負(fù)責(zé)行政部的主要工作，五年以上制造業(yè)行政管理方面工作，其中必須是有擔(dān)任過(guò)主管職位 學(xué)歷大專及以上
汪女士
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)，行政管理及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案、并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，行政管理體系，指導(dǎo)設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度及行政管理制度；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出合理改進(jìn)方案；
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，并擅長(zhǎng)各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)職能部門(mén)及運(yùn)營(yíng)部門(mén)的績(jī)效考核管理體系與方案，并推行實(shí)施；
6、建立員工激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間人員使用、考核、評(píng)先及人事管理的有關(guān)問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)編制人力資源結(jié)構(gòu)分析、行政管理工作分析，人力成本分析、員工入離職分析，業(yè)績(jī)管理和能力管理分析等；
8、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，安排和督導(dǎo)人力資源部日常工作及行政管理工作，檢查部門(mén)工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出糾正，并予以解決，確保部門(mén)整體工作的節(jié)奏和效率。
任職要求：
1、年齡28-40歲左右，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件，有現(xiàn)代人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有科技型制造業(yè)或非標(biāo)設(shè)備或產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、本人無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，具有企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）證書(shū)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱以上優(yōu)先考慮。
曾女士/HRM
崗位職責(zé)（經(jīng)理）1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常管理工作的落實(shí);2、負(fù)責(zé)員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理，同時(shí)控制行政成本；3、關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷；4、關(guān)注人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)；5、配合內(nèi)控工作，維護(hù)工作紀(jì)律。崗位職責(zé)（主管）1、配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實(shí);2、參與員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理，同時(shí)控制行政成本；3、關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷；4、組織各類招聘會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會(huì)等活動(dòng)；5、配合內(nèi)控工作，維護(hù)工作紀(jì)律。職位福利：周末雙休、六險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、包吃、員工旅游、豐厚年終獎(jiǎng)
吳女士/人事行政主管
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)