與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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江津區(qū)要50個工人,生產(chǎn)沙發(fā),長白班,保底5500,個人計件6000-10000 聾啞人有證也可以 崗位:沙發(fā)車間 組裝 捫皮 包裝 縫紉 裁皮 搬運裝車等 不要經(jīng)驗 吃飯:食堂提供一日四餐 住宿:免費2-4人間,家電齊全 提供夫妻房 企業(yè):敏華家具 招聘人:人事部趙廣,可直接加我微同號的 本公司優(yōu)勢: 上市公司,長白班,直招直簽,五險,工資目前在重慶算比較高的,吃住在廠,一天四餐,宿舍人少,高保底,有娃兒的也可以放假接來一起住
江津區(qū)要50個工人,生產(chǎn)沙發(fā),長白班,保底5500,個人計件6000-10000 聾啞人有證也可以 崗位:沙發(fā)車間 組裝 捫皮 包裝 縫紉 裁皮 搬運裝車等 不要經(jīng)驗 吃飯:食堂提供一日四餐 住宿:免費2-4人間,家電齊全 提供夫妻房 企業(yè):敏華家具 招聘人:人事部趙廣,可直接加我微同號的 本公司優(yōu)勢: 上市公司,長白班,直招直簽,五險,工資目前在重慶算比較高的,吃住在廠,一天四餐,宿舍人少,高保底,有娃兒的也可以放假接來一起住
誠聘重慶渝軌入閘口前臺指引崗位,錄取后本市內(nèi)就近原則分配上班。 崗位職責: 1、負責包裹過安檢機,通過X光機進行安全檢查 2、通過看儀器識別包裹有無帶違禁品和危險品 3、根據(jù)公司要求對安檢貨物進行開包檢查 待遇:底薪2800+加班費125元/班+三薪+保險。目前在職人員月收入4500-5200 福利1:崗上每個小時有輪流休息時間,持工作證免費坐交通工具 福利2:試用期2個月自動轉(zhuǎn)正 福利3:公司免費提供一年四季統(tǒng)一制服。 月休:上2休1月休10天,可申請加班 晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-督察-經(jīng)理 工作時間:早班:6.30-14.00,晚班14.00-22.40 熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才加入到我們的隊伍中來發(fā)展事業(yè),有意向可直接聯(lián)系或投遞簡歷!
崗位職責: 1、及時、準確地回復客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題,包括產(chǎn)品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識和服務流程,為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見,迅速采取有效的措施進行解決,確??蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決問題,并跟進處理結(jié)果,向客戶進行反饋。 5、通過優(yōu)質(zhì)的服務,提高客戶忠誠度,促進客戶的重復購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調(diào)研和促銷活動,提供客戶支持和服務。 7、協(xié)助技術(shù)部門解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。 崗位要求: 1、20-30歲之間,??埔陨?,專業(yè)不限,普通話標準,溝通能力特別優(yōu)秀者可放寬學歷; 2、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、Outlook 等。 5、具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠在壓力下保持冷靜,迅速解決客戶問題。 6、有耐心、責任心強,工作認真細致,具備良好的團隊合作精神。 7、具備較強的學習能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和服務流程。 8、能夠適應倒班工作制度(兩班倒,白班:7-15點30分;晚班14點30分-22點;)
崗位職責: 1、負責部門的日常經(jīng)營管理工作,制定業(yè)務規(guī)劃,帶領團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標和銷售目標 2、負責部門預算,嚴守財務紀律,做到增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證經(jīng)營指標的達成 3、專賣店渠道的溝通管理,制定合作方案,制定渠道策略,提供渠道服務支持 4、負責部門的基本團隊建設,規(guī)范內(nèi)部管理 5、負責檢查,督促和協(xié)調(diào)部門的工作進展,召集主持各種會議總結(jié)工作 6、負責人員的招聘、培訓,員工能力提升,人員能力梯隊建設 7、推進公司組織的企業(yè)文化或項目性的工作 8、負責代表公司出席渠道活動,搞好渠道關(guān)系,建立良好的公司形象 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷,管理及人力資源 2、行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷 3、建材行業(yè)或電器行業(yè)5年以上經(jīng)驗,具備活動策劃能力,產(chǎn)品規(guī)劃能力,培訓能力,并夠熟練運用辦公軟件 (職位編號:MJ002360)
地鐵進站口招聘地鐵營業(yè)員(公司直招) 入職簽勞動合同明確標注工作時長和新資待遇有保障(中介繞路,不接收第三方派遺員工代收費用以及代發(fā)工資) 待遇:底薪2200+加班費110元/班+三薪+保險。目前在職人員月收入3800-4500包吃住買五險 福利1:上班線路站點就近分配,持工作證免費坐交通工具出行。 福利2:試用期2-3個月自動轉(zhuǎn)正 福利3:公司免費提供培訓和一年四季統(tǒng)一制服。 免費宿舍(宿舍6~8人/間,衛(wèi)生間等配套設施齊全) 免費食堂(每天提供中晚2頓飯,無回民餐請諒解) 節(jié)假日有額外慰問品+3倍工資 獲得車站和乘客表揚信均有50-200獎勵 查獲違禁品按照性質(zhì)危害程度給予50/次獎勵,可累積 月休:上2休1月休10天,可申請加班,上班在崗期間上兩個小時休息30分鐘,崗位采用輪換制,站坐結(jié)合輪流。 工作時間:第1天早上6:30—15:00下班,第2天下午15.00-23.00點下班(下班可以住車站員工住宿點),第3天正常休假,以此類推 崗位職責: 1、接待乘客的咨詢,了解乘客的需求并達成解答; 2、按規(guī)定完成各項配合工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-30歲,身體健康。 【晉升空間】安檢員-班長-中隊長-大隊長-督察-經(jīng)理 試用期和轉(zhuǎn)正期,均可根據(jù)個人表現(xiàn),擇優(yōu)提拔晉升為班隊長管理人員,安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-站區(qū)大隊長-線路副經(jīng)理-經(jīng)理-督查,升職待遇優(yōu)厚,要求懂溝通,責任心和服務意識高 招聘線路:市內(nèi)就近分配線路 熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才加入到我們的隊伍中來發(fā)展事業(yè),有意向可直接聯(lián)系或投遞簡歷!
1、按照標注規(guī)范和要求,對圖像、文本、音頻等各類數(shù)據(jù)進行準確標注。(例如,在圖像標注中,對物體進行分類、框選目標物體、標注關(guān)鍵點等;在文本標注中,進行情感分析、實體識別、詞性標注等。) 2、確保標注結(jié)果的準確性、完整性和一致性,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。 3、熟練掌握標注工具的操作方法,如標注軟件、圖像編輯工具、文本編輯器等。 4、及時反饋標注工具使用過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助技術(shù)人員進行優(yōu)化和改進。 5、對自己標注的數(shù)據(jù)進行自查,發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤,確保標注質(zhì)量符合要求。 6、配合質(zhì)量檢查人員進行數(shù)據(jù)抽檢,及時整改不合格的標注結(jié)果。 7、積極配合項目負責人和其他部門的工作,提供準確的數(shù)據(jù)標注支持。
應聘條件 1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,勤奮敬業(yè),有較強的責任心、良好的職業(yè)操 守和團隊協(xié)作精神;備注:退伍軍人及大學生優(yōu)先錄用。 2、男性身高 170cm 以上、女性身高 160cm 以上; 3、中專及以上學歷,不限戶籍,須有畢業(yè)證書; 4、五官端正,氣質(zhì)較好,語言表達能力較好,身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身; 5、身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合鐵路行業(yè)健康 檢查規(guī)范; 三、工作內(nèi)容 1、負責協(xié)助旅客上下車,檢查票務,認座,旅客咨詢餐飲等工作; 2、負責車站入站(出站)口安檢、檢票工作; 3、負責列車、站內(nèi)安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份證件等)
招聘簡章 一、公司簡介 給您更多,為您看更遠。 廣發(fā)銀行(原廣東發(fā)展銀行)是中國人民銀行批準組建,于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行,總部設在中國廣州市。2011年4月8日起,廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。
《現(xiàn)面向社會公開招聘重慶渝軌站內(nèi)指引檢查服務員,包吃包住!》 【應聘要求】 年齡要求18至24周歲!莮身高165以上,釹身高155以上。不能有紋身、不能有案底。高中及中專以上學歷. 【上班時間】 每個班8個小時。早班6.30~14點、中班14點~22點30分,每小時休息20分鐘。輪班制,上2休1月休10天,10天休不完可申請加班另算 【薪資待遇】 試用期工資待遇: 試用期保底2200+加班費100/班另算,綜合工資3800左右,吃住行全包,免費班車上下班!實習期滿自動轉(zhuǎn)正。 正式工工資待遇: 轉(zhuǎn)正后調(diào)整為2800底薪,連班250/天,月保底4200+加班費另算,節(jié)假日三倍工資,綜合工資4200-5500包吃?。?【工作內(nèi)容】 進站口安全檢查。冬天有暖氣,夏天有空調(diào) 持工作證免費坐地鐵。免費發(fā)放工服以及被褥 【上班地址】 重慶輕軌地鐵線路,就近原則分配線路上班 【提升空間】 班長+中隊長+大隊長+督查+副經(jīng)理+標段經(jīng)理 熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才加入到我們的隊伍中來發(fā)展事業(yè),有意向可直接聯(lián)系或投遞簡歷!
WHO YOU ARE Solid understanding of the easy buying experience. Cost and budget management. Proven leadership skills in a people-centric organisation. Talent management, i.e. recruitment and development. Change management. IKEA Brand, IKEA culture and values. Retail market customer insights, including sources. Relevant customer relations processes, tools and working methods. Legal requirements and third-party contracts. A DAY IN YOUR LIFE WITH US Ensure the customer focus and relevant business plans relate and come together in a local action plan that is operationally implemented and fulfilled. Drive a customer-focused culture throughout the complete market and secure an overall inspiring shopping experience where it is always for customers easy to shop. Ensure the building of business competence by supporting managers and team leaders in setting and working on relevant goals and agreed development plans. Influence the unit management team with customer insights that will allow it to base business decisions on customer expectations. Responsible for identifying and removing hindrances in order to secure an easy buying experience, a positive shopping experience and easy payment and after-sales fulfilment. Support commercial initiatives and priorities before, during and after the shopping experience. Identify and develop the many talents in the unit and within the department to secure succession planning. Establish and maintain service agreements with internal stakeholders (including customer support) and external partners in order to protect operational standards and help safeguard the IKEA culture. Plan and determine which departmental resources and investments are required in order to achieve operational excellence in balance with customer expectations. Secure and monitor the department is working according to internal, global and national rules and policies, IKEA best practise and in accordance with local legislation. TOGETHER AS A TEAM To build and retain a long-lasting relationship with new and existing customers in a multichannel retail environment by: ? valuing and fulfilling customer needs and expectations thereby stimulating more and more frequent visits. ? understanding customer motivation and expectations, and play an active role in turning them into commercial opportunities. ? ensuring a positive shopping experience that creates trust in the IKEA Brand before, during and after their visit. This shall happen by working in partnership with all business functions to contribute to commercial growth.
《現(xiàn)面向社會公開招聘重慶渝軌站內(nèi)指引檢查服務員,包吃包住!》 【應聘要求】 年齡要求18至24周歲!莮身高165以上,釹身高155以上。不能有紋身、不能有案底。高中及中專以上學歷. 【上班時間】 每個班8個小時。早班6.30~14點、中班14點~22點30分,每小時休息20分鐘。輪班制,上2休1月休10天,10天休不完可申請加班另算 【薪資待遇】 試用期工資待遇: 試用期保底2200+加班費100/班另算,綜合工資3800左右,吃住行全包,免費班車上下班!實習期滿自動轉(zhuǎn)正。 正式工工資待遇: 轉(zhuǎn)正后調(diào)整為2800底薪,連班250/天,月保底4200+加班費另算,節(jié)假日三倍工資,綜合工資4200-5500包吃?。?【工作內(nèi)容】 進站口安全檢查。冬天有暖氣,夏天有空調(diào) 持工作證免費坐地鐵。免費發(fā)放工服以及被褥 【上班地址】 重慶輕軌地鐵線路,就近原則分配線路上班 【提升空間】 班長+中隊長+大隊長+督查+副經(jīng)理+標段經(jīng)理 熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才加入到我們的隊伍中來發(fā)展事業(yè),有意向可直接聯(lián)系或投遞簡歷!
江津敏華家具廠 請任真看完 招聘人: 人事部趙廣,直招直簽,不是中介勞務,可直接加我微同號的 要50個工人,生產(chǎn)沙發(fā),長白班,保底5500,個人計件6000-10000 聾啞人有證也可以 崗位:沙發(fā)車間 組裝 捫皮 包裝 縫紉 裁皮 搬運裝車等 不要經(jīng)驗 吃飯:食堂提供一日四餐 住宿:免費2-4人間,家電齊全 提供夫妻房 本公司優(yōu)勢: 上市公司工資穩(wěn)定有保障,長白班,直招直簽,五險,工資目前在重慶算比較高的,吃住在廠,一天四餐,宿舍人少,高保底,有娃兒的也可以放假接來一起住
職位描述 1、充分理解并踐行小鵬汽車的品牌價值觀,充分了解品牌及產(chǎn)品,關(guān)注用戶體驗,通過日?;颖3钟脩羝放起ざ?; 2、了解用戶、進行深度標簽,與市場同事合作、針對性地策劃執(zhí)行用戶類活動,建立核心用戶庫、制定分層運營維護方案并持續(xù)推進; 3、持續(xù)地引導用戶在各平臺做分享例如社區(qū)app、汽車垂媒論壇、私域流量等,通過C端口碑樹立、提升用戶轉(zhuǎn)介紹; 4、挖掘用戶資源、拓展優(yōu)質(zhì)合作機會,與市場同事合作、開展店外營銷活動; 5、協(xié)助門店處理用戶投訴,站在用戶角度提出解決方案;發(fā)生負面輿情時,作為用戶端接口,穩(wěn)定輿論并妥善對應用戶質(zhì)疑; 6、通過小鵬汽貿(mào)服務體系中用戶視角的流程感知,提出改善優(yōu)化意見,提升用戶體驗; 7、跨部門拉通資源、協(xié)作,通過服務流程持續(xù)優(yōu)化、通過各類項目觸達用戶,幫助公司獲得卓越的用戶滿意度。 候選人要求: 1、大學本科及以上學歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、擁有2年以上豪華品牌4S店客戶服務經(jīng)驗或C端用戶關(guān)系運營經(jīng)驗; 4、具有較好的服務意識、組織協(xié)調(diào)、推進執(zhí)行、溝通表達能力; 5、熱愛生活,性格開朗,認真負責,具備積極能動性、較強的學習能力; 6、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel/PPT); 7、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化工作者優(yōu)先考慮。
職位描述: 1.負責室內(nèi)設計師的管理及培養(yǎng)工作,制定部門工作計劃和年度目標并分解落實 2.統(tǒng)籌帶領設計部進行項目方案的設計工作 3.協(xié)調(diào)各專業(yè)部門之間的關(guān)系,做好與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作 4.負責項目進度控制、成本核算等管理工作 5.協(xié)助店面總經(jīng)理對業(yè)務指標完成情況進行監(jiān)督和檢查 6.公司交辦的其他事宜 職位要求: 1.大專以上學歷,3-5年以上室內(nèi)設計團隊管理經(jīng)驗 2.有裝飾企業(yè)或工裝企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力 4.熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)的規(guī)范及流程 5.具備優(yōu)秀的客戶服務意識和良好的職業(yè)操守
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