试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責： 1.負責HIL測試臺架、工具招標、建設； 2.負責HIL測試臺架工程搭建、模型優(yōu)化和工具配置； 3.負責計HIL測試用例設、自動化測試腳本編寫及測試執(zhí)行； 4.負責HIL測試結(jié)果統(tǒng)計，編寫HIL測試報告； 5.負責HIL測試問題管理，對測試問題進行分析、定位、驗證，協(xié)助軟件開發(fā)工程師優(yōu)化軟件 任職資格： 1.本科及以上學歷，車輛工程、軟件工程、汽車電子、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.至少熟練掌握一種主流HIL測試系統(tǒng)（dSPACE、NI、ETAS或Voctor）； 3.3-5年及以上新能源HIL仿真測試工作經(jīng)驗； 4.熟悉新能源汽車動力系統(tǒng)的工作原理及工作特性，了解汽車電控原理，能夠獨立分析、排查問題； 5.熟悉MATLAB、Simulink，能夠根據(jù)需求優(yōu)化被控對象模型。

職位描述：

1、本科及以上學歷，電子、無線電、通信類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較為系統(tǒng)的模電、數(shù)電、電磁兼容的理論知識和應用技能，對產(chǎn)品的硬件電路（主控、接口）較為了解； 3、會使用EMC整改元器件（電容、磁珠磁環(huán)、濾波器、電感、瞬態(tài)抑制器件等）； 4、熟悉家電、燈具、信息技術(shù)設備、汽車零部件等產(chǎn)品各種國際、國家標準及相關(guān)EMC要求； 5、熟悉EMC測試項目、測試流程、測試方法、測試標準，會使用EMC常用測量儀器（如EMI接收機、頻譜分析儀、示波器、電壓探頭、電流探頭等）； 6、有第三方實驗室EMC測試經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、安全體系建立及運維：安全技術(shù)標準、檢查標準、安全管理制度制定、優(yōu)化；

2、安全合規(guī)性管理：項目安全“三同時”、安全合規(guī)性、“安全生產(chǎn)標準化”項目推進；

3、安全風險識別及管控：組織公司危險源辨識、評價，雙重預防機制建立；

4、四新管理：工廠新工藝、新材料、新設備安全評估；

5、組織完成部門、班組、安全人員安全能力考核；

6、應急預案編制修訂、演練推動，并進行能力評價。

7、組織公司級、部門級安全培訓計劃并實施；

8、負責特種設備人員管理，動力設備、生產(chǎn)設備安全監(jiān)督及驗收；

9、相關(guān)方、施工作業(yè)、安全監(jiān)督管理，定期召開相關(guān)方周/月會，施工方案審批核準；

10、安全相關(guān)專項隱患排查開展及重點隱患整改追蹤；

11、管理提升與問題解決：EHS管理制度、流程提出優(yōu)化改善建議；隱患排查、提出整改要求并落實閉環(huán)。

職位描述：

1、組織落實各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；

2、巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告；

3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；

4、負責組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓；

5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準；

6、負責質(zhì)量統(tǒng)計分析，報告，提出解決方案；

7、完成其他臨時性工作。

職位描述：

1、負責公司質(zhì)量（含食品、安全等）的監(jiān)督和檢測； 2、負責質(zhì)量體系的執(zhí)行和維護； 3、負責食材的驗收和檢驗； 4、負責現(xiàn)場食品安全的監(jiān)督和指導。

職位描述：

崗位要求： 1. 熟悉座艙全局功能，對座艙功能，性能，穩(wěn)定性及用戶體驗有較完整的知識架構(gòu)。 2. 測試方案設計能力：根據(jù)座艙交付目標，能制定有效的項目測試方案、測試策略、計劃，并推動執(zhí)行、跟蹤結(jié)果的閉環(huán)能力。 3. 測試執(zhí)行能力：按照座艙用戶場景，熟練運用CAN，總線相關(guān)知識，能使用CAPL語言編寫測試腳本，完成功能及交付測試； 4. 測試過程管控：能獨立主持座艙項目的測試任務、測試過程管控，有效的應對項目臨時變化做出調(diào)整，靈活執(zhí)行維護各項測試活動的流程； 5. 綜合能力：成果導向、心態(tài)開放、高效團隊協(xié)作、較強的自驅(qū)力、較強的技術(shù)鉆研精神、抗壓能力強。 6. 加分項：完整經(jīng)歷過2個及以上座艙項目，順利交付量產(chǎn)，無嚴重產(chǎn)線和市場投訴問題。 任職資格： 1.交付擔當：與項目組設計、開發(fā)等角色高效協(xié)作，保障交付項目的質(zhì)量目標達成，包含功能、性能、用戶體驗質(zhì)量目標。 2.質(zhì)量擔當：根據(jù)項目階段，能制定測試方案、測試計劃，確定測試資源及方法，合理選取測試工具完成測試活動執(zhí)行實施，保證測試活動輸出。 3.過程管控： 靈活確定不同階段的測試重點、測試策略，識別風險并采取規(guī)避措施，推動進度確保按計劃達成目標。 4.優(yōu)化提效：良好總結(jié)能力，能通過問題現(xiàn)象提煉關(guān)鍵點，總結(jié)模塊質(zhì)量狀態(tài)?？偨Y(jié)經(jīng)驗優(yōu)化沉淀測試方法、工作流程等，提升測試效率及質(zhì)量。

職位描述：

1、安全體系建立及運維：安全技術(shù)標準、檢查標準、安全管理制度制定、優(yōu)化；

2、安全合規(guī)性管理：項目安全“三同時”、安全合規(guī)性、“安全生產(chǎn)標準化”項目推進；

3、安全風險識別及管控：組織公司危險源辨識、評價，雙重預防機制建立；

4、四新管理：工廠新工藝、新材料、新設備安全評估；

5、組織完成部門、班組、安全人員安全能力考核；

6、應急預案編制修訂、演練推動，并進行能力評價。

7、組織公司級、部門級安全培訓計劃并實施；

8、負責特種設備人員管理，動力設備、生產(chǎn)設備安全監(jiān)督及驗收；

9、相關(guān)方、施工作業(yè)、安全監(jiān)督管理，定期召開相關(guān)方周/月會，施工方案審批核準；

10、安全相關(guān)專項隱患排查開展及重點隱患整改追蹤；

11、管理提升與問題解決：EHS管理制度、流程提出優(yōu)化改善建議；隱患排查、提出整改要求并落實閉環(huán)。