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職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)條線相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)，促進(jìn)業(yè)財(cái)流程融合。 2、財(cái)務(wù)線系統(tǒng)現(xiàn)狀調(diào)研，完成需求收集和分析，規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè)方向。 3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目定義和立項(xiàng)相關(guān)工作。 4、組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程再造環(huán)節(jié)，完善管理制度、辦法，優(yōu)化原工作流程。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程的管理工作，按照預(yù)期進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)系統(tǒng)上線和落地應(yīng)用。 6、圍繞項(xiàng)目效益目標(biāo)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定試運(yùn)行和推廣計(jì)劃，參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)全過程，達(dá)成項(xiàng)目效益和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)， 7、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)線其他產(chǎn)品人員工作進(jìn)度，績(jī)效考核、培訓(xùn)提升。 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)。 2、2年以上的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉賬務(wù)、資金、稅收、結(jié)算、費(fèi)控、預(yù)算等多職能崗位工作。 3、具有零售行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 4、具備較好的心理素質(zhì)及溝通能力。 5、持有PMP或高項(xiàng)證書的優(yōu)先。 【崗位福利】： 1、工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-17:30 ，周末節(jié)假日休息 2、福利待遇： ①完善的薪酬福利體系 多元化的激勵(lì)措施 ②全額繳納五險(xiǎn)一金、入職購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年度體檢等； ②其他福利：帶薪年假、豐富團(tuán)建活動(dòng)、各大年節(jié)福利（生日、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、元旦等）、 餐補(bǔ)等。

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)理，
負(fù)責(zé)全面管理與指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
工作內(nèi)容：
包括但不限于財(cái)務(wù)分析、預(yù)算制定、團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
4. 良好的商業(yè)敏感度和決策能力，能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和資金運(yùn)作；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。

職位描述：

能處理常規(guī)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)公司要求，負(fù)責(zé)外派所轄基地或公司財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)管理工作，并承擔(dān)責(zé)任； 2、利用財(cái)務(wù)信息為集團(tuán)、各基地或公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助基地或公司總經(jīng)理（項(xiàng)目總或負(fù)責(zé)人）、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)落實(shí)基地有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措施； 3、根據(jù)集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)組織、籌集基地公司運(yùn)營(yíng)及發(fā)展所需資金，審批基地公司資金使用； 4、負(fù)責(zé)組織基地或公司資金預(yù)算及資金運(yùn)營(yíng)工作，做好資金管理、高效使用；并按時(shí)、保質(zhì)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心； 5、負(fù)責(zé)基地或公司資金管理，確保資金安全，保障公司資產(chǎn)安全，提高資金使用效率； 6、做好與基地或公司各相關(guān)部門的溝通聯(lián)系工作；協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府職能部門關(guān)系；協(xié)調(diào)財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 7、參與基地或公司重要事項(xiàng)分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策支持； 8、負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂審核，對(duì)基地公司資金運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況； 9、參與基地或公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系的確定，參與大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)監(jiān)控及動(dòng)態(tài)回顧和分析，對(duì)各項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 10、按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定與制度，建立、健全各基地或公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)部門日常管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算、把控和降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)等； 11、審核基地財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，按時(shí)向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心提交合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部管理報(bào)表，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果信息； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先。 2、房開公司財(cái)務(wù)經(jīng)理同等或以上崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，有全周期項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。； 3、熟悉地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，精通資本運(yùn)作，熟悉銀行融資渠道及審批流程，有較好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作，熟悉稅務(wù)籌劃； 5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源。 該崗位工作地點(diǎn)為云南保山。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、體系建設(shè)及落地推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)配合并推進(jìn)公司上市各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)同稅務(wù)籌劃，指導(dǎo)各子公司稅務(wù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)在了解并熟悉研發(fā)、制造等各模塊后，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)劃和管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)上線等； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮； 3、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)流程； 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件； 6、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班、子公司/外地任職。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)編制新品報(bào)價(jià)、商品審價(jià)方案的編制及審價(jià)工作。
2. 負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、外協(xié)加工的價(jià)格調(diào)研及審核。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部加工價(jià)格方案的編制及更新。
4. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置標(biāo)的價(jià)格制定。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、軍品定價(jià)議價(jià)規(guī)則、科研經(jīng)費(fèi)管理辦法等相關(guān)軍品價(jià)格管理文件，有接受客戶/軍方審價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

備附件及精品核算和付款 ？ 按時(shí)進(jìn)行量?jī)r(jià)匹配核對(duì)并創(chuàng)建、發(fā)布開票通知單；如供應(yīng)商有疑問，及時(shí)溝通處理并更新；

？ 按流程標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算結(jié)算價(jià)格變化產(chǎn)生的供應(yīng)商追溯補(bǔ)差金額，創(chuàng)建、發(fā)布追溯補(bǔ)差開票通知單；

？ 及時(shí)準(zhǔn)確收取供應(yīng)商發(fā)票，并按照要求完成掛賬；

？ 根據(jù)供應(yīng)商付款方式和付款賬期，按時(shí)運(yùn)行付款建議，并按照資金要求提交承兌資料；

？ 按時(shí)對(duì)異常未結(jié)算物料進(jìn)行清理，及時(shí)對(duì)內(nèi)部反饋；

？ 定期、準(zhǔn)確完成供應(yīng)商余額回顧、對(duì)賬、會(huì)計(jì)憑證歸檔等；

？ 按流程要求處理對(duì)計(jì)劃外付款、提前付款等特殊事項(xiàng)；供應(yīng)商詢證函回復(fù)、供應(yīng)商往來對(duì)賬等其他事項(xiàng)處理。

個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷 ？ 按時(shí)準(zhǔn)確完成個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷單匹配、費(fèi)控系統(tǒng)單據(jù)審核、憑證錄入

？ 按時(shí)準(zhǔn)確完成個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷支付申請(qǐng)?zhí)峤?br />
？ 按時(shí)準(zhǔn)確完成個(gè)人費(fèi)用憑證排序整理和提交

？ 按時(shí)準(zhǔn)確建立憑票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅、計(jì)算抵扣進(jìn)項(xiàng)稅及其他相關(guān)臺(tái)賬

？ 按時(shí)完成阿維塔安排的費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)工作

？ 保持積極的工作態(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)，高效協(xié)同， 保質(zhì)保量單據(jù)會(huì)計(jì)處理準(zhǔn)確，包括審核無遺漏項(xiàng)目，未少算多算費(fèi)用及掛賬準(zhǔn)確等；

？ 按時(shí)完成借款余額回顧、憑證歸檔等。

人員要求：

1）本科及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本核算、財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2）具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的責(zé)任心；

3）熟練操作excel等辦公軟件，有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)付款核算 費(fèi)用報(bào)銷 成本會(huì)計(jì)3個(gè)崗位

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.在公司運(yùn)營(yíng)初期，兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作； 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 3. 5－8年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.3年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 6.CPA優(yōu)先。

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)理，
負(fù)責(zé)全面管理與指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
工作內(nèi)容：
包括但不限于財(cái)務(wù)分析、預(yù)算制定、團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
4. 良好的商業(yè)敏感度和決策能力，能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和資金運(yùn)作；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理：
● 根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求，建立預(yù)算、預(yù)測(cè)模型，負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)端口的年度預(yù)算以及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制、監(jiān)控和分析。
● 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算管理，提供合理的財(cái)務(wù)建議和優(yōu)化方案。
2. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：
● 對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，為業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
● 提供增值服務(wù)，如財(cái)務(wù)分析報(bào)告、業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算等，幫助業(yè)務(wù)部門提高經(jīng)營(yíng)效率。
3. 財(cái)務(wù)流程優(yōu)化：
● 深入了解業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)流程，提出優(yōu)化建議，協(xié)助梳理和處理財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題。
● 建立健全財(cái)務(wù)BP服務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量。
4. 項(xiàng)目跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)管理：
● 對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，提供即時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持。
● 通過審批合同等方式從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用。
5. 業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接：
● 深入了解公司各種業(yè)務(wù)模式，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合。
● 積極參與業(yè)務(wù)部門的會(huì)議和討論，了解業(yè)務(wù)需求并提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。
6. 溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
● 與集團(tuán)賬務(wù)其他團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
● 與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求并及時(shí)反饋財(cái)務(wù)問題。

任職資格
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)；985/211優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有財(cái)務(wù)BP或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、技能要求：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫及溝通表達(dá)能力；
4、專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
5、能力素質(zhì)： 清晰的思維邏輯和創(chuàng)新能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對(duì)業(yè)務(wù)有濃厚興趣并愿意深入了解；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)公司要求，負(fù)責(zé)外派所轄基地或公司財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)管理工作，并承擔(dān)責(zé)任； 2、利用財(cái)務(wù)信息為集團(tuán)、各基地或公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助基地或公司總經(jīng)理（項(xiàng)目總或負(fù)責(zé)人）、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)落實(shí)基地有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措施； 3、根據(jù)集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)組織、籌集基地公司運(yùn)營(yíng)及發(fā)展所需資金，審批基地公司資金使用； 4、負(fù)責(zé)組織基地或公司資金預(yù)算及資金運(yùn)營(yíng)工作，做好資金管理、高效使用；并按時(shí)、保質(zhì)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心； 5、負(fù)責(zé)基地或公司資金管理，確保資金安全，保障公司資產(chǎn)安全，提高資金使用效率； 6、做好與基地或公司各相關(guān)部門的溝通聯(lián)系工作；協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府職能部門關(guān)系；協(xié)調(diào)財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 7、參與基地或公司重要事項(xiàng)分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策支持； 8、負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂審核，對(duì)基地公司資金運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況； 9、參與基地或公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系的確定，參與大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)監(jiān)控及動(dòng)態(tài)回顧和分析，對(duì)各項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 10、按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定與制度，建立、健全各基地或公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)部門日常管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算、把控和降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)等； 11、審核基地財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，按時(shí)向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心提交合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部管理報(bào)表，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果信息； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先。 2、房開公司財(cái)務(wù)經(jīng)理同等或以上崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，有全周期項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。； 3、熟悉地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，精通資本運(yùn)作，熟悉銀行融資渠道及審批流程，有較好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作，熟悉稅務(wù)籌劃； 5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源。

職位描述：

崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理
一、任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德品行，工作踏實(shí)細(xì)致，善于統(tǒng)籌管理，有較強(qiáng)的抗壓能力、合作精神及學(xué)習(xí)能力。
2、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
3、年齡28-40歲，具有有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車，能帶車上下班。
二、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作，并對(duì)財(cái)務(wù)的工作成果負(fù)責(zé)。
2、參與公司戰(zhàn)略決策討論分析與重大投資風(fēng)險(xiǎn)分析工作。
3、制定公司的財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施辦法。
4、參與公司投資項(xiàng)目的可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門如稅務(wù)局財(cái)政局等、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)國(guó)家宏觀金融政策及公司經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)編制或調(diào)整公司資金計(jì)劃和信貸計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施把控。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦理向銀行借、還款及銀行授信、企業(yè)評(píng)價(jià)（信用）報(bào)告等手續(xù)，籌措公司經(jīng)營(yíng)所需的資金。
8、負(fù)責(zé)公司資金的管理、調(diào)度工作。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示支付工程和設(shè)備款，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求，努力提高資金利用率。
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工的管理工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.組織開展集團(tuán)及下屬公司日常財(cái)務(wù)管理工作，完善財(cái)務(wù)體系搭建及系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范操作規(guī)程，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；

2.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、審核、督導(dǎo)集團(tuán)及下屬日常的財(cái)務(wù)核算工作；

3.負(fù)責(zé)組織全集團(tuán)預(yù)算編制工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，合理安排資金運(yùn)作；

4.編制集團(tuán)合并報(bào)表，并根據(jù)合并報(bào)表進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)分析。對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成月度稅務(wù)申報(bào)及年度匯算清繳工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)，提供所需財(cái)務(wù)資料；定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)格操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在的問題；

6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

任職資格：

1.年齡：30-45歲，財(cái)經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2.三年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融法律法規(guī)和政策；

4.具有全面的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)計(jì)劃分析能力；

5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.較強(qiáng)的判斷決策能力及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉常用財(cái)務(wù)辦公軟件。

7.工作地點(diǎn)：合川

職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)管理的中期和年度戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、全面主持公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等方面的工作，為經(jīng)營(yíng)層提供決策依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)組織搭建和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理質(zhì)量管理體系；
4、參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供財(cái)務(wù)方面的建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理公司同銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外活動(dòng)與外聯(lián)事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)搭建、管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提高財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、10年及以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉公司法、稅法、經(jīng)濟(jì)法、證劵法及國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定；
3、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；
4、熟悉核算管理、預(yù)算管理、成本控制管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)至少3個(gè)模塊，具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
5、熟悉工業(yè)產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，會(huì)產(chǎn)品成本測(cè)算、成本控制、降本管理優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)報(bào)表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
4. 組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議。

5.負(fù)責(zé)與廠家之間的業(yè)務(wù)結(jié)算；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。

公司亮點(diǎn)：超長(zhǎng)春節(jié)假期15天，平時(shí)大小休，法定節(jié)假日正常休假；