與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職資格: 1、18-28歲,有良好的客戶服務意識,抗壓能力強。 2、有無經驗均可,公司提供專業(yè)的培訓。 3、電腦基本基本操作熟練,比起學歷我們跟看重工作能力。 4、勤奮敬業(yè),思維開放,表達能力強,具有良好的應變能力。 5、歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。 6、要求為女(已婚優(yōu)先考慮) 競爭優(yōu)勢: 1、入職即高額底薪2800+高額提成+獎金(日獎、周獎、月獎),只要您肯努力,月入5k輕輕松松。 工作時間:上午9:00--下午6:00(中午一個小時休息)
主要工作是錄入文字、 檔案整理,建檔管理; 打字速度必須40字/分鐘及以上 工作責任心強,勤奮好學,細致認真,善于溝通。 工作時間: 五天工作制,周一到周五工作日早九晚六,周末單休,綜合工資在3500左右 工作地址:梁平區(qū)梁山路549號
1、負責微信上客戶下單情況及時錄入系統(tǒng)。 2、有客戶來妨時及時跟并做好記錄。 3、 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力。 6、 懂得操作電腦Word 與Excel軟件 7、工作時間早上8:00到12:00---下午13:00到17:00
任職資格: 1、18-30歲,有良好的客戶服務意識,抗壓能力強。 2、有無經驗均可,公司提供專業(yè)的培訓。 3、電腦基本基本操作熟練,比起學歷我們跟看重工作能力。 4、勤奮敬業(yè),思維開放,表達能力強,具有良好的應變能力。 5、歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。 6、要求為女(已婚優(yōu)先考慮) 競爭優(yōu)勢: 1、入職即高額底薪2800+高額提成+獎金(日獎、周獎、月獎),只要您肯努力,月入5k輕輕松松。 工作時間:上午9:00--下午6:00(中午一個小時休息)
任職資格: 1、18-30歲,有良好的客戶服務意識,抗壓能力強。 2、有無經驗均可,公司提供專業(yè)的培訓。 3、電腦基本基本操作熟練,比起學歷我們跟看重工作能力。 4、勤奮敬業(yè),思維開放,表達能力強,具有良好的應變能力。 5、歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。 6、要求為女(已婚優(yōu)先考慮) 競爭優(yōu)勢: 1、入職即高額底薪2800+高額提成+獎金(日獎、周獎、月獎),只要您肯努力,月入5k輕輕松松。 工作時間:上午9:00--下午6:00(中午一個小時休息)
崗位職責: 1.負責數字檔案的加工:對檔案信息進行錄入、掃描、對掃描圖案進行修整、檔案的裝訂等; 2.負責檔案數據加工工作,完成工作定額并保證質量; 3.完成公司交辦的其他任務; 4.在領導的指揮和指導下完成職責范圍內的各項工作任務。 任職資格: 1、高中或中專及以上學歷,具有計算機基本操作技能;畢業(yè)生、實習生均可。 2、接受過專業(yè)錄入培訓者優(yōu)先,有檔案管理或檔案數字化加工經驗者優(yōu)先; 3、能夠吃苦耐勞,接受較為單一、枯燥工作的優(yōu)先; 4、男女不限,年齡:16-35歲; 上班時間:周一到周六 早上9:00—12:00,下午13:00-18:00(每個項目組會根據實際情況進行調整),遇國家法定節(jié)假日休息。 培訓期待遇:入職1個月內為帶薪培訓期,工資結構為固定薪資+全勤獎50元,固定薪資1500元/月; 轉正后待遇:培訓期結束后工資結構為:固定薪資+全勤獎+各項補貼+提成,提成金額與自身工作任務的完成情況掛鉤,綜合薪資在2000--3000,(補貼:工齡+技術等級+優(yōu)秀員工獎);
任職資格: 1、18-28歲,有良好的客戶服務意識,抗壓能力強。 2、有無經驗均可,公司提供專業(yè)的培訓。 3、電腦基本基本操作熟練,比起學歷我們跟看重工作能力。 4、勤奮敬業(yè),思維開放,表達能力強,具有良好的應變能力。 5、歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。 6、要求為女(已婚優(yōu)先考慮) 競爭優(yōu)勢: 1、入職即高額底薪2800+高額提成+獎金(日獎、周獎、月獎),只要您肯努力,月入5k輕輕松松。 工作時間:上午9:00--下午6:00(中午一個小時休息)
前臺接待等相關工作
崗位職責: 1、公司日常行政接待; 2、負責董事長總經理內務; 3、做好會議安排和記錄; 4、負責辦公室的文檔、信息、機要和保密工作,文件 手機、存檔及管理。 5、負責管理后勤(食堂); 6、領導安排的其它事項。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-38周歲; 2、大專及以上學歷,有一定的公文寫作能力; 3、性格開朗、積極向上、形象氣質佳; 4、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀; 5、熟悉辦公室工作流程,組織能力、溝通能力強。
工作描述 1.熟悉員工入職、離職、社會保險、組織培訓、員工給關懷、行政其他事物等業(yè)務流程; 2.熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧,能承受一定的工作壓力。 3.協助部門領導完成相關工作。 職位要求: 1、有一年以上招聘經驗,了解人力資源管理六大模塊; 2、了解生產制造型企業(yè)管理模式、熟悉勞動人事法規(guī); 3、熟練操作辦公軟件、有一定的文字編輯功底。 4、年齡25-35歲,有駕駛證會駕駛 5、單休,每日工作8小時
1.負責后勤事務工作管理;
保底3000,入司簽訂月薪,年薪雙保收入保障協議部門以人力架構為主,主要分為兩塊:服務類包括續(xù)交保費,協助客戶進行客戶保單資料的變更,理賠受理等?;顒宇惏ㄐ缕蜂N售推廣,客戶權益發(fā)布等。
任職資格: 1、18-28歲,有良好的客戶服務意識,抗壓能力強。 2、有無經驗均可,公司提供專業(yè)的培訓。 3、電腦基本基本操作熟練,比起學歷我們跟看重工作能力。 4、勤奮敬業(yè),思維開放,表達能力強,具有良好的應變能力。 5、歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。 6、要求為女(已婚優(yōu)先考慮) 競爭優(yōu)勢: 1、入職即高額底薪2800+高額提成+獎金(日獎、周獎、月獎),只要您肯努力,月入5k輕輕松松。 工作時間:上午9:00--下午6:00(中午一個小時休息)
任職資格: 1、18-30歲,有良好的客戶服務意識,抗壓能力強。 2、有無經驗均可,公司提供專業(yè)的培訓。 3、電腦基本基本操作熟練,比起學歷我們跟看重工作能力。 4、勤奮敬業(yè),思維開放,表達能力強,具有良好的應變能力。 5、歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。 6、要求為女(已婚優(yōu)先考慮) 競爭優(yōu)勢: 1、入職即高額底薪2800+高額提成+獎金(日獎、周獎、月獎),只要您肯努力,月入5k輕輕松松。 工作時間:上午9:00--下午6:00(中午一個小時休息)
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