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職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督; 二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實(shí); 三、負(fù)責(zé)對交付項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn) 三、有自己的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)并且團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于50人

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【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督;二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實(shí); 三、負(fù)責(zé)對交付項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)； 三、有自己的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)并且團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于50人

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【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督;二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實(shí); 三、負(fù)責(zé)對交付項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)； 三、有自己的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)并且團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于50人

職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位屬于工程部） 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定工程部年度目標(biāo)和部門發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解安排工程和技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目統(tǒng)籌、施工班組組織、項(xiàng)目建安和現(xiàn)場管理，保證項(xiàng)目按期并網(wǎng)與驗(yàn)收交付； 3.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目建設(shè)施工管理、安全管理，全面管控項(xiàng)目質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、成本工作； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中對外協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上，3年以上工程部管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉光伏工程建設(shè)、并網(wǎng)、配電、調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作事項(xiàng)和工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織管理能力、危機(jī)處理能力和執(zhí)行力； 4.為人正直誠信，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 5.具有機(jī)電安裝的建造師或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先； 6.能接受出差。 職業(yè)晉升：工程部經(jīng)理-工程部部長-副總經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)松桃項(xiàng)目工程建設(shè)管理工作

任職資格：

1、33—50歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，獨(dú)立負(fù)責(zé)過10萬方以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作。

2、優(yōu)秀的工程管理及控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃擬定及管理能力。

3、較強(qiáng)的抗壓能力和良好的心理素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：貴州松桃

職位福利：交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)工藝能力建設(shè)：負(fù)責(zé)工藝庫的搭建、規(guī)劃及預(yù)研，保持制造工藝的先進(jìn)性，滿足長期新產(chǎn)品及成本需求；
2 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入（設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換）：主導(dǎo)整體設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換計(jì)劃，帶領(lǐng)NPI團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品的加工、制造成本、加工交期、工藝品質(zhì)；
3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的工藝變更管理，包括產(chǎn)品工藝優(yōu)化管理；
4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的制程質(zhì)量管理；
5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的工時成本管理；
6 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、5年以上工業(yè)產(chǎn)品工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通NPI流程，具備NPI組織管理能力；
2、技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)：精通機(jī)械、PCBA，會使用3D，會設(shè)計(jì)工裝，熟悉各種模具加工工藝（注塑、壓鑄等）；
3、掌握NPI過程開發(fā)的工具，尤其是PFMEA\CP\SPC\MSA\PPAP，以及熟悉項(xiàng)目管理工具、通用管理工具（防錯、PDCA、IE手法）；
4、有電子工程方面的技術(shù)能力及背景；
5、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督; 二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實(shí); 三、負(fù)責(zé)對交付項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn) 三、有自己的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)并且團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于50人

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督;二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實(shí); 三、負(fù)責(zé)對交付項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)； 三、有自己的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)并且團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于50人

職位描述：

崗位職責(zé) 1） 組織健立健全部門管理及程建設(shè)相關(guān)的制度、辦法。 2） 組織建立健全本部門各專業(yè)工程工序作業(yè)指導(dǎo)書及崗位管理作業(yè)指引文件。 3） 負(fù)責(zé)按公司要求對部門員工進(jìn)行管理。 4） 負(fù)責(zé)建立健全部門組織機(jī)構(gòu)并對部門人員進(jìn)行定編、定崗及優(yōu)化調(diào)整工作。 5） 負(fù)責(zé)審核本部門和項(xiàng)目報(bào)送的各類文件。 6） 負(fù)責(zé)部門在公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，信息上傳下達(dá)。 7） 組織參與公司的內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鳌?8） 負(fù)責(zé)本部門人員和項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考評。 9） 參與公司與甲方簽訂的工程類合同及招投標(biāo)文件的評審。 10） 參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審及交底。 11） 組織參與工程信息、工程合同、工程竣工資料模版等交底。 12） 組織確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施策劃。 13） 負(fù)織項(xiàng)目質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度、成本、資料等方面進(jìn)行監(jiān)督管理。 14） 參與公司組織的安全質(zhì)量事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)對本部門范圍內(nèi)的整改內(nèi)容進(jìn)行及時整改。 15） 與崗位相關(guān)的其他事務(wù)。 16） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 補(bǔ)充說明： 工程類、機(jī)電專業(yè)類或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；電力電氣工程相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；會識結(jié)構(gòu)圖、電氣圖，懂ISO9000質(zhì)量管理體系；分別具備五年以上工程施工經(jīng)驗(yàn)、三年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；二級注冊建造師（機(jī)電專業(yè)）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展維修部管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作，定期組織部門培訓(xùn)和技能比拼，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入，交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)，重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動問題整改； 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通； 5、與工程部、客戶服務(wù)部等部門保持良好溝通與聯(lián)系。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，7年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電工證。 職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、大小休