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職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；3、合理進(jìn)行轄區(qū)費(fèi)用的使用與控制；4、組織建立所轄范圍的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)和渠道，維護(hù)客情關(guān)系形成穩(wěn)固的銷(xiāo)售渠道；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)所屬區(qū)域下屬指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核；6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的回收、整理、分析與反饋。負(fù)責(zé)區(qū)域：遼寧任職要求：1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2、3-5年快消品/食品/糧油調(diào)味品/掛面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，全渠道客戶(hù)資源；3、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有操作市場(chǎng)成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類(lèi)達(dá)成。4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)估達(dá)成。5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)銷(xiāo)售管理；8.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；任職資格：1.年齡25~38歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；7.工作安排需要服從公司分配； 年齡要求：25-38歲 職能類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 關(guān)鍵字：快消品提成晉升銷(xiāo)售

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 指導(dǎo)銷(xiāo)售工程師從國(guó)家電網(wǎng)獲取需求信息

2、 指導(dǎo)銷(xiāo)售工程師讓國(guó)網(wǎng)工區(qū)、庫(kù)存、專(zhuān)責(zé)提報(bào)需求，并形成需求清單表

3、 跟進(jìn)和推動(dòng)需求清單表落實(shí)形成采購(gòu)計(jì)劃

4、 全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的日常銷(xiāo)售工作和該區(qū)域招投標(biāo)工作。

5、 制訂業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃（年、季、月）。

6、 定期總結(jié)工作，并向上級(jí)主管提交工作報(bào)告。

5、及時(shí)根據(jù)區(qū)域內(nèi)回款工作

職責(zé)要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格外向，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，有電力、國(guó)家電網(wǎng)、鐵路等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)；

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的事業(yè)心，積極的工作態(tài)度；

4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，服從分配。

公司福利：

1、廣闊的晉升通道，能者上平者讓庸者下

2、提供六險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn) 五險(xiǎn)）

3、各類(lèi)假期假期，讓工作和生活豐富精彩。

職位描述：

工作職責(zé):
崗位職責(zé)：招商、市場(chǎng)管理、支持服務(wù)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，達(dá)成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)以提高市場(chǎng)覆蓋率；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷(xiāo)售隊(duì)伍；
3、制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售方案，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略的分析，市場(chǎng)信息的收集；
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理；
6、監(jiān)督市場(chǎng)秩序，及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
7、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
任職資格:
任職要求：
1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)2年以上，有中藥配方顆粒或抗生素招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，或在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N(xiāo)售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先；
4、具有良好的市場(chǎng)分析力、以及擬定銷(xiāo)售計(jì)劃、制定決策、解決問(wèn)題的能力；
5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力

職位描述：

招聘銷(xiāo)售經(jīng)理10人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，調(diào)整銷(xiāo)售策略；
4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具有進(jìn)取心 、責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、服從配合領(lǐng)導(dǎo)的安排、團(tuán)結(jié)同事，溝通能力較好。
7、需要適應(yīng)高頻率出差，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、工資待遇：底薪2600 高提成 五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金 滿(mǎn)勤 差補(bǔ) 年節(jié)福利 節(jié)假日帶薪休假。（新員工入職提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，公司不看關(guān)系，不看年齡，只看實(shí)力，踏實(shí)勤奮者月薪可達(dá)萬(wàn)元以上。）
公司地址：金州區(qū)擁政街道青山工業(yè)區(qū)。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，包括指標(biāo)調(diào)配、隨訪教導(dǎo)、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)問(wèn)題的解決、商業(yè)渠道的歸攏、團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售培訓(xùn)、人員能力提升、績(jī)效管理等；

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定地區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成及部門(mén)合規(guī)目標(biāo)和發(fā)展方向，確保以合法合規(guī)方式有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)，持續(xù)提高管理團(tuán)隊(duì)在合規(guī)方面的各項(xiàng)表現(xiàn)；

3、培養(yǎng)和幫帶所轄區(qū)域銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)能力提升；

4、在公司區(qū)域管理政策要求的情形下，確保完成項(xiàng)目季度及全年銷(xiāo)售目標(biāo)；

5、參與所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，進(jìn)行績(jī)效管理；

6、具備管理潛力，團(tuán)隊(duì)合作良好，積極正向的心態(tài)。

任職資格 ：

1、藥品連鎖行業(yè)同崗位經(jīng)理3年以上，藥品連鎖行業(yè)5年以上。

2、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、您投遞的簡(jiǎn)歷會(huì)更快的處理

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：終端烘焙門(mén)店，包括個(gè)體型門(mén)店、區(qū)域連鎖和未合作的全國(guó)連鎖等各類(lèi)型的終端門(mén)店；
2、老客戶(hù)維護(hù)：已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系的終端門(mén)店；
3、新品的推廣：公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N(xiāo)售產(chǎn)品的推廣；
4、客情的維護(hù)：維護(hù)好與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個(gè)體終端客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
5、門(mén)店的活動(dòng)：基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷(xiāo)量而開(kāi)展的促銷(xiāo)、路演和品嘗會(huì)等活動(dòng)；
6、市場(chǎng)信息的收集和反饋；
7、完成月度、季度和年度銷(xiāo)售任務(wù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、敬業(yè)愛(ài)崗，心理素質(zhì)佳；
3、專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)和體育競(jìng)技類(lèi)優(yōu)先考慮；
4、形象端正大方，陽(yáng)光；
5、邏輯清晰、表達(dá)流利；
6、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓；
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就；
8、年齡30歲以下。
三、薪酬福利
1、工資=底薪 補(bǔ)助 提成，綜合收入10k-15k；
2、福利：五險(xiǎn)一金、法定假日、年假、餐補(bǔ)、油補(bǔ)、租房/住房補(bǔ)貼等；
3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、員工旅游。晉升快，管理規(guī)范。豐富的員工活動(dòng)；
4、晉升通道：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)。

職位描述：

1、根據(jù)銷(xiāo)售部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作；2、區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的溝通拜訪及客情關(guān)系的維護(hù)；3、反饋市場(chǎng)重要、關(guān)鍵、緊急信息；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、目標(biāo)導(dǎo)向，能扛壓、強(qiáng)執(zhí)行，具備敏銳的洞察力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；3、具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、高度的工作熱情和工作責(zé)任感。公司福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、年度體檢、旅游、季度工會(huì)活動(dòng)，職業(yè)培訓(xùn)，單雙休。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作；3、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)；5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)?！救温氁蟆浚òǖ幌抻谀挲g、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作時(shí)間）1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉店鋪運(yùn)作流程，掌握店鋪管理技巧、銷(xiāo)售技巧與服務(wù)技巧；4、有豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感和進(jìn)取心，突出的銷(xiāo)售特質(zhì)和管理潛質(zhì)；6、能夠接受出差。 職能類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 關(guān)鍵字：區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

1.負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)客戶(hù)單位發(fā)貨、收款等具體的事務(wù)工作。3.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。4.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。5.合理安排時(shí)間拜訪客戶(hù)，維持良好的客戶(hù)關(guān)系。6.遵守規(guī)章制度，配合其他部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作。7.其他臨時(shí)安排的事宜。任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上罐頭、調(diào)味品等快銷(xiāo)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、分析確定銷(xiāo)售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、走訪工程客戶(hù)或單位，收集工程信息，及時(shí)跟蹤工程進(jìn)度并了解詳細(xì)情況；

3、做好客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，與建設(shè)單位、建筑公司、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)公司、裝飾公司等保持良好合作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的直接責(zé)任人，并在授權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)處理臨時(shí)回款問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)售中售后的一些工作；

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、良好的溝通技巧，有1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

2、有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力。

3、有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)平衡能力和自信心。

4、有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。

5、有客戶(hù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.合同簽署
2.貨源預(yù)估及申請(qǐng)
3.每月結(jié)賬與商戶(hù)對(duì)賬，折讓?zhuān)l(fā)票
4.公司活動(dòng)策劃及承接
5.價(jià)格管控及審批
6.培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)
7.裝修流程申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)
8.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理對(duì)接
9.店面管理
10.客訴處理
11.完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
任職要求：
1、33周歲以下
2、有零售管理經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)優(yōu)先
3、可接受長(zhǎng)期出差，無(wú)家庭顧慮

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、幫扶、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有1年及以上空氣能、制冷空調(diào)、暖通、太陽(yáng)能、家電等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力；
5、具有較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展片區(qū)業(yè)務(wù)工作，管理客戶(hù)和渠道。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)有分銷(xiāo)商的管理、維護(hù)、服務(wù)，空白區(qū)域的開(kāi)發(fā)；

2、區(qū)域工程市場(chǎng)開(kāi)拓及管理；

3、協(xié)助、監(jiān)督分銷(xiāo)商做好區(qū)域零售業(yè)務(wù)及品牌市場(chǎng)推廣；

4：對(duì)品牌的銷(xiāo)售、價(jià)格、終端、渠道有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶(hù)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)業(yè)及維護(hù)。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上建材行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、能適應(yīng)省內(nèi)出差；

3、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

薪資福利：

底薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 體檢 雙休 旅游

1.繳納五險(xiǎn)一金；

2.節(jié)假日三薪，帶薪培訓(xùn)，帶薪年休假；

3.婚假產(chǎn)假，優(yōu)秀的工作環(huán)境，廣闊的晉升空間，已具影響力的品牌等

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：終端烘焙門(mén)店，包括個(gè)體型門(mén)店、區(qū)域連鎖和未合作的全國(guó)連鎖等各類(lèi)型的終端門(mén)店；
2、老客戶(hù)維護(hù)：已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系的終端門(mén)店；
3、新品的推廣：公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N(xiāo)售產(chǎn)品的推廣；
4、客情的維護(hù)：維護(hù)好與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個(gè)體終端客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
5、門(mén)店的活動(dòng)：基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷(xiāo)量而開(kāi)展的促銷(xiāo)、路演和品嘗會(huì)等活動(dòng)；
6、市場(chǎng)信息的收集和反饋；
7、完成月度、季度和年度銷(xiāo)售任務(wù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（硬性）
2、敬業(yè)愛(ài)崗，心理素質(zhì)佳；
3、專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)和體育競(jìng)技類(lèi)優(yōu)先考慮；
4、形象端正大方，陽(yáng)光；
5、邏輯清晰、表達(dá)流利；
6、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓；
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就；
8、年齡35歲以下。
9、體型勻稱(chēng)
三、薪酬福利
1、工資=基本工資 績(jī)效 提成獎(jiǎng)金，綜合收入10k-15k；
2、福利：五險(xiǎn)一金、法定假日、年假、餐補(bǔ)、油補(bǔ)、租房/住房補(bǔ)貼等；
3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、員工旅游。晉升快，管理規(guī)范。豐富的員工活動(dòng)；
4、晉升通道：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)。