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職位描述：

崗位職責(zé)：1、在輪崗期間根據(jù)興趣與能力給自己做定位2、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能；3、根據(jù)公司提供的資源，與客戶(hù)進(jìn)行溝通并嘗試開(kāi)發(fā)；4、有效維護(hù)客戶(hù)資源，整理重要信息并反饋；5、努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)助完成公司銷(xiāo)售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。

職位描述：

景鑫集團(tuán)面向全國(guó)高校招募一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。重點(diǎn)培養(yǎng)運(yùn)行管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等方向發(fā)展，培養(yǎng)管理全能型人才。公司快速擴(kuò)張，短時(shí)間內(nèi)提攜一批優(yōu)秀的管理者。無(wú)論你是即將畢業(yè)的學(xué)生、還是已經(jīng)步入社會(huì)，只要有潛力，有夢(mèng)想，公司大力扶持和培養(yǎng)。新入職員工享受正式員工薪資、提成和各類(lèi)福利，待遇優(yōu)厚。公司沒(méi)有空降兵，都需要從基礎(chǔ)崗位做起。每月提供內(nèi)部晉升名額。今年集團(tuán)目標(biāo)：全國(guó)開(kāi)設(shè)50家分公司，每個(gè)人都可能成為下一位銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。公司注重員工培訓(xùn)，人才培養(yǎng)，為您提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，為有志之士提供一個(gè)公平公正的發(fā)展平臺(tái)！
職位描述:
1、經(jīng)過(guò)一個(gè)月學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任。
2、熟悉公司全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面實(shí)習(xí)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬），應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任）；
3、有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
4、有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、薪酬5000-8000（你的能力決定你的工資）
2、五險(xiǎn)
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎(jiǎng)
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)）
8、帶薪休假
9、免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
培訓(xùn)晉升
1、管理實(shí)習(xí)生—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機(jī)會(huì)，只要你努力與認(rèn)真，愿意去學(xué)習(xí)奮斗，你可以成長(zhǎng)很快，晉升很快；
3、公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場(chǎng)規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場(chǎng)發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，員工工作一定期限，會(huì)鼓勵(lì)員工競(jìng)聘管理層崗位。
其它：
面試時(shí)間：上午時(shí)間9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地址：太原市小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明：公司直招，不收取任何費(fèi)用。
景鑫集團(tuán)歡迎您，歡迎您的加入！

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣集控運(yùn)行工作 2、各專(zhuān)業(yè)逐步學(xué)歷，向全能運(yùn)行發(fā)展 任職資格: 1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬 2、能源與動(dòng)力工程、供用電技術(shù)、或電廠集控運(yùn)行、電廠化學(xué)、電廠熱工儀表自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，了解電廠工作環(huán)境，愿意長(zhǎng)期在電力行業(yè)發(fā)展 福利待遇：? 1、五險(xiǎn)一金 2、四班三倒 3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴） 4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日 5、年休假：5-15天/年 6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月 7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍） 8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專(zhuān)600元/月 9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月 10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專(zhuān)500元/月，持續(xù)發(fā)放三年 11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱(chēng)津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定） 12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，200元/月 13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年） 14、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假 報(bào)名熱線： 電話：024-31788999轉(zhuǎn)分機(jī)786605 地址：遼寧省沈陽(yáng)新民市東城街工業(yè)園區(qū)東營(yíng)北一路-玖龍紙業(yè)

職位描述：

恒隆管理培訓(xùn)生計(jì)劃致力培育優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生成為集團(tuán)的未來(lái)?xiàng)澚骸?
為配合集團(tuán)的企劃需求，本計(jì)劃旨在擴(kuò)充出色的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以協(xié)助集團(tuán)品牌組合在內(nèi)地市場(chǎng)的持續(xù)拓展，并為公司栽培年輕及可持續(xù)的管理人才梯隊(duì)，促進(jìn)跨職能丶跨地區(qū)丶跨文化的緊密合作。
該計(jì)劃涵蓋范疇全面，為管理培訓(xùn)生提供各職能的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能訓(xùn)練，協(xié)助他們于地產(chǎn)界一展所長(zhǎng)，并帶領(lǐng)公司更上一層樓。
計(jì)劃為期18個(gè)月，為管理培訓(xùn)生提供豐富及全面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管理培訓(xùn)生將獲安排到恒隆內(nèi)地項(xiàng)目及其他業(yè)務(wù)范疇的不同崗位，接受在職培訓(xùn)，深入了解地產(chǎn)行業(yè)丶企業(yè)文化丶恒隆核心業(yè)務(wù)及各部門(mén)的營(yíng)運(yùn)。
此外，培訓(xùn)生亦將跟隨董事學(xué)習(xí)，與高級(jí)管理人員的進(jìn)行密切交流，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
計(jì)劃切合學(xué)員需要，包含項(xiàng)目匯報(bào)及商業(yè)個(gè)案研習(xí)比賽等環(huán)節(jié)，提升培訓(xùn)生的專(zhuān)業(yè)技能及商業(yè)洞察力。恒隆高層管理人員丶各部門(mén)高級(jí)行政人員以及人力資源部將為培訓(xùn)生提供深入指導(dǎo)，協(xié)助他們有效學(xué)習(xí)，盡展所長(zhǎng)。
培訓(xùn)生完成為期18個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃后，將獲委任為指定部門(mén)高級(jí)主任。有潛質(zhì)的培訓(xùn)生可參與恒隆集團(tuán)不同業(yè)務(wù)范疇的工作，擁抱廣闊的晉升前景。
歡迎具備以下條件的大學(xué)畢業(yè)生參與我們的計(jì)劃：
1、有志于地產(chǎn)界作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
2、熱衷在香港及內(nèi)地市場(chǎng)工作
3、具備開(kāi)放思維，能調(diào)任不同業(yè)務(wù)范疇及地點(diǎn)
4、具出色人際及領(lǐng)導(dǎo)技巧，并具優(yōu)秀分析能力
5、具良好溝通技巧，精通中英語(yǔ)
我們將提供你
1、一個(gè)能夠充滿挑戰(zhàn)，能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并且取得成長(zhǎng)的職業(yè)旅程
2、項(xiàng)目期間以及之后的成長(zhǎng)方向支持以及導(dǎo)師的持續(xù)指引
3、一個(gè)尊重你想法與意見(jiàn)的，多元共融的工作環(huán)境
4、優(yōu)厚待遇，包括五天工作丶彈性工作安排丶完善福利及年終績(jī)效獎(jiǎng)金

全國(guó)線上宣講會(huì): 10月12日 晚6點(diǎn)30

截止日期：2023年11月10日
有意向的同學(xué)請(qǐng)登陸恒隆集團(tuán)官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“加入恒隆”，在管理培訓(xùn)生計(jì)劃 - 申請(qǐng)計(jì)劃中下載申請(qǐng)表格完成填寫(xiě)并且發(fā)送完整表格至mt@hanglung.com，完成申請(qǐng)。

職位描述：

技術(shù)培訓(xùn)生：
1、年齡30歲以下；
2、能適應(yīng)兩班倒工作；
3、接受呼和浩特，沈陽(yáng)兩地派遣。

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人，提供技術(shù)培養(yǎng)。
一經(jīng)錄用，公司入職交五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后交公積金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、年節(jié)福利、加班補(bǔ)助、生日福利、年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣集控運(yùn)行工作 2、各專(zhuān)業(yè)逐步學(xué)習(xí)，向全能運(yùn)行發(fā)展 任職資格: 1、2022應(yīng)屆畢業(yè)生，能正常取得畢業(yè)證及學(xué)位證，條件優(yōu)秀者可放寬 2、能源與動(dòng)力工程、供用電技術(shù)、或電廠集控運(yùn)行、電廠化學(xué)、電廠熱工儀表自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，了解電廠工作環(huán)境，愿意長(zhǎng)期在電力行業(yè)發(fā)展 福利待遇：? 1、五險(xiǎn)一金 2、四班三倒 3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴） 4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日 5、年休假：5-15天/年 6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月 7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍） 8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專(zhuān)600元/月 9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月 10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專(zhuān)500元/月，持續(xù)發(fā)放三年 11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱(chēng)津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定） 12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，200元/月 13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年） 14、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假 報(bào)名熱線： 電話：024-31788999轉(zhuǎn)分機(jī)786605 地址：遼寧省沈陽(yáng)新民市東城街工業(yè)園區(qū)東營(yíng)北一路-玖龍紙業(yè)

職位描述：

一、福利待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪 職級(jí)津貼 過(guò)節(jié)費(fèi) 降溫取暖費(fèi) 生日費(fèi) 遷徙獎(jiǎng)勵(lì).
二、職級(jí)津貼：
1. 為適應(yīng)新時(shí)代金融市場(chǎng)需求，向社會(huì)招募管理精英，各行各業(yè)人才加入！入職人均月工資10000 。入職第一年成長(zhǎng)期工資12萬(wàn)以上，繳納保險(xiǎn)。
2. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病報(bào)銷(xiāo)。
3. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報(bào)銷(xiāo)。
4. 入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個(gè)員工都有關(guān)聯(lián)。
5. 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動(dòng)豐富員工生活
6. 多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面晉升機(jī)會(huì)。
三、工作時(shí)間：
1. 早上：8點(diǎn)30-12點(diǎn)下午：1點(diǎn)30-4點(diǎn)30
2. 周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，拒絕加班。
四、發(fā)展空間：
1. 剛畢業(yè)的你需要鍛自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要啦
2. 晉升發(fā)展絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全是實(shí)力派。
五、免費(fèi)培訓(xùn)：
1. 不用擔(dān)心自己不會(huì)哦~
2. 新人入職享受免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品，超簡(jiǎn)單，這么聰明的你肯走沒(méi)問(wèn)題。
3. 培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師父、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教，就和吃雞老司機(jī)帶你的感覺(jué)一樣爽。
六、工作環(huán)境：
1. 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)。公司都是90后95后00后，在一起工作非常開(kāi)心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長(zhǎng)，工作環(huán)境nice，每個(gè)月都有團(tuán)建。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)火力發(fā)電機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)助全能主操和全能副操完成機(jī)、爐、電設(shè)備的各項(xiàng)操作；

2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備參數(shù)及運(yùn)行狀態(tài)的巡查、記錄和操作，根據(jù)全能主操和全能副操的指令完成其他事項(xiàng)；

3、辦理本機(jī)組檢修系統(tǒng)熱機(jī)工作票、電氣工作票，交代檢修人員工作票安措相關(guān)注意事項(xiàng)，督促做好安全措施； 4、查看崗位記錄、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備檢查記錄，整理當(dāng)月工作票、操作票、記錄本、報(bào)表等；總計(jì)和分析數(shù)據(jù)，為持續(xù)改善熱電安全運(yùn)行而努力；

5、對(duì)本機(jī)組人員提出事故預(yù)想、查閱事故預(yù)想。對(duì)機(jī)臺(tái)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高機(jī)臺(tái)人員的異常發(fā)現(xiàn)及事故處理能力。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；

1、電氣工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班；

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類(lèi)本科500元/月，一線類(lèi)本科1000元/月，大專(zhuān)600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱(chēng)津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位描述：

一、崗位描述：
1、培養(yǎng)方向：生產(chǎn)類(lèi)、設(shè)備類(lèi)、熱電類(lèi)，入職后由公司進(jìn)行培養(yǎng)，向?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展；
2、工作時(shí)間：運(yùn)行類(lèi)4班3倒（月休6-8天），部分崗位常白班（周末雙休）
二、崗位要求：
1、生產(chǎn)類(lèi)培訓(xùn)生：輕化工程、制漿造紙、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、設(shè)備類(lèi)培訓(xùn)生：機(jī)械、電氣、測(cè)控儀表、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、電廠培訓(xùn)生：熱能與動(dòng)力工程、電廠動(dòng)力裝置、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（溫馨提醒：工作地點(diǎn)為新民，請(qǐng)慎重投遞）
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、四班三倒，月休6-8天；
3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；
4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；
5、年休假：5-15天/年；
6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；
7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）
8、學(xué)歷津貼：后勤類(lèi)本科500元/月，一線類(lèi)本科1000元/月，大專(zhuān)600元/月；
9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月
10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱(chēng)津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）
11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；
12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）
13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

1.18-24歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.主要往造紙生產(chǎn)工藝技術(shù)崗位培養(yǎng)
3.身心健康、能吃苦耐勞，愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)深造;
4.培訓(xùn)期間提供食宿，食宿和學(xué)費(fèi)等公司后期可報(bào)銷(xiāo);
5.半年培訓(xùn)期，培訓(xùn)結(jié)束后需簽訂5年勞動(dòng)合同;
6.培訓(xùn)結(jié)束后綜合薪資4-6k，五險(xiǎn)一金，提供住宿，餐
補(bǔ)，學(xué)歷津貼，年終獎(jiǎng)，晉升機(jī)會(huì)等

培訓(xùn)地點(diǎn)：廣東東莞

培訓(xùn)時(shí)間：6-9個(gè)月

培訓(xùn)方向：
制漿造紙、機(jī)電設(shè)備、熱力發(fā)電

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備部電氣各類(lèi)型設(shè)備維護(hù)維修，現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備維護(hù)維修。確保電氣設(shè)備運(yùn)行的正常性、穩(wěn)定性，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、易損件更換，零配件申報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)的修舊利廢退庫(kù)報(bào)廢工作；4、負(fù)責(zé)參加電氣專(zhuān)業(yè)計(jì)劃內(nèi)檢修工作；5、培養(yǎng)方向?yàn)椋弘姎饧夹g(shù)員。 任職要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；1、自動(dòng)化、過(guò)程控制、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班； 福利待遇：1、五險(xiǎn)一金；2、四班三倒，月休6-8天；3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴）；4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；5、年休假：5-15天/年；6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）8、學(xué)歷津貼：后勤類(lèi)本科500元/月，一線類(lèi)本科1000元/月，大專(zhuān)600元/月；9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專(zhuān)500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱(chēng)津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）14、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“淬劍計(jì)劃“銷(xiāo)售管培生正式啟動(dòng)！
加入舒客銷(xiāo)售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷(xiāo)售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！
招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷(xiāo)售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷(xiāo)售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷(xiāo)售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！
招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷(xiāo)售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部?jī)x表各類(lèi)型設(shè)備維護(hù)維修，現(xiàn)場(chǎng)儀表設(shè)備維護(hù)維修。確保儀表設(shè)備運(yùn)行的正常性、穩(wěn)定性，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、易損件更換，零配件申報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)儀表專(zhuān)業(yè)的修舊利廢退庫(kù)報(bào)廢工作；

4、負(fù)責(zé)參加儀表專(zhuān)業(yè)計(jì)劃內(nèi)檢修工作；

5、培養(yǎng)方向?yàn)椋簝x表技術(shù)員。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；

1、自動(dòng)化、過(guò)程控制、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班；

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?/p>

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類(lèi)本科500元/月，一線類(lèi)本科1000元/月，大專(zhuān)600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱(chēng)津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣集控運(yùn)行工作 2、各專(zhuān)業(yè)逐步學(xué)歷，向全能運(yùn)行發(fā)展 任職資格: 1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬 2、能源與動(dòng)力工程、供用電技術(shù)、或電廠集控運(yùn)行、電廠化學(xué)、電廠熱工儀表自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，了解電廠工作環(huán)境，愿意長(zhǎng)期在電力行業(yè)發(fā)展 福利待遇：? 1、五險(xiǎn)一金 2、四班三倒 3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日 5、年休假：5-15天/年 6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月 7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍） 8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專(zhuān)600元/月 9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月 10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專(zhuān)500元/月，持續(xù)發(fā)放三年 11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱(chēng)津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定） 12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，200元/月 13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年） 14、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假 報(bào)名熱線： 電話：024-31788999轉(zhuǎn)分機(jī)786605 地址：遼寧省沈陽(yáng)新民市東城街工業(yè)園區(qū)東營(yíng)北一路-玖龍紙業(yè)