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職位描述：

職責(zé)描述：1、區(qū)域市場維護(hù)；2、空白市場招商；3、協(xié)助經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；4、店面建設(shè)指導(dǎo)；5、區(qū)域促銷開展；6、經(jīng)銷商培訓(xùn)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能接受長時間出差；2、建材行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，地板行業(yè)優(yōu)先。 職能類別：渠道/分銷經(jīng)理

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對招商下轄所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對轄區(qū)空白市場進(jìn)行市場調(diào)研、客戶信息收集，及時反饋市場調(diào)查信息。
3、通過陌生拜訪、客戶推薦、網(wǎng)絡(luò)招商平臺等渠道，對轄區(qū)意向客戶資料進(jìn)行搜集與整理。
4、評估客戶資質(zhì)，確定意向加盟客戶，完成拜訪、接待、簽約等一系列工作。
5、協(xié)助加盟商完成項目預(yù)算、展廳選址、設(shè)計、裝修等工作。
6、參與加盟合同的評審工作，對毀約率及毀約原因進(jìn)行分析。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等經(jīng)管類專業(yè)；
2、建材行業(yè)工作3年以上，條件優(yōu)秀可酌情考慮
3、具備較強溝通能力、表達(dá)能力以及談判能力；
4、較強的學(xué)習(xí)理解、總結(jié)的能力，良好的抗壓能力；
5、具備較強的數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)分析能力；擁有極強的執(zhí)行力、自律性；
6、團(tuán)隊合作、服從、激情、責(zé)任感

職位描述：

華海順達(dá)調(diào)料有限公司招聘

品牌主要銷售產(chǎn)品：香辛料系列.包裝干貨系列.粉絲粉條.淀粉，土豆粉.紅糖冰糖，白砂糖系列，功能紅糖，雜糧系列等。

公司成立為2003年，榮獲河北省龍頭企業(yè)稱號，公司位于河北滄州主要以生產(chǎn)銷售為一體化的發(fā)展公司。

招聘重慶區(qū)域經(jīng)理1名

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)布局工作，具備較強的開發(fā)能力，偏重開發(fā)型人才。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)和終端活動的推進(jìn)，做好產(chǎn)品的渠道陳列、推廣等，不斷拓展渠道銷售網(wǎng)點。

3、對應(yīng)聘區(qū)域熟悉，有良好的客戶資源和客情關(guān)系。

4、對客戶有服務(wù)理念，3~5年工作經(jīng)驗

5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

三、任職資格

1、具備調(diào)味品、復(fù)合調(diào)味品等行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、誠信務(wù)實、踏實努力，抗壓能力強。

職位福利：五險一金、加班補助、包吃、員工旅游、績效獎金、全勤獎

職位描述：

職位描述：
1 團(tuán)隊管理 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)站長管理，輔導(dǎo)和監(jiān)督站長做好團(tuán)隊的管理工作，帶領(lǐng)站點完成美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)目標(biāo)，總結(jié)梳理管理人員工作中的關(guān)鍵動作，使之流程標(biāo)準(zhǔn)化并落地執(zhí)行 ；
2 人才培養(yǎng) 給團(tuán)隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出能夠獨當(dāng)一面的美團(tuán)優(yōu)秀管理者 ；
3 管理制度 根據(jù)公司的需要協(xié)助總部制定全國的市場策略并實施落地 ；
4 優(yōu)化區(qū)域 負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合理的區(qū)域架構(gòu)及管理體系，組建高效的管理團(tuán)隊 ；
5 資源分配 負(fù)責(zé)合理分配及調(diào)劑區(qū)域資源，保證區(qū)域整體協(xié)調(diào)發(fā)展 ；
6 團(tuán)隊搭建 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)、做好激勵及培訓(xùn)的組織實施，搭建區(qū)域人才梯隊建設(shè)，為部門可持續(xù)發(fā)展提供動力 ；
7 部門協(xié)調(diào) 協(xié)同其他部門，做好協(xié)同綜效工作，并處理區(qū)域內(nèi)異常工作 。
工作地點：四川、重慶、全國（偶爾出差）

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)所在區(qū)域終端市場的開發(fā)、維護(hù)；
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、市場營銷（醫(yī)學(xué)方向）等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、善于交流溝通，執(zhí)行力好；工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有耐心和恒心。
3、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，踏實肯干，工作換動頻率低；
4、人品可靠，有可塑性；
綜合薪資=基本工資+職級工資+交通補助+行為績效+產(chǎn)品績效

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 制定所轄區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算及銷售計劃，并對每月銷售計劃進(jìn)行匯總提報；

a、對月度銷售計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行實時跟蹤、分析與決策，確保月度銷售計劃及年度營銷目標(biāo)達(dá)成；

b、對市場銷售情況分析，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂單提報；

c、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶管理、客戶維護(hù)工作；

d、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的競品進(jìn)行分析，包括；價格、渠道、產(chǎn)品定位、包裝、人群等；

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣及終端鋪貨工作，控制銷售及出差費用，各市場經(jīng)銷商《銷售合同》的簽訂；

3、按市場級別走訪，了解市場情況，幫助經(jīng)銷商解決問題，增進(jìn)客情關(guān)系，以提升市場銷量；

4、銷售數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析，提高單個渠道及區(qū)域的盈利能力。

5、解決客戶投訴、經(jīng)銷商投訴及倒竄貨亂價管理

6、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開展市場調(diào)研及年度客戶開發(fā)工作

7、周例會、月例會管理及執(zhí)行

8、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)及管理工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，市場、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、年齡28-40歲

4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件，尤其是銷售類相關(guān)管理軟件

5、為人正直，原則性強，很強的責(zé)任心和主動性，工作細(xì)致，很好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃設(shè)計能力，組織管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力強

6、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，團(tuán)隊合作能力較強，具有良好的服務(wù)觀念。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、 完成區(qū)域代理商開發(fā)計劃，并對渠道進(jìn)行管理維護(hù)
2、 完成公司業(yè)績指標(biāo)
3、 把控好公司業(yè)務(wù)風(fēng)險
4、 及時了解市場信息并反饋給公司
5、 完成部門主管交辦的其他工作
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗，有4s店，主機廠，汽車金融公司工作經(jīng)驗為佳
2、能獨立開展工作，良好的語言表達(dá)和溝通能力
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程，有一定的法律法規(guī)知識
4、有駕照、能熟練使用office辦公軟件

職位描述：

1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開拓工作，達(dá)成新增客戶目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)與區(qū)域客戶的銷售合同簽訂，貨款回收，客戶風(fēng)險評估及客戶增值服務(wù)；4、協(xié)助收集同行業(yè)市場信息、產(chǎn)品信息等，為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)；2、有通機行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉通機產(chǎn)品；3、待遇面議 待遇可談

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)所在區(qū)域終端市場的開發(fā)、維護(hù)；
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、市場營銷（醫(yī)學(xué)方向）等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、善于交流溝通，執(zhí)行力好；工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有耐心和恒心。
3、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，踏實肯干，工作換動頻率低；
4、人品可靠，有可塑性；
綜合薪資=基本工資+職級工資+交通補助+行為績效+產(chǎn)品績效

職位描述：

1、 根據(jù)公司年度總體銷售目標(biāo)，完成區(qū)域銷售年度業(yè)績目標(biāo)； 2、定期對電梯改造、加裝市場的營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計劃。 3、負(fù)責(zé)電梯改造、加裝的銷售合同談判與簽訂，建立、拓展市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 4、指導(dǎo)電梯改造、加裝的銷售活動策劃，進(jìn)行市場活動的企劃、組織和實施，并且對活動進(jìn)行監(jiān)督， 制定產(chǎn)品的規(guī)劃和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的計劃。 5、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解電梯改造、加裝市場的行情。 任職要求： 1、 年齡35歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，至少5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，專業(yè)知識全面，3年以上區(qū)域銷售經(jīng)理職位工作經(jīng)驗 2、具有廣泛的社會人脈基礎(chǔ)、優(yōu)秀的市場開拓和項目談判能力，具有全面的營銷能力，包括營銷策劃、直銷、分銷、市場推廣等 3、思維敏捷，有較高的組織管理、語言表達(dá)能力和良好的風(fēng)險控制能力； 4、具有較強的戰(zhàn)略發(fā)展思維和創(chuàng)新能力，較強的計劃性和組織推進(jìn)能力； 5、熱愛電梯行業(yè)，為人正直，抗壓力強，有較強的交際能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、協(xié)助所轄區(qū)域商家分析分解銷售任務(wù)；
2、所轄區(qū)域商家廣宣促銷監(jiān)督指導(dǎo)；
3、市場資源管控（①定期與經(jīng)銷商對接車輛需求計劃，②車輛發(fā)運、調(diào)撥，③商家盤存）；
4、區(qū)域市場銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)工作；
5、商家資金管控（經(jīng)銷商授信、資金投入量、資金安全性等各方面）；
6、危機公關(guān)處理；
7、對商家團(tuán)隊的培訓(xùn)工作；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗：1~5年銷售工作經(jīng)驗，區(qū)域營銷或4S店銷售經(jīng)驗尤佳；
3、年齡：30歲以下；
4、其他：能夠適應(yīng)長期駐片區(qū)工作（根據(jù)市場需要劃分）。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)：招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)渝東南市場現(xiàn)有終端日常維護(hù)工作，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)商業(yè)的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標(biāo)進(jìn)行分解和實施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行醫(yī)院招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強的團(tuán)隊凝聚力。

職位描述：

區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的銷售策略及完成公司所制定的區(qū)域銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理，包括但不限于門店團(tuán)隊的招聘組建、日常貨品管理、銷售管理等； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的診斷及相關(guān)培訓(xùn)提升； 4、人才梯隊搭建：根據(jù)公司組織構(gòu)架完成部門、店鋪的人才招聘，店鋪員工的選、育、留用的梯隊建設(shè)，確保店鋪正常運作，新店開業(yè)的人才支援的人才儲備； 5、會培訓(xùn)、轉(zhuǎn)訓(xùn)，所有體系能落地執(zhí)行。 7、上級交辦的其他事務(wù)。 職業(yè)通道：部門經(jīng)理-運營經(jīng)理--總監(jiān)-副總 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上服裝同崗工作經(jīng)驗； 3、富有管理創(chuàng)新精神，具備較強的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、品牌定位理念和市場定位； 4、對所承擔(dān)的工作負(fù)有熱情和責(zé)任感，性格開朗，善與人交往，有較強的抗壓能力和教克服困難；隨時有著一顆時尚的心； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊精神。