崗位職責 1.負責全國范圍內(nèi)的安全指標達成情況的統(tǒng)計與分析，包括但不限于安全事故率、隱患排查率、安全培訓覆蓋率等，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 2.對各類隱患數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，識別潛在的安全風險點，為制定針對性的安全策略提供數(shù)據(jù)支持。 3.根據(jù)安全指標和隱患數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，制定并優(yōu)化安全策略，包括安全管理制度、應急預案、風險防控措施等，以提升整體安全水平。 4.監(jiān)控安全策略的執(zhí)行情況，定期評估其效果，及時調(diào)整和優(yōu)化策略，確保安全目標的實現(xiàn)。 5.與相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)同工作，共同推進安全工作的深入開展。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他與安全相關(guān)的任務。 任職要求 1.本科及以上學歷，安全工程、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，對安全管理和數(shù)據(jù)分析有深入了解和實踐。 3.熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、Power BI等。 4.具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息。 5.對安全工作有高度的責任心和使命感，具備較強的溝通能力和團隊合作精神。 6.具備應急處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應并提供有效的解決方案。 7.能接受外包。 加分項 1.有安全管理體系建設(shè)或優(yōu)化經(jīng)驗。 2.持有相關(guān)安全認證或資質(zhì)證書。 3. 對新興安全技術(shù)和理念有敏銳的洞察力和學習能力。 工作環(huán)境 本崗位將在公司辦公區(qū)域工作，提供完善的辦公設(shè)施和環(huán)境?？赡苄枰鶕?jù)工作需要進行一定的出差。 職業(yè)發(fā)展 在本崗位表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，將有機會晉升為區(qū)域安全主管或更高級別的安全管理人員，參與更廣泛的安全戰(zhàn)略規(guī)劃和實施工作。
人事
【崗位職責】： 1、基于需求洞察，定義整裝家居產(chǎn)品的生活方式理念，提出明確的價值主張。 2、依據(jù)價值主張，定義整裝家具產(chǎn)品矩陣和選商選品策略，統(tǒng)籌產(chǎn)品的功能設(shè)計和落位。 3、協(xié)同供應鏈、市場團隊、店面設(shè)計團隊圍繞產(chǎn)品價值主張開發(fā)產(chǎn)品內(nèi)容，做好產(chǎn)品價值表達和呈現(xiàn)，及相關(guān)物料開發(fā)與制作；協(xié)同培訓團隊開發(fā)產(chǎn)品培訓課程，設(shè)計通關(guān)機制確保全員通關(guān)。 4、圍繞產(chǎn)品競爭力和盈利能力，帶領(lǐng)團隊持續(xù)迭代，并對關(guān)鍵指標的結(jié)果負責。 5、做好產(chǎn)品從上市到退市的全生命周期管理及流程機制建設(shè)，沉淀出一套可復制的sop。 【任職要求】： 1、8年以上整裝/精裝/家居建材行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計/研發(fā)經(jīng)驗，有成功的項目案例。 2、本科以上相關(guān)學歷，工業(yè)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計或供應鏈專業(yè)優(yōu)先。 3、具備很強的領(lǐng)導力和抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊打勝仗。 4、 對整裝家居市場及發(fā)展趨勢有敏銳的視角和獨到的見解，具備很強的落地能力。 5、 有整裝家居行業(yè)全流程建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
王先生
崗位職責 1、負責公司每月工資核算，包括但不限于提成、獎勵、激勵等; 2、負責薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計工作，協(xié)助按時完成人工成本分析報告; 3、負責每月工資數(shù)據(jù)核對及定稿; 4、負責每月員工晉降級相關(guān)工作 5、負責每月薪資相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整理 6、完成上級安排的其他事項 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、2年以上薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、PPT軟件;掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先; 4、對薪酬績效興趣強烈，主動好學，認真嚴謹; 5、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神與抗壓能力，具有高度的行動力、積極樂觀的心態(tài)與出色的工作責任心; 6、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感。
王先生
條件不符合者請勿投遞 任職要求 1.中專及以上學歷； 2.年齡30歲以下； 3.凈身高160cm以上； 4.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 5.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 6.無染發(fā)、無外露紋身； 7.1年以上服務行業(yè)經(jīng)驗； 8.汽車、星級酒店、俱樂部、房地產(chǎn)、奢侈品營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 9.有較強的服務意識和溝通表達能力。 崗位職責 1.負責水吧臺飲品制作，飲品和糕點管理； 2.為客戶提供飲品和糕點，協(xié)助做好客戶接待服務。
社招部
根據(jù)圖紙工藝要求完成產(chǎn)品零件焊接工作
1.按工作任務要求執(zhí)行電焊、氬弧焊、氣保焊等焊接工件
2.按照工藝要求對不合格焊縫進行返修
3.對焊機進行維護保養(yǎng)
4.節(jié)約焊材，對焊條頭及時回收
5.記錄好焊接零件，做好工序交接工作
6.有焊工經(jīng)驗或者意愿從事焊工崗位，吃苦耐勞，踏實，有上進心。有焊工證
原標題：《焊工》
社招部
任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.年齡35歲以下； 3.金融、財務及相關(guān)專業(yè)，具有一定的財務核算能力； 4.1年以上汽車貸款或保險工作經(jīng)驗； 5.熟悉主流金融產(chǎn)品政策及信貸相關(guān)知識； 6.具有良好的溝通表達能力和談判技巧。 崗位職責： 1.負責向客戶推介金融和保險產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售目標； 2.負責根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化的金融保險方案； 3.負責接受廠家金融業(yè)務相關(guān)的培訓并進行內(nèi)部培訓及轉(zhuǎn)訓； 4.分析客戶數(shù)據(jù)庫并聯(lián)系潛在的續(xù)?？蛻?； 5.與金融保險公司保持良好溝通與聯(lián)系； 6.及時辦理貸款手續(xù)和保險手續(xù)。
社招部
崗位職責： 1.負責試乘試駕車輛的維護、保養(yǎng)、清潔、確保車輛處于最佳狀態(tài)； 2.根據(jù)試乘試駕預約或臨時需要，聽從銷售經(jīng)理安排進行車輛的調(diào)度； 3.負責試乘試駕車輛的示范駕駛，以專業(yè)的駕駛技巧展現(xiàn)車輛性能，為用戶提供專業(yè)的試乘試駕服務； 4.負責車輛配置、性能介紹和客戶試駕手續(xù)辦理； 5.配合銷售顧問，共同提高銷售成交率。 任職條件： 1.大專及以上學歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.男性凈身高1米7以上，女性凈身高1米6以上； 4.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 5.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 6.無染發(fā)、無外露紋身； 7.具備3年以上實際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟； 8.認可公司品牌文化和價值，良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，良好的服務意識，性格外向； 9.有一定的汽車理論和實踐知識。
社招部
崗位職責： 1.負責試乘試駕車輛的維護、保養(yǎng)、清潔、確保車輛處于最佳狀態(tài)； 2.根據(jù)試乘試駕預約或臨時需要，聽從銷售經(jīng)理安排進行車輛的調(diào)度； 3.負責試乘試駕車輛的示范駕駛，以專業(yè)的駕駛技巧展現(xiàn)車輛性能，為用戶提供專業(yè)的試乘試駕服務； 4.負責車輛配置、性能介紹和客戶試駕手續(xù)辦理； 5.配合銷售顧問，共同提高銷售成交率。 任職條件： 1.大專及以上學歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.男性凈身高1米7以上，女性凈身高1米6以上； 4.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 5.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 6.無染發(fā)、無外露紋身； 7.具備3年以上實際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟； 8.認可公司品牌文化和價值，良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，良好的服務意識，性格外向； 9.有一定的汽車理論和實踐知識。
社招部
崗位職責： 1.負責邀約、接待客戶，向客戶宣傳，展示和講解車輛的相關(guān)信息； 2.負責解決客戶疑問，建立良好的客戶關(guān)系，積極鼓勵客戶試駕，提供最佳的客戶體驗服務； 3.貫徹銷售流程業(yè)務標準，完成客戶接待和車輛銷售目標； 4.負責改裝接待和改裝方案介紹； 5.根據(jù)公司通過各營銷渠道獲得的客戶資料建立客戶檔案； 6.負責線索量的收集、整理，分析線索數(shù)據(jù)； 7.完成線上銷售任務目標； 8.負責客戶交付管理，為客戶打造便捷，高效，有儀式感的新車交付體驗； 9.確保各項交付流程及政策落地，并適時根據(jù)實際操作提出改進建議； 10.管理客戶交付時間預約，確?？蛻魷蕰r到店，及時交車； 11.及時有效的將信息錄入銷售系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)有效性； 12.負責展廳車輛和展廳環(huán)境的清潔及相關(guān)設(shè)備的維護。 任職條件： 1.大專及以上學歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 4.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 5.無染發(fā)、無外露紋身； 6.市場營銷、汽車、管理類專業(yè)優(yōu)先； 7.有駕照并能熟練駕駛汽車，對汽車知識充滿興趣； 8.認可公司品牌文化和價值，性格外向，善于學習，充滿激情，具有良好的服務素養(yǎng)、溝通表達能力和應變能力； 9.具有豪華品牌（奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯）或新勢力（理想、小鵬、極氪、蔚來）等銷售管理經(jīng)驗，高端消費品銷售經(jīng)驗及服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
崗位職責： 1.負責邀約、接待客戶，向客戶宣傳，展示和講解車輛的相關(guān)信息； 2.負責解決客戶疑問，建立良好的客戶關(guān)系，積極鼓勵客戶試駕，提供最佳的客戶體驗服務； 3.貫徹銷售流程業(yè)務標準，完成客戶接待和車輛銷售目標； 4.負責改裝接待和改裝方案介紹； 5.根據(jù)公司通過各營銷渠道獲得的客戶資料建立客戶檔案； 6.負責線索量的收集、整理，分析線索數(shù)據(jù)； 7.完成線上銷售任務目標； 8.負責客戶交付管理，為客戶打造便捷，高效，有儀式感的新車交付體驗； 9.確保各項交付流程及政策落地，并適時根據(jù)實際操作提出改進建議； 10.管理客戶交付時間預約，確保客戶準時到店，及時交車； 11.及時有效的將信息錄入銷售系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)有效性； 12.負責展廳車輛和展廳環(huán)境的清潔及相關(guān)設(shè)備的維護。 任職條件： 1.大專及以上學歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 4.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 5.無染發(fā)、無外露紋身； 6.市場營銷、汽車、管理類專業(yè)優(yōu)先； 7.有駕照并能熟練駕駛汽車，對汽車知識充滿興趣； 8.認可公司品牌文化和價值，性格外向，善于學習，充滿激情，具有良好的服務素養(yǎng)、溝通表達能力和應變能力； 9.具有豪華品牌（奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯）或新勢力（理想、小鵬、極氪、蔚來）等銷售管理經(jīng)驗，高端消費品銷售經(jīng)驗及服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
1、負責騰訊云上云解決方案與技術(shù)支持（云上遷移Poc技術(shù)支持等）。 2、有3年以上云上架構(gòu)設(shè)計或云上運維交付從業(yè)經(jīng)歷，綜合能力強，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先; 3、能夠獨立完成云上遷移中的客戶調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計與實際落地，動手能力強； 4、能夠獨立完成對客戶的業(yè)務設(shè)計和技術(shù)選擇的影響，能夠獨立對客戶中高層（部門總經(jīng)理級別以上）的決策產(chǎn)生影響； 5、對云計算、大數(shù)據(jù)及在行業(yè)的應用和落地有相關(guān)經(jīng)驗，熟悉騰訊云技術(shù)和架構(gòu)； 6、具備優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔； 7、具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神；對互聯(lián)網(wǎng)與云計算行業(yè)有清晰的認知和熱情 8、熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應用、調(diào)優(yōu)； 持有騰訊云TCP認證證書優(yōu)先。
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職責描述： 1. 作為公有云云產(chǎn)品技術(shù)專家角色，處理客戶使用騰訊云產(chǎn)品遇到的售后問題； 2. 分析售后服務各項指標的異常變化及時介入，如沉淀知識庫，拉動產(chǎn)品優(yōu)化等； 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，云計算行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有良好的學習能力與技術(shù)理解力，能快速學習了解不同云產(chǎn)品的功能與特性； 2、精通Linux/windows操作系統(tǒng)，熟練使用Shell、Python一種或多種腳本語言，能快速編寫腳本處理日常重復性工作； 3、熟練掌握網(wǎng)路基礎(chǔ)知識，如TCP/IP協(xié)議，DNS解析，網(wǎng)絡(luò)報文分析，防火墻規(guī)則等； 4、熟練nginx、Redis、MySQL、Docker的日常操作、配置要點、部署和維護； 5、文字功底扎實、語言組織能力強，擅長技術(shù)內(nèi)容組織與編寫； 6、具備較強的良好的溝通能力和推動能力，工作主動積極，合作意識強； 7、從事過云廠商技術(shù)支持者優(yōu)先。
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招聘簡章 一、公司簡介 給您更多，為您看更遠。 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國人民銀行批準組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國廣州市。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。
于經(jīng)理
【崗位職責】 1.負責各服務點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務點業(yè)主進行操作檢查和業(yè)務培訓，了解服務點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務點進行維護和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機對服務點作巡檢工作； 6.查看服務點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項目。
于經(jīng)理
招聘單位：廣發(fā)銀行股份有限公司重慶分行 招聘部門：廣發(fā)銀行重慶分行中心市場部：應屆畢業(yè)優(yōu)等生 招聘人數(shù)：10 職位描述 崗位職責 1、通過挖掘客戶需求、研究獲客場景、開發(fā)與其他營銷渠道的交叉營銷等方式，助力提升電營渠道營銷能力； 2、深入掌握廣發(fā)信用卡營銷業(yè)務知識，做好營銷方案的執(zhí)行與跟蹤，助力所在團隊任務的完成，根據(jù)執(zhí)行情況對營銷方案提出優(yōu)化建議； 3、承接渠道的營銷重點項目，推動項目落地結(jié)項； 4、各階段培養(yǎng)計劃，按時按質(zhì)完成階段性工作，如集訓、輪崗、行動學習項目、業(yè)務實踐任務等。 應聘要求： 1、全日制大專應屆畢業(yè)生，擁有企業(yè)實習、社團等經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、不懼挑戰(zhàn)、心態(tài)積極、抗壓力強，敢于積極主動表現(xiàn)自己； 3、具有強烈的求知欲，追求自身成長與提升，思維方式開放、創(chuàng)新； 4、優(yōu)秀的溝通能力，做事耐心踏實、專注高效、有責任心； 5、愿意在金融銷售領(lǐng)域發(fā)展，并有志于成為管理者 崗位優(yōu)勢： 1、銀行卡中心編制?每個月多2000房補底薪直接5000? 2、輪崗培訓機會，多元化發(fā)展空間，培訓、質(zhì)檢、運營和后臺支持； 3、六險一金、廣發(fā)福利券、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日蛋糕、年度體檢、行服等 公司簡要介紹： 給您更多，為您看更遠 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國人民銀行批準組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國廣州市。2006年，廣發(fā)銀行成功完成改革重組工作，引入了花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托等實力雄厚的國內(nèi)外知名企業(yè)。廣發(fā)銀行致力于打造成為一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。
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