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職位描述：

一、工作內(nèi)容 1、餐桌擺放及清潔 2、上菜傳菜 3、接待客戶 4、做好餐具的補充及酒水的銷售 二、任職資格： 1、25-35歲，初中以上學(xué)歷 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗； 3、形象好、氣質(zhì)佳，細心負責(zé)，表達能力及溝通能力強； 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。懂粵語者優(yōu)先

職位描述：

1、協(xié)助大管家經(jīng)理開展?jié)M意度提升、物業(yè)服務(wù)費收取以及現(xiàn)場的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)提升工作； 2、及時處理客戶的各類投訴，按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù)； 3、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，提出整改意見； 4、轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取，統(tǒng)計收欠費情況，制定相應(yīng)措施； 5、協(xié)助大管家經(jīng)理對本部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核

職位描述：

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、6S；

7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；

8、完成其他臨時性工作。

職位描述：

磁器口磁器口最新需求：
店鋪 蜜雪（2個）霸王（2個）豆干（1）巴適（1個）
辦公室 電商平臺運營（1） 采購專員（1）

薪資3500 500補貼 提成。綜合薪資4000-6000

地址;沙坪壩磁器口古鎮(zhèn)

職位描述：

工作內(nèi)容：
財務(wù)成本會計是一個負責(zé)公司財務(wù)報表和成本管理的職位。該職位的主要職責(zé)包括：
- 負責(zé)編制公司財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等；
- 負責(zé)管理公司成本，包括制定預(yù)算、核對成本、編制成本預(yù)算等；
- 負責(zé)與其他部門的溝通，確保公司的財務(wù)報表準確無誤；
- 負責(zé)公司的費用控制和開支管理；
- 協(xié)助制定公司的財務(wù)政策。
職位要求：
- 有財務(wù)成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉財務(wù)會計軟件，如金蝶、用友等；
- 了解公司財務(wù)風(fēng)險，并能夠提出合理的解決方案；
- 具備較強的溝通能力和團隊合作精神；
- 具有較強的分析和解決問題的能力。

職位描述：

一、團隊管理與建設(shè)
1、組建與培訓(xùn)：負責(zé)客服團隊的組建工作，包括招聘、選拔和入職培訓(xùn)，
確保團隊成員具備專業(yè)能力和服務(wù)意識。
2、日常管理：進行客服團隊的日常管理工作，包括考勤、排班、加班安排
等，確保團隊工作有序進行。
3、績效考核：制定客服團隊的績效考核標(biāo)準，定期對團隊成員進行績效評
估，提供反饋和指導(dǎo)，促進個人和團隊的發(fā)展。
二、客戶服務(wù)策略制定與執(zhí)行
1、服務(wù)標(biāo)準制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求，參與制定客戶服務(wù)標(biāo)準
和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)一性和高效性。
2、流程優(yōu)化：不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高服務(wù)響應(yīng)速度和問題解決效
率，提升客戶滿意度。
3、執(zhí)行與監(jiān)督：確保客服團隊嚴格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準和流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，
及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三、客戶關(guān)系管理
1、客戶咨詢解答：負責(zé)解答客戶咨詢，了解客戶需求，提供專業(yè)、耐心的服務(wù)，促成訂單成交。
2、投訴與糾紛處理：妥善處理客戶投訴和糾紛，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提供解決方案，確保問題得到妥善解決。
3、客戶關(guān)系維護：通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進客戶復(fù)購。
四、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
1、數(shù)據(jù)分析：定期整理和分析客戶數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等，識別服務(wù)中的痛點和改進點。
2、指標(biāo)監(jiān)控：監(jiān)控客服團隊的業(yè)績指標(biāo)，如響應(yīng)時間、解決率、客戶滿意度等，確保團隊達成目標(biāo)。
3、報告撰寫：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫相關(guān)報告，為管理層提供決策支持。
五、跨部門協(xié)作
1、與運營部門協(xié)作：與運營部門保持緊密溝通，了解銷售需求，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
2、與供應(yīng)鏈部門協(xié)作：與供應(yīng)鏈部門協(xié)作，及時反饋發(fā)貨環(huán)節(jié)問題，解決客戶服務(wù)過程中遇到的問題。
六、持續(xù)改進與創(chuàng)新
3、服務(wù)創(chuàng)新：鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新性的服務(wù)理念和方法，推動服務(wù)模式的持續(xù)改進。
4、流程優(yōu)化：根據(jù)客戶需求和市場變化，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
5、培訓(xùn)與發(fā)展：為團隊成員提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升團隊整體素質(zhì)和專業(yè)技能。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有拼多多、天貓、京東客服同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、做事認真仔細，責(zé)任心強，抗壓能力強。
3、辦公地點：沙坪壩大學(xué)城西永保稅B區(qū)

職位描述：

1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，熟練運用物業(yè)管理各類相關(guān)軟件；
2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度，合理安排客服部工作，巡察本部門各崗位工作的開展情況，保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序；
3、做好重大投訴的處理及匯報工作；
4、負責(zé)組織及監(jiān)督客服專員定期與業(yè)戶主動溝通，對業(yè)戶反饋問題進行匯總、分析、督促整改； 5、負責(zé)組織物業(yè)服務(wù)費、物業(yè)服務(wù)相關(guān)費用的收繳工作；
6、負責(zé)組織開展社區(qū)文化活動及各類業(yè)戶關(guān)系維護工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上的物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗；
3、親和力較強，抗壓能力、溝通能力強，團隊合作意識強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司招商項目，對公司下達的招商業(yè)務(wù)指標(biāo)實施完成。
2、實行各個階段的招商工作計劃，確定具體項目招商執(zhí)行計劃。
3、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、22-35 歲，性別不限，五官端正，身體健康。
3、1年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉基本工作流程。

職位描述：

1.有無經(jīng)驗均可，新手入職有師傅帶，可直接快速上手； 2.可提供車子住宿，讓你工作無憂，每天做個快樂的小哥； 3.全重慶范圍內(nèi)招聘，就近安排工作； 4.工作時間：每天在線8小時（含吃飯休息）不限制接單，多勞多得！ 【薪資待遇】 月均6000-9000大金額補貼＋獎金， 多勞多得，上不封頂?。?！薪資多少自己說了算！ 【任職要求】 1、18-50歲，男女均可，無案底； 2、會騎電動車，會看導(dǎo)航； 3、有無經(jīng)驗均可，新手入職有熟手帶跑，超快速上手； 【職位福利】 商業(yè)保險/高低溫補貼/加班補貼等福利多多 【工作地址】 全重慶各區(qū)站點就近安排面試，入職無憂?。?！ ps:沙坪壩區(qū) 南岸區(qū) 渝北區(qū) 渝中區(qū) 江北區(qū) 巴南區(qū) 大渡口區(qū) 九龍坡區(qū) 北碚區(qū)等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點就近安排?。?！ 薪資詳情 薪資范圍：6000-9000元/月 發(fā)薪日：17日 底薪：2900-3200元/月 社保類型：意外險 提成方式：按單提成； 每單提成：4元-12元/單； 每天30單-70單； 多勞多得 獎金補貼：高溫補貼，夜間配送補貼，遠距離配送補貼，超重貨品配送補貼 （平臺提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù)+其他提成/補貼，請仔細確認）

職位描述：

工作內(nèi)容：負責(zé)公司內(nèi)部日常運營管理，優(yōu)化配置資源激發(fā)員工潛力，保證公司既定目標(biāo)達成 薪資：6-8K，項目激勵，年終獎及其他福利 要求：25-35歲，男女不限，2年以上工作經(jīng)歷，有領(lǐng)導(dǎo)力（有帶10人以上團隊經(jīng)驗者優(yōu)先） 工作地點：西永

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、有相關(guān)餅屋工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

職位描述：

1賣場基礎(chǔ)衛(wèi)生維護
2商品陳列
3銷售推動
原標(biāo)題：《服務(wù)員》

職位描述：

1.團隊組建； 2.開發(fā)公司自己管理系統(tǒng)項目；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

2、準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

3、制作記賬憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；

5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。



任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，持有初級會計資格證或從業(yè)資格證：

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新行業(yè)；

3、從事財會類工作2年以上；

4、工作細致、責(zé)任心強、具備較強的團隊合作精神；

5、家住大學(xué)城附近優(yōu)先考慮。
剛剛活躍
智神科技 · 招聘經(jīng)理
待遇詳情
試用：試用期80%
發(fā)薪日：每月23日發(fā)薪
福利說明
時間：周末雙休;8：20-17：10
崗位職責(zé)
偶爾外勤 往來會計
崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

2、準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

3、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；

5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。



任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，持有初級會計資格證或從業(yè)資格證：

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新行業(yè)；

3、從事財會類工作2年以上；

4、工作細致、責(zé)任心強、具備較強的團隊合作精神；

5、家住大學(xué)城附近優(yōu)先考慮。


公司部分待遇：

1、公司購買五險，周末雙休；上班時間8:20-17:10.

2、享受法定節(jié)假日休假；春節(jié)超長假期；

3、生日禮金；

4、定期組織團建活動；

5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；春節(jié)員工父母慰問金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求，制定市場營銷計劃，保證銷售目標(biāo)的完成。
2. 開拓銷售渠道，拓展客戶資源，促進銷售增長，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 協(xié)助完成公司品牌宣傳和推廣工作，完善品牌形象。
4. 及時掌握市場動態(tài)和競爭情況，通過數(shù)據(jù)分析提出有效改進方案。

任職要求：
1. 具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有較強的市場營銷策劃能力和項目管理經(jīng)驗。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧，具備較好的團隊合作能力。
4. 具有較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力，了解數(shù)碼營銷工具和社交媒體運作模式。
5. 良好的溝通表達能力和客戶服務(wù)意識，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。