试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責： 1. 深入研究市場、目標用戶的特征，規(guī)劃并制定城市增長策略； 2. 負責所轄區(qū)域的運營工作，包括但不限于商戶、個人及司機端的拉新/留存/促活； 3. 過往有用戶側(cè)營銷經(jīng)驗，制定城市流量增長策略，包括端內(nèi)流量拓展及線下渠道的目標跟蹤； 4. 對運營/市場活動進行監(jiān)測、分析，判斷業(yè)務運營健康狀況，并針對性的提出迭代優(yōu)化方案，推進項目前進。 任職資格： 1、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務全局進行項目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題； 2、抗壓性強，使命驅(qū)動，能在復雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進； 3、勇于挑戰(zhàn)，能夠獨立思考，有創(chuàng)新意識，并具有推動變革的能力； 4、熟練掌握SQL，熟悉Tableau或其他可視化軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法優(yōu)先考慮。 加分項： 大交通行業(yè)運營經(jīng)驗；有策略運營、中臺運營、供需場景等的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗。

職位描述：

工資待遇：
新人底薪5000 提成，轉(zhuǎn)正后底薪6000 績效
工作內(nèi)容：
1，通過各大渠道，或者網(wǎng)站招聘主播
2，負責公司短視頻策劃，主播的直播策劃
3,新人不會的有老師帶
公司福利待遇
1.藝人形象改造，藝人個人包裝
2.短視頻拍攝以及短視頻制作，短視頻扶持上熱門
3.專業(yè)的運營團隊，一對一指導
4.專業(yè)的拍攝團隊，短視頻定位以及走向
5.公司提供設備以及服裝

職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金

職位描述：

職責描述： 1、負責項目抖音運營，包括短視頻創(chuàng)作及直播運營，熟悉抖音上的所有玩法以及熱門技巧使用等； 2、能根據(jù)客戶需求策劃和創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等工作； 3、自身會基礎的視頻剪輯； 4、善于捕捉熱點，具備二創(chuàng)能力； 任職要求： 1、有新媒體運營思路，懂抖音運營模式，富有創(chuàng)造力和活力 2、有短視頻、直播相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、根據(jù)公司要求負責對營運部的全面管理工作，通過數(shù)據(jù)對廣場經(jīng)營情況進行分析，提出對廣場經(jīng)營的建議和措施； 2、負責對廣場商戶及主力店的日常經(jīng)營管理，組織和落實營銷企劃活動，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門，為商戶提供滿意的服務； 3、負責消費者調(diào)研及市場調(diào)查的實施并出具相關(guān)報告； 4、完成租金、物業(yè)收繳工作，重點對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理。

職位描述：

【崗位職責】： 1、負責統(tǒng)籌公司新媒體（抖音、視頻號、公眾號、小紅書等）營銷矩陣搭建及管理。 2、統(tǒng)籌規(guī)劃各業(yè)態(tài)新媒體營銷資源，挖掘、引入、整合各新媒體資源，爭取各新媒體平臺合作政策；并拓寬內(nèi)容傳播渠道，提升品牌影響力。 3、根據(jù)公司整體品牌定位及形象，規(guī)劃公司在各新媒體平臺的內(nèi)容主題、風格及發(fā)布計劃，并完成相應內(nèi)容撰寫。 4、負責新媒體各平臺日常運營與管理。包含數(shù)據(jù)分析、粉絲增長、社群運營等。 5、統(tǒng)籌新媒體融合營銷活動策劃與執(zhí)行，并進行效果評估提升后續(xù)活動開展質(zhì)量。 6、負責跟進行業(yè)趨勢及競對信息搜集 ，不斷探索新模式和方法。 【任職要求】： 1、本科及以上學歷（能力優(yōu)秀者可適當放寬）。 2、市場營銷、平面設計、廣告、媒體、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，具備拍攝、視頻剪輯、使用PS等設計軟件能力者優(yōu)先。 2、有2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉新媒體運營規(guī)則、流程和方法，能高效管理多個平臺賬號。 3、具備較強文字撰寫能力、活動策劃及執(zhí)行力、擅長數(shù)據(jù)分析； 4、具備較強組織溝通協(xié)調(diào)能力，能與新媒體合作伙伴保持良好溝通；能有效組織公司新媒體運營團隊，共同達成工作目標。 5、具備持續(xù)學習的能力，能夠緊跟行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。 【崗位福利】： 1、工作時間： 08:30-12:00 13:30-17:30，周末節(jié)假日休息 2、福利待遇： ①完善的薪酬福利體系 多元化的激勵措施 ②全額繳納五險一金、入職購買補充醫(yī)療保險；年度體檢等； ②其他福利：帶薪年假、豐富團建活動、各大年節(jié)福利（生日、春節(jié)、端午、中秋、國慶、元旦等）、餐補等。

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司抖音、得物、快手店鋪，包括品類規(guī)劃、商品管理、營銷活動、數(shù)據(jù)分析等
2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、量化各項店鋪指標、優(yōu)化店鋪及商品排名
3、分析抖音、得物、快手店鋪和爆款的流量、轉(zhuǎn)化、銷量數(shù)據(jù)等，及時反應、優(yōu)化改進；
4、跟進類目小二的最新活動和業(yè)務動態(tài)，結(jié)合店鋪的運營計劃，按需實施各項站內(nèi)推廣活動；
5、帶動協(xié)調(diào)團隊其他崗位工作、完成銷售業(yè)績
崗位要求：
1、大專以上學歷，有兩年以上的同平臺電商運營經(jīng)驗，能獨立運營店鋪，有美妝類目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉抖音、得物、快手等平臺的運營和推廣規(guī)則、各類促銷活動的策劃及推廣營銷優(yōu)先；
3、市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析、判斷能力，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)分析及復盤能力
4、具備良好的分析和解決問題能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力。

職位描述：

工作職責:
"1、負責公司品牌建設，構(gòu)建品牌體系、豐富品牌內(nèi)涵、完善品牌資產(chǎn)、跟進品牌活動等工作
2、負責公司官方新媒體賬號相關(guān)內(nèi)容的整體規(guī)劃和運營管理
3、負責制定公司產(chǎn)品宣傳規(guī)劃，結(jié)合市場熱點策劃推廣內(nèi)容
4、負責公司品牌宣傳管理相關(guān)事宜"
任職資格:
"1.本科及以上學歷，新聞傳播類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè)
2.有3年以上的品牌宣傳、新媒體運營等方面的工作經(jīng)驗
3.具備專業(yè)的運營策劃及品牌宣傳推廣技能，有較好的文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、策劃組織能力，熟悉品牌宣傳相關(guān)策略及玩法，對新潮流趨勢有敏感性，能獨立策劃品牌宣傳推廣內(nèi)容"

職位描述：

【崗位職責】
1、負責微信視頻號直播的整體運營，制定每天直播銷售目標以及相應的運營計劃；
2、視頻號賬戶平臺日常維護，包括商品上架、詳情優(yōu)化和系統(tǒng)設置等；
3、策劃直播間活動，每日溝通、復盤，定期培訓人員直播技巧，提升直播銷售額；
4、跟進主播直播，日常直播數(shù)據(jù)分析，制定優(yōu)化方案并跟進落地。
【崗位要求】
1、1年以上抖音、視頻號直播運營工作經(jīng)驗，有服裝服飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通能力強，管理能力強、執(zhí)行能力強，擅長跨部門溝通及資源整合；
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復盤；
4、有從0-1的成功運營經(jīng)驗或者案例。
【職位福利】：全勤獎、節(jié)日福利、定期團建、項目獎金、彈性工作、績效獎金、五險
【職位亮點】：貨源穩(wěn)定，資金扶持，可作為項目合伙人發(fā)展

職位描述：

1.熟悉抖音直播平臺玩法，并為主播指定有針對性的直播內(nèi)容
2.負責平臺直播的日常運營，提升直播在線人數(shù)，維護粉絲
3.負責跟蹤直播運營效果和公司宣發(fā)，反饋數(shù)據(jù)
任職要求：
1.善于溝通，有親和力，有較強的抗壓性和服務意識
2.工作態(tài)度積極，有極強的推進力和執(zhí)行力，工作以目標為導向
3.對數(shù)據(jù)敏感，思維嚴謹有邏輯
4.具備管理能力

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門運營目標，協(xié)助部門領導制定游學項目運營策略和運營方案。
2、統(tǒng)籌、擬定各種游學項目專題活動的計劃和方案，組織策劃并帶領團隊成員落地推廣執(zhí)行，撰寫活動總結(jié)和評估報告，及時復盤。
3、梳理部門運營業(yè)務工作流程，配合部門領導做好運營團隊(梯隊建設、計劃執(zhí)行、目標達成、考核、培訓等方面)的管理工作。
4、積極參加、組織各級各類展會、大型活動，做好公司平臺的推介和引流，吸引潛在客戶，擴大曝光度及影響力。
5、配合部門領導，做好公司平臺運營規(guī)則、策略、活動、宣傳等管理工作。
6、負責收集用戶需求及產(chǎn)品問題，分析并不斷優(yōu)化運營策略。
7、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，積極探索適合公司游學項目產(chǎn)品的運營模式。

任職要求:
1、男女不限，年齡大概25——35之間；
2、本科及以上學歷，一必須要有游學項目或研學項目工作經(jīng)驗。
3、了解新媒體的產(chǎn)品和運營手法，熟知新媒體推廣渠道和途徑。
4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品意識和媒體視野，具備一定的新聞、熱點嗅覺和敏感性。
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與玩法(在活動、渠道、內(nèi)容、用戶、產(chǎn)品和社群等方面運營)，緊扣產(chǎn)品屬性，有創(chuàng)新、引流、裂變思維。
6、具有優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力，能獨立撰寫完成有關(guān)圖文的編輯和處理。

職位描述：

團餐項目管理 1、新項目費用測算、協(xié)助招投標工作 2、新項目進場籌備工作、制定人員編制、預算、團隊組建、培訓、物資準備等 3、項目日常運營管理 4、食品安全管理、質(zhì)量督導 5、成本優(yōu)化 6、與業(yè)主對接溝通 7、多項目區(qū)域化管理等

職位描述：

崗位職責： 1.對商戶進行分層分級運營、并擅長通過數(shù)據(jù)分析的手段，進行商戶運營。對最終商戶活躍、商戶留存、商戶價值輸出結(jié)果負責。 2.負責商戶產(chǎn)品培訓，進行交易指導和商戶日常經(jīng)營行為的運營指導工作。 3.處理商戶遇到的產(chǎn)品、運營等復雜問題，并能夠找到其中關(guān)鍵的問題點，并推動對現(xiàn)有的產(chǎn)品能力、運營能力優(yōu)化。 4.商戶交易及行為數(shù)據(jù)及行業(yè)整體數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題提出預警，給出前置或后置解決方案； 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2.工作態(tài)度認真負責，細心仔細，善于溝通，情商高； 3.有靈活的處理突發(fā)性問題及復雜問題能力者，有優(yōu)秀的判斷力?？冃?yōu)秀者加分。 4.熟練使用Excel等辦公軟件，有后臺系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有購物中心商戶運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.負責權(quán)限內(nèi)業(yè)務審核，實施業(yè)務風險評估、風險控制，合理厘定承保條件并作出承保決定； 2.負責落地產(chǎn)品營銷方案，結(jié)合業(yè)務需求落地陪同展業(yè)、培訓賦能工作； 3.負責落地實施費用、應收、清虧等成本管理舉措； 4.負責編寫產(chǎn)品銷售手冊、展業(yè)地圖等輔助性材料； 5.負責做好本條線業(yè)務過程指標的分析、追蹤、推動和指標優(yōu)化； 6.負責落地合規(guī)風險及內(nèi)控管理，配合合規(guī)法律部、風險管理部實現(xiàn)各項經(jīng)營管理活動依法合規(guī)； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制本部及以上學歷，保險或金融、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.年齡35周歲以下； 3.具備保險行業(yè)知識，熟悉保險監(jiān)管法律法規(guī)，具有產(chǎn)品經(jīng)理管理技能和實務經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展策略制定抖店運營方案并執(zhí)行落地，持續(xù)提升抖音店鋪整體GMV；
2.店鋪管理：負責抖店的日常運營和管理，包括資質(zhì)認定、貨盤更新、商品頁面品控、售后管控等，對店鋪各個維度（商品、物流、服務）的體驗分負責；
3.達人運營：根據(jù)店鋪風格定位，進行對標達人的尋訪、合作對接及售后工作,不斷提升ROI；
4.效果投放：協(xié)助配合千川投放，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容，提升推廣效率；
5.資源整合：負責抖音小店外部合作方的協(xié)調(diào)配合工作，篩選和優(yōu)化合作渠道和機構(gòu)資源，實現(xiàn)店鋪收益最大化；
6.行業(yè)洞察：分析和深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢及競品公司營銷策略，熱衷于用戶行為研究，提出方案并不斷優(yōu)化。
崗位機會：
1.學習機會：公司建有老頑固學院，同時擁有和羅永浩團隊深度學習交流機會，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、崗位技能、通用能力等學習資源；
2.成長機會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；
3.晉升機會：“Y”型雙通道發(fā)展（抖店運營專員-抖店運營組長-抖店運營負責人）等發(fā)展機會；
4.薪資福利：收入無上限，另有五險一金、餐補、帶薪培訓、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補貼、交通補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢。
任職資格：
1.碩士學歷，化學材料、市場營銷、電子商務、網(wǎng)絡與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)能力強，分析能力強，具備良好的執(zhí)行與抗壓能力；
3.結(jié)果導向、性格外向、思維活躍，對電商行業(yè)有極強的洞察能力；
4.經(jīng)驗不限，學習力強，有上進心。

職位描述：

工作職責
1、負責快手本地生活帳號、短視頻、店鋪、直播的日常運營管理，熟悉平臺規(guī)則，有一定的剪輯思維，能獨立完成視頻選題篩選，快速增加粉絲量，播放量，點贊量以及團購量。
2.懂得如何運營數(shù)據(jù)分析視頻平臺的運營指標，指出相應的運營策略，并做出相應的調(diào)整
3、包括但不限于商品管理、店鋪裝修、海報裝修、活動提報月與運營、更新產(chǎn)品、修改價格等。
4、參與制定并執(zhí)行平臺的營銷活動，提高用戶活躍度和訂單量。
5、及時處理店鋪的投訴和建議，提高用戶滿意度。
6、關(guān)注競爭對手的動態(tài)，分析其運營策略和優(yōu)劣勢，以便及時調(diào)整店鋪在快手平臺的運營策略。
7、完成上級交辦的其它任務。
任職資格
任職要求：
1、了解抖音/快手等平臺邏輯，有敏銳的洞察能力、文字創(chuàng)作策劃能力和基礎剪輯能力，網(wǎng)感佳
2、大專及以上學歷，對店鋪運營，本地生活運營類平臺/短視頻運營/有1年以上的認知和實際操作經(jīng)驗；
2、具有良好的市場銷售策略和能力，數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場洞察力與反應力；
3、責任心強，與時俱進，具有學習力、思考力、創(chuàng)新力、抗壓力；
4、熟練運用offce、excel,溝通和理解能力強，熱愛工作與生活，吃苦耐勞、富有干勁；
5、做事細心有條理；勤奮踏實、良好的服務意識與團隊合作精神