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職位描述：

崗位職責(zé):

1、拓展及維護(hù)新老客戶，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,制定媒體對外合作方案；

2、挖掘企業(yè)需求，針對企業(yè)需求制定相關(guān)方案,對接外部合作需求，確定合作形式；

3、與企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判，促成與其之間的合作,對媒體部門商務(wù)項目進(jìn)行數(shù)據(jù)信息化管理，跟進(jìn)項目具體執(zhí)行情況；

4、探索新的商務(wù)合作形式，發(fā)掘新的合作客戶；

5、充分挖掘自身潛力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療動態(tài)，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、擁有上進(jìn)心；

2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力.表達(dá)能力和溝通能力；

3、責(zé)任心強(qiáng).有親和力.具備有出色的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；

4、有良好的人脈 ,具有優(yōu)秀的開拓新業(yè)務(wù)的能力,具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧者優(yōu)先；

5、善于總結(jié).分析.發(fā)現(xiàn)問題，并能制定初步解決方案，能夠獨立且快速有效地拓展工作。

職位描述：

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員把供應(yīng)商的商品銷售到國外，有國外企業(yè)大數(shù)據(jù)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員和對應(yīng)的買家形成客戶資源綁定，綁定期限3年，3年后自動解除綁定關(guān)系，該買家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%，都計入該外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績提成，即買家的交易額×6%=外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗者。 4.工作時間，地點不限制。

職位描述：

1、 工科類大學(xué)本科以上學(xué)歷，軟件專業(yè)優(yōu)先。2、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。積極主動，有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心；3、 具備較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力。4、 能熟練使用Excel表，對EXCEL有較深的認(rèn)識。能運用VLOOKUP等函數(shù)處理表格數(shù)據(jù)；制作數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行分類統(tǒng)計，實現(xiàn)數(shù)據(jù)排序篩選、匯總計算；制作智能圖表動態(tài)引用數(shù)據(jù)，對提取數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報分析。5、 具備熟練制作數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)匯報等PPT材料的能力。6、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備采購相關(guān)知識的優(yōu)先。 職能類別：采購助理 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析excelppt材料匯報分析軟件采購

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新員工的招聘、面試、入職、以及人員檔案社保辦理等工作

2、負(fù)責(zé)各項目的基礎(chǔ)采購及相關(guān)的售后配合工作

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)材料的書寫和整理

4、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行招投標(biāo)以及相關(guān)的售后配合工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門需求配合工作以及行政工作

任職要求：

1. 1年以上建筑智能化、系統(tǒng)集成等項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2. 熟悉招投標(biāo)法及招投標(biāo)流程

3. 善于溝通，能夠堅持原則并積極解決問題，熟悉人事相關(guān)工作

4. 熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司水利水電項成本測算，對招投標(biāo)文件、施工主合同、施工圖進(jìn)行熟悉、研究，提出項目在施工過程中成本把控及利潤創(chuàng)造的要點； 2、參與或?qū)徍耸┕D預(yù)算，并根據(jù)施工圖預(yù)算開展兩算對比，測算項目利潤率，負(fù)責(zé)根據(jù)項目施工策劃、技術(shù)策劃書編制商務(wù)策劃書； 3、參與分包招標(biāo)合同的談判，審核分包合同并跟蹤合同的簽訂與實施（包含招標(biāo)計劃、招標(biāo)文件、合同）； 4、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場成本全方位的把控，動態(tài)更新兩算對比，并運用到項目管理之中； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)度款申報和勞務(wù)結(jié)賬； 6、負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)結(jié)算資料，對結(jié)算資料的及時、有效、完整性負(fù)責(zé)，督促、審核竣工圖的繪制。 任職資格： 1、32-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程造價或者工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、同崗位2億元以上水壩項目完整工作經(jīng)驗，10年以上水利水電、市政項目工作經(jīng)驗； 3、近5年內(nèi)有湖北地區(qū)水壩項目工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、過程控制經(jīng)驗豐富、結(jié)算經(jīng)驗豐富、職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定； 5、責(zé)任心極強(qiáng)、決斷力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。 工作地點重慶市南岸區(qū)、早九晚六、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，一年以上工業(yè)自動化行業(yè)相關(guān)采購工作經(jīng)驗，熟悉EPR系統(tǒng)及金蝶 2.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守。 3.熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個供應(yīng)鏈管理工作； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定相關(guān)管理制度和流程； 3、組織建立、優(yōu)化、調(diào)整與完善供應(yīng)鏈管理體系及流程制度； 4、指導(dǎo)各品類管理部對商品品質(zhì)的把控； 5、指導(dǎo)采購部門完成供應(yīng)商的選擇、評估和管理； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展日常運營管理工作； 7、協(xié)助上級做好員工培訓(xùn)等工作； 8、配合銷售部做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作； 9、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的合作，推動各項任務(wù)順利完成； 10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求： 1、教育背景：物流及供應(yīng)鏈管理、食品或生鮮等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：5-10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗； 3、綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)及溝通能力；具備優(yōu)秀的商業(yè)談判能力；熟悉行業(yè)運作機(jī)制和市場規(guī)則。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商業(yè)客戶體系設(shè)計與規(guī)劃，完成客戶的拜訪與維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)所轄商業(yè)客戶的信息收集及檔案的建立、完善與更新；
（3）與商業(yè)客戶協(xié)議的談判、簽署，建立及維護(hù)合理的分銷網(wǎng)絡(luò)價格體系，管理應(yīng)收賬款；
（4）與銷售系統(tǒng)全面配合，所轄商業(yè)客戶各項指標(biāo)的達(dá)成（包括發(fā)貨、開票、票折、回款、清欠、資信等），確保時效性、準(zhǔn)確性及安全性；
（5）所轄區(qū)域特殊商業(yè)政策法規(guī)的收集、更新、分析和反饋；
（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品及競品價格信息的收集、分析和反饋，對違反價格規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)、糾正與匯報；
（7） 負(fù)責(zé)商業(yè)的進(jìn)銷存管理，定期對商業(yè)的品種、批號及退換破進(jìn)行全面盤點，每月及時上報部門規(guī)定的各項報表；
（8） 按照部門標(biāo)準(zhǔn)，定期收取商業(yè)客戶流向單，完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入、直連，并進(jìn)行抽查與復(fù)核；
（9）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
（1）醫(yī)學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
（2）2年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)或健康行業(yè)者優(yōu)先；
（3）具備良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力；
（4）具備一定的業(yè)務(wù)市場信息觀察、分析、解決、執(zhí)行及談判能力；
（5）做事耐心、為人處事謙和、大度，開朗樂觀外向型性格。
（6）熟練使用辦公軟件，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、代表公司參加高層論壇、行業(yè)會議及會展等；
2、制定會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和流程；
3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會務(wù)活動；
4、負(fù)責(zé)完成公司大型會議課件制作、宣講，并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司大客戶商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的推廣工作，以及代理商管理。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，年齡26-35歲為佳，外形***，思維清晰，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力；
2、具有良好的處理問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
3、對市場信息變化敏感度高，具備搜集市場信息及動態(tài)的能力；
4、事業(yè)心強(qiáng)，有拼搏進(jìn)取精神，能適應(yīng)頻繁出差，介意出差者***！
5、會銷、教培行業(yè)優(yōu)先。
（上班地點：壁山，重慶中創(chuàng)鼎新（國企））。
我們提供的是良好的發(fā)展平臺與具備強(qiáng)大競爭力的系統(tǒng)性節(jié)能環(huán)保解決方案，我們一直在吸引和關(guān)注真正的營銷人才，秉承海納百川共謀發(fā)展的理念，歡迎有真才實學(xué)的有志人士的加入！

職位描述：

招聘要求：
1、男女不限，20-45歲，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，
2、熱愛該工作，有經(jīng)驗、有資源優(yōu)先考慮，接受外拓；
崗位內(nèi)容：
1.通過各個渠道收集需要勞務(wù)派遣，業(yè)務(wù)流程外包，校企合作等的客戶信息；
2.意向客戶實地拜訪調(diào)研，根據(jù)客戶實際需求結(jié)合公司產(chǎn)品，制定合作方案;
3.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，投標(biāo)管理，建立客戶關(guān)系，達(dá)成合作協(xié)議;
4.協(xié)公司各個部門項目運營，解決項目運營過程中遇到的問題;
5.維護(hù)客情關(guān)系提高合同金額及深入合作;
6.全面了解人力資源行業(yè)發(fā)展，了解同行服務(wù)操作模式以及同行產(chǎn)品優(yōu)劣勢，并及時作出調(diào)整;
福利及待遇
1、薪資待遇：面談10-30K
2、早九晚六，購買五險一金；工作模式外勤居多
3、帶薪年假，節(jié)假日禮品，生日假，國定節(jié)假日，團(tuán)隊旅游，聚餐，團(tuán)建，企業(yè)年會等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源日常主要通過電話、微信等與客戶進(jìn)行溝通，答疑解惑，積累客戶信任度。
2、客戶維護(hù)：日常關(guān)系維護(hù)，不定時交流，深度挖掘客戶潛在的需要。
3、客戶服務(wù)：日常反饋建議及客戶投訴跟進(jìn)。
4、邀約客戶到店參觀，了解設(shè)計方案，協(xié)助設(shè)計師談單，促成簽約。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有客服及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗，比較擅長溝通交流，有親和力；
3、具備一定的抗壓能力，勇于拼搏，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、擅長團(tuán)隊合作，具備良好的自我管理能力；
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望?
福利待遇
1、無責(zé)底薪＋提成＋績效獎勵＋現(xiàn)金獎勵；
2、工作時間朝九晚六，每年兩次超長帶薪休假＋節(jié)假日；
3、節(jié)假日禮品＋生日禮＋不定期團(tuán)建；
4、婚嫁＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假等各種假日；
5、每年國內(nèi)外旅游。
6、新人入職帶薪培訓(xùn)
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足夠的成長空間，晉升機(jī)制--（顧問～預(yù)備經(jīng)理～經(jīng)理~大區(qū)經(jīng)理～總監(jiān)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)客情關(guān)系，建立客戶分級管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶進(jìn)行分級管理，及時處理異常，提升客戶滿意度；
2、關(guān)鍵工作統(tǒng)籌：異常貨款專項監(jiān)管、法務(wù)風(fēng)險預(yù)防與證據(jù)鏈閉環(huán)、呆滯品處理跟進(jìn)、分公司商務(wù)管理、退貨管理等；
3、商務(wù)合作的優(yōu)化：跟進(jìn)商務(wù)洽談過程，根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的重點建立和優(yōu)化商務(wù)合作流程，完善已有合作關(guān)系的合作條款；
4、協(xié)助部門管理：制定商務(wù)運營管理KPI，對商務(wù)運營工作進(jìn)行SOP規(guī)范，并指導(dǎo)改善，保障運營支持工作高效、科學(xué)、精進(jìn)；
5、內(nèi)外溝通：合理利用各項資源，帶領(lǐng)部門或者引導(dǎo)跨部門工作組完成專項工作；
6、行業(yè)/產(chǎn)品分析：就公司戰(zhàn)略需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行行業(yè)公司調(diào)研，獲取情報，發(fā)掘商機(jī)，依據(jù)外部信息協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊對業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和判斷。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上銷售支持工作經(jīng)驗；
3、具有商務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，豐富的基層操作崗位工作經(jīng)驗；
4、較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團(tuán)隊協(xié)作意識優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷活動，并進(jìn)行活動成效的評估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險一金，每年6個月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎金，工作滿一年有年度獎金；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲備庫，競聘業(yè)務(wù)主任（全國系統(tǒng)內(nèi)都可以競聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財務(wù)助理崗——人事、行政、財務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺分行發(fā)展路線：煙臺分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

1、對接境外各大供應(yīng)商國際機(jī)票的業(yè)務(wù)需求 2、負(fù)責(zé)與境外機(jī)票供應(yīng)商的合同翻譯、合同的簽署 3、負(fù)責(zé)與境外系統(tǒng)方的業(yè)務(wù)對接 4、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常工作 任職要求： 1.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力 2.本科以上學(xué)歷，商務(wù)管理或者英語專業(yè)，大學(xué)英語六級、專業(yè)英語八級 3.具備良好的英語聽說讀寫能力 4.從事過商務(wù)談判，有境外工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)渠道的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)流向的整理、分析、費用核算等；
3、保證商業(yè)的合理庫存和及時回款。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上商務(wù)經(jīng)驗，熟悉主流商業(yè)渠道；
3、談判能力，溝通能力、系統(tǒng)能力、抗壓能力強(qiáng)