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職位描述：

職責(zé)描述： 1.參加OSHMS的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照安全作業(yè)規(guī)程和其他安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)；對所在區(qū)域內(nèi)設(shè)備安全防護設(shè)施、安全隱患等進(jìn)行辨識與改進(jìn)；遵守公司相關(guān)要求，監(jiān)督區(qū)域內(nèi)人員的安全行為 2.參與工廠新設(shè)備、新技術(shù)培訓(xùn)，定時對工段組員進(jìn)行培訓(xùn)；定期參與帶徒行動，并能培養(yǎng)專項專才人員；編寫區(qū)域內(nèi)難點盲點相關(guān)培訓(xùn)教材，對技改、故障進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)并分享給員工 3.參與維修體系建設(shè)，主導(dǎo)設(shè)備TPM/PM、PDM編制更新與回顧；對預(yù)防、預(yù)測性維修結(jié)果定期分析和匯報；根據(jù)結(jié)果對設(shè)備穩(wěn)定性和可維修行進(jìn)行持續(xù)改進(jìn) 4.支持發(fā)動機工廠內(nèi)設(shè)備維修維護工作，響應(yīng)設(shè)備故障類問題;對重大設(shè)備故障、質(zhì)量和安全問題進(jìn)行攻關(guān)、總結(jié);持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)線率、維修時間等各項指標(biāo);分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，對TOP問題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)設(shè)備單機卡的制作、更新、重訂購核對及備件到貨驗收，生產(chǎn)線上備件的國產(chǎn)化及共享替代工作; 6.主導(dǎo)和參與產(chǎn)能提升、產(chǎn)品優(yōu)化更新、工藝改變等相關(guān)設(shè)備改造7.參與新項目技術(shù)方案編寫評審、圖紙審查、驗收等 任職要求： a教育程度 學(xué)歷： 大學(xué)本科及以上 專業(yè)：電氣及自動化、機械設(shè)計及自動化等理工科專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 英語CET-4及以上 b.工作經(jīng)驗：具有2年及以上設(shè)備管理及維護經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗：具有1年以上的設(shè)備機械、電氣類維護管理經(jīng)驗 知識、能力素質(zhì) ： 1、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn).環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)； 2、良好的專業(yè)技能，所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備電氣.機械.液壓.氣動.自動化等系統(tǒng)的維護能力。 3、工廠所負(fù)責(zé)設(shè)備電氣.機械.液壓.氣動.自動化等系統(tǒng)綜合性故障快速處理及問題根本原因分析.總結(jié).長期措施制定的能力。 4、熟練的計算機操作技能.可熟練應(yīng)用工廠所有設(shè)備編程軟件及監(jiān)控軟件，以及設(shè)備管理軟件，有較強的英語書面和口頭溝通能力。 5、具有一定的項目組織能力，責(zé)任心強，有良好的協(xié)作溝通能力，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新思維； 6、掌握一定的設(shè)備預(yù)測性和預(yù)防性維修檢測等相關(guān)技術(shù)

職位描述：

應(yīng)聘要求 ①男女不限，無需日語，大專及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)，年齡40以內(nèi)。 ②應(yīng)屆生也可，并能運用一種或多種語言：sap,saleforce,java,c#,c++,abap,VB.t,NET，PL/SQL,HTML,PHP,AWS，Android、IOS等，其他技能如IT基盤構(gòu)筑運維 、嵌入式開發(fā)、機械設(shè)計、硬件/半導(dǎo)體設(shè)計開發(fā)等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司（nnovert 系列、榮新）高壓變頻調(diào)速裝置的維修、調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)。

2.維修變頻器、PLC、伺服、調(diào)速器等電子產(chǎn)品。

3.負(fù)責(zé)對變頻器主電路部及控制電路，柜體、結(jié)構(gòu)用品，印刷電路板保養(yǎng)維護。

任職要求：

1.從業(yè)維修變頻器，PLC，伺服等工控產(chǎn)品3年以上；

2.精通變頻器各類故障處理、報警消除，更換故障單元模塊；

3.具備10KV以上電壓等級電氣系統(tǒng)操作和10KV及以下電氣設(shè)備檢修、維護管理經(jīng)驗；

4.具備較強的電氣閱圖能力和電氣故障排查能力，能獨立完成電氣系統(tǒng)操作和保護定制的計算整定工作；

5.具備較強的檢修動手能力和電氣故障排查處理能力。

職位描述：

（該崗位為校招全職崗位，非應(yīng)屆校招生勿投遞。）中建方圓華東城市開發(fā)建設(shè)有限公司是世界500強企業(yè)排名第9、全球排名第1的投資建設(shè)集團——中國建筑集團有限公司下屬三級獨立法人單位，中國建筑集團最年輕三級子企業(yè)，中國建筑集團唯一一家以“城市更新”為主營業(yè)務(wù)三級單位。是中國建筑裝飾集團有限公司全資子公司，中建裝飾集團第二總部。為響應(yīng)“城市更新行動”戰(zhàn)略，公司于2021年6月正式揭牌成立，總部位于江蘇省蘇州市。公司是中建集團唯一一家以“城市更新及建筑改造”為主營業(yè)務(wù)的法人單位。公司已與蘇州姑蘇區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，重點推進(jìn)舊城改造、古城更新等業(yè)務(wù)。“十四五”期間，聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略，建立“1 3 X”市場布局，即：扎根蘇州，輻射周邊；布局粵港澳大灣區(qū)、長三角、成渝三大區(qū)域；適時進(jìn)入西安、鄭州、南昌、石家莊、濟南等熱點城市。公司將緊密圍繞“一個核心兩條主線全面帶動”的發(fā)展思路，以投融資拉動城市更新為核心業(yè)務(wù)；以公投 基礎(chǔ)設(shè)施，國資、優(yōu)質(zhì)客戶房建 專業(yè)雙輪驅(qū)動為主線業(yè)務(wù)。公司正處于快速發(fā)展期，在這里我們能提供迅速成長成才的平臺，希望優(yōu)秀的你能夠加入，按照公司“一年成長，三年成才，五年成器”的“135”人才培養(yǎng)路徑，與企業(yè)一道迅速成長、發(fā)展，筑夢城開，共創(chuàng)未來！

職位描述：

1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成管理處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)工作的日檢，對日檢中的問題及時處理、督促、整改。

3、負(fù)責(zé)收取小區(qū)物業(yè)管理費及各項代收代交費用。

4、負(fù)責(zé)管理處文字打印工作，建立業(yè)主服務(wù)檔案，做好對文件資料的收集、分類、立卷工作。

5、利用多種形式，與業(yè)主廣泛接觸交流，充分了解業(yè)主的需求，及時處理業(yè)主的意見，并及時向客服中心主管反映。

6、做好業(yè)主（住戶）的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主（使用人）裝修管理，并對裝修進(jìn)行登記、監(jiān)督及備案工作。

8、定期向上級述職，并提出合理化建議。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

補充說明

1、上班地點：主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤。

2、年齡35歲以下，性別不限，大學(xué)專科以上學(xué)歷，1年以上大型物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，持物業(yè)管理相關(guān)資格證書。

3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)以及問題處理能力；責(zé)任心強，能接受高強度的工作壓力。

4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、包吃、餐補、通訊補助、定期團建、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)叉車（分內(nèi)燃車、蓄電池叉車、電動搬運車等）維修、保養(yǎng)，處理日?？蛻魣笮迒栴}

任職要求1：有一定的叉車或汽車修理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2：具體與客戶溝通能力

3：具有良好的勞動紀(jì)律

4，有C1駕照者優(yōu)先考慮。

工作地點：重慶

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品（泵、閥、風(fēng)機、電機等產(chǎn)品）的維修和售后技術(shù)支持；
2、 及時收集整理反饋客戶產(chǎn)品的質(zhì)量問題，定期匯總、總結(jié)反饋產(chǎn)品質(zhì)量；
3、 負(fù)責(zé)庫房的備件管理和收發(fā)貨。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售

5、有真空泵、羅茨泵、螺桿泵等設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先

任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；會開車、會畫CAD；

2、3年以上大型工廠設(shè)備維修經(jīng)驗；
3、 精通模擬、數(shù)字電子電路分析，能看懂電路圖；
4、 熟悉機械原理，熟悉電子元器件；
5、 做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強。

職位描述：

1 全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)；

2 擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3 領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門下達(dá)的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；

4 負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用；

5 保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效，及時報修和提出更新添置意見；

6 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

7 收集與反饋客人對菜品品種和菜品質(zhì)量的反映和要求，會同廚師長定期分析菜單；

8 督導(dǎo)貴賓、宴會服務(wù)，接待重要客人，深入現(xiàn)場，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

9 負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

職位福利：包吃、包住、高溫補貼、年終分紅、節(jié)日福利、績效獎金、房補

職位亮點：老品牌連鎖，晉升幾率高！

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. IT基盤構(gòu)筑，改善
①基礎(chǔ)硬件運維（包括但不限于機房、門禁、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等硬件方面的維護與管理）
②軟件系統(tǒng)方面的運維（包括但不限于SAP、MES、eSPAS、EDI、OA等系統(tǒng)）
2. IT革新推進(jìn)：
①協(xié)助開發(fā)或引進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)新系統(tǒng)上線統(tǒng)籌工作
②負(fù)責(zé)IT革新，提高工作效率，優(yōu)化無紙化辦公及Smart工廠建設(shè)
3. 信息安全事務(wù)推進(jìn)：
通過公司信息資產(chǎn)盤點活動、信息分類活動等開展，促進(jìn)員工信息安全保護意識提高
4. 上級安排的其他工作
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉windows操作系統(tǒng)。SAP及OA系統(tǒng)等使用及維護工作經(jīng)驗；
3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力及人際交往能力；
4.認(rèn)可企業(yè)文化，有責(zé)任心、執(zhí)行抗壓能力強。

職位描述：

職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)瓦舍酒店的經(jīng)營管理，樹立維護酒店品牌形象；
2. 對品牌提供的管家式服務(wù)，產(chǎn)品核心為販賣旅行規(guī)劃、各種文藝活動的度假形態(tài)，持續(xù)深度挖掘；
3. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
4. 嚴(yán)審并控制酒店成本費用支出，達(dá)到預(yù)期指標(biāo)；
5. 貫徹執(zhí)行公司統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；
6. 督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護；
7. 對各股東負(fù)責(zé)，維護業(yè)主、股東和政府關(guān)系；
8. 負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工滿意度；貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。
【任職要求】
1. 有獨立思考能力，有洞察新鮮事物的敏感度和創(chuàng)新意識；
2. 對服務(wù)有高度的理解和認(rèn)知；
3. 以問題解決為導(dǎo)向；
4. 熱愛生活和文藝，對周邊文化有一定的了解；
5. 有活動組織策劃能力；
6. 敢做敢為、 積極主動、 富于激情；
7. 有兩年以上國際星級酒店或中高端精品民宿酒店管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組裝、維修機床主軸； 2.主軸的故障分析，協(xié)助解決客戶主軸問題；3.主軸的成品檢驗；4.填寫維修過程中的各項記錄，報告單，報表； 5.主軸簡單零部件的加工，修復(fù)。 崗位要求： 1.有機床電主軸維修，組裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有1年以上機械維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗

職位描述：

前臺主要負(fù)責(zé)客人接待，辦理入住，前廳物資管理，客人咨詢，投訴等相關(guān)事宜。請注意本崗位為急聘職位，面試合格即可上班。在職人員勿擾。過年輪班制度。春節(jié)回家同事請不要考慮我們酒店，我們是排班制的，節(jié)假日是三倍工資，請注意！此崗位為公司直聘不收押金，面試合格即可上班。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù) 3、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo); 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動

職位描述：

1、有影院、酒店、百貨、零售等服務(wù)行業(yè)管理崗位2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、熟悉計算機操作，能夠使用辦公軟件。 3、具有較強解決突發(fā)事件能力，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和人員管理培訓(xùn)能力。 4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請了解后投遞

崗位職責(zé)：
（一）協(xié)助項目經(jīng)理、對接行政總廚，負(fù)責(zé)商務(wù)餐及特色餐服務(wù)。
1.商務(wù)桌餐餐服
（1）菜品推廣：按固定餐標(biāo)推介桌餐，盡力滿足用餐需求。
（2）就餐服務(wù)：按餐服管理辦法做好餐前、餐中、餐后服務(wù)管控。
（3）菜品介紹：按菜系溯源，了解掌握藥膳和特色菜品的文化背景、烹飪方法、營養(yǎng)價值等，向用餐客人介紹。

2.特色餐餐服
（一）負(fù)責(zé)就餐區(qū)設(shè)施設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等現(xiàn)場管理。
（二）收集意見建議，做好記錄，向餐廳經(jīng)理匯報并提出餐服提升意見或建議，及時反饋和做好互動。

崗位要求：
1.熱愛餐飲服務(wù)工作，親和力和溝通能力較強。
2.具有2年以上的餐服管理或美食品鑒工作經(jīng)歷。
3.具備一定的美食品鑒能力和水平：良好的味覺和嗅覺、豐富的食品知識、客觀公正的評價能力、良好的表達(dá)能力。
4.具有四級及以上公共營養(yǎng)師職業(yè)技能等級證書或食品專業(yè)專科及以上學(xué)歷或美食品鑒師資格證優(yōu)先。