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職位描述：

男女不限，45歲以下，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真細(xì)心，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮，長白班單休，待遇從優(yōu)，具體面議，歡迎致電。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，制定、參與、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、追蹤跟進(jìn)代辦事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 3、配合并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)、審計(jì)等工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 4、向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析與預(yù)算分析； 5、負(fù)責(zé)組織公司的全面預(yù)算管理工作，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況； 6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析與考核，確保公司各指標(biāo)的完成。 任職要求： 1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、有中級會(huì)計(jì)職稱，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、 3~5年財(cái)務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 3、 精通熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件； 4、 具備項(xiàng)目管理能力，能跨各部門追蹤跟進(jìn)代辦事項(xiàng)； 5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收取并實(shí)時(shí)錄入管理臺(tái)賬錄入系統(tǒng)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳； 2、整理保管收費(fèi)單據(jù)，發(fā)票開具,統(tǒng)計(jì)核對收費(fèi)情況； 3、定期編制相關(guān)收繳情況明細(xì)表，代收、暫收款項(xiàng)明細(xì)表； 4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)欠費(fèi)情況，并發(fā)送繳費(fèi)通知； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、具備一定的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識； 2、辦公自動(dòng)化操作熟練 ； 3、35歲以下，有2年房地產(chǎn)收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、家住北碚區(qū)水土優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：水土

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)預(yù)算編制、分析和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理；
2.負(fù)責(zé)公司及各部門經(jīng)營分析管理；
3.負(fù)責(zé)參與公司績效考核管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的取值進(jìn)行提供；
4.負(fù)責(zé)賬務(wù)稽核及監(jiān)督管理工作；
5.負(fù)責(zé)對原始憑證的合法、合理性進(jìn)行審核 ；
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作；
7.完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事財(cái)務(wù)工作3年或2年本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，擁有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
3、有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
4、有良好的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自我學(xué)習(xí)能力 ；
5、有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)財(cái)務(wù)秘密。

職位描述：

會(huì)計(jì)的職責(zé)： 1.核對每天收銀款項(xiàng)，保證數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確 2.門店代金券核對回收，以及定期抽查 3.組織門店盤點(diǎn)工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效 4.核算門店員工工資，績效 5.核對供應(yīng)商來貨賬目，結(jié)款事項(xiàng)以及入庫復(fù)核 6.登錄門店各項(xiàng)支出，各項(xiàng)費(fèi)用 7.每月月底出財(cái)務(wù)報(bào)表，且報(bào)告總經(jīng)理 8.每季度出盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)表，且報(bào)告總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、能夠按照會(huì)計(jì)制度，做好記賬、結(jié)賬工作；2、能夠按照會(huì)計(jì)制度做好成本核算，財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作；3、能夠按照會(huì)計(jì)制度做好往來賬務(wù)核算工作；4、根據(jù)做好記賬憑證匯總、編制科目匯總表；5、能夠按照集團(tuán)制度要求做好費(fèi)用票據(jù)審核、報(bào)銷等工作；任職資格：1、財(cái)務(wù)專業(yè)統(tǒng)招本科以及以上學(xué)歷；2、有初級會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；3、掌握國家會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)；4、有成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解、分析能力；6、公司的商業(yè)秘密，不能私自向外提供或泄露公司的任何財(cái)務(wù)信息；7、能夠熟練操作EXCEL,WORD等辦公軟件； 職能類別：會(huì)計(jì)師

職位描述：

1.每月負(fù)責(zé)子公司成本月結(jié)工作，保障財(cái)報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確出具；
2.每月負(fù)責(zé)編制管理會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表，跟蹤預(yù)實(shí)對比及考核執(zhí)行結(jié)果；
3.每月完成成本分析、子公司經(jīng)營分析及其他專項(xiàng)分析報(bào)告，提供經(jīng)營決策支持；
4.協(xié)助對接高企等專項(xiàng)申報(bào)及日常維護(hù)工作、每月報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5.協(xié)助對接年報(bào)審計(jì)、所得稅匯算清繳、研發(fā)加計(jì)扣除等專項(xiàng)審計(jì)；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好子公司其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，例如：項(xiàng)目管理、庫存管理、費(fèi)用管理、預(yù)算管理、內(nèi)控管理等；
7.服務(wù)子公司需求，溝通、解決、優(yōu)化子公司問題
任職要求:
1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.有制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于思考，工作執(zhí)行力強(qiáng)，有較好文字輸出能力；
4.熟練使用SAP及PPT、EXCEL等軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.在共享中心核算模塊全面儲(chǔ)備培訓(xùn)；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定崗并從事相關(guān)崗位工作；
3.熟悉各崗位工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題并解決問題，提高工作效率及輸出結(jié)果；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些基礎(chǔ)管理類工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)軟件應(yīng)用，熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；
3.熱愛會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
4.良好的溝通能力和技巧，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和自我挑戰(zhàn)意愿以及解決問題的能力。
該崗位要求盡快到崗，往屆生優(yōu)先，24屆同學(xué)請投遞網(wǎng)申校招崗位

職位描述：

1.每月負(fù)責(zé)子公司成本月結(jié)工作，保障財(cái)報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確出具；
2.每月負(fù)責(zé)編制管理會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表，跟蹤預(yù)實(shí)對比及考核執(zhí)行結(jié)果；
3.每月完成成本分析、子公司經(jīng)營分析及其他專項(xiàng)分析報(bào)告，提供經(jīng)營決策支持；
4.協(xié)助對接高企等專項(xiàng)申報(bào)及日常維護(hù)工作、每月報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5.協(xié)助對接年報(bào)審計(jì)、所得稅匯算清繳、研發(fā)加計(jì)扣除等專項(xiàng)審計(jì)；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好子公司其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，例如：項(xiàng)目管理、庫存管理、費(fèi)用管理、預(yù)算管理、內(nèi)控管理等；
7.服務(wù)子公司需求，溝通、解決、優(yōu)化子公司問題
任職要求:
1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.有制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于思考，工作執(zhí)行力強(qiáng)，有較好文字輸出能力；
4.熟練使用SAP及PPT、EXCEL等軟件。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司融資階段的財(cái)務(wù)事宜。2.配合部門團(tuán)隊(duì)完成公司整體運(yùn)營數(shù)據(jù)收集及分析。3.完成指定項(xiàng)目成本及進(jìn)度管控，并推進(jìn)平臺(tái)部門計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度。4.協(xié)助部門管理計(jì)劃預(yù)算體系，提高平臺(tái)服務(wù)效率。任職資格1.研究生及以上學(xué)歷;2.理科及管理專業(yè)優(yōu)先； 早9晚5 ，周末雙休，不加班哦

職位描述：

職位描述：
1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷，包括監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的有效執(zhí)行，指導(dǎo)員工規(guī)范報(bào)銷;單據(jù)齊全、符合邏輯;
2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用相關(guān)的會(huì)計(jì)工作，包括費(fèi)用憑證錄入、費(fèi)用報(bào)銷審核、費(fèi)用結(jié)算等;
3.協(xié)助上級對費(fèi)用和成本進(jìn)行優(yōu)化，提出節(jié)約成本的建議和措施，以滿足公司運(yùn)營的需要;
4.配合出納及費(fèi)用相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

*職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)，具有3年左右類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.、工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；有SAP和concur 系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受工作壓力，有初級會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；2. 真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)反映和記錄有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表；3. 歸劃本公司稅收計(jì)劃，保證按時(shí)申報(bào)，及時(shí)納稅；4. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及檔案的管理；5. 負(fù)責(zé)本公司的票務(wù)工作；6. 負(fù)責(zé)本公司的各類合同及其他文件的管理及錄入工作；7. 負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、社保、公積金等外勤工作；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。二、任職要求：1. 專科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)專業(yè)；2. 兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程高度熟悉，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；3. 熟悉開票、報(bào)稅等系統(tǒng)；4. 品行端正，有良好的職業(yè)道德和操守，敬業(yè)愛業(yè) 年齡要求：25-40歲 職能類別：財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)稅務(wù)檔案管理票務(wù)外勤

職位描述：

1、復(fù)核檢查每日店面各項(xiàng)收入，營業(yè)現(xiàn)金收入及時(shí)存入公司指定的銀行帳戶
2、按公司要求執(zhí)行對管理門店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的編制及分析工作；
3、負(fù)責(zé)門店每日銷售數(shù)據(jù)的匯編及上報(bào)工作，并對經(jīng)營數(shù)據(jù)做出必要的分析，務(wù)必保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性

4、對門店各崗位操作流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題必需及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部，以確保門店能正常有序的經(jīng)營，務(wù)必做到：“及時(shí)、實(shí)事求是

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的傳達(dá)及相關(guān)崗位的培訓(xùn)工作，對財(cái)務(wù)制度未規(guī)范的店內(nèi)財(cái)經(jīng)事項(xiàng)須及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)財(cái)務(wù)部

6、負(fù)責(zé)門店各物資物料操作流程執(zhí)行情況和盤點(diǎn)作業(yè)的監(jiān)督工作，規(guī)范門店資產(chǎn)管理工作，保障門店資產(chǎn)的有效性、合理性和完整性，臺(tái)賬及時(shí)更新；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)部份現(xiàn)金支付，要求：嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁“坐支”，各項(xiàng)支出必須審核其合理性和真實(shí)性

8、負(fù)責(zé)門店原始憑證按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確完整的錄入軟件系統(tǒng)，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，要求：“帳證相符”，保證原始憑證的真實(shí)性，有效性和完整性；

9、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好采購物資價(jià)格復(fù)核工作；

10、負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)工作；

職位描述：

【任職要求】 1、28-45歲，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，持初級以上職稱； 2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)體企業(yè)或制造加工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能按照相關(guān)規(guī)定完成相關(guān)的財(cái)務(wù)工作，熟悉統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目申報(bào)協(xié)作工作； 4、熟練運(yùn)用辦公和財(cái)務(wù)管理工具，熟悉文字和涉財(cái)務(wù)管理文檔編輯； 5、具有良好的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助完善公司的財(cái)務(wù)管理體系； 2、參與財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、年度預(yù)算等工作； 3、參與編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，協(xié)助完成成本核算和控制； 4、定期組織相關(guān)領(lǐng)域資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；參與確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等工作； 5、協(xié)助完成公司稅收整體籌劃與管理，共同按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、與財(cái)務(wù)部同事一起與財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；維護(hù)公司利益； 7、偕同財(cái)務(wù)部同事向公司管理層匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供分析數(shù)據(jù)； 8、做好所涉統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目申報(bào)工作； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【福利待遇】 1、薪酬：崗位工資 績效獎(jiǎng)金 福利； 2、上班7.5小時(shí)（8:30-12:00 13:00-17:00），每周5.5天工作制,，周一至周五，周六上午； 3、所有正式員工均購買社保； 4、享有法定假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假等有薪假期； 5、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。