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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助分公司從直營模式轉(zhuǎn)向經(jīng)銷商聯(lián)營、從有線業(yè)務(wù)到有線、無線綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型；

2.完成分公司智能家居月度、年度招商目標(biāo)；

3.建材家居商圈及智能家居網(wǎng)點(diǎn)盤點(diǎn)，建立分公司智能家居招商數(shù)據(jù)庫并每日更新；

4.協(xié)助已開發(fā)經(jīng)銷商建店、銷售賦能、渠道開發(fā)等工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下；

2、在武漢有家裝、家電、建材行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，如智能家居、高端燈具、藝術(shù)涂料、暖通、進(jìn)口衛(wèi)浴、高端門窗、高端電器等；

3、較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、三年以上湖北省招商工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：1、初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；3、年齡20-45歲。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

職位描述：
1、策劃和執(zhí)行OTC渠道步長藥妝的品牌推廣和動(dòng)銷工作。
2、溝通、策劃、執(zhí)行藥店中小型培訓(xùn)內(nèi)購會。
3、完成藥妝動(dòng)銷工作：啟動(dòng)會、沙龍、連鎖系統(tǒng)集中活動(dòng)、聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，并制作產(chǎn)品課件和銷售報(bào)表。
5、維護(hù)終端品牌形象，品牌價(jià)格。
崗位要求：
1、2年以上OTC市場推廣經(jīng)驗(yàn)或保健品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、個(gè)人形象較好；
3、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于人際交往，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、適應(yīng)出差。

職位描述：

鴻星爾克專賣店，能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘店長 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡20-35歲，身體健康 ；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 3、能力優(yōu)秀者可做店長。

職位描述：

主要是特定市場的招商，本公司主營童裝

崗位職責(zé)：
1.收集分析市場數(shù)據(jù)，組織完成公司渠道拓展計(jì)劃。
2.根據(jù)公司的加盟政策發(fā)展加盟商，開發(fā)市場渠道，完成月度開店指標(biāo)。
3.市場考察及客情關(guān)系維護(hù)。
4.運(yùn)營支持工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；良好的客戶服務(wù)意識；
2、具備優(yōu)秀的加盟商評估、選擇管理能力；
3、負(fù)責(zé)重慶四川等特定區(qū)域門店擴(kuò)展，有豐富快時(shí)尚資源
4、良好的溝通、抗壓能力強(qiáng)、商務(wù)談判能力；
5、適應(yīng)出差；"

職位描述：

職位信息
1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)物流倉儲地產(chǎn)倉庫租賃、市場招商及客戶洽談工作；
2、把控招商進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)、積累客戶資源；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目具體招商的推廣、客戶洽談和簽約工作，參與入駐企業(yè)的商務(wù)談判，合同簽訂流程跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域招商規(guī)劃及實(shí)施方案，根據(jù)總部規(guī)劃和指導(dǎo)完成區(qū)域內(nèi)各渠道的營銷推廣工作落地；
5、開展行業(yè)與市場研究，洞察市場和客戶需求的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中的商機(jī)，拓展新項(xiàng)目；
6、為客戶提供適宜的行業(yè)解決方案，打造標(biāo)桿服務(wù)，推動(dòng)公司客戶戰(zhàn)略與產(chǎn)品創(chuàng)新升級。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；
2、三年以上物流園區(qū)或工業(yè)中介租賃經(jīng)驗(yàn)，有成功招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者佳；
3、熟悉物流地產(chǎn)行業(yè)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
4、較強(qiáng)的客戶組合策劃，招商及租賃管理能力；
5、良好的業(yè)務(wù)拓展能力及及豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)溝通能力；
6、具備在壓力下工作的能力，能接受出差；
7、具備一定經(jīng)營管理意識和基本財(cái)務(wù)邏輯與成本管控意識。
8、有豐富客商資源、行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先。
9、熟練掌握新媒體、微視頻等各類營銷工具者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況完成項(xiàng)目的招商策劃工作； 2、協(xié)助策劃、組織和實(shí)施商業(yè)推廣活動(dòng)，提升企業(yè)和項(xiàng)目知名度； 3、帶領(lǐng)和管理招商專員，執(zhí)行和完成招商工作； 4、完成商家資源搜集整理，完成商家邀約、談判和簽約工作； 5、維護(hù)公司形象，完成商家入場驗(yàn)收和交接工作； 6、營運(yùn)中的商家管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商工作。 任職資格: 1、3年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，招商能力強(qiáng)、形象較好； 2、地點(diǎn)靈活，能接受區(qū)縣（前期河南 后期重慶）； 3、能獨(dú)立完成中型商家的招商談判簽約工作，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)管理能力，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)及要求： 1.負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售。 2.服從公司安排。 3.吃苦耐勞，積極主動(dòng)，銷售能力強(qiáng)。 4.有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.年齡：20歲-47歲 薪資+福利： 根據(jù)個(gè)人銷售能力制定底薪+提成+重慶五險(xiǎn)。

職位描述：

1學(xué)習(xí)掌握消毒作業(yè)規(guī)范。 2按工作方案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對消毒過程和防疫工作進(jìn)行檢查。 3做好現(xiàn)場工作記錄，并協(xié)助編寫工作簡報(bào)。 4對檢查過程做好檢查表和照片記錄。 5工作地點(diǎn)在白市驛。 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

JD ◎ 為顧客提供熱情周到的服務(wù)； ◎ 執(zhí)行門店各項(xiàng)操作規(guī)范（收銀、商品陳列、盤點(diǎn)、清潔等）； ◎ 協(xié)助門店團(tuán)隊(duì)完成公司既定的銷售額、利潤指標(biāo)等任務(wù)； ◎ 負(fù)責(zé)門店送貨調(diào)貨事宜。 YOU ◎高中以上學(xué)歷； ◎年齡18-35歲，身體健康； ◎具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； ◎有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ◎歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！ WELFARE ◎完善的晉升機(jī)制： >晉升空間：初級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-代班店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-合伙人； >每一名員工都有能成為公司核心管理層的機(jī)會； ◎系統(tǒng)的培訓(xùn)體系： >提供入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、品鑒會等充實(shí)豐富的培訓(xùn)； ◎薪酬福利： >薪資：底薪+任務(wù)提成+單品提成+線上訂單提成+宴席獎(jiǎng)勵(lì)+門店年終獎(jiǎng)金； >福利：社保+商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、公費(fèi)旅游、公費(fèi)團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品+禮金、生日福利、內(nèi)部優(yōu)惠、優(yōu)先加盟等； ◎工作時(shí)間：9：00-21：00，上二休一。

職位描述：

1.機(jī)構(gòu)日常正常運(yùn)行，團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理；

2.制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長；

3.業(yè)務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)，績效考核和激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；

4.與監(jiān)管部門溝通。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)客戶詢盤的報(bào)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，合理篩選貨源；
2、負(fù)責(zé)與銷售、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)成交；
3、新渠道商的開發(fā)及新老供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)；
4、完成部門制定的KPI考核指標(biāo)，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、完成部門安排的其他工作。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，2年以上電子元器件渠道采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道采購的業(yè)務(wù)流程。
2、熟悉芯片產(chǎn)品的各類品牌及質(zhì)量要求，有一定的辨別能力，有一定的渠道資源。
3、具備良好的人際溝通能力、談判能力和成本意識。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 獎(jiǎng)金，月綜合薪資5-10K，上不封頂；

工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，午休一個(gè)半小時(shí)

職位描述：

職位描述：
職位描述
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作，推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作；
2.制定招商策略、計(jì)劃，并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo)；
3.通過品牌溝通，有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合；
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜；
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作；
6.負(fù)責(zé)員工管理，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)及以上大盤實(shí)操經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新能力和決策力。

職位描述：

工作職責(zé)：落實(shí)，執(zhí)行集團(tuán)及區(qū)域采購制度流程管理。推進(jìn)部門日常管理工作。執(zhí)行區(qū)域相關(guān)物資招標(biāo)項(xiàng)目采購（含大宗物資）及合同簽訂工作。供應(yīng)商合作洽談、新品開發(fā)、協(xié)助使用部門物資采買。執(zhí)行物資周期性定價(jià)工作。執(zhí)行部門各項(xiàng)文件檔案管理。執(zhí)行供應(yīng)商對賬報(bào)賬。供應(yīng)商資源開發(fā)及管理考核工作。落實(shí)并執(zhí)行其他日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其它日常工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷。曾在同星級飯店任職采購主管或從事5年以上采購專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購部運(yùn)作及管理規(guī)范。具備一定的電腦操作能力，熟練操作 word、excel 和 PPT。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)
2、實(shí)施促銷計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)促銷活動(dòng)，評估促銷活動(dòng)效果
3、對接永輝門店，定期走訪巡店，執(zhí)行陳列標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)開展長促及臨促工作安排，監(jiān)督其在崗狀況
4、負(fù)責(zé)促銷員招聘，管理促銷員日常工作，組織促銷員培訓(xùn)，提升其促銷技能，促進(jìn)達(dá)成銷售指標(biāo)
崗位要求:
1.市場、營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷；熟練使用PPT、Excel、word
2.1年以上KA市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有促銷項(xiàng)目規(guī)劃、銷售管理、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有突發(fā)事件的應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的的獨(dú)立工作能力
4.較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5.具備良好的跨部門協(xié)作、學(xué)習(xí)、組織及計(jì)劃能力