持服務(wù)等?，F(xiàn)有員工三百多人。公司的目標(biāo)：“優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)秀的員工，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。

職位描述：

每月報銷一次往返長春路費(fèi) 崗位職責(zé)： 1、 完成新產(chǎn)品工藝開發(fā)工作新產(chǎn)品開發(fā)階段各相關(guān)文件； 2、 新項目開發(fā)階段模具跟蹤，調(diào)試以及發(fā)運(yùn)驗收； 3、 調(diào)試階段作業(yè)指導(dǎo)書及工藝卡編制、節(jié)拍單耗優(yōu)化統(tǒng)計； 4、 批量階段問題改善措施確認(rèn)，批量階段工藝卡及作業(yè)指導(dǎo)管控； 5、 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方法 6、 對生產(chǎn)工人執(zhí)行工藝、技術(shù)文件進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 7、 對工藝進(jìn)行日常性的監(jiān)控，并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝上的一般性的更改； 8、定期制作現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控匯總及調(diào)整措施并進(jìn)行上報 9、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議 崗位要求： 1、 汽車內(nèi)飾行業(yè)三年以上經(jīng)驗 2、 了解內(nèi)飾焊接、總裝工藝或復(fù)合工藝，； 3、 英語可作為工作語言、有寶馬客戶經(jīng)驗優(yōu)先； 4、 具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和主觀能動的能力；

職位描述：

崗位要求：

1、熟悉產(chǎn)品市場定位及相關(guān)技術(shù)，能夠進(jìn)行售前售后技術(shù)支持。

2、針對特性項目，能夠進(jìn)行產(chǎn)品的工藝設(shè)計、方案編制、投資預(yù)算等。

3、了解市場技術(shù)及客戶需求，能夠挖掘需求并匹配技術(shù)及產(chǎn)品。

任職要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，環(huán)境、給排水、化工等相關(guān)專業(yè)。

2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

3、具有中水、除鹽水站設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

4、能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

任職資格：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；汽車、機(jī)械 等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：6年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：溝通能力強(qiáng)、積極主動、誠實正直，抗壓能力較強(qiáng)；

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)車頭/QCD專項工作
1、標(biāo)準(zhǔn)車頭/DMU診斷；
2、保安防災(zāi)（問題早期規(guī)避）；
3、實物車頭診斷驗收；
4、產(chǎn)品質(zhì)量問題分析改進(jìn)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)針對核心經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓(xùn) 2.重大項目現(xiàn)場指導(dǎo) 3.產(chǎn)品售后問題收集反饋 4.有過洲明、利亞德、京東方等廠家工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

職位描述：

技術(shù)工程師 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)石油化工類項目的配套項目技術(shù)支持服務(wù)，解決油田采注水處理、污水達(dá)標(biāo)排放，油田化學(xué)藥劑助劑應(yīng)用，壓裂返排液、鉆井泥漿等廢液處理問題，含油污泥等危廢處理，節(jié)能環(huán)保技術(shù)等工作； 2.負(fù)責(zé)石油化工企業(yè)的污水處理、中水回用、達(dá)標(biāo)排放，催化劑回收利用，土壤修復(fù)，除塵，VOCs治理，工廠環(huán)境治理等工作。 3.其他涉及石油領(lǐng)域內(nèi)的環(huán)保問題處理。 任職要求： 1.從事過上述石油化工企業(yè)和油田生產(chǎn)企業(yè)的節(jié)能環(huán)保技術(shù)工作或服務(wù)工作，經(jīng)驗豐富； 2.大專以上學(xué)歷，善于觀察、學(xué)習(xí)，能夠積極發(fā)現(xiàn)客戶需求，能針對性地解決問題； 3.能夠適應(yīng)油田和石油化工企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)要求，能夠積極響應(yīng)現(xiàn)場需求，不辭辛苦為現(xiàn)場服務(wù)； 4.溝通交流能力強(qiáng)，能夠貫穿全過程提供解決方案和服務(wù)，得到客戶的滿意和認(rèn)可。 備注：常駐遼寧周邊區(qū)域的項目現(xiàn)場，目前以遼河、錦州或大慶的項目為主。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 針對特定項目，能夠結(jié)合相關(guān)產(chǎn)品完成工藝設(shè)計、設(shè)備選型、投資預(yù)算、效益分析等；

2. 熟悉產(chǎn)品的市場定位和相關(guān)技術(shù)，能夠進(jìn)行售前售后技術(shù)支持；

3. 熟悉焦化工業(yè)水平衡及水處理工藝等，能夠從節(jié)能降碳角度挖掘技術(shù)及產(chǎn)品需求；

4. 了解市場技術(shù)動態(tài)，根據(jù)需求匹配技術(shù)及產(chǎn)品，并進(jìn)行引進(jìn)和迭代；

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 大學(xué)?？疲ū究疲┘耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；

2. 行業(yè)內(nèi)兩年以上工作經(jīng)驗；

3. 熟悉污水處理工藝，可獨(dú)立進(jìn)行方案設(shè)計、設(shè)備選型等；

4. 具有良好的溝通能力和分析問題、挖掘需求的能力；

5. 工作積極向上，能適應(yīng)短期出差。

職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、大牛帶隊

職位亮點：團(tuán)隊氛圍，發(fā)展?jié)摿Α?br>