與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、深耕戰(zhàn)略布局核心區(qū)域(大灣區(qū))優(yōu)質(zhì)資源,擴(kuò)張商辦業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模;全面了解并掌握市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議并協(xié)助高層決策; 2、根據(jù)公司市場拓展發(fā)展戰(zhàn)略,制定拓展計(jì)劃、方案; 3、組織市場調(diào)研,搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息,進(jìn)行成本收益分析,制定可行性實(shí)施方案; 4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;負(fù)責(zé)組織對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同評審、簽訂工作; 5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作; 6、與同行保持良好溝通,了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議; 7、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源;渠道拓展,采集相關(guān)數(shù)據(jù),建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的政策及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程; 4、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力; 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力。
1、維護(hù)和開拓當(dāng)?shù)毓⑨t(yī)院關(guān)系,重點(diǎn)為二級及以上的公立醫(yī)院的市場開拓;或者大型高校、事業(yè)單位的市場開拓等;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。
有醫(yī)藥代表工作經(jīng)歷的優(yōu)先;和高校有業(yè)務(wù)合作的優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅、多次晉升機(jī)會 。
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