持證上崗，年齡55歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 進(jìn)廠購五險(xiǎn) 長白班
彭老師
熟練工
吳耀琴
招聘數(shù)控車工和攻絲工，工資面議
蔣元偉
1.25-40歲，中技以上學(xué)歷。 2.具有良好的溝通能力及協(xié)作精神、吃苦耐勞；有機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
重慶緯創(chuàng)誠聘 一、招聘崗位：普工，機(jī)臺操作、維修、裝配、精密組裝、測試，車工、庫管、品管等 二、招聘崗位：18-40，男女不限 三 、薪資說明： 1，標(biāo)準(zhǔn)工資：2180元{底薪1800 +餐補(bǔ)280+住宿補(bǔ)貼100+績效獎(jiǎng)金（*個(gè)月50元、第二個(gè)月150元、第三個(gè)月500元）+工作加給50，綜合工資4000-5000}優(yōu)秀員工免費(fèi)帶薪休假, 2，原入職滿一個(gè)月可技能考核津貼 每項(xiàng)100元，調(diào)整為200元。個(gè)人較多申請兩項(xiàng)，即可得400元 原入職3個(gè)月和6個(gè)月考核技術(shù)員、資深技術(shù)員津貼分別350元/月、500元/月;調(diào)整為 技術(shù)員550元/月、700元/月 3，技術(shù)津貼：第二個(gè)月起通過考核，每月加發(fā)100元或200元。, 4，工作加給：入職滿一季度者每月加發(fā)50元，連續(xù)增加4個(gè)季度共200元，工作滿一年者，每滿半年每月加發(fā)50元，工作加給三年可達(dá)400元。伙食津貼225元/月 5，補(bǔ)助費(fèi)：按政府規(guī)定實(shí)行8小時(shí)工作制，但會根據(jù)生產(chǎn)需求配合領(lǐng)導(dǎo)安排，并提供補(bǔ)助費(fèi)：平時(shí)15.20元/小時(shí)，周末21.94/小時(shí)，國假31.41/小時(shí)。 四、福利說明： 1.優(yōu)秀員工旅游：每月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。 2.住宿安排：備有獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)浴舒適房宿舍。 3.吃飯安排：中餐5元，加班免費(fèi)提供5元晚餐，夜班餐費(fèi)全免。 4.員工保險(xiǎn)：公司為每位合同工購買社會保險(xiǎn)和為所有員工提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)。 五、激勵(lì)機(jī)制： 1.班組長培訓(xùn)：每月從生產(chǎn)線選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn)，作為基層主管的儲備。 2.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績效狀況，于年末時(shí)發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)金。 3.年度優(yōu)秀員工：每年度評選全公司優(yōu)秀員工，每名1000元激勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)牌。 其他技術(shù)職位，工資面議，誠邀廣大朋友加入
李老師
【招聘崗位】叉車工 【工作要求】1. 3年及以上汽車行業(yè)叉車/庫管工作經(jīng)驗(yàn)，持叉車證，會開林德叉車優(yōu)先 2. 年齡45歲以下 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)物流部日常貨物的叉運(yùn)工作 【福利待遇】購買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐，提供住宿，上六休一，享年終獎(jiǎng)，有晉升空間， 有交通車 【薪資待遇】綜合工時(shí)制，超出174小時(shí)算加班工資，加班費(fèi)1.5倍，綜合工資4500-6000
鄧?yán)蠋?
招聘崗位】叉車工 【工作要求】1. 3年及以上汽車行業(yè)叉車工作經(jīng)驗(yàn)，持叉車證，會開林德叉車優(yōu)先 2. 年齡45歲以下 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)物流部日常貨物的叉運(yùn)工作 【福利待遇】購買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐，提供住宿，上六休一，享年終獎(jiǎng)，有晉升空間， 有交通車 【薪資待遇】綜合工時(shí)制，超出174小時(shí)算加班工資，加班費(fèi)1.5倍，綜合工資5000--6500
敬女士
1、按照工作安排負(fù)責(zé)做好各類生產(chǎn)輔料、零部件、半成品、廢料、生產(chǎn)垃圾等物資的叉運(yùn)工作。 2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、操作叉車并認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作確保叉車安全、整潔。 3、服從車間工作安排聽從指揮不拖延時(shí)間及時(shí)提供車輛服務(wù)。 4、工作盡職盡責(zé)堅(jiān)守工作崗位未經(jīng)車間允許不得私自外借叉車。 5、在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)貨物應(yīng)按要求規(guī)范放置嚴(yán)禁歪斜、傾倒、凌亂禁止野蠻操作。 6、嚴(yán)格奉行安全第一的原則對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。 7、遵守公司規(guī)章制度完成車間安排的其它臨時(shí)任務(wù)。
李老師
熟練工
吳耀琴
秦安公司多路徑的工藝能力以及與其相匹配的制造能力：制芯能力、合金配備能力、熱處理能力、實(shí)驗(yàn)室檢測能力、機(jī)加驗(yàn)證能力等無縫鏈接，形成了自成一體的自主研發(fā)及制造體系，能夠滿足不同客戶細(xì)分的多種需求。 任職資格：身體健康、18-45歲之間，初中及以上學(xué)歷 工作時(shí)間：兩班倒， 3、關(guān)于培訓(xùn)和上崗：公司及車間會組織入職培訓(xùn)，并會安排師傅帶進(jìn)行指導(dǎo)，以確保能獨(dú)立上崗操作。 4、關(guān)于住宿（2）宿舍水電費(fèi)均攤繳納。（3）宿舍4-8人一間，有空調(diào)。 7、關(guān)于伙食雙福一食堂：套餐10元一份。雙福二食堂：套餐5元一份。二郎食堂：套餐5元一份。 8、薪資待遇計(jì)件工資6000-8500購買五險(xiǎn) 9、工作地址九龍坡西彭
李老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高層貨架上下架（科朗9米電動高叉） 2、貨物定期盤點(diǎn)（分波次作業(yè)，一個(gè)波次半小時(shí)到40分鐘，每天累計(jì)在冷庫內(nèi)時(shí)間2-3小時(shí)） 3、整理庫位，庫內(nèi)整潔衛(wèi)生達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn) 4、叉車管理 要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡22-45歲 2、1年以上操作經(jīng)驗(yàn)，持有效叉車證N1 3、有倒班，可以包住，有餐補(bǔ)（也可以包吃）有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 月休4天，月薪5500-6000
葉先生
秦安公司多路徑的工藝能力以及與其相匹配的制造能力：制芯能力、合金配備能力、熱處理能力、實(shí)驗(yàn)室檢測能力、機(jī)加驗(yàn)證能力等無縫鏈接，形成了自成一體的自主研發(fā)及制造體系，能夠滿足不同客戶細(xì)分的多種需求。 任職資格：身體健康、18-45歲之間，初中及以上學(xué)歷 工作時(shí)間：兩班倒， 3、關(guān)于培訓(xùn)和上崗：公司及車間會組織入職培訓(xùn)，并會安排師傅帶進(jìn)行指導(dǎo)，以確保能獨(dú)立上崗操作。 4、關(guān)于住宿（2）宿舍水電費(fèi)均攤繳納。（3）宿舍4-8人一間，有空調(diào)。 7、關(guān)于伙食雙福一食堂：套餐10元一份。雙福二食堂：套餐5元一份。二郎食堂：套餐5元一份。 8、薪資待遇計(jì)件工資6000-8500購買五險(xiǎn) 9、工作地址九龍坡西彭
李老師
【招聘崗位】叉車工 【工作要求】1. 3年及以上汽車行業(yè)叉車/庫管工作經(jīng)驗(yàn)，持叉車證，會開林德叉車優(yōu)先 2. 年齡45歲以下 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)物流部日常貨物的叉運(yùn)工作 【福利待遇】購買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐，提供住宿，上六休一，享年終獎(jiǎng)，有晉升空間， 有交通車 【薪資待遇】綜合工時(shí)制，超出174小時(shí)算加班工資，加班費(fèi)1.5倍，綜合工資4500-6000
鄧?yán)蠋?
1、思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 2、年滿 18 歲以上，學(xué)歷為初中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限能適應(yīng)加班，白夜班兩班倒。有在電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無任何不良記錄、無紋身、無染發(fā)、無傳染性疾??； 4、必須有第二代正式身份證。 二、福利待遇： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資：2600 元/月（底薪 2000+績效獎(jiǎng)金 200 元+食補(bǔ) 300 元+全勤 100 元） 2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 平時(shí)：17.3 元/小時(shí)（周一至周五 8 小時(shí)之外上班） 周末：23 元/小時(shí)（在平時(shí)沒有調(diào)休的情況下，周六周日上班） 節(jié)假日：34.5 元/小時(shí)（國家法定節(jié)假日） 月綜合工資約為：4500 元-6000 元 3、食宿標(biāo)準(zhǔn)： 住宿：免費(fèi)入住公司的集體宿舍，宿舍配備有免費(fèi)無線 WiFi 、空調(diào)、洗手間。 吃飯：公司提供食堂，憑飯卡消費(fèi)，每月卡中會預(yù)充值 1000 元，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除 ? 4、員工福利： 其他補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（20 元/天） 節(jié)假日加餐：在大型節(jié)假日，公司給所有員工免費(fèi)發(fā)放節(jié)日加餐物品或大型超市購物卡。 醫(yī)療福利：公司依法為員工購買商業(yè)意外險(xiǎn)。公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)為員工免費(fèi)治療疾病。免費(fèi)上網(wǎng)：公司內(nèi)設(shè)有網(wǎng)吧、WiFi，公司員工均可以免費(fèi)上網(wǎng)。 生活場地：公司內(nèi)設(shè)有閱覽室、生活超市、理發(fā)店、籃球場、足球場
田老師
1、思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 2、年滿 18 歲以上，學(xué)歷為初中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限能適應(yīng)加班，白夜班兩班倒。有在電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無任何不良記錄、無紋身、無染發(fā)、無傳染性疾?。?4、必須有第二代正式身份證。 二、福利待遇： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資：2600 元/月（底薪 2000+績效獎(jiǎng)金 200 元+食補(bǔ) 300 元+全勤 100 元） 2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 平時(shí)：17.3 元/小時(shí)（周一至周五 8 小時(shí)之外上班） 周末：23 元/小時(shí)（在平時(shí)沒有調(diào)休的情況下，周六周日上班） 節(jié)假日：34.5 元/小時(shí)（國家法定節(jié)假日） 月綜合工資約為：4500 元-6000 元 3、食宿標(biāo)準(zhǔn)： 住宿：免費(fèi)入住公司的集體宿舍，宿舍配備有免費(fèi)無線 WiFi 、空調(diào)、洗手間。 吃飯：公司提供食堂，憑飯卡消費(fèi)，每月卡中會預(yù)充值 1000 元，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除 ? 4、員工福利： 其他補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（20 元/天） 節(jié)假日加餐：在大型節(jié)假日，公司給所有員工免費(fèi)發(fā)放節(jié)日加餐物品或大型超市購物卡。 醫(yī)療福利：公司依法為員工購買商業(yè)意外險(xiǎn)。公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)為員工免費(fèi)治療疾病。免費(fèi)上網(wǎng)：公司內(nèi)設(shè)有網(wǎng)吧、WiFi，公司員工均可以免費(fèi)上網(wǎng)。 生活場地：公司內(nèi)設(shè)有閱覽室、生活超市、理發(fā)店、籃球場、足球場
田老師
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