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職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作及維護(hù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備優(yōu)化，掌握之智能化要點(diǎn)，持續(xù)更新優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)業(yè)績(jī)提升。

1、學(xué)歷：大專及以上；
2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3、其他要求：能適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作；

2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作；

3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場(chǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、單元內(nèi)豬群飼喂、尋欄，豬群健康管理、防疫治療打針用藥等工作 2、對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)光照、飼喂密度、衛(wèi)生等把控 3、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全制度、維護(hù)智能設(shè)備正常使用 任職要求：初中及以上學(xué)歷、接受駐場(chǎng)工作、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無(wú)論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能，都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上，是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)年度目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃制定；
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，做好場(chǎng)區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理；
3、管理場(chǎng)區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好績(jī)效管理，提升場(chǎng)區(qū)業(yè)績(jī)。


任職資格:

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、其他要求：有相關(guān)養(yǎng)殖類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)年度目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃制定；
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，做好場(chǎng)區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理；
3、管理場(chǎng)區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好績(jī)效管理，提升場(chǎng)區(qū)業(yè)績(jī)。


任職資格:

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、其他要求：有相關(guān)養(yǎng)殖類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【公司簡(jiǎn)介】

天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語(yǔ)，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店，沈陽(yáng)市12家校區(qū)，渾南校區(qū)在校學(xué)員3000 ，校區(qū)2400m，集團(tuán)20年來(lái)服務(wù)家庭1000w

【崗位職責(zé)】

1、公司給的資源或者跟著團(tuán)隊(duì)一起外出宣傳開(kāi)發(fā)的新資源，日常線上電話/微信維系，周
末家長(zhǎng)及學(xué)員線下體驗(yàn)試聽(tīng)課;
2、為學(xué)員和家長(zhǎng)提供一對(duì)一的顧問(wèn)式服務(wù)，解答家長(zhǎng)關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn)，完成招生工作;
3、做好日常到店咨詢及周末試聽(tīng)課的接待及安排;
4、服務(wù)好家長(zhǎng)，維系好客戶客情，拓展轉(zhuǎn)介紹資源。

【崗位要求】

1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，企業(yè)提供培訓(xùn)平臺(tái);
2、18-35周歲，能積極接受新知識(shí);
3、服務(wù)意識(shí)好，愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑，綜合素質(zhì)高
4、空杯心態(tài)，有理想、有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力。
5 、能夠服從公司的安排，了解基本的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德，有晉升潛力的年輕人

【薪資待遇】

薪資構(gòu)成是底薪 提成 獎(jiǎng)金。

周成交記錄32人，拿到手工資4w ，下有保底，上不封頂。

獎(jiǎng)金:每周招生有獎(jiǎng)金，到訪有獎(jiǎng)品
(iphone，華為手機(jī)手環(huán)..)年底分紅，股份分紅。

英語(yǔ)的重要性毋庸置疑，家長(zhǎng)更看重教學(xué)質(zhì)量及性價(jià)比。天童教育在沈深耕近20年，教學(xué)廣受好評(píng)，75/節(jié)課比較平價(jià)，相對(duì)還是比較好做。入職1-4個(gè)月可隨時(shí)參與公司競(jìng)聘，最高可晉升到區(qū)域經(jīng)理，可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

【崗位優(yōu)勢(shì)】

1、晉升發(fā)展:入職1-4個(gè)月及后續(xù)每年三次晉升機(jī)會(huì)，公平公正，晉升只看員工表現(xiàn)，達(dá)到要求次月公司幫你組建團(tuán)隊(duì)。
可橫向或縱向晉升。
橫向:一星→七星
縱向:專員→見(jiàn)習(xí)主管→課長(zhǎng)→主任→副理→部長(zhǎng)→經(jīng)理

2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 童基金會(huì)
3、過(guò)年期間超長(zhǎng)假期，放假15天
4、 年終分紅及股份分紅 每周獎(jiǎng)金 孝行基金(父母紅包)
5、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，日常免費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利
6、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)課程
7、提供免費(fèi)住宿(130m，兩室三室一廳)
8、25年退休制

職位描述：

職位描述
營(yíng)銷方向 運(yùn)營(yíng)方向
一、任職要求:
1、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、做事積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)
3、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心
4、愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài);
5、應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用;
6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力，具有較高的能力提升潛質(zhì)。
二、崗位職責(zé):
1、按要求參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議及其他活動(dòng);
2、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排，根據(jù)自身能力和實(shí)際情況完成相應(yīng)工作;
3、前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣，學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn);
4、中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)管理8~10人團(tuán)隊(duì);
5、后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司;
三、福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪4000 獎(jiǎng)金 高額提成，新人第一個(gè)月一般收入5k到9k;
2、上班時(shí)間:早八晚五點(diǎn)半，節(jié)假日正常放;
2、免費(fèi)提供住宿(離公司10分鐘路程)、公費(fèi)旅游、生日禮物，節(jié)日福利;
3、試用期結(jié)束提供發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開(kāi)的晉升體系!
公司都是一群90后年輕人，氛圍融洽，晉升空間大，有能力者歡迎投遞。
【公司承諾】提供帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)時(shí)間不限，直到可以獨(dú)立管理運(yùn)作分公司!
職位福利
包住 節(jié)日福利 員工旅游 節(jié)假日正常放

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)且落地性強(qiáng)的全方位培養(yǎng)培訓(xùn)；
2、綠色晉升通道，半年升主管，一年升經(jīng)理；
3、以集團(tuán)為核心，業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，發(fā)展為基礎(chǔ)。
4、全程跟蹤，科學(xué)有效的評(píng)估和考核機(jī)制；
5、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
2、主動(dòng)熱情、有良好的溝通能力和表達(dá)能力；
3、具備較好的抗壓能力，積極樂(lè)觀自信，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
福利待遇
1、薪酬5000-8000（你的能力決定你的工資）
2、五險(xiǎn)
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎(jiǎng)
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)）
8、帶薪休假
9、免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
培訓(xùn)晉升
1、儲(chǔ)備干部—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機(jī)會(huì)，只要你努力與認(rèn)真，愿意去學(xué)習(xí)奮斗，你可以成長(zhǎng)很快，晉升很快；
3、公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場(chǎng)規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場(chǎng)發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，員工工作一定期限，會(huì)鼓勵(lì)員工競(jìng)聘管理層崗位。
其它：
面試時(shí)間：上午9:30-12:00（也可主動(dòng)與我們聯(lián)系）
面試地點(diǎn)：太原小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明：公司直招，不收取任何費(fèi)用。
景鑫集團(tuán)歡迎您，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 掌握公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門(mén)協(xié)調(diào)合作，提升公司績(jī)效。
3. 協(xié)助公司管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行；
4. 監(jiān)督部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門(mén)合作開(kāi)展工作；
5. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并提出有效的解決方案。。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人員條件可放寬。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。
3. 對(duì)未來(lái)管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

階段一：儲(chǔ)備經(jīng)理（6-8個(gè)月）：三個(gè)月工作站學(xué)習(xí)，隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理，開(kāi)始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學(xué)習(xí)行政管理工作；?

階段二：副經(jīng)理（8-12個(gè)月）：負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范；?

階段三：資深副經(jīng)理（8-12個(gè)月）：負(fù)責(zé)人事管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘）和營(yíng)運(yùn)管理（餐廳績(jī)效管理）。?

最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎(jiǎng)勵(lì)），全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營(yíng)運(yùn)。

薪資福利優(yōu)勢(shì)：

1、季度獎(jiǎng)金，做五休二。

2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金，每年10天全薪年休假。

3、員工餐福利，彈性工作。

應(yīng)聘條件：

1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷，同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)

5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)對(duì)公司提供的高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品，客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險(xiǎn)客戶群體；
2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶；
3、通過(guò)參與公司的各種培訓(xùn)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明，公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，是對(duì)員工的回饋；
4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
任職資格：
1. 21至45周歲；
2. 大專及其以上學(xué)歷，高學(xué)歷者優(yōu)先；
3. 熱情積極，有愛(ài)心，自信，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4. 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5. 敬業(yè)、執(zhí)著，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力；
6. 具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司培訓(xùn)：
1. 職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練 ,新人成長(zhǎng)培訓(xùn)，了解保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，了解保險(xiǎn)行業(yè)和公司。
2. 轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練，了解和掌握具體險(xiǎn)種知識(shí)，客戶服務(wù)操作規(guī)范，客戶面訪技巧等。
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，提高受訓(xùn)者增員面試技巧，培養(yǎng)屬員溝通和管理能力。
4. 中國(guó)人壽企業(yè)家商學(xué)院免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心打造儲(chǔ)備主管。
發(fā)展方向:
？ 專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師。
？ 卓越的管理人才:您具有管理才能，主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫(xiě)輝煌人生。
？ 優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,薪資上不封頂。
？ 資深的理財(cái)顧問(wèn):在經(jīng)過(guò)公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的綜合理財(cái)規(guī)劃師。
薪資待遇:
1. 底薪 提成 獎(jiǎng)金 新人培訓(xùn)津貼 全勤獎(jiǎng) 公司各種獎(jiǎng)勵(lì)津貼；
2. 入職后，公司組織帶薪培訓(xùn)；
3. 轉(zhuǎn)正后，公司繳納保險(xiǎn)：并且享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼等；
4. 工作時(shí)間:早8:30～11:30，下午13:30～16:30；周末雙休，節(jié)假日正常放假休息；
5. 公司定期舉行團(tuán)建活動(dòng)，優(yōu)秀員工可獲得公司提供的實(shí)物、獎(jiǎng)金或旅游等額外獎(jiǎng)勵(lì)。
沈陽(yáng)市沈河區(qū)十一緯路三經(jīng)街102-1號(hào)中國(guó)人壽大廈A座7樓

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：地鐵口

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行。負(fù)責(zé)采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃的審核，監(jiān)督其有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)部門(mén)一體化管理體系有效運(yùn)行的監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)本部門(mén)跨組織事務(wù)協(xié)調(diào)溝通。負(fù)責(zé)庫(kù)存資金控制，實(shí)現(xiàn)效益***化管理。負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求：1.企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公司管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年該崗位工作經(jīng)歷。2.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通控制能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力、輔導(dǎo)教練能力。3.熟練掌握供應(yīng)鏈管理及倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范，了解財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)，質(zhì)量體系。4.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：英語(yǔ)生產(chǎn)計(jì)劃供應(yīng)鏈管理統(tǒng)計(jì)學(xué)公司管理

職位描述：

【崗位職責(zé)】
本崗位是招生運(yùn)營(yíng)管理崗，公司從“0”開(kāi)始培養(yǎng)
1 .負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)正后公司給組建團(tuán)隊(duì)
2 .負(fù)責(zé)員工考勤，市場(chǎng)人員的分配和員工升遷規(guī)劃
3 .定期跟員工溝通，給員工做專業(yè)方面的培訓(xùn)
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡與小孩子相處
3、學(xué)歷不限，可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，及大學(xué)實(shí)習(xí)生，專業(yè)不限，可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明
【福利待遇】
1、福利:五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮物，國(guó)內(nèi)外旅游，過(guò)年放假兩周，員工生日會(huì)，定期團(tuán)建，免費(fèi)提供員工住宿員工晉升到課長(zhǎng)以上新開(kāi)分校可獲得股份分紅在職員工子女可終身在天童免費(fèi)學(xué)習(xí)
2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)，崗位進(jìn)階培訓(xùn)，專項(xiàng)提升培訓(xùn)，資深主管親自扶持
3 .晉升體系:組員-主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理。職位的提升=薪水 知識(shí)水平 能力的提升公司正在穩(wěn)步發(fā)展，在沈陽(yáng)19年，有一定口碑。

職位描述：

【福利待遇】
1.無(wú)責(zé)任底薪?績(jī)效獎(jiǎng)金?團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金?帶薪培訓(xùn)?晉升=6000-12000 （達(dá)到經(jīng)理年薪20w-30w)??
2.為員工提供公平、公開(kāi)、公正的發(fā)展平臺(tái)
3.周末雙休 法定節(jié)假日休息 福利發(fā)放??
4.定期組織集體活動(dòng) 定期旅行??
【崗位職責(zé)】
1.熟練掌握公司各部門(mén)工作流程，配合各部門(mén)做好日常工作
2.了解公司產(chǎn)品，掌握技能技巧。幫助公司培養(yǎng)人才
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理及培訓(xùn)工作
4.協(xié)助公司處理相關(guān)各部門(mén)的事物
【任職要求】
1.強(qiáng)烈的責(zé)任感 敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任 有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望
2.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn) 但有一腔熱血 可重點(diǎn)培養(yǎng)）
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織能力
4.有一顆躁動(dòng)的?? 不安于現(xiàn)狀 愿意改變現(xiàn)狀