與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,合規(guī)展業(yè),防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);
2.為客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段任務(wù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋;
5.客戶關(guān)系維護(hù);
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考,企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn),具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。
崗位職責(zé): 對(duì)接政府補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào),針對(duì)條件符合的企業(yè)老板進(jìn)行約見(jiàn),為其答疑,洽談相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目,給企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)以及企業(yè)咨詢服務(wù) 任職要求: 1、性格活潑自信,學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng); 2、幽默開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng); 3、具備一定的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng); 4、目標(biāo)明確,有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬福利: 試用期3個(gè)月,薪資2900,按照10%-20%提獎(jiǎng); 五險(xiǎn)一金,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 員工生日會(huì),公平晉升發(fā)展機(jī)制
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,合規(guī)展業(yè),防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);
2.為客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段任務(wù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋;
5.客戶關(guān)系維護(hù);
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考,企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn),具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 職位關(guān)鍵詞 保險(xiǎn)銷(xiāo)售 保險(xiǎn)培訓(xùn)師 電話銷(xiāo)售 金融銷(xiāo)售 職位描述 1、工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公公司為您提供辦公電腦和優(yōu) 質(zhì)、意向客戶全程線上與客戶聯(lián)系不需要跑外主管輔助線上成單2、工作時(shí)間:8:30-5:15午休12:00-1:30 周末雙休3、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2800-3500 提成 新人津貼 活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng)平均一個(gè)月5000以上 4、福利待遇:五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日帶薪休息 季度 獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器) 年終獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 國(guó)內(nèi)外家 庭旅游 防暑降溫獎(jiǎng)(或取暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)80平)任職要求滿20周歲大專(zhuān)學(xué)歷(學(xué)習(xí)網(wǎng)可查) 職位福利 周末雙休 多次晉升機(jī)會(huì) 定期團(tuán)建 高溫補(bǔ)貼 采暖補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 公司名稱(chēng) 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司遼寧分公司 修改職位 下線 展示效果
職位描述: 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程,有效執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成車(chē)輛成交工作 2.對(duì)進(jìn)店客戶做好接待、服務(wù)、維護(hù)和跟進(jìn)工作 3.尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系 4.為客戶提供有效完善的銷(xiāo)售服務(wù),解決客戶疑慮,及時(shí)做好客戶的跟蹤服務(wù) 5.對(duì)已成交的客戶適當(dāng)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù),提高客戶滿意度 任職條件: 年齡不限,男女不限,品行端正,積極主動(dòng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變抗壓能力,執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作精神 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司組長(zhǎng)定期培訓(xùn),幫助提高個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售或汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,平均薪資5000-15000左右 早九晚六,周休一天,五險(xiǎn)
公司介紹:公司成立于2012年,主要從事企業(yè)咨詢服務(wù)的,主要是為企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和幫助中小微企業(yè)去申請(qǐng)一些政府扶持政策,從而給到企業(yè)減少稅收壓力和領(lǐng)取無(wú)償?shù)馁Y金扶持。
主要工作職責(zé):知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán))以及政府扶持政策項(xiàng)目
1、負(fù)責(zé)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的初步溝通及預(yù)約跟進(jìn);
2、參與企業(yè)的談判過(guò)程,負(fù)責(zé)資料的收集及整合工作;
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及企業(yè)的咨詢工作;
4、負(fù)責(zé)售后的跟進(jìn)及服務(wù)工作,確保長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:我們需要這樣的你
1.年齡21-33周歲:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2.身體健康,溝通表達(dá)流利,思維清晰。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪3000 邀約客戶獎(jiǎng)勵(lì)200 高額提成(10%-20%) 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 雙休 享受?chē)?guó)家法定假日休息。
職責(zé)描述: 1. IT項(xiàng)目的售前咨詢工作,負(fù)責(zé)解決方案咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持,完成解決方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 2. 配合銷(xiāo)售部門(mén)完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作,包括前期客戶溝通、標(biāo)書(shū)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)講解及客戶答疑等相關(guān)工作; 3. 配合軟件研發(fā)、實(shí)施交付等部門(mén),完成客戶需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)改進(jìn)等項(xiàng)目生命周期的相關(guān)工作; 4. 維持客戶關(guān)系,收集、分析、挖掘、引導(dǎo)客戶需求。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上軟件項(xiàng)目咨詢、解決方案工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有大數(shù)據(jù)、AI項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域 3. 具有行業(yè)解決方案和團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及管理的經(jīng)驗(yàn); 4. 有餐飲、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn); 5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供保險(xiǎn)及養(yǎng)老相關(guān)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開(kāi)展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),制定銷(xiāo)售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí),對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力,有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開(kāi)發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.公司會(huì)提供國(guó)際領(lǐng)先的養(yǎng)老規(guī)劃師培訓(xùn)體系,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師相關(guān)的人才。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向客戶提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解,完成銷(xiāo)售任務(wù);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目的查詢和客戶前期咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)社群客戶的維護(hù),氣氛活躍,以及社群內(nèi)關(guān)于留學(xué)問(wèn)題的答疑;
3、對(duì)接公司校園及渠道同事提供的客戶資源,跟進(jìn)并完成客戶簽約;
4、協(xié)助部門(mén)舉辦市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上留學(xué)行業(yè)咨詢銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)能力過(guò)關(guān),能獨(dú)立完成留學(xué)項(xiàng)目的查詢,能獨(dú)立完成前期咨詢;
3、具有優(yōu)秀深度及廣度的留學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有靈活銷(xiāo)售思維及技巧,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力;
5、熟悉網(wǎng)站、公眾平臺(tái)等自媒體宣傳方式,了解當(dāng)下熱門(mén)話題優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實(shí)習(xí)保險(xiǎn)(實(shí)習(xí)生)、五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼(逐年增加哦)、全勤獎(jiǎng)、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源:入職培訓(xùn)、定期部門(mén)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)等等
5、晉升體系:完善的職級(jí)晉升體系,橫向縱向(專(zhuān)業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng):室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書(shū)籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們?cè)谧鹨坏饶銌眩?/p>
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)日語(yǔ)、韓語(yǔ)課程的營(yíng)銷(xiāo)工作,通過(guò)電話、微信等營(yíng)銷(xiāo)等方式,給予學(xué)生或家長(zhǎng)相應(yīng)合適的學(xué)習(xí)方案,并最終促成成交; 2.建立與學(xué)員之間的良好關(guān)系,確保學(xué)員滿意度并達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo),維護(hù)公司形象; 3.保證咨詢質(zhì)量,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且有自己的銷(xiāo)售方法論; 2.有耐心和責(zé)任心,善于溝通,抗壓能力強(qiáng),具備銷(xiāo)售意識(shí)與能力; 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)觀開(kāi)朗,能夠承受高強(qiáng)度,高挑戰(zhàn)的工作; 4.有上進(jìn)心、進(jìn)取心和目標(biāo)感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 5.加分項(xiàng):具備日語(yǔ)能力、具備同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
電話溝通企業(yè)客戶并約見(jiàn);見(jiàn)面溝通解答客戶疑問(wèn);進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜的洽談;負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和企業(yè)咨詢工作。
任職要求:
品行端正、性格開(kāi)朗、充滿自信、積極進(jìn)??;能力要求:具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、思考總結(jié)能力;有事業(yè)心、上進(jìn)心,明確自己的發(fā)展目標(biāo)。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪 滿勤 高額提成(10%-20%) 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 雙休,享受?chē)?guó)家法定假日休息。
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,合規(guī)展業(yè),防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);
2.為客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段任務(wù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋;
5.客戶關(guān)系維護(hù);
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考,企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn),具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。
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