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職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的單證錄入；
2、負(fù)責(zé)物流包材輔材訂貨、溝通協(xié)調(diào)與跟催；
3、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點(diǎn)計(jì)劃，包括例行盤點(diǎn)、隨機(jī)抽盤，保證庫存準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)入庫辦理；
5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)出庫推單；
6、物流相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；
7、分析出庫數(shù)據(jù)制作產(chǎn)品訂單報(bào)運(yùn)營審核；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，計(jì)算機(jī)、物流、工商管理、國際貿(mào)易財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有用友、金蝶SCM供應(yīng)鏈管理或WMS倉儲軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有電商物流或者快遞物流行業(yè)、大型公司倉庫物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練操作常用辦公軟件，如Excle軟件等；
5、工作作風(fēng)細(xì)致、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大客戶和連鎖餐飲的開發(fā)、跟進(jìn)、簽約與服務(wù)、活動策劃；
2、定期對意向或重點(diǎn)商戶進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售經(jīng)營；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略；
4、定期走訪區(qū)域內(nèi)客戶，維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系；
5、 負(fù)責(zé)后期客戶的回款，維護(hù)客戶關(guān)系

任職要求1、有大客戶或者連鎖餐飲門店開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立溝通、談判客戶；
3、有過投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、對連鎖餐飲開發(fā)和維護(hù)有自己的想法和計(jì)劃。

職位描述：

只招主播，純?nèi)耸拢刻焐习嗑褪钦兄鞑?，辦公室坐著招人，除了打游戲，偶爾可以玩兒手機(jī)刷短視頻，工作不枯燥，可以大家隨便聊天，氛圍好

早10晚7，底薪3000 提成，月休4天

來幾個(gè)小寶貝做我旁邊一起招人一起聊天

職位描述：

【工作內(nèi)容】:<br><br>1、負(fù)責(zé)給車主安裝辦理 ETC設(shè)備，工作輕松，時(shí)間自由，有主管帶和教;<br><br>2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識，維護(hù)及客戶管理這塊;<br><br>【任職要求】:<br><br>1、具有較高的自主性；<br><br>2、良好的溝通表達(dá)能力，有無經(jīng)驗(yàn)均可;<br><br>3、接受應(yīng)屆生，公司提供實(shí)習(xí)證明。<br>【薪酬福利】:<br><br>1、底薪4000 提成 獎金 團(tuán)隊(duì)管理獎金 帶薪培訓(xùn) 年終獎(月收入6000-9000)<br><br>2、上班時(shí)間:9:00-18:00，固定休周日，節(jié)假日休息;<br><br>3、定期團(tuán)建活動、生日下午茶、節(jié)假日福利。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、土建、消防、空調(diào)、安裝等單位的問題，使項(xiàng)目有序的運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、制定質(zhì)量目標(biāo)，明確項(xiàng)目質(zhì)量等級，并做交底，做好前期策劃、質(zhì)量工期策劃，并制定糾偏措施； 3、編制專項(xiàng)施工方案及總進(jìn)度施工計(jì)劃和各階段施工計(jì)劃，落實(shí)人員、材料進(jìn)場計(jì)劃； 4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的巡查，各項(xiàng)施工工序施工前做好施工工藝交底； 5、組織參與各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改； 6、做好后期收尾工作，做好銷項(xiàng)工作，順利移交業(yè)主，并配合預(yù)決算做好項(xiàng)目結(jié)算。 任職要求： 1、持一級建造師證書，證書有業(yè)績(業(yè)績能在四庫一平臺上可查)； 2、熟練掌握revit、CAD、navisworks、fuzor等BIM相關(guān)軟件，了解BIM標(biāo)準(zhǔn)、流程，熟悉BIM技術(shù)在設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維階段運(yùn)用方法，具有現(xiàn)場BIM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖了解材料，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷，具有五年以上大型建筑施工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或十年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

重慶各區(qū)縣就近安排?。?！

工作結(jié)果：
找到符合醫(yī)保政策的失能人員，完成每月簽約指標(biāo)。
我們希望你：
有愛心、有耐心、親和力好、學(xué)習(xí)能力和溝通能力好；
能吃苦，善于克服困難和解決問題；
本地人或者在本地生活工作多年，可以方言交流；
有外勤交通工具最好，比如電動車、摩托車、汽車等。
（該崗位工作地點(diǎn)選擇多，重慶各區(qū)縣就近安排，工作時(shí)間非常靈活，不打卡不考勤，以工作結(jié)果為導(dǎo)向，如前期暫無，以過程數(shù)據(jù)，比如拜訪量、初篩量為參考，可自由安排上下班時(shí)間和休息時(shí)間）

工作流程：
1、通過當(dāng)?shù)仃P(guān)系網(wǎng)絡(luò)找到初步符合政策要求的失能人員；
2、上門拜訪和初篩；
3、申請?jiān)u估、等待公示；
4、完成簽約，由公司提供上門照護(hù)服務(wù)。
工作方式：
1、通過親戚朋友、失能人員家屬、護(hù)工團(tuán)隊(duì)、同行、渠道等直接介
紹或者帶來間接線索；
2、通過社區(qū)街道、殘聯(lián)、醫(yī)院、護(hù)理院、當(dāng)?shù)厝胀兄行幕蚩叼B(yǎng)中心
等當(dāng)?shù)厝嗣}資源獲取名單或線索；
3、通過陌拜、社區(qū)活動、微信群運(yùn)營等方式獲取名單或線索；
4、其他基于個(gè)人經(jīng)歷、本地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的拓客方式嘗試與創(chuàng)新。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000 績效500 簽約提成（階梯式上升） 節(jié)點(diǎn)獎勵(lì)

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營一個(gè)城市多家直營校區(qū)，為教育公司的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)運(yùn)營管理、資本運(yùn)作管理，確保教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成；3、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)各教育資源，招商資源。對國內(nèi)外教育狀況進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整，組織教育政策、市場和重大決策的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)維護(hù)對內(nèi)對外的工作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的運(yùn)營管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善，制定組織運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施；5、負(fù)責(zé)教育業(yè)務(wù)的并購、運(yùn)營和管理，整合體系內(nèi)的教育資源；6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。任職資格:1、年齡30-45歲，教育學(xué)、管理類、金融類等相關(guān)專業(yè)；2、具有教育、培訓(xùn)企業(yè)運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營策略，有豐富的客戶及市場資源；3、具有有較強(qiáng)的分析力和決策力，擅長組織建設(shè)，有資源整合、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和處理能力；4、有互聯(lián)網(wǎng)思維，招商資源，對藝術(shù)教育、基礎(chǔ)教育等項(xiàng)目有著深刻的了解，具有豐富的的教育投資并購經(jīng)驗(yàn)；5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，較強(qiáng)的承壓能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；6、有正確的教育價(jià)值觀、強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和事業(yè)心。|

職位福利：績效獎金、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位亮點(diǎn)：連鎖鋼琴教培機(jī)構(gòu)領(lǐng)軍品牌

職位描述：

江北魚嘴恒溫車間
免費(fèi)工作餐，提供公租房住宿，績效獎，節(jié)假日獎，年終獎...
招聘崗位：裝配工 機(jī)加工 物料員
年齡要求：18-45歲
身體健康，適應(yīng)倒班
綜合工資：4500-6500/月
每月15號發(fā)工資
工作時(shí)間：08:00-20:00 兩班倒
工作地址：重慶市江北區(qū)魚嘴鎮(zhèn)拓新附近...
住宿環(huán)境好 工作環(huán)境優(yōu)美 工作餐優(yōu)秀
工作崗位輕松 恒溫車間 冬暖夏涼

職位福利：包住、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假、交通補(bǔ)助、包吃

職位亮點(diǎn)：上升空間大

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)小學(xué)語文學(xué)科的教學(xué)、教研產(chǎn)出；
2.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案；
3.參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
任職資格：
1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3．熱愛教育教學(xué)工作，有責(zé)任心，有教師資格證。
晉升：
學(xué)科老師-金牌講師-學(xué)科帶頭人-教研經(jīng)理

職位描述：

申明壩長白班
生產(chǎn)汽車空調(diào)配件
招三個(gè)臨時(shí)工長白班
時(shí)間：不加班的話8點(diǎn)-17點(diǎn)，加班的話8-20點(diǎn)。
裝配 15元/小時(shí) 工期不定
地址：申明壩臺安空調(diào)

職位描述：

1、擅長各種川菜系類冷菜、小吃，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，要求手藝好，動作快；
2、良好的溝通、協(xié)作能力及親和力；
3、有研發(fā)川菜新菜能力；
4、年齡不限，有5年以上川菜冷菜廚師經(jīng)驗(yàn)；
非川菜請***簡歷，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售的監(jiān)控、LED屏、拼接屏等設(shè)備安裝施工調(diào)試工作；

2、負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn)，配合客戶驗(yàn)收工作；

3、負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目產(chǎn)品售后，上門維護(hù)/更換工作；

4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

（二）任職要求：

1、對主城路線熟悉，最好會開車，有駕照；

2、具良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力強(qiáng)；

3、對操作系統(tǒng)熟悉及常用的數(shù)據(jù)庫軟件操作優(yōu)先；

4、有監(jiān)控系統(tǒng)施工維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有監(jiān)控、LED屏、拼接屏安裝施工調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（最主要）

（三）薪金結(jié)構(gòu)：月薪5000—10000元，

（四）福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日慰問金、年終獎等補(bǔ)充說明

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，8年以上服裝品牌區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，掌握數(shù)據(jù)的分析、預(yù)算、總結(jié)、計(jì)劃的能力； 3、良好的統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)能力、談判溝通技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域全品牌年度經(jīng)營目標(biāo)分解、下達(dá)以及市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 2、承接總部經(jīng)營策略，并根據(jù)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域規(guī)劃與商業(yè)布局，對月度/年度利潤進(jìn)行把控，各渠道的管理與拓展； 3、結(jié)合年/季/月銷售目標(biāo)，制訂營銷活動推廣計(jì)劃，對銷售運(yùn)營方向進(jìn)行管控、分解，階段性跟進(jìn)及修正年度銷售運(yùn)營目標(biāo)； 4、承接總部營運(yùn)/商品/財(cái)務(wù)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并有效推行于監(jiān)督，建立和完善區(qū)域管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費(fèi)者狀況、銷售運(yùn)營情況的各項(xiàng)信息，進(jìn)行有效分析，并從營銷的角度分析，提出有效解決方案。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 年齡28-45歲以下；
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有銷售業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（有駕照有車優(yōu)先考慮）
6、熟悉計(jì)算機(jī)/手機(jī)操作辦公軟件；
7、上班時(shí)間：8:30-17:30

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)初期客戶標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換；
2.參與客戶圖紙的評審，并制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀標(biāo)準(zhǔn)；
3.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審，編制實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目清單，跟蹤設(shè)計(jì)驗(yàn)證進(jìn)度；
4.識別新產(chǎn)品驗(yàn)證所需的設(shè)備和量具，編制量儀清單；
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的制定；
6.積極應(yīng)對客戶投訴，組織工藝/工廠整改，減少退貨；
7.協(xié)助新項(xiàng)目量產(chǎn)前的公司過程審核，對應(yīng)客戶的產(chǎn)品審核/項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)審核；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段質(zhì)量履歷的建立，跟蹤。

崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有扎實(shí)的質(zhì)量理論知識和較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立分析和解決質(zhì)量問題；
4.會運(yùn)用六西格瑪?shù)姆椒ê凸ぞ叻治黾敖鉀Q問題；
5.知曉IATF16949質(zhì)量管理體系的系統(tǒng)知識；
6.熟知各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各類檢/試驗(yàn)方法；
7.具備一定的分析、判斷、溝通、應(yīng)變能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。