與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、精益核算:依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)核算管理要求及時(shí)準(zhǔn)確出具精細(xì)化、多維度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告;
2、業(yè)財(cái)融合:深入公司業(yè)務(wù),搭建財(cái)務(wù)決策模型對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出有效的財(cái)務(wù)建議,做好業(yè)財(cái)融合,支撐業(yè)務(wù)決策;
3、經(jīng)營管理:基于公司的戰(zhàn)略與目標(biāo),進(jìn)行利潤(rùn)投資、預(yù)算管理等,編寫經(jīng)營分析報(bào)告,支撐經(jīng)營決策,
4、系統(tǒng)建設(shè):優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高財(cái)務(wù)核算和分析效率。任職要求:
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,確保公司資產(chǎn)安全,并及時(shí)更新資產(chǎn)信息:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè):
2、素質(zhì)能力:思維敏捷,思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感, 員工福利
員工福利:
五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、員工福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
【崗位職責(zé)】 1、按照審計(jì)計(jì)劃開展審計(jì)工作,總部審計(jì)內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報(bào)銷付款審核、工資入賬與核對(duì)。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對(duì),稅費(fèi)計(jì)提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納,納稅分析的填報(bào)。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合,確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求: 1)會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí),通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先; 2)熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用; 3)較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,溝通能力,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),遵守財(cái)務(wù)工作的保密原則。
職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核、退款等賬務(wù)處理: 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會(huì)計(jì)核算工作; 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款,核對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等; 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理; 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單; 5、配合查詢和反饋財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度; 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合,確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢; 7、配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷,具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài),商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解; 3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn),有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備管理能力,能夠高效管理本職能團(tuán)隊(duì)的日常工作; 5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 寵物飼養(yǎng) 廢舊物資整理 后勤特殊情況處理 早八晚五,單休,年齡50~60,可住宿
招聘燒烤服務(wù)員兩名 4k-5k(特別優(yōu)異薪資可議) 1.工作能聽從安排、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者(短期勿擾); 2.手腳麻利,愛崗敬業(yè)。 共同發(fā)展,期待你的加入。 工作地點(diǎn):八街老太太海鮮燒烤(丹東市振興區(qū)韓國城馬車橋旁)
招聘后廚幫廚一名 3.5k-4.5k(特別優(yōu)異薪資可議) 1.工作能聽從安排、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者(短期勿擾); 2.手腳麻利,愛崗敬業(yè)。 共同發(fā)展,期待你的加入。 工作地點(diǎn):八街老太太海鮮燒烤(丹東市振興區(qū)韓國城馬車橋旁)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)越者可放寬條件。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟練使用Ofhce等辦公軟件。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,
耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、年齡不符合22-37周歲者勿擾。
6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,提拔晉升空間大,一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
7、工作時(shí)間:早8:30一晚17:00 雙休、法定節(jié)假日休息。
一、中國人壽副部級(jí)央企,世界500強(qiáng),因擴(kuò)編需要
大量管理人才,儲(chǔ)備干部。
二、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團(tuán)隊(duì)精英團(tuán)隊(duì)呼喚精英
的加入,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合公司提供固定資源,團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)
客戶資源,不需要辛苦展業(yè)。只要你有能力,這里就
是你的舞臺(tái)。
年齡要求:22-37周歲經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷要求:大專及以上。
任職要求:熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力
強(qiáng),有良好的溝通能力。
三、目標(biāo)要求:擁有強(qiáng)烈的賺錢欲望,我們會(huì)幫助你
達(dá)成目標(biāo)。
四、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會(huì),管理能力強(qiáng)者
可采用快速晉升,快速做強(qiáng)做大。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、審核付款、報(bào)銷、借款等財(cái)務(wù)單據(jù),確保單據(jù)合規(guī)合法,付款有依有據(jù);
3、編制月度、季度、年度各部門費(fèi)用使用情況表,費(fèi)用分析表;
4、保管、開具增值稅發(fā)票,做好開票統(tǒng)計(jì)、簽收,每月按時(shí)抄稅;
5、現(xiàn)金管理,確?,F(xiàn)金收取合規(guī),及時(shí)存款;
6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊費(fèi)用收取管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,以及其他相關(guān)分配的職責(zé)
3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備工貿(mào)一體企業(yè)財(cái)務(wù)工作背景者優(yōu)先
任職要求:1、本科以上財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上;2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,尤其稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;3、具有成本、材料、費(fèi)用核算崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件;5、有較強(qiáng)的溝通能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;6、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求:26-40歲 職能類別:會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,推薦和實(shí)施改進(jìn)方案;
3. 滿足公司和法律法規(guī)的財(cái)務(wù)需求和要求;
4. 參與財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)決策,并向管理層提供建議;
5. 管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位;
2. 5年以上商業(yè)/財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)管理中至少擁有3年的經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)方法;
4. 出色的溝通和協(xié)作能力;
5. 熟練掌握使用SAP等財(cái)務(wù)軟件和Excel等工具。
招投標(biāo)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)文件的起草、審核;
2、負(fù)責(zé)參與公司招投標(biāo)工作,熟悉招投標(biāo)的流程;
3、準(zhǔn)備招投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的管理,歸檔等工作;
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的年審工作。
任職資格:
1、有成功招投標(biāo)的工作經(jīng)驗(yàn),有大型市政、水利水電、園林綠化工程投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工程造價(jià)等本科以上學(xué)歷,須有職稱證書;
3、同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),有很好的保密意識(shí);
5、為人正直誠懇,樸實(shí)的工作作風(fēng);
6、單休,周日休息。
薪資:6500-8500
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助,節(jié)日福利!
崗位職責(zé): 1、按標(biāo)準(zhǔn)流程完成點(diǎn)菜、上菜、清理桌面、保持餐廳清潔衛(wèi)生等工作; 2、具備良好的溝通能力,能妥善處理突發(fā)狀況; 3、保證按時(shí)完成規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 崗位要求: 1、有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工完成酒店的入住、續(xù)房、退房等各項(xiàng)前臺(tái)服務(wù)工作,以及由此產(chǎn)生的其他相關(guān)工作; 2、密切關(guān)注酒店內(nèi)外部服務(wù)環(huán)境的變化,及時(shí)組織員工研究對(duì)策,保證酒店服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)客戶信息管理,對(duì)客戶檔案進(jìn)行建立和整理,提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)工作,確保酒店的入住率和忠誠度。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上大酒店前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
1、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。 6、為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。 40以內(nèi),3年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、維護(hù),提升產(chǎn)品品質(zhì);
2、制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性與有效性;
3、負(fù)責(zé)來料、制程、成品出貨品質(zhì)的管控和改善提升,對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行管理和校驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品重大品質(zhì)異常的分析與改善及推動(dòng)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)的不合格,以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及下屬日常工作的考評(píng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO 13485、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范;
4、有從0-1搭建品質(zhì)部門的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通;
薪資待遇
1. 公司實(shí)行5.5天制工作,入職員工購買五險(xiǎn)一金;
2. 員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策,同時(shí)并享有婚假、產(chǎn)假、喪假等;
3. 公司不定期舉辦團(tuán)建等;
5. 有突出能力的待遇可面談!
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