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職位描述：

要求：大專以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)搜索，熟練使用各種辦公軟件，包括金蝶軟件，接觸過(guò)機(jī)械產(chǎn)品采購(gòu)，掌握商務(wù)談判技巧。熟悉采購(gòu)流程。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能看懂圖紙優(yōu)先。
家住金州，??，會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

職位福利：不加班、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃的具體執(zhí)行工作，配合投標(biāo)預(yù)算部、工程部對(duì)投標(biāo)議價(jià)階段材料、人工、機(jī)械等進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià) 2. 根據(jù)市場(chǎng)詢價(jià)結(jié)果，及三家比價(jià)的原則，提供備選供應(yīng)商（最少3個(gè)） 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上需求原料、輔料、苗木、機(jī)械設(shè)備等的詢價(jià)、比價(jià)、確認(rèn)樣品、簽批手續(xù)等，完成采購(gòu)任務(wù)，確保工程工期 4. 負(fù)責(zé)公司行政管理類物資詢價(jià)、比價(jià)、采購(gòu)任務(wù),協(xié)助其他部門對(duì)供貨商貨款結(jié)算 5. 掌握***手原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)行情及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本 6. 配合投標(biāo)部、協(xié)助經(jīng)理做好備樣、認(rèn)樣并做好記錄，并確認(rèn)簽字認(rèn)樣留檔備查 7. 負(fù)責(zé)合同的跟單催單，以及材料入庫(kù)質(zhì)、量的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 8. 負(fù)責(zé)跟蹤推薦材料/設(shè)備的使用情況，收集反饋意見，做好綜合分析 9. 協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善供應(yīng)商信息庫(kù)，并定期更新、維護(hù)、管理供應(yīng)商信息庫(kù) 10.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，部門管理制度，及其他日常管理事務(wù),配合其他部門的工作 11.服從領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 崗位描述： 1. 學(xué)歷要求：正規(guī)院校大學(xué)專科以上學(xué)歷 2. 專業(yè)職稱：建筑材料、采購(gòu)管理、園林規(guī)劃、工程等相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱 3. 性別年齡：25周歲以上 4. 身體條件：五官端正、身體健康、適應(yīng)頻繁出差，可以駐工地 5. 語(yǔ)言要求：普通話 6. 工作經(jīng)驗(yàn)及能力 6.1 在工程建筑、園林工程企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上,熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序 6.2 對(duì)材料種類、品牌、價(jià)格市場(chǎng)行情以及合同簽署有一定了解 6.3 了解各種常用建材的產(chǎn)地及性能以及各地建材市場(chǎng)價(jià)格 6.4 熟悉采購(gòu)流程，具有一定的談判技巧, 對(duì)數(shù)字敏感，頭腦清醒且思維縝密 6.5 熟悉苗木習(xí)性，有苗木供應(yīng)商資源的可以優(yōu)先考慮 6.6 品行端正，有較強(qiáng)的自我約束力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.7 具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力 6.8 熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，可以承受較強(qiáng)壓力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高銷售效率。
2. 落實(shí)公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮銷售人員的積極性。
3. 收集市場(chǎng)信息并反饋給相關(guān)部門，為公司制定銷售策略提供支持。

4.負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績(jī)。

5.針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其銷售技能和服務(wù)水平

任職要求：
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 熟悉市場(chǎng)行情和銷售渠道，有制定銷售計(jì)劃和推廣方案的經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解銷售流程與技巧，具備針對(duì)性的輔導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：一、駐扎加盟門店，完成全屋定制設(shè)計(jì)相關(guān)支持：1、日常駐店的設(shè)計(jì)、簽單成交工作；2、提升店面客戶的單價(jià)、總價(jià)以及成交率；3、支持和協(xié)助店面的運(yùn)營(yíng)和銷售管理，按照總部標(biāo)準(zhǔn)為加盟店面提供復(fù)制支持，促進(jìn)店面業(yè)績(jī)穩(wěn)定的增長(zhǎng)；4、負(fù)責(zé)新加盟店的品牌形象和口碑的樹立和維護(hù)，以及新店開業(yè)活動(dòng)的支持；二、作為師傅負(fù)責(zé)店面設(shè)計(jì)師、銷售人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，幫助加盟店新人快速成長(zhǎng)：（如：產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)技能、軟件操作、量尺溝通、方案解說(shuō)、談單成交技巧）。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、可接受省內(nèi)外派經(jīng)常出差；4、熟練掌握CAD、圓方K20等設(shè)計(jì)或繪圖軟件；5、2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有定制行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上市企業(yè)（股票代碼300616） 五險(xiǎn)一金不僅僅定制家，還幫你定制專屬職業(yè)理想。在維意，我們更看重的是你的未來(lái)潛力，不僅僅是“員工”。你的成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的基石，這也是我們最重要的“工作”。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的客戶招商、銷售渠道建立，客戶關(guān)系維護(hù)，安排和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外出調(diào)研、拓展、招商、銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)完成本團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定階段性營(yíng)銷方案； 4、團(tuán)隊(duì)管理工作：負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建立和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助下屬開展工作，不斷強(qiáng)化和提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)； 5、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)客戶的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督審核。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、2年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、寫字間同類產(chǎn)品招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好銷售現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變經(jīng)驗(yàn)豐富；執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有企業(yè)客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源和相關(guān)人脈關(guān)系。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 按照系統(tǒng)要求進(jìn)行貨物的分類、擺放和整理。
2. 負(fù)責(zé)貨品清點(diǎn)、盤點(diǎn)和質(zhì)量檢查，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際貨品一致。
3. 搬運(yùn)貨品并按照標(biāo)準(zhǔn)流程上架或裝車發(fā)貨。
4. 及時(shí)處理倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題，并做好記錄報(bào)告。

任職要求：
1. 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨物分類、整理和上架等操作流程。
2. 能夠根據(jù)要求完成簡(jiǎn)單的計(jì)算和數(shù)據(jù)錄入。
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力。
4. 對(duì)安全生產(chǎn)有一定的了解和認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中工程類采購(gòu)工作； 2.相關(guān)供應(yīng)商（設(shè)計(jì)院、施工單位）的開發(fā)和管理維護(hù); 3.控制采購(gòu)成本,承擔(dān)和執(zhí)行資金的有效使用; 4.技術(shù)支持和售后服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上工程類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程者優(yōu)先； 3、熟悉word,excel,PPT等辦公軟件，了解ERP系統(tǒng)； 4、性格外向，善于溝通，工作細(xì)心，有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德及操守，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、最好有設(shè)計(jì)院、施工單位相關(guān)資源者為佳。

職位描述：

招商管理 ● 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房市場(chǎng)調(diào)研及倉(cāng)儲(chǔ)租賃業(yè)務(wù)，整體倉(cāng)儲(chǔ)出租率90%以上； ● 完成本部門及個(gè)人招商任務(wù)； ● 制定月、周營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施； ● 嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，確保效益最大化； ● 負(fù)責(zé)周營(yíng)銷計(jì)劃推進(jìn)情況分析并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； ● 負(fù)責(zé)商戶信息資源匯總、分析，建立商戶信息檔案； ● 每月對(duì)市場(chǎng)需求、商戶動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷手段及效果進(jìn)行分析研究，招商情況進(jìn)行分析，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； ● 負(fù)責(zé)合同審核及報(bào)批； ● 負(fù)責(zé)分管庫(kù)區(qū)的收費(fèi)工作； ● 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核； ● 遵守公司保密要求及財(cái)務(wù)制度，對(duì)外樹立良好公司形象。 新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)拓展 ? 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈板塊新庫(kù)區(qū)選址及拓展工作； ? 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展工作對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行挖掘及調(diào)研； ? 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)的論證、策劃和實(shí)施；

職位描述：

要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理科及機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)公司配件、原材料等采購(gòu)，尋品打樣工作；
3、會(huì)電腦辦公軟件應(yīng)用，能對(duì)機(jī)械設(shè)備、零件圖紙有所了解；
3、人品端正，樂觀積極向上，良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、以盡可能低的價(jià)格和合適的量來(lái)購(gòu)買最高質(zhì)量的商品。準(zhǔn)備購(gòu)貨訂單，征求出價(jià)建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。

2、根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來(lái)研究和評(píng)價(jià)供應(yīng)者。

3、分析報(bào)價(jià)，財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來(lái)確定合理的價(jià)格。

4、監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。

5、協(xié)商，或者重新商議，并管理與供應(yīng)者、賣主和其他代表的合同。

6、監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時(shí)到達(dá)。

7、與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來(lái)討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù)，以確定相應(yīng)的行動(dòng)。

8、評(píng)價(jià)并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。

9、安排交稅和運(yùn)費(fèi)。

10.與各部門緊密配合，良好協(xié)作。

二、工作待遇

1、上班時(shí)間：7:50-16:50，午休一小時(shí)，雙休，節(jié)假日正常休息。

2、福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、生日禮品、專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升，帶薪年假、公司年度旅游。

職位描述：

招商經(jīng)理招聘1人 崗位職責(zé)： 職位詳情 1、負(fù)責(zé)招商和客戶開發(fā)工作，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。并收集及整理招商和客戶相關(guān)信息; 2、負(fù)責(zé)所在片區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 3、負(fù)責(zé)定期拜訪、回訪客戶，認(rèn)真講解招商政策及為客戶答疑解惑。并及時(shí)反映客戶問題;; 4、負(fù)責(zé)客戶簽約過(guò)程中一切相關(guān)事宜的溝通與協(xié)助; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求: 1、25-35歲，本科以上學(xué)歷; 2、有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或退伍軍人亦可; 3、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、社交能力、市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)拓展能力; 面試地址：沈陽(yáng)渾南國(guó)際軟件園B20-1504室國(guó)建精材科技

職位描述：

上24小時(shí)休24小時(shí)

職位描述：

職位描述:
1、輔助運(yùn)營(yíng)，制定可實(shí)施帶教計(jì)劃
2、針對(duì)店面/人員進(jìn)行銷售及技能帶教
3、圍繞人效提升，進(jìn)行跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估結(jié)果
4、店面活動(dòng)支持及執(zhí)行大型活動(dòng)、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作
5、輔助重點(diǎn)店面提升銷售
任職要求：
1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、適應(yīng)黑吉遼區(qū)域出差
5、接受前期的產(chǎn)品知識(shí)、崗位工作流程門店一線工作學(xué)習(xí)及沉淀后親力親為，熟悉后負(fù)責(zé)帶教經(jīng)理的區(qū)域性管理工作。
工作時(shí)間：不定時(shí)8工作制，遇門店活動(dòng)可接受加班
晉升空間：帶教經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多?。?br>職位福利：入職五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假各種獎(jiǎng)金任你拿

職位描述：

1.有2年以上五金鎖業(yè)尤其是智能指紋鎖類行業(yè)成功的招商經(jīng)驗(yàn)； 2.有過(guò)成功的招商經(jīng)驗(yàn)（數(shù)據(jù)）,擅長(zhǎng)電話招商，渠道招商，賣場(chǎng)資源整合招商;異業(yè)整合招商。 3.有過(guò)參與或主導(dǎo)招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)展會(huì)招商經(jīng)驗(yàn)。 4.年齡25-40歲之間。大專及以上學(xué)歷。