與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述:
1、策劃和執(zhí)行OTC渠道步長藥妝的品牌推廣和動(dòng)銷工作。
2、溝通、策劃、執(zhí)行藥店中小型培訓(xùn)內(nèi)購會。
3、完成藥妝動(dòng)銷工作:啟動(dòng)會、沙龍、連鎖系統(tǒng)集中活動(dòng)、聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,并制作產(chǎn)品課件和銷售報(bào)表。
5、維護(hù)終端品牌形象,品牌價(jià)格。
崗位要求:
1、2年以上OTC市場推廣經(jīng)驗(yàn)或保健品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、個(gè)人形象較好;
3、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于人際交往,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、適應(yīng)出差。
1學(xué)習(xí)掌握消毒作業(yè)規(guī)范。 2按工作方案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對消毒過程和防疫工作進(jìn)行檢查。 3做好現(xiàn)場工作記錄,并協(xié)助編寫工作簡報(bào)。 4對檢查過程做好檢查表和照片記錄。 5工作地點(diǎn)在白市驛。 招聘人數(shù):3人
1.機(jī)構(gòu)日常正常運(yùn)行,團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理;
2.制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長;
3.業(yè)務(wù)人員的招聘和培訓(xùn),績效考核和激勵(lì),團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
4.與監(jiān)管部門溝通。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門整體規(guī)劃,組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)
2、實(shí)施促銷計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)促銷活動(dòng),評估促銷活動(dòng)效果
3、對接永輝門店,定期走訪巡店,執(zhí)行陳列標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)開展長促及臨促工作安排,監(jiān)督其在崗狀況
4、負(fù)責(zé)促銷員招聘,管理促銷員日常工作,組織促銷員培訓(xùn),提升其促銷技能,促進(jìn)達(dá)成銷售指標(biāo)
崗位要求:
1.市場、營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;熟練使用PPT、Excel、word
2.1年以上KA市場推廣經(jīng)驗(yàn),有促銷項(xiàng)目規(guī)劃、銷售管理、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有突發(fā)事件的應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的的獨(dú)立工作能力
4.較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5.具備良好的跨部門協(xié)作、學(xué)習(xí)、組織及計(jì)劃能力
崗位職責(zé); 1、 負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)專業(yè)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、檢修等日常管理工作; 2、 負(fù)責(zé)物業(yè)工程外包維修員工的直接管理,工作調(diào)度及安排,監(jiān)督并考核; 3、 對自己負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo); 4、 協(xié)調(diào)供方與各部門之間的合作; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商鋪裝修的巡檢、驗(yàn)收,簽發(fā)整改通知書; 6、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域租戶報(bào)事保修的處理; 7、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的工程品質(zhì)巡查; 8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)施設(shè)備能耗管理,各設(shè)施設(shè)備、室內(nèi)外公區(qū)設(shè)施設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)開關(guān)巡查和安全管理; 9、 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有電工從業(yè)資格證; 2、 2年以上商業(yè)物業(yè)工程同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識; 4、 踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、吃苦耐勞,具有服務(wù)意識。
工作職責(zé):
1、相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目落地督導(dǎo);
2、客戶經(jīng)理日常業(yè)績追蹤與督導(dǎo);
3、配合總分公司開展各層級培訓(xùn);
4、推動(dòng)開展內(nèi)部產(chǎn)品、技能培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施;
5、會議經(jīng)營與管理;
6、組織開展渠道外訓(xùn)。
招聘要求:
1、性別不限,熟練使用辦公軟件;
2、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷;
3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
【崗位職責(zé)】
1.每天走訪所駐營銷點(diǎn),開發(fā)潛在客戶,日常工作安排及總結(jié);
2.前期負(fù)責(zé)市場的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護(hù);
3.中期在市場運(yùn)營 人事行政 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營三個(gè)階段統(tǒng)一輪崗實(shí)習(xí);
4.通過一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。
5.參與公司新晉員工的入職培訓(xùn)和教導(dǎo)(企業(yè)文化,市場基礎(chǔ)技能的教導(dǎo));
6.負(fù)責(zé)拓展新市場和出差團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的管理,負(fù)責(zé)公司管理干部的基礎(chǔ)培訓(xùn)教育
二、公司運(yùn)營
1.熟練公司基本業(yè)務(wù)流程,協(xié)助經(jīng)理參與培訓(xùn);
2.具備一定的招聘能力,HR能力,相關(guān)財(cái)務(wù),法律知識,招聘能力;
3.拓展二線市場的運(yùn)營和管理。備注:以上都有專業(yè)的培訓(xùn)
4.協(xié)助部門經(jīng)理制定運(yùn)營策略,落實(shí)考核項(xiàng)目;
5.依據(jù)品牌推廣理念,設(shè)計(jì)并策劃新的方案;
6.綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù),做好總結(jié),開展下一階段工作。
【崗位要求】
1.18-25周歲、大專及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握辦公軟件,有一定的文字表達(dá)能力;
3.優(yōu)先考慮學(xué)生干部;
【福利待遇】
1.無責(zé)任底薪4000 獎(jiǎng)金 高提成 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)住宿=平均每月6000-8000元(你的能力決定了你的工資)
2、辦理五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行10分鐘)
3、公司設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),提高個(gè)人收入(日獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng)等)
4、入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn),專業(yè)一對一培訓(xùn)(無經(jīng)驗(yàn)也可)
5、公司不定期安排活動(dòng)(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動(dòng))
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),有激情,有活力
7、每天有水果,甜品,小吃,飲料提供
8、國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(五一,十一公費(fèi)出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)專業(yè)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、檢修等日常管理工作; 2、 負(fù)責(zé)物業(yè)工程外包維修員工的直接管理,工作調(diào)度及安排,監(jiān)督并考核; 3、 對自己負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo); 4、 協(xié)調(diào)供方與各部門之間的合作; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商鋪裝修的巡檢、驗(yàn)收,簽發(fā)整改通知書; 6、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域租戶報(bào)事保修的處理; 7、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的工程品質(zhì)巡查; 8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)施設(shè)備能耗管理,各設(shè)施設(shè)備、室內(nèi)外公區(qū)設(shè)施設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)開關(guān)巡查和安全管理; 9、 妥善保管好工作用的各項(xiàng)工具; 10、 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,具有電工從業(yè)資格證; 2、 2年以上商業(yè)物業(yè)工程同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識; 4、 踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、吃苦耐勞,具有服務(wù)意識。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國美團(tuán)審核不合理的罰單函件申訴工作推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)全國早會,三級督導(dǎo)每日上傳的數(shù)據(jù)播報(bào),保證各站點(diǎn)的正常上傳;
3、負(fù)責(zé)全國三級督導(dǎo)、履約、早會、微笑行動(dòng)的數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)線改善提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)全國違規(guī)違約數(shù)據(jù)輸出,對各站點(diǎn)騎手和業(yè)務(wù)線各層級進(jìn)行處罰扣款,推送薪酬;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有消防、用電或門店督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的抗壓能力,要敢于堅(jiān)持原則;
3、邏輯思維清晰,善決斷,性格開朗,具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門的溝通;
5、熟練使用excel等辦公軟件,尤其是熟練使用EXCEL表,會做透視表,會使用一些常用的函數(shù),會做圖表等;
工作時(shí)間:早九晚六 周末雙休
崗位職責(zé):
1、不定期的做好市場調(diào)研工作,完成公司或部門組織的專題性調(diào)研,為公司或部門決策提供參考依據(jù);
2、制定更新標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度;
3、定期走訪終端,做好督導(dǎo)、培訓(xùn)、銷售支持工作
4、促銷活動(dòng)的管控及支持,根據(jù)公司大型促銷活動(dòng)的內(nèi)容和要求,檢查、指導(dǎo)、推進(jìn)各終端對活動(dòng)的執(zhí)行情況,確保終端活動(dòng)實(shí)施的一致性;
5,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他崗位的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和培訓(xùn)能力,積極、主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識;
3、具有良好的培訓(xùn)技能和市調(diào)技巧;
4、有制造業(yè)/家具家居相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位描述:
一、工作內(nèi)容:
1)、崗位職責(zé):
1、促銷員招聘、培訓(xùn)及管理;
2、促銷活動(dòng)的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行;
3、促銷政策、銷售政策執(zhí)行督導(dǎo);
4、超市或商超部門的溝通等其他相關(guān)事宜。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)的促銷流程,1年以上市場工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷,良好的溝通與理解力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:
5、掌握市場營銷等相關(guān)知識
負(fù)責(zé)自營牧場奶牛日糧配方設(shè)計(jì)、日糧加工監(jiān)管
負(fù)責(zé)對牧場大宗飼料、草料、輔料、添加劑品種選擇和質(zhì)量進(jìn)行審核
負(fù)責(zé)對牧場飼養(yǎng)管理效果進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)
負(fù)責(zé)對牧場畜牧新技術(shù)的引進(jìn)和推廣進(jìn)行審核
負(fù)責(zé)對各牧場成功管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)措施及時(shí)總結(jié)和推廣進(jìn)行審核
負(fù)責(zé)牧場管理系統(tǒng)的推行和管理工作,達(dá)到規(guī)范
負(fù)責(zé)上級安排的其他事項(xiàng)
工作責(zé)任: 1、執(zhí)行公司零售運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),對店鋪執(zhí)行情況進(jìn)行檢核與指導(dǎo); 2、按日、周、月跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,尋找數(shù)據(jù)差異進(jìn)行原因分析; 3、負(fù)責(zé)店長店務(wù)管理、員工銷售技能在崗培訓(xùn),提升工作技能和效率; 4、組織店長會議,周工作總結(jié)與分析,針對問題制定解決方案; 5、每周巡店檢核店鋪運(yùn)營情況,發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)解決問題; 6、制定店鋪管理辦法并監(jiān)督實(shí)施情況. 任職資格: 1、具有大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有零售行業(yè)同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,親和力強(qiáng);具有良好的溝通能力、組織能力和工作責(zé)任心; 4、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、熟練使用OFFICE等辦公軟件.
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)、考試的執(zhí)行和跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安全工作的推動(dòng)(包括人、物等),并做到留痕及反饋;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)改善安全問題、提升安全數(shù)據(jù);
4、完成安全事故發(fā)生后的上報(bào)、協(xié)同處置、保險(xiǎn)對接;
5、定期復(fù)盤工作,做到結(jié)果匯報(bào)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有消防、用電或門店督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,善決斷,性格開朗,具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門的溝通、推動(dòng),工作積極主動(dòng);
4、熟練使用excel等辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:早九晚六 周末雙休
【任職要求】
1.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神;
2.大專以上學(xué)歷,具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.具有一定的文字表達(dá)能力;
4.有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可!
附: 性格開朗,做事干練,因公司跟阿里巴巴,騰訊都有合作項(xiàng)目,希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才,晉升空間大,帶薪培訓(xùn)。工作2年后,培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達(dá)到3萬保底?。?!
【崗位職責(zé)】
1.運(yùn)營工作職責(zé)是產(chǎn)品運(yùn)營 用戶運(yùn)營 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的綜合性崗位。
2.針對無工作經(jīng)驗(yàn)者,一經(jīng)錄用,公司提供帶薪培訓(xùn)及系統(tǒng)化3個(gè)月綜合輪崗機(jī)會:
試用期過后公司采用人性化定崗也有機(jī)會運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理
公司根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢制定職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向(發(fā)展空間無限大)。
1.了解市場動(dòng)態(tài),搜集市場信息,做數(shù)據(jù)分析;
2.制訂、執(zhí)行市場推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案,學(xué)習(xí)一整套的市場運(yùn)營系統(tǒng)及模式;
3.重點(diǎn)接觸品牌推廣、拓客引流、營銷策劃、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。
【薪酬福利】
1.實(shí)習(xí)期:底薪 提成 補(bǔ)助 績效=4500-6000元/月;
2.轉(zhuǎn)正后:底薪 提成 補(bǔ)助 績效 管理獎(jiǎng)金=6000-8000元/月(能力決定你的薪資)
3.一經(jīng)錄用,公司提供免費(fèi)公寓式住宿,離公司近,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會、公司旅游、體育活動(dòng)等),端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放;
公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),績效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)及集團(tuán)股份分紅。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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