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職位描述：

廣發(fā)銀行信用卡中心 定向管理培訓(xùn)生招聘 一、培養(yǎng)方向： 1、銷(xiāo)售主管； 2、市場(chǎng)部主管； 3、支行卡主管； 4、項(xiàng)目主管； 5、培訓(xùn)主管； 6、國(guó)壽協(xié)同發(fā)展主管。 二、培養(yǎng)方式：理論培訓(xùn)＋實(shí)踐培養(yǎng) 三、工作地點(diǎn)：重慶 四、應(yīng)聘要求： 本科應(yīng)屆畢業(yè)生或本科畢業(yè)有半年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷(xiāo)售，如有體育類(lèi)、舞蹈類(lèi)、音樂(lè)類(lèi)等其他愛(ài)好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開(kāi)發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂(lè)等特約合作商戶(hù)，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類(lèi)辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿(mǎn)一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展路線：客戶(hù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專(zhuān)業(yè)崗——分行、總行專(zhuān)業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

重慶主城各區(qū)都有分公司，就近區(qū)域選擇工作地址。團(tuán)隊(duì)500余人
經(jīng)營(yíng)中糧福臨門(mén)糧油、中糧蒙牛乳制品、中糧家佳康肉制品和蜂蜜等食品糧油產(chǎn)品
行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展好
負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)購(gòu)促銷(xiāo)成交，市場(chǎng)穩(wěn)定，客戶(hù)穩(wěn)定
主要負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、維護(hù)、服務(wù)，售后等系列工作

職位描述：

崗位職責(zé):

1.在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按要求完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù)。

2.按要求填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。

崗位要求：

藥品生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

PS：該崗位招2025屆畢業(yè)生

職位描述：

職位描述: 安排家長(zhǎng)簽到 性格外向，思維敏捷，條理清晰，不浮躁，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)；樂(lè)觀，堅(jiān)強(qiáng)，能夠一定程度的進(jìn)行自我管理優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 任職要求 1、熱愛(ài)教育行業(yè); 2、 有親和力和良好的溝通、表達(dá)能力; 3、 積極主動(dòng)、有良好的服務(wù)意識(shí); 4、 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 5、 理解并認(rèn)同天童家天下文化，有少兒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇 1、 薪酬體系：底薪3600 1500獎(jiǎng)金 20%左右提成 2、 福利體系：保險(xiǎn) 帶薪年假 國(guó)內(nèi)外旅游 團(tuán)體活動(dòng) 節(jié)日禮品 3、 培訓(xùn)體系：崗前帶薪培訓(xùn) 資深部長(zhǎng)帶教 4、其它收獲：閱歷的提升 人脈的積累 管理的能力 飛速的成長(zhǎng) 備注；雙減政策沒(méi)有影響，我們是做學(xué)前的，口語(yǔ)類(lèi)主要是鍛煉孩子的興趣和獨(dú)立演講的能力 重慶校區(qū)、江北、南岸、沙坪壩、都可以就近安排。

職位描述：

工作內(nèi)容:

1,我們主要做售后服務(wù)工作的，具體工作就是完善客戶(hù)在中國(guó)人壽系統(tǒng)個(gè)人信息，在春節(jié)，端午，中秋，客戶(hù)生日或者公司有回饋老客戶(hù)活動(dòng)的時(shí)候，公司會(huì)給客戶(hù)準(zhǔn)備一份禮品，需要通知客戶(hù)到公司領(lǐng)取。

1，陪同客戶(hù)參加公司活動(dòng)，配合主管促成客戶(hù)，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)(理賠，領(lǐng)取生存金，萬(wàn)能賬戶(hù)領(lǐng)取等)做好售后服務(wù)工作。

任職要求；

年齡23-45歲，學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

工作時(shí)間；早上8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日休息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷(xiāo)量、毛利等），合理制定、實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、管理好客戶(hù)關(guān)系，維持有效客戶(hù)，并能開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、關(guān)注鋼貿(mào)行業(yè)動(dòng)態(tài)，能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并設(shè)立解決方案，以提升經(jīng)營(yíng)結(jié)果；
4、能做好各部門(mén)銜接工作，并幫助團(tuán)隊(duì)人員獲得提升，共同達(dá)成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
5、完成總裁安排的其他工作


招聘要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學(xué)習(xí)，與公司共同成長(zhǎng)
3、能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對(duì)人生有夢(mèng)想、有規(guī)劃、有抱負(fù)，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過(guò)公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級(jí)管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人


福利待遇：
1、溫馨舒適的工作環(huán)境，不加班，保底工資 全勤 獎(jiǎng)金
2、公司為員工提供免費(fèi)宿舍（位置合理，交通方便，空調(diào)，熱水器等）
3、完善的在職培訓(xùn)，具有良好的晉升機(jī)會(huì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
4、公司交納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐，每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、執(zhí)行并完成校區(qū)整體業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售指標(biāo)，高質(zhì)量完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、接聽(tīng)來(lái)訪電話(huà)，接待校區(qū)上門(mén)家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供課程咨詢(xún)，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；
3、保持與已簽約家長(zhǎng)的溝通，組織參加家長(zhǎng)座談會(huì)，進(jìn)行客戶(hù)回訪和維護(hù)工作；
4、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。

【任職要求】
1、四年統(tǒng)招本科學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、溝通能力優(yōu)秀，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、認(rèn)可并熱愛(ài)教育行業(yè)；
3、性格積極開(kāi)朗，具有感染力，工作抗壓能力；
4、有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
5、有k12工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先，心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 業(yè)績(jī)個(gè)人提成 業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)提成 大單獎(jiǎng)勵(lì) 自主外呼簽單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪6k~3w；
2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；
3、員工至少每年兩次，擁有升職和調(diào)薪的考核競(jìng)選機(jī)會(huì)。

【員工福利】
1、每年公開(kāi)升職的競(jìng)聘選拔；
2、繳納五險(xiǎn)一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；
3、每年一次大型醫(yī)院免費(fèi)綜合體檢，設(shè)有集團(tuán)心理健康咨詢(xún)師，時(shí)刻關(guān)注員工身心健康；
4、根據(jù)社會(huì)服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；
5、享受法定的每月公休天數(shù)，錯(cuò)峰出行旅游更開(kāi)心；
6、提供免費(fèi)過(guò)渡型住宿，青年公寓，拎包入?。?br />7、每年享受公費(fèi)旅游出行，勞逸結(jié)合，一起看世界~
8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對(duì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松、等集體娛樂(lè)活動(dòng)
9、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛(ài)心基金（重大疾病基金）、幸福基金（購(gòu)房購(gòu)車(chē)基金），解決度過(guò)人生重大時(shí)刻！
10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會(huì)抽獎(jiǎng)禮品通通等著你！

珠海九大學(xué)習(xí)中心：新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門(mén)、湖心、前山、南屏、唐家。
單校面積1000~3000平，辦公環(huán)境簡(jiǎn)約大氣，大平臺(tái)工作能力發(fā)揮無(wú)極限！

在星火工作，你可以和一群以做百年育人集團(tuán)為目標(biāo)的星火伙伴一起共事，為廣大的家庭和學(xué)生提供先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，幫助更多的孩子獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì)，成為人生道路上的冠軍。

職位描述：

職位描述：1、協(xié)助站長(zhǎng)完成配送站點(diǎn)日常事務(wù)管理工作，貨物盤(pán)點(diǎn)、到貨、派件、推薦、信息反饋、客訴處理等。2、協(xié)助站長(zhǎng)完成站點(diǎn)日常人員管理工作，人員招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等。3、學(xué)習(xí)并分析站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為站點(diǎn)作業(yè)質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)化改善提升。4、完成公司及站點(diǎn)管理制度的宣導(dǎo)與落實(shí)。5、積極響應(yīng)公司及上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)職位要求：1、不限專(zhuān)業(yè)，物流管理/物流工程/工業(yè)工程等方向優(yōu)先2、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間為：2022.7月）和2023年畢業(yè)的在校生；3、熱愛(ài)物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，并對(duì)生活充滿(mǎn)正能量，對(duì)工作充滿(mǎn)激情，有志成為菜鳥(niǎo)基層管理人才；4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的解決問(wèn)題的能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，并能主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；5、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。

職位描述：

尊寶比薩，是一家大型的餐飲連鎖企業(yè)，品牌成立已有20多年的歷史，目前在全國(guó)已有1600多家門(mén)店，分布于全國(guó)30多個(gè)城市。
目前品牌正以一年新增20多家門(mén)店的速度飛速發(fā)展當(dāng)中。需要大量有潛力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人才加入共同發(fā)展！

崗位名稱(chēng)：儲(chǔ)備干部
工作內(nèi)容：后廚的比薩、小吃飲品制作，收銀點(diǎn)餐，產(chǎn)品打包、上餐收臺(tái)等。
晉升通道：儲(chǔ)備干部（學(xué)習(xí)1個(gè)月）--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo)

上班時(shí)間（輪班制）：
A班：9:30-14:00（午休3小時(shí)） 17:00-22:30
B班：11:00-21:00
月休4天，周末和節(jié)假日不排休。
年齡18-40歲
適應(yīng)餐飲作息時(shí)間，每月調(diào)休4天，購(gòu)買(mǎi)社保，
管培生福利待遇:
1.4000 提成(每月綜合收入4000-4500）
2.買(mǎi)五險(xiǎn)
3.帶薪年假
4.工齡獎(jiǎng)
工作地址：重慶市江津雙福尊寶比薩店。

職位描述：

您好！我司是專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)行業(yè)，整個(gè)重慶市的總代理；我們不注重高學(xué)歷，要的是肯鉆研（即使對(duì)這個(gè)行業(yè)不了解，進(jìn)公司都會(huì)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)），有毅力，有想法的伙伴。我們有科學(xué)的管理機(jī)制，我們有言而有信的領(lǐng)導(dǎo)，我們有對(duì)商圈市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)的絕對(duì)把控力，我們有每季度一次的季度假期；公司今年預(yù)計(jì)新開(kāi)數(shù)家分店，故需要更多有志青年和我們一起共創(chuàng)輝煌。我司很多現(xiàn)有的業(yè)務(wù)伙伴都是這個(gè)行業(yè)里面有豐富經(jīng)驗(yàn)的佼佼者，絕對(duì)不懼競(jìng)爭(zhēng)！雖然我們團(tuán)隊(duì)中大多是90后、80后，但我們的企業(yè)法人是已家庭及事業(yè)有成，為人穩(wěn)健，言而有信，絕不會(huì)朝令夕改。真誠(chéng)的說(shuō)一句：我們已經(jīng)來(lái)了，在這里，在這里等你......期望這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)因?yàn)橛心愣袦囟取⒏昝?.....以下為工作職責(zé)： 1、對(duì)公司指定商圈內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行拜訪； 2、配合公司的其他部門(mén)擴(kuò)大公司的的經(jīng)營(yíng)商圈； 3、學(xué)習(xí)和掌握管理知識(shí)，為公司開(kāi)新店做準(zhǔn)備。 補(bǔ)充說(shuō)明 1）

職位描述：

工作內(nèi)容:


1,我們主要做售后服務(wù)工作的，具體工作就是完善客戶(hù)在中國(guó)人壽系統(tǒng)個(gè)人信息，在春節(jié)，端午，中秋，客戶(hù)生日或者公司有回饋老客戶(hù)活動(dòng)的時(shí)候，公司會(huì)給客戶(hù)準(zhǔn)備一份禮品，需要通知客戶(hù)到公司領(lǐng)取。

1，陪同客戶(hù)參加公司活動(dòng)，配合主管促成客戶(hù)，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)(理賠，領(lǐng)取生存金，萬(wàn)能賬戶(hù)領(lǐng)取等)做好售后服務(wù)工作。

任職要求；

年齡23-45歲，學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

工作時(shí)間；早上8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日休息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和電話(huà)的形式，宣傳及推廣公司開(kāi)發(fā)客戶(hù)等工作。
2、掌握會(huì)展招商政策，了解會(huì)展市場(chǎng)信息。
3、收集參展客戶(hù)的信息，根據(jù)招商目標(biāo)計(jì)劃完成招商任務(wù)。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好展會(huì)宣傳、日常運(yùn)營(yíng)、及其他相應(yīng)的配合輔助工作。

5、不排斥銷(xiāo)售，對(duì)待工作積極認(rèn)真，快速的融入團(tuán)隊(duì)生活。

任職資格：
1、18-35周歲，本科（優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)）踏實(shí)穩(wěn)定，熟練使用電腦。
2、對(duì)工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）該崗位重點(diǎn)是往管理方向培養(yǎng)?。。?

福利待遇：
1、上班時(shí)間：早8:30晚5:30，周末雙休，老帶新，一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn)。

2、節(jié)日福利及待遇：端午節(jié) 中秋節(jié) 春節(jié)節(jié)日福利，生日福利等；以及相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 不定期拓展團(tuán)建等。
3、晉升：公司具有公平公正的晉升體系-根據(jù)自己的能力競(jìng)聘崗位（公司主管，主任、經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等）。

職位描述：

1、維護(hù)車(chē)險(xiǎn)老客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；

2、負(fù)責(zé)定期給企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

3、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的目標(biāo)

工作時(shí)間：周一至周五上午打卡，周末雙休，節(jié)假日正常休息

福利：

1、收入構(gòu)成：底薪?團(tuán)隊(duì)方案（2000~15000）?個(gè)人業(yè)務(wù)雙傭金 團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效 直增人力獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)（年假5天）

職位描述：

分公司成立急聘！急聘！ 1.歡迎廣大社會(huì)人士，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。會(huì)有一對(duì)一帶領(lǐng)教學(xué)。作為公司戰(zhàn)略性人才培訓(xùn)管理，經(jīng)過(guò)一系列培訓(xùn)后擔(dān)任公司相對(duì)重要崗位。 2.期間了解公司的發(fā)展歷史，主營(yíng)產(chǎn)品組織架構(gòu)，人員分布等基本情況。 3.根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和定位融入不同的學(xué)習(xí)和管理 4.會(huì)有專(zhuān)業(yè)的老師一對(duì)一培訓(xùn)和帶領(lǐng)，組建團(tuán)隊(duì)、和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 員工福利: 1.上班時(shí)間10.30------18.30，不加班 2.在此有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，通過(guò)面試后會(huì)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，后期公司統(tǒng)一拓展培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) 3.定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（團(tuán)建、野營(yíng)、登山等），每半年公司至少一次外地旅游。 4.各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策和支持政策任你拿。