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職位描述：

1、負責(zé)全國空白市場的開拓（線上平臺、線下異業(yè)合作、禮品、團購、社群等）； 2、有一定的人脈客戶資源（政企、銀行、餐飲、家裝均可）； 3、協(xié)調(diào)外部關(guān)系、定期拜訪客戶，客情管理及維護。 任職要求： 1、具備較強的市場分析能力，敏銳的市場洞察力，自身擁有一定的客戶資源； 2、較強的溝通表達及客戶開發(fā)能力； 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧及團隊合作意識； 4、勤奮、務(wù)實、態(tài)度積極、思維活躍、吃苦耐勞、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、形象好氣質(zhì)佳、能適應(yīng)全國性出差。 大專以上學(xué)歷、40周歲以下、專職兼職均可

職位描述：

主要負責(zé)網(wǎng)點開發(fā)，協(xié)助網(wǎng)點處理異常及貨量增長，新開網(wǎng)點獎勵，貨量增長獎勵，主要針對東北三省及蒙東區(qū)域，能夠出差會開車，網(wǎng)點開發(fā)經(jīng)理5000 5000(績效)，網(wǎng)點開發(fā)副總5000 10000(績效)，上班時間早上08:00--下午5:30，不包吃住，有飯補和話補，沒有社保有物流經(jīng)驗的優(yōu)先，非誠勿擾！

職位描述：

1、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)； 2、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案； 3、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制； 5、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護； 【任職要求】有混凝土行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

一、銷售管理

1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司制定的銷量計劃，針對各市場環(huán)境，將任務(wù)分解至各細分市場并負責(zé)組織實施。

2、制定各市場經(jīng)銷商開發(fā)計劃。
3、政府招投標接洽。

二、人員管理
1、通過溝通、獎懲、監(jiān)督、培訓(xùn)等系列管理行為，對管轄人員進行培養(yǎng)引導(dǎo)，保證人員行為積極向上； 2、新入職人員進行全程關(guān)注培養(yǎng)； 3、提高自身學(xué)習(xí)力。

三、 市場監(jiān)控
1、走訪市場過程中對信息進行收集；

2、根據(jù)市場情況做出相應(yīng)適合市場增量的方案調(diào)整。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

技能要求：

客戶開發(fā)

工作職責(zé)：

1.新址選定的前期、中期以及后期的相關(guān)的工作及商圈分析；

2.開拓市場、市場分析，商業(yè)條款的談判， 商業(yè)合同相關(guān)跟進，促銷活動談判 ；

3.新客戶的開發(fā)及談判；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售店鋪或門店選址開發(fā)經(jīng)驗，有新客戶開發(fā)的工作經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)相關(guān)的基本法律法規(guī)；

3、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心；

4、具備較高的商業(yè)敏感度，專業(yè)的店鋪選址評審和盈虧分析的能力；

5、擁有豐富的客戶資源、出色的談判能力、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力、解決問題的能力和協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力等；

6、有連鎖店開發(fā)拓展或商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地址 沈陽。

職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利