江津敏華家具廠 請任真看完 招聘人: 人事部趙廣，直招直簽，不是中介勞務(wù)，可直接加我微同號的 要50個工人，生產(chǎn)沙發(fā)，長白班，保底5500，個人計件6000-10000 聾啞人有證也可以 崗位：沙發(fā)車間 組裝 捫皮 包裝 縫紉 裁皮 搬運裝車等 不要經(jīng)驗 吃飯:食堂提供一日四餐 住宿:免費2-4人間，家電齊全 提供夫妻房 本公司優(yōu)勢: 上市公司工資穩(wěn)定有保障，長白班，直招直簽，五險，工資目前在重慶算比較高的，吃住在廠，一天四餐，宿舍人少，高保底，有娃兒的也可以放假接來一起住
趙廣
1、及時、準(zhǔn)確地回復(fù)客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題，包括產(chǎn)品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識和服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見，迅速采取有效的措施進(jìn)行解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決問題，并跟進(jìn)處理結(jié)果，向客戶進(jìn)行反饋。 5、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶忠誠度，促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調(diào)研和促銷活動，提供客戶支持和服務(wù)。 7、協(xié)助技術(shù)部門解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。
駱女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)邀約、接待客戶，向客戶宣傳，展示和講解車輛的相關(guān)信息； 2.負(fù)責(zé)解決客戶疑問，建立良好的客戶關(guān)系，積極鼓勵客戶試駕，提供最佳的客戶體驗服務(wù)； 3.貫徹銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成客戶接待和車輛銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)改裝接待和改裝方案介紹； 5.根據(jù)公司通過各營銷渠道獲得的客戶資料建立客戶檔案； 6.負(fù)責(zé)線索量的收集、整理，分析線索數(shù)據(jù)； 7.完成線上銷售任務(wù)目標(biāo)； 8.負(fù)責(zé)客戶交付管理，為客戶打造便捷，高效，有儀式感的新車交付體驗； 9.確保各項交付流程及政策落地，并適時根據(jù)實際操作提出改進(jìn)建議； 10.管理客戶交付時間預(yù)約，確?？蛻魷?zhǔn)時到店，及時交車； 11.及時有效的將信息錄入銷售系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)有效性； 12.負(fù)責(zé)展廳車輛和展廳環(huán)境的清潔及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 4.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 5.無染發(fā)、無外露紋身； 6.市場營銷、汽車、管理類專業(yè)優(yōu)先； 7.有駕照并能熟練駕駛汽車，對汽車知識充滿興趣； 8.認(rèn)可公司品牌文化和價值，性格外向，善于學(xué)習(xí)，充滿激情，具有良好的服務(wù)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力； 9.具有豪華品牌（奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯）或新勢力（理想、小鵬、極氪、蔚來）等銷售管理經(jīng)驗，高端消費品銷售經(jīng)驗及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
職責(zé)描述： 1. 作為公有云云產(chǎn)品技術(shù)專家角色，處理客戶使用騰訊云產(chǎn)品遇到的售后問題； 2. 分析售后服務(wù)各項指標(biāo)的異常變化及時介入，如沉淀知識庫，拉動產(chǎn)品優(yōu)化等； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，云計算行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有良好的學(xué)習(xí)能力與技術(shù)理解力，能快速學(xué)習(xí)了解不同云產(chǎn)品的功能與特性； 2、精通Linux/windows操作系統(tǒng)，熟練使用Shell、Python一種或多種腳本語言，能快速編寫腳本處理日常重復(fù)性工作； 3、熟練掌握網(wǎng)路基礎(chǔ)知識，如TCP/IP協(xié)議，DNS解析，網(wǎng)絡(luò)報文分析，防火墻規(guī)則等； 4、熟練nginx、Redis、MySQL、Docker的日常操作、配置要點、部署和維護(hù)； 5、文字功底扎實、語言組織能力強(qiáng)，擅長技術(shù)內(nèi)容組織與編寫； 6、具備較強(qiáng)的良好的溝通能力和推動能力，工作主動積極，合作意識強(qiáng)； 7、從事過云廠商技術(shù)支持者優(yōu)先。
join
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務(wù)點業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對服務(wù)點作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補(bǔ)貼 話費補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項目。
于經(jīng)理
江津敏華家具廠 請任真看完 招聘人: 人事部趙廣，直招直簽，不是中介勞務(wù)，可直接加我微同號的 要50個工人，生產(chǎn)沙發(fā)，長白班，保底5500，個人計件6000-10000 聾啞人有證也可以 崗位：沙發(fā)車間 組裝 捫皮 包裝 縫紉 裁皮 搬運裝車等 不要經(jīng)驗 吃飯:食堂提供一日四餐 住宿:免費2-4人間，家電齊全 提供夫妻房 本公司優(yōu)勢: 上市公司工資穩(wěn)定有保障，長白班，直招直簽，五險，工資目前在重慶算比較高的，吃住在廠，一天四餐，宿舍人少，高保底，有娃兒的也可以放假接來一起住
趙廣
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的常規(guī)維修維護(hù)，保證設(shè)備的正常運行； 2.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備保養(yǎng)計劃安排及確認(rèn)保養(yǎng)的執(zhí)行，制定完善標(biāo)準(zhǔn)化的維護(hù)記錄與歸檔。 3.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的疑難故障處理，提出并實施長期解決方案； 4.統(tǒng)計分析設(shè)備稼動率及影響其的主要因素并提出解決方案； 5.制定維修維護(hù)SOP，組織落實技術(shù)員技能培訓(xùn)； 6.協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間和其他部門，完成設(shè)備相關(guān)的調(diào)機(jī)調(diào)試 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)（能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求）； 2.熟悉工裝夾具、機(jī)電、儀器、儀表和電氣自動化； 3.擁有設(shè)備維護(hù)、維修、調(diào)試安裝操作應(yīng)用經(jīng)驗； 4.具有溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；
汪女士
1、及時、準(zhǔn)確地回復(fù)客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題，包括產(chǎn)品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識和服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見，迅速采取有效的措施進(jìn)行解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決問題，并跟進(jìn)處理結(jié)果，向客戶進(jìn)行反饋。 5、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶忠誠度，促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調(diào)研和促銷活動，提供客戶支持和服務(wù)。 7、協(xié)助技術(shù)部門解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。
劉小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)沖壓模具正常維修，維護(hù)，保養(yǎng)技能； 2、現(xiàn)場整理，整頓，清理，清掃技能； 3、協(xié)助主管解決生產(chǎn)過程中生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成； 4、認(rèn)真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 任職要求： 1、從事五金沖壓模具3年以上工作時間 2、初中以上學(xué)歷； 3、身體健康能吃苦耐勞； 4、工作有責(zé)任心，積極主動性強(qiáng)有較好的溝通能力； 5、年齡要求30-45歲。
汪女士
正規(guī)招聘，放心咨詢，不收任何費用。 職位要求:年齡18-25，接受無經(jīng)驗新人可免費培訓(xùn) 職位內(nèi)容:在站內(nèi)負(fù)責(zé)安全檢查，看監(jiān)控，檢查行李等，工作簡單易上手。 工作時間:8小時制、中途有休息時間，輪流坐崗，月休上2休1/也可以加班多勞多得 購買五險、節(jié)假日三薪、包吃包住、提供工服，加班自愿，綜合工資多勞多得3500-5500元 工作崗位:可申請就近安排線路站點，免費包吃住、水電 有意向者歡迎私聊咨詢或投遞簡歷
榮女士
江津敏華家具廠 請任真看完 招聘人: 人事部趙廣，直招直簽，不是中介勞務(wù)，可直接加我微同號的 要50個工人，生產(chǎn)沙發(fā)，長白班，保底5500，個人計件6000-10000 聾啞人有證也可以 崗位：沙發(fā)車間 組裝 捫皮 包裝 縫紉 裁皮 搬運裝車等 不要經(jīng)驗 吃飯:食堂提供一日四餐 住宿:免費2-4人間，家電齊全 提供夫妻房 本公司優(yōu)勢: 上市公司工資穩(wěn)定有保障，長白班，直招直簽，五險，工資目前在重慶算比較高的，吃住在廠，一天四餐，宿舍人少，高保底，有娃兒的也可以放假接來一起住
趙廣
1.生產(chǎn)設(shè)備的日常點檢及維護(hù)保養(yǎng)
2.設(shè)備年度大修計劃的執(zhí)行與檢討
3.設(shè)備重大故障匯總與分析，制定防止再發(fā)對策
4.MTBF、MTTR數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
5.崗位SOP的執(zhí)行與檢討
6.協(xié)助工程師完成相關(guān)技術(shù)工作及提案改善
7.負(fù)責(zé)設(shè)備維修費用管控
8.主管交辦其他事項
陳仲貴
崗位職責(zé)： 1. 深入研究市場、目標(biāo)用戶的特征，規(guī)劃并制定城市增長策略； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的運營工作，包括但不限于商戶、個人及司機(jī)端的拉新/留存/促活； 3. 過往有用戶側(cè)營銷經(jīng)驗，制定城市流量增長策略，包括端內(nèi)流量拓展及線下渠道的目標(biāo)跟蹤； 4. 對運營/市場活動進(jìn)行監(jiān)測、分析，判斷業(yè)務(wù)運營健康狀況，并針對性的提出迭代優(yōu)化方案，推進(jìn)項目前進(jìn)。 任職資格： 1、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題； 2、抗壓性強(qiáng)，使命驅(qū)動，能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進(jìn)； 3、勇于挑戰(zhàn)，能夠獨立思考，有創(chuàng)新意識，并具有推動變革的能力； 4、熟練掌握SQL，熟悉Tableau或其他可視化軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法優(yōu)先考慮。 加分項： 大交通行業(yè)運營經(jīng)驗；有策略運營、中臺運營、供需場景等的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗。
人事
1、及時、準(zhǔn)確地回復(fù)客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題，包括產(chǎn)品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識和服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見，迅速采取有效的措施進(jìn)行解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決問題，并跟進(jìn)處理結(jié)果，向客戶進(jìn)行反饋。 5、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶忠誠度，促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調(diào)研和促銷活動，提供客戶支持和服務(wù)。 7、協(xié)助技術(shù)部門解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。
劉小姐
1、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督公司各項制度; 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料, 協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、管理公司人事的.檔案; 4、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職； 5、協(xié)助組織、實施員工文化娛樂 6、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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