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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常業(yè)務(wù)工作的安排、監(jiān)督、檢查，確保倉庫料、賬、物一致，以及日常業(yè)務(wù)工作的異常處理與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)倉庫5S工作的監(jiān)督執(zhí)行與日常點(diǎn)檢；
3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作內(nèi)部與跨部門的工作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程和管理辦法；
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)送貨員/搬運(yùn)工的日常工作安排與管理，合理安排每天送貨員出車路線及處理急件產(chǎn)品的運(yùn)輸；
6、倉庫團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工指導(dǎo)與培養(yǎng)；
7、建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息化建設(shè)，引進(jìn)新的管理平臺(tái)，管理軟件等；
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、3年以上物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)以及機(jī)加行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作ERP等操作系統(tǒng)；
3、會(huì)開叉車，有叉車證的優(yōu)先考慮；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)
1．每天進(jìn)行車間巡視，監(jiān)控物流班組運(yùn)作質(zhì)量。在管理上量化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2．監(jiān)督、指出班長(zhǎng)及員工的錯(cuò)誤操作，并指導(dǎo)其按正確的方式進(jìn)行工作。
3．組織班組員工召開自然工作組會(huì)議。
4．協(xié)調(diào)車間其他部門，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行及物料料養(yǎng)的準(zhǔn)確。
5．協(xié)助物控部門組織盤點(diǎn)，月度盤點(diǎn)時(shí)，組織照組長(zhǎng)對(duì)物料進(jìn)行抽盤，保證盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性。
6．主導(dǎo) EHS 體系物流部門的現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)及相關(guān)方安全管理推進(jìn)。
7．按需調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)班組人員，跟蹤人員穩(wěn)定性，提升現(xiàn)場(chǎng)員工滿意度。
10 題，協(xié)調(diào)外部各物流環(huán)節(jié)有序進(jìn)行，確保各物流運(yùn)輸環(huán)節(jié)受控。
8、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指源的其他工作。
此崗位為外包工

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完善庫房管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高使用率及效率；
2、負(fù)責(zé)庫房物資非正常使用的審批以及呆滯物料、過期報(bào)廢物料的統(tǒng)計(jì)報(bào)批及處理；
3、負(fù)責(zé)完善銷售發(fā)運(yùn)管理及發(fā)運(yùn)安全制度流程，監(jiān)督發(fā)運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行；
4、推動(dòng)新ERP系統(tǒng)的應(yīng)用，促進(jìn)部門的DOS系統(tǒng)改善，推動(dòng)倉儲(chǔ)物流工作的提效管理。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車制造、物流管理、信息管理等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同行業(yè)/同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車制造、汽車零部件；
3、擅長(zhǎng)庫區(qū)規(guī)劃、物料管理、流程梳理及庫區(qū)內(nèi)部物流規(guī)劃，有相關(guān)整改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能熟練使用OFFICE、金蝶、用友、U9等財(cái)務(wù)軟件；
5、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常業(yè)務(wù)工作的安排、監(jiān)督、檢查，確保倉庫料、賬、物一致，以及日常業(yè)務(wù)工作的異常處理與協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)倉庫5S工作的監(jiān)督執(zhí)行與日常點(diǎn)檢； 3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作內(nèi)部與跨部門的工作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程和管理辦法； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)送貨員/搬運(yùn)工的日常工作安排與管理，合理安排每天送貨員出車路線及處理急件產(chǎn)品的運(yùn)輸； 6、倉庫團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工指導(dǎo)與培養(yǎng)； 7、建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息化建設(shè)，引進(jìn)新的管理平臺(tái)，管理軟件等； 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格： 1、3年以上物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)以及機(jī)加行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作ERP等操作系統(tǒng)； 3、會(huì)開叉車，有叉車證的優(yōu)先考慮； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定倉庫相關(guān)管理制度并指導(dǎo)實(shí)施，督促員工加強(qiáng)對(duì)庫存貨物的管理；制定目標(biāo)，并轉(zhuǎn)化為有指標(biāo)的KPI，定期評(píng)估：庫存天數(shù)控制，包裝運(yùn)費(fèi)控制，超額運(yùn)費(fèi)控制；制定倉庫工作計(jì)劃，并檢查各模塊的計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)三方倉庫的管理，更新、執(zhí)行并監(jiān)管倉儲(chǔ)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施，在物料流轉(zhuǎn)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密跟蹤、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即解決工作中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行庫房團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)的更新和優(yōu)化；
3、專業(yè)管理工作：管理三方倉庫現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、物品入庫、物品儲(chǔ)存、生產(chǎn)配送、物品搬運(yùn)、倉庫盤點(diǎn)、物品出庫、庫存控制、庫存安全、倉庫5S及目視化、人員管理、設(shè)施設(shè)備、計(jì)量?jī)x器儀表、倉庫平面布局、標(biāo)識(shí)單據(jù)、物料管理系統(tǒng)、庫存質(zhì)量控制、呆料廢料處理等；
4、降本增效、人員數(shù)量控制優(yōu)化，基地CIS節(jié)約項(xiàng)目牽頭，完成基地下達(dá)的降本指標(biāo)，通過管理技能的優(yōu)化，提升工作效率，組織頭腦風(fēng)暴會(huì)議，尋找更多更有效的節(jié)約方案并加以實(shí)施；
5、物流相關(guān)的評(píng)估、評(píng)審的工作：有力推動(dòng)MMOG、Q1、IATF、LPA、QCA、QSB 、DPCA、LE、MSA、CMA GMSA等審核工作，有效的對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改；
6、安全管理:物流倉庫區(qū)域日常安全，消防安全、設(shè)施設(shè)備安全管理，做好預(yù)防與檢查工作，確保全年無安全事故，檢查倉庫消防、防汛等設(shè)施，巡查安全隱患，對(duì)地面裂縫、地基沉降、結(jié)構(gòu)損壞、防水防潮等情況及時(shí)反饋維修組；
7、生產(chǎn)配送中心運(yùn)作和維護(hù)協(xié)助IT等部門構(gòu)建和完善物料相關(guān)的管理系統(tǒng)；
8、制定周期盤點(diǎn)計(jì)劃，監(jiān)督三方倉如期執(zhí)行盤點(diǎn)計(jì)劃，分析盤點(diǎn)差異原因，向管理層報(bào)告，檢查賬務(wù)與實(shí)物的準(zhǔn)確性、核對(duì)物料的儲(chǔ)存情況、預(yù)防呆滯品的產(chǎn)生、發(fā)現(xiàn)庫存控制的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)防差錯(cuò)減少損失、查明差異原因推進(jìn)改善工作；
9、負(fù)責(zé)更新物流程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書、PFMEA，培訓(xùn)內(nèi)部員工操作流程、方法，優(yōu)化倉庫團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)；
10、負(fù)責(zé)三方倉庫績(jī)效考核、面談工作，確定績(jī)效考核目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果；
11、負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)計(jì)劃的管理和客戶交付績(jī)效管理；
12、負(fù)責(zé)基地處緊急交付的牽頭處理工作；
13、每月實(shí)時(shí)監(jiān)控客戶的回款進(jìn)度，牽頭解決回款中出現(xiàn)的問題
14、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
15、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
16、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)；
17、負(fù)責(zé)基地客戶成品交付的開票工作；

任職資格：
1、5年以上汽車和零部件制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)和采購經(jīng)驗(yàn)；熟悉大型制造業(yè)生產(chǎn)物流配送的作業(yè)流程，相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.、本科以上學(xué)歷；物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、 具有出色的溝通、談判、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、原則性強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受工作壓力；
5、 具有較好的分析問題和解決問題能力 ；
6、能熟練使用Windows Office軟件,了解或使用過ERP等軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各個(gè)部門物流庫房規(guī)劃，倉位管理及ERP運(yùn)作與實(shí)施； 2、物流庫房物料收發(fā)、退換貨等流程的實(shí)際運(yùn)作監(jiān)管。確保外發(fā)物流準(zhǔn)確率達(dá)到100%。 3、物流體系編輯與督導(dǎo)執(zhí)行。執(zhí)行各個(gè)外部客戶的物流交付要求，與之協(xié)調(diào)并確定物流方案。編制和執(zhí)行內(nèi)部的物流流程，到貨外部客戶的物流流程。并將外部物流和內(nèi)部物流統(tǒng)一結(jié)合。 任職要求： 1、***、***者優(yōu)先； 2、28歲以上； 3、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、懂倉庫管理。