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職位描述：

1、嚴(yán)格按倉庫管理制度，督促附件倉庫員工做好倉庫各類產(chǎn)品、物資的出入庫手續(xù)。2、當(dāng)月所有發(fā)生業(yè)務(wù)必須當(dāng)月指定日期內(nèi)錄入SAP系統(tǒng)。3、每天夜班發(fā)生的出入庫數(shù)據(jù)于第二天上午10點前全部錄入系統(tǒng)。4、原則上當(dāng)天產(chǎn)生的業(yè)務(wù)當(dāng)天錄入，如有異常必須***時間反饋。5、每月結(jié)賬前組織倉庫配料員對倉庫物資進行盤點。???6、對附件倉庫物資、零件做不定期抽查，做到賬物相符。7、對倉儲的產(chǎn)品、物資不定期檢查，做到防火、防盜、防淋、防銹工作。8、負責(zé)倉庫日常5S工作的分配、督促。9、負責(zé)附件庫員工工作安排。10、了解IATF16949體系、MMOG相關(guān)要求。11、了解ISO14001體系中對本崗位的環(huán)境相關(guān)要求，及環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)的要求。崗位要求：1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工廠的產(chǎn)品；高中以上學(xué)歷；熟練使用辦公軟件，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較強的邏輯思維能力；會操作辦公軟件，ERP等系統(tǒng)；服從安排具有極強的事業(yè)心、責(zé)任心。 年齡要求：18-40歲 職能類別：倉庫管理員

職位描述：

1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
5、負責(zé)倉庫6S工作；
6、負責(zé)叉車/堆高車的使用與日常維護工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、 1年以上制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解機加工作業(yè)流程；
2、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作；
3、熟練使用叉車及堆高車，必須具備叉車駕駛資質(zhì)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、成品貨倉庫管理，對成品貨進行入庫出庫及劃分排序；
2、倉庫日常管理維護,貨物的收發(fā)及驗收清點工作;
3、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計存檔賬務(wù)和表格數(shù)據(jù)的錄入;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用電腦，對ERP系統(tǒng)熟練者優(yōu)先錄用。;
2、熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；
3、善于溝通，工作積極主動認真，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，建立料卡、物資帳，做到帳、卡、物一致；協(xié)助生產(chǎn)配料，定期盤點庫存各類物資，保證物資受控，并上報差異；
2、對各類物資進行分區(qū)分類定置管理，做好標(biāo)識；

3、跟進各項目和訂單物料到貨情況及生產(chǎn)狀態(tài)并歸集報表 3、嚴(yán)格按照先入先出原則辦理物資出庫手續(xù)，所有進出物資均須有相關(guān)責(zé)任人簽字，嚴(yán)格執(zhí)行不合格品不能入庫的原則；
4、嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)用制度，未見領(lǐng)用單或不合格領(lǐng)用單拒絕出庫，嚴(yán)禁涂改及事后補單；
5、原輔材料的請購及外協(xié)
任職資格：
1、高中或中專以上學(xué)歷，有2年以上制造行業(yè)庫管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有強烈的工作責(zé)任感，有財務(wù)軟件使用者優(yōu)先；
3、為人誠懇，做事細心、踏實、認真，誠實穩(wěn)重，個人原則性強，備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；
4、具有良好的自學(xué)及適應(yīng)能力，能較快適應(yīng)新環(huán)境、新規(guī)則，思維開闊，能承受一定的工作壓力。

通勤：含谷清研理工工業(yè)園內(nèi)（常住九龍坡含谷、白市驛優(yōu)先，大渡口區(qū)或巴國城附近自駕15-20分鐘車程

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的管理、貯存和發(fā)放工作。 2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。 3.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率。 4.負責(zé)根據(jù)區(qū)域劃分，合理擺放各類物資，做好狀態(tài)標(biāo)志。 5.負責(zé)對物資的出入庫及庫存數(shù)做詳細記錄，并做臺賬，使物資賬、卡、物一致。 6.定期進行倉庫盤點，形成盤點報表。 7.負責(zé)所使用的工具、設(shè)施的維護與保管工作。 8.做好成品庫的清潔，及防火和防盜等安全工作。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.藥學(xué)、生物技術(shù)、物流等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。 2.兩年以上物流倉儲工作經(jīng)驗。 3.熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件。 4.較強的解決問題和溝通的能力，具備較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞。

職位描述：

負責(zé)蔬菜和豬肉庫房管理

職位描述：

庫管崗位職責(zé):
1、熟悉商品的規(guī)格、包裝、存放條件等，做好商品的保鮮工作;2、合理安排到貨商品的庫位，做到庫位鎖定、標(biāo)識清晰、先進先出;3、協(xié)助處理 門店反饋配送商品的到貨數(shù)量和到貨質(zhì)量異常;
4、做好每月的盤點工作，查找差異原因;跟蹤每日配貨工作，協(xié)助做好商品出庫;
5、做好商品日報表，周報表，月報表，分析和解決報表所反映問題;收貨員崗位職責(zé):
收貨:
1、按照收貨要求對商品進行驗收;
2、入庫:根據(jù)商品到貨情況及時在OTB系統(tǒng)入庫;
3、品質(zhì)管控
4、試劑檢測
發(fā)運員：
1、合理排車，降低運費率提高裝載率，
2、每日運作數(shù)據(jù)，預(yù)估 報表及時填寫制作
3、每日結(jié)束巡場，是否有欠貨，及時交接處理
QC:
1、登記每車的揀貨時間和搬運，道數(shù)；
2、現(xiàn)場異常情況（多貨、少貨）及時對接調(diào)度，及時調(diào)整
3、清點好各類耗材并做好登記、開出門條
4、跟蹤每日揀貨單上的電商、凍品、欠貨、即配等商品，協(xié)助做好發(fā)運工作；
任職要求:18-40周歲，男女不限、工作細心，服從工作安排，會電腦辦公軟件，上班時間:早、中、晚三個班次
福利待遇:提供工作餐及宿舍，月休6天，帶薪年假，購買五險，員工生日會

職位描述：

1、負責(zé)倉庫化學(xué)品管理（安全防護）

2、叉車操作證

3、基本電腦操作能力

4、化工廠經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1.負責(zé)操作現(xiàn)場的管理和人員的管理 2.對客戶負責(zé)，及時回復(fù)客戶問題并跟進處理 3.保證現(xiàn)場工作保質(zhì)保量完成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排 地址：重慶市渝北區(qū)長湖南路9號 薪資待遇4000+，具體面議 聯(lián)系方式：18680920288

職位描述：

公司主要是做數(shù)碼電子產(chǎn)品包裝，檢驗 貼標(biāo)簽 倉管等

工資：6000-7000/月、包吃包住、兩班倒、

一：招聘要求：年齡18-50歲，學(xué)歷不限、身體健康。 身上無鋼針、鋼板、能適應(yīng)兩班倒

二：招聘崗位：有無工作經(jīng)驗均可、新進員工統(tǒng)一按排崗位、表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正

三：工資構(gòu)成：底薪＋加班＋績效6000元月。

四：上班時間：正常上班時間8點到8點

五：員工福利：

1.購五險。

2.享有國家法定假（15天年）、帶薪年假、 婚假、產(chǎn)假。

3.公司免費為員工提供洗衣機。

4.電梯公寓6人一間、獨立衛(wèi)生間、衣柜、寬
帶、熱水器等一應(yīng)齊全。

職位描述：

庫管崗位職責(zé):
1、熟悉商品的規(guī)格、包裝、存放條件等，做好商品的保鮮工作;2、合理安排到貨商品的庫位，做到庫位鎖定、標(biāo)識清晰、先進先出;3、協(xié)助處理 門店反饋配送商品的到貨數(shù)量和到貨質(zhì)量異常;
4、做好每月的盤點工作，查找差異原因;跟蹤每日配貨工作，協(xié)助做好商品出庫;
5、做好商品日報表，周報表，月報表，分析和解決報表所反映問題;收貨員崗位職責(zé):
收貨:
1、按照收貨要求對商品進行驗收;
2、入庫:根據(jù)商品到貨情況及時在OTB系統(tǒng)入庫;
3、品質(zhì)管控
4、試劑檢測
發(fā)運員：
1、合理排車，降低運費率提高裝載率，
2、每日運作數(shù)據(jù)，預(yù)估 報表及時填寫制作
3、每日結(jié)束巡場，是否有欠貨，及時交接處理
QC:
1、登記每車的揀貨時間和搬運，道數(shù)；
2、現(xiàn)場異常情況（多貨、少貨）及時對接調(diào)度，及時調(diào)整
3、清點好各類耗材并做好登記、開出門條
4、跟蹤每日揀貨單上的電商、凍品、欠貨、即配等商品，協(xié)助做好發(fā)運工作；
任職要求:18-40周歲，男女不限、工作細心，服從工作安排，會電腦辦公軟件，上班時間:早、中、晚三個班次
福利待遇:提供工作餐及宿舍，月休6天，帶薪年假，購買五險，員工生日會

職位描述：

長壽小時工：187一天【3-6個月可轉(zhuǎn)正式工，五險一金】
月結(jié)：17元/小時 ，績效300/月，有相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用sap系統(tǒng)，45歲以下，綜合5000-6000，
上班時間：08:00--20:00，兩班倒
注：
1.小時工入職普通體檢65元，做滿1個月后公司報銷
2.月結(jié)，次月10號發(fā)放上月工資
福利：包吃2餐，提供宿舍。
上班地址：長壽區(qū)八顆街道明桃一路

職位描述：

1. 根據(jù)生產(chǎn)工單和采購訂單，及時、準(zhǔn)確的進行物資和零部件的實物收發(fā)貨； According to MO and PO, perform goods receiving and dispatching in time and accurately; 2. 負責(zé)在SAP系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫里記錄MP及零件號； Record MP number and material number in SAP and database; 3. 負責(zé)操作各類叉車

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)倉庫日常貨物的入庫，配料出庫、保管、盤點等工作

2.負責(zé)公司產(chǎn)品的包裝、發(fā)運工作

3.負責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品擺放有序，節(jié)約空間，倉庫環(huán)境清潔、整齊和衛(wèi)生

任職要求：

1.具有較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力

2.較強的解決和溝通的能力，熟悉使用基本的辦公管理軟件

3.有較強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)

4.有倉庫相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、交通補助、通訊補助、全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟知配件及公司設(shè)備的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數(shù)。 2、保管商品、賬目清晰、低值易耗品必須做到賬物相符。 3、配件及貨物入庫、出庫前嚴(yán)格檢查包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。 4、組織、督導(dǎo)部屬搬運工工作，經(jīng)常查物點數(shù)、分門別類管理、定期盤點、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房。 5、商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會分析呆滯積壓庫存的合理調(diào)整，提出建議。 6、負責(zé)倉庫物品的收、發(fā)貨，核對數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)，保證賬物相符。 7、加強與各有關(guān)部門的溝通，做到件件有落實，事事有交代。 8、及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 9、在非上班時間，有需要時，須回庫房收、發(fā)貨。 10、按照要求定期盤點，按時上報相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對內(nèi)負責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外對財務(wù)部負責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關(guān)信息傳遞及時數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 2、持有有限期內(nèi)殘疾證（1-4級）；方便行走收發(fā)協(xié)助搬運貨； 3、電腦操作熟練； 4、做事認真、細心，勤奮，并具有良好的服務(wù)意識； 5、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗； 6、45歲以下。